Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP thương mại và dịch vụ tổng hợp Long Anh

MỤC LỤC

Tính tiền lơng cho ngời lao động: Căn cứ vào bảng chấm công để biết thời gian động cũng nh số ngày công lao động của ngời sau đó tại từng

+ TK 334 phản ánh các khoản phải trả công nhân viên và tình hình thanh toán các khoản đó( gồm: tiền lơng, tiền thởng, BHXH và các khoản thuộc thu nhập của công nhân viên). Phơng pháp hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng Hàng tháng căn cứ vào Bảng thanh toán tiền lơng và các chứng từ liên quan khác kế toán tổng hợp số tiền lơng phải trả công nhân viên và phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh theo từng đối tợng sử dụng lao động, việc phân bổ thực hiện trên “ Bảng phân bổ tiền lơng và BHXH”.

Mẫu số 05-LĐTL Bảng thanh toán tiền thởng
Mẫu số 05-LĐTL Bảng thanh toán tiền thởng

Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền l ơng và các khoản trích theo l ơng tại Công Ty cptm và dịch vụ tổng hợp Long Anh

Thực trạng kế toán tiêng lơng tại Công Ty CPTM và dịch vụ tổng hợp Long Anh

Căn cứ vào số giờ làm thêm, tổ trởng lập phiếu báo làm thêm giờ cho từng nhân viên tổ mình, sau đó chuyển cho ngời có trách nhiệm kiểm tra và ký duyệt chấp nhận số giờ làm thêm và đồng ý thanh toán ( ngời có trách nhiệm có thể là quản đốc, trởng ca ). Trờn sổ chi tiết, , ghi rừ ngày ghi sổ, số hiệu và ngày thỏng của chứng từ, số hiệu tài khoản, nếu tài khoản có số phát sinh ở bên nợ thì ghi vào cột phát sinh nợ, nếu phát sinh ở bên có ghi vào cột số phát sinh có của sổ chi tiết, nếu tài khoản có số d thì ghi vào cột số d.

Bảng 2.2 Bảng chấm cơng phịng Kế tốn tháng 9năm 2006
Bảng 2.2 Bảng chấm cơng phịng Kế tốn tháng 9năm 2006

Chơng III

  • Đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền l ơng và các khoản trích theo l -
    • Hoàn thiện công tác kế toán tiền l ơng và các khoản trích theo l ơng tại công ty CPTM và dich vụ tổng hợp Long Anh

      Thởng nâng cao tỷ lệ hàng có chất lợng tốt( loại 1) chỉ tiêu xét thởng hoàn thành và hoàn thành vợt mức loại sản phảm này trong thời gian nhất định. Mức thởng và nguồn thởng dựa vào chênhđợc đóng BHXH bị thiệt thòi khi không may bị ốm đau, tai nạn…. Các khoản trợ cấp BHXH của ngời lao động còn chậm, và phải mất rất nhiều thủ tục, chứng từ công ty nên tạo điều kiện tốt nhất giúp công nhân của mình… tiết kiệm đợc thời gian và chi phí đi lại. 3.2 Hoàn thiện công tác kế toán tiền l ơng và các khoản trích theo l ơng tại công ty CPTM và dich vụ tổng hợp Long Anh. Công tác kế toán tiền lơng góp phần cung cấp những thông tin kế toán kịp thời về việc sử dụng lao động và phản ánh kịp thời các khoản chi phí cho việc sử dụng lao động đó. Do vậy việc hoàn thiện công tác tổ chức hạch toán kế toán tiền lơng là một trong những yếu tố tác động tích cực đối với quá trình hoạt động của đơn vị. Qua quá trình thực tập ở công ty CPTM và dịch vụ tổng hợp Long Anh em có những ý kiến hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng nh sau:. Nhìn chung lao động trong công ty nói chung và phòng kế toán nói riêng có cơ. cấu tổ chức tốt, họ đều là những ngời nhiệt tình, cần cù, chịu khó. Tuy nhiên… hoạt động chủ yếu của công ty là sản xuất mặt hàng truyền thống để bán trong n- ớc và ngoài nớc vì vậy công ty nên tuyển thêm nhân sự có trình độ vững về kế toán và am hiểu về luật kinh doanh trong nớc và quốc tế. Qua hai vụ kiện của Mỹ về cá da trơn và tôm của nớc ta đã cho chúng ta một bài học đắt giá về sự không am hiểu luật pháp quốc tế. Vì vậy ngay từ bây giờ mỗi doanh nghiệp kinh doanh hàng xuất khẩu nên có những ngời hiểu biết sâu rộng về luật nớc ngoài để. đa nớc ta ngày càng có nền kinh tế vững chắc và hội nhập với tất cả các nớc trên khu vùc. Bên cạnh đó công ty nên có biện pháp phù hợp sao cho công nhân trong công ty mình có thâm niên nghề cao. Trong những năm gần đây cả nớc nói chung và Hà Nội nói riêng đã có hàng loạt các công ty mọc lên và đã thu hút đợc phần lớn số lao động. Tuy nhiên các công ty này chủ yếu là mới thành lập nên công việc cha đợc ổn định và mức lơng còn thấp so với những công ty đã đi vào sản xuất lâu năm do vậy ngời lao động làm việc ở những công ty này có t tởng” đứng núi này trông núi nọ” chính vì thế mà số lao động trong các công ty mới thờng xuyên phải tuyển nhân viên, lao động. Để tránh tình trạng đó công ty nên có chính sách tiền lơng phù hợp hơn nữa làm tăng thu nhập cho ngời lao động, đảm bảo đời sống của họ và gia đình họ có vậy công nhân mới yên tâm sản xuất, toàn tâm, toàn lực vì công việc và công ty. Hơn nữa, công ty sản xuất chủ yếu mặt hàng truyền thống về gốm đây là nghề. đòi hỏi sự khéo léo, tỷ mỉ, cần cù và” trăm hay không bằng tay quen” nên nếu…. để công nhân thờng xuyên chuyển đi thì công ty mất rất nhiều chi phí về tuyển dụng và dạy nghề. Tiền thởng góp phần khuyến khích ngời lao động hăng say sản xuất, công ty nên có những phần thởng thích đáng đối với công nhân nh thởng thi đua, thởng tiết kiệm vật t, thởng sáng tạo…. Bên cạnh khen thởng, công ty nên có những hình thức kỷ luật đối với công nhân viên không chấp hành đúng nội quy, quy định của công ty nh đi làm không. đúng giờ thì phạt tiền, nghỉ tự do phạt trừ vào lơng, làm h hỏng quá nhiều sản. phẩm phạt tiền trừ vào lơng. Có vậy ng… ời lao động mới có ý thức trách nhiệm tốt đối với công việc. Với tác phong công nghiệp giúp công nhân hay say làm việc hơn, phấn khởi hơn khi đạt nhiều sản phẩm hoàn thành. Có thể nói tiền lơng tỷ lệ thuận với kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, khi tiền lơng tăng thì kết quả sản xuất kinh doanh tăng và ngợc lại khi tiền lơng giảm thì kết quả sản xuất kinh doanh giảm. Muốn có kết quả sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả thì công ty nên tính toán kỹ lỡng trớc những hợp đồng và cần mở rộng quy mô sản xuất và thị trờng tiêu thụ sản phẩm nh vậy sẽ khai thác triệt để năng lực sản xuất tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho ngời lao. Trong nền kinh tế thị trờng ngày nay có sự cạnh tranh gay gắt, thì sự nhạy bén của công tác quản lý là rất quan trọng đặc biệt là trong công tác kế toán lao. động và tiền lơng. Việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng là việc làm cần thiết và tiến hành theo phơng thức sau:. Đảm bảo công bằng cho ngời lao động bằng cách tính chính xác và đầy đủ các khoản thu nhập của cán bộ, công nhân. Ngoài tiền lơng, tiền thởng công ty nên thanh toán tất cả các khoản thu nhập khác của ngời lao động trong tháng phát sinh các khoản đó. Việc ghi chép các nghiệp vụ kế toán tiền lơng và các nghiệp vụ khác cần ghi rõ ràng, chính xác, cần đảm bảo về mặt thời gian và ghi đúng theo qui định hiện hành của Bộ tài chính cũng nh của công ty. Để thực hiện tốt yêu cầu trên cần kiểm tra kỹ lỡng ngay từ khõu ban đầu đú là theo dừi, ghi chộp đỳng ngày cụng, sản phẩm hoàn thành rà soát lại trong tất cả các khâu nếu phát hiện ra sai sót… thì cần chấn chỉnh, sửa đổi ngay. Phòng tổ chức lao dộng và phòng kế toán nên chú trọng thực hiện việc phân tích kinh tế và tình hình sử dụng, quản lý lao động, làm tốt trách nhiệm giám sát sử dụng lao động, chi trả tiền lơng, tiền thởng đúng , đủ cho ngời lao động. Công ty nên cài đặt phần mềm kế toán riêng, có phần mềm thì phòng kế toán có thể giảm bớt đợc số lao động và độ nhanh , chính xác của công việc lại khá. cao và có phần mềm nàycông ty có thể giảm rất nhiều chi phí. 3.2.5 Tăng mức lơng cơ bản của những ngời làm khoán sản phẩm. tháng) số tiền đóng bảo hiểm xã hội cũng thấp do vậy khi ngời lao động ốm đau, thai sản, tai nạn thì họ đợc hởng rất ít từ quỹ bảo hiểm xã hội. Đề tài kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của ngời lao động, với những vấn đề quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công Ty CPTM và dịch vụ tổng hợp Long Anh sẽ đóng góp một phần vào việc giải quyết vấn đề đảm bảo công bằng trong việc trả lơng của công ty cũng nh ngoài công ty, ở nơi sử dụng lao động làm việc, giúp Công Ty tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trờng hiện nay.