MỤC LỤC
Tiền lơng sản phẩm có thể áp dụng đối với lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm hoặc đối với ngời lao động gián tiếp phục vụ sản xuất sản phẩm.Để khuyến kích ngời lao động nâng cao năng suất chất lợng sản phẩm doanh nghiệp áp dụng các đơn giá sản phẩm khác nhau. Trờng hợp thời gian sử dụng hay nguyên giá TSCĐ thay đổi doanh nghiệp phải xác định lại mức khấu hao trung bình của TSCĐ, băng cách lấy giá trị còn lại trên sổ kế toán chia cho thời gian sử dụng, xác đinh lại hoặc thời gian sử dụng còn lại của TSCĐ. + Kế toán sửa chữa thờng xuyên TSCĐ là loại sửa chã có đặc điểm mức độ h hỏng nhẹ, nhỏ, việc sửa chữa đơn giản, có thể tự sửa chữa, phát sinh chi phí ít cho nên có thể hạch toán toàn bộ một lần chi phí của đối tợng sử dụng TSCĐ.
Tài khoản này phản ánh chi phí sdửa chữa lớn TSCĐ, trờng hợp sửa chữa th- ờng xuyên TSCĐ không hạch toán vào tài khoản mà tính vào hci phí sản xuất kinh doanh trong kú. Công ty dùng phơng pháp thẻ song song để quản lý vật liệu, công cụ, dụng cụ ở kho: thủ kho dùng thẻ song song để phản ánh tình hình nhập, xuất, tồn vật liệu,. Hàng ngày hoặc định kỳ, khi nhận đ- ợc chứng từ nhập, xuất kho do thủ kho chuyển tới, nhân viên kế toán vật t phải kiểm tra đối chiếu và ghi hoá đơn hạch toán vào thẻ kế toán chi tiết vật t và tính ra số tiền.
Khi lập phiếu nhập kho phải ghi rõ số phiếu nhập và ngày tháng năm lập phiếu, họ tên ngời nhập vật t, sản phẩm, hàng hoá, số hoá đơn, lệnh nhập kho và tên ngời nhập kho. Phiếu nhập kho do bộ phận mua hàng hoặc bộ phận sản xuất lập thành hai liên, nhập kho song thủ kho ghi ngày, tháng, năm nhập kho và cùng ngời nhận ký vào phiếu, thủ kho giữ liên hai để ghi vào thẻ kho sau đó chuyển sang phòng kế toán để ghi sổ kế toán và một liên lu ở nơi lập phiếu. Phiếu xuất kho: Đợc lập cho một loại hay nhiều loại vật t, sản phẩm, hàng hoá cùng một kho dùng cho một đối tợng hạch toán chi phí hoặc cùng mục đích sử dông.
Sau khi xuất kho thủ kho ghi vào cột số 2 số lợng thực xuất của từng loại vật t, ghi ngày, tháng, năm xuất kho và cùng ngời nhận ký tên vào phiếu xuất. Thẻ kho: theo dõi số lợng nhập, xuất kho từng loại vật t, sản phẩm hàng hoá ở từng kho làm căn cứ xác định tồn kho dự trữ vật t và xác định trách nhiệm vật chất của thủ kho. Dựng để theo dừi giỏ trị hiện cú tỡnh hỡnh tăng giảm của nguyờn vật liệu, cụng cụ, dụng cụ theo tỷ giá thực tế, có thể mở chi tiết theo từng loại, nhóm….
Để quản lý tình hình sử dụng vật liệu, công cụ, dụng cụ kế toán công ty giao cho từng bộ phận, phòng ban về tài sản có nh vạy việc quản lý về công cụ, dụng cụ nh sử dụng tiết kiệm về nguyên vật liệu mới có kết quả.
Nguyên vật liệu phụ: chiếm tỷ trọng nhỏ nhng không thể thiếu đợc mà nó tham gia vào quá trình sản xuất kết hợp với vật liệu chính để hoàn thiện tạo ra sản phẩm đẹo hơn và tốt hơn…. Chi phí th- ờng liên quan trực tiếp đến đối tợng tập hợp chi phí sản xuất, kế toán căn cứ vào chứng từ xuât kho vật liệu, báo cáo sử dụng vật liệu của từng đội để tập hợp trực tiếp cho từng đối tợng. Căn cứ vào chứng từ xuất kho vật liệu và hệ số chênh lệch giữa giá hạch toán và giá thực tế của từng loại vật liệu lấy từ bảng kê về nguyên vật liệu để lập bảng phân bổ vật liệu công cụ, dụng cụ cho từng mục chi phí.
Phơng pháp : từ dòng xuất vật liệu chính ở cột diễn giải dóng sang cột TKĐƯ là TK 1521, số tiền đợc ghi vào bên nợ của cột, số tiền đúng bằng số tiền của cột TK 1521 dòng TK 621 trên bảng phân bổ vật liệu, công cụ dụng cụ. Dòng kết chuyển chi phí nguyên vật liệu trực tiếp dóng sang cột TKĐƯ ghi TKĐƯ là 154 với số tiền đợc ghi vào cột bên có của cột số tiền, với số tiền bằng số ghi bên nợ của cột này. Từ dòng trích theo lơng ở cột diễn giải dóng sang cột TK ĐƯ ghi TKĐƯ là TK 338 số tiền đợc ghi vào cột bên nợ của cột số tiền, số tiền đúng bằng số tiền của dòng TK 622 cột TK338 trên bảng phân bổ tiền lơng và BHXH.
Từ dòng kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp dóng sang cột TKĐƯ ghi TKĐƯ là TK 154 với số tiền đợc ghi vào bên có của cột số tiền đúng bằng ghi bên nợ của cột này. Phơng pháp lập: Từ dòng chi phí tiền lơng của nhân viên quản lý phân xởng dóng sang cột TKĐƯ ghi TKĐƯ là TK 334 số tiền ghi ở cột số tiền đúng bằng số tiền của dòng TK 627, cột TK 334 trên bảng phân bổ tiền lơng và BHXH. Dòng khoản trích theo lơng của nhân viên quản lý dóng sang cột TKĐƯ là TK 338 số tiền đợc ghi ở cột số tiền đúng bằng số tiền của dòng TK 627 cột TK 338 trên bảng phân bổ tiền lơng và BHXH.
Với đặc thù là một doanh nghiệp xây dựng cho nên việc kế toán thành phẩm là rất khó do vậy kế toán công ty áp dụng kế toán tổng hợp quá trình bán hàng (bàn giao công trình) và kế toán chi phí quản lý, chi phí trong khi giao dịch và kế toán xác định kết quả hoạt động.
-Công ty sử dụng hình thức chứng từ ghi sổ với mẫu sổ đơn giản, số liệu hạch toán chi tiết cho từng loại chi phí giúp cho việc tìm hiểu chuyên đề dễ dàng hơn. -Công ty tổ chức sản xuất kinh doanh, hạch toán kinh tế độc lập có t cách pháp nhân đầy đủ nên tạo điều kiện thuận lợi cho công tác kế toán tiền lơng cũng nh các công tác kế toán khác đợc thuận lợi hơn. -Công ty nhận thức đợc chi phí nhân công là một trong ba khoản mục quan trọng cấu thành nên giá thành phẩm nên kế toán tiền lơng luôn ý thức đợc trách nhiệm của mình.
-Công nhân trong công ty là những công nhân trong danh sách và cả công nhân hợp đồng nên dẫn đến việc quản lý lao động, tính lơng cha chặt chẽ. -Công trình xây dựng không tập trung nên việc quản lý lao động và hạch toán tiền lơng cha đợc khớp đúng. Tình hình thực tế về tổ chức công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở công ty TNHH xây dựng vận tải Phơng Duy.
Trong điều kiện hiện nay việc quản lý nguồn lao động có ý nghĩa vô cùng to lớn giải quyết tốt mối quan hệ giữa ngời lao động, t liệu lao động và môi trờng lao. Thấy đợc tầm quan trọng của công tác quản lý lao động, công ty đã. Công ty TNHH xây dựng vận tải Phơng Duy có khối lợng công việc mô hình sản xuất thuộc hạng doanh nghiệp vừa và nhỏ, sản phẩm sản xuất ra mang tính chất đặc thù nên số lợng cán bộ công nhân viên là 144 ngời.
Nguyên tắc trả lơng cho cán bộ công nhân viên
-ĐM: Định mức lao động tính bằng giờ ngày công -LCBCV: Lơng cấp bậc công việc. Đối tợng áp dụng là công nhân xây dựng công trình, các công nhân sản xuất trên cơ sở lơng hoàn thành toàn bộ hay quy ớc. Định mức lao động ở đây do Nhà nớc quy định cho từng công việc, hạng mục công trình đợc quy ra các công việc đã làm thực tế.
Hàng ngày đội trởng căn cứ vào tay nghề, bậc thợ để phân công công tác để. Mỗi tháng tổ trởng, đội trởng phải gửi bảng chấm công lần 1 để phòng Tổ chức kế toán biết để tính lơng tạm ứng. Tiền lơng = Tổng số tiền lơng SP của cả đội + Ngày công thực tế của cá nhân Tổng số công sản phẩm thực tế của cả đội trong tháng.
Đợc áp dụng cho những ngời làm công tác quản lý hỗ trợ hoạt động sản xuất của công ty bao gồm: cán bộ các phòng ban, nhân viên văn phòng, lực lợng lao động gián tiếp. Nghỉ lễ, tết theo qui định của nhà nớc, nghỉ mát, nghỉ phép đợc trả lơng cơ. Ngời lao động làm đủ ngày công, định mức nhng do bản thân tự nguyện làm thêm giờ thì số giờ làm thêm đợc tính nh ngày làm việc bình thờng có hởng hệ số lơng của công ty.
Chứng từ xác định tiền lơng cho CNV dựa trên bảng chấm công của đội, xác định phiếu giao việc, khối lợng công việc hoàn thành nghiệm thu và thanh toán.