MỤC LỤC
*Hoạt động xây dựng là quá trình lao động để tạo ra những sản phẩm xây dựng, nó bao gồm các hoạt động: thăm dò, khảo sát, thiết kế, xây dựng mới, xây dựng lại công trình, cải tạo, mở rộng nâng cấp, hiện đại hoá chương trình, sửa chữa lớn nhà cửa, máy móc thi công có nhiều điều kiện đi kèm. *Hoạt động lắp đặt máy móc, thiết bị: công tác lắp đặt thiết bị máy móc là quá trình lắp đặt thiết bị máy móc như nền hoặc bệ máy cố định để máy và thiết bị có thể hoạt động được nhưng không bao gồm công tác lắp đặt các thiết bị là một bộ phận kết cấu của nhà cửa, vật kiến trúc. Để doanh nghiệp hoạt động bình thường, ta cần đầu tư vào việc chỉnh sửa, thay thế phụ tùng, thiết bị…Đồng thời do tính thay đổi của khoa hoc công nghệ cũng như thị trường công nghệ mà nhiều tài sản cố định cần nâng cấp sao cho phù hợp với công nghệ hiện đại,giúp doanh nghiệp đạt hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như trong công tác quản trị doanh nghiệp.
Phát triển nguồn nhân lực giúp ta hoàn thiện, chuẩn bị cho người lao động thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu qủa hơn, giảm bớt sự giám sát đối với lao động do họ được đào tạo họ có thể là người tự giám sát, giảm tai nạn do hạn chế điều kiện làm việc…Đồng thời, phát triển nguồn nhân lực đảm bảo doanh nghiệp ổn.
- Đầu tư vào quyền sử dụng đất: là toàn bộ chi phí doanh nghiệp chi ra liên quan đến việc sử dụng đất gồm chi phí thuê, đền bù giải phóng mặt bằng, chi phí san lấp, lệ phí trước bạ. Đến nay, hàng may Việt nam đã xuất khẩu đến hơn 100 nước và vùng lãnh thổ trên thế giới, chủ yếu là Hoa Kỳ, Nhật Bản, EU.Từ đó vừa có tác dụng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, vừa thu được nguồn ngoại tệ đáng kể. Ngành có nhiệm vụ đáp ứng cho nhu cầu mặc- một trong hai nhu cầu thiết yếu của đời sống con người, mà con người là chủ thể của xã hội do đó chức năng của ngành dệt may có vai trò rất quan trọng trong sự phát triển kinh tế-xã hội.
Sản phẩm được sản xuất ra để phục vụ con người, mà con người lại có có độ tuổi, nhu cầu, sở thích khác nhau nên sản phẩm dệt may cũng phải thay đổi để phù hợp với người sử dụng.
Thứ ba, khác với ngành công nghiệp khác đòi hỏi nhiều máy móc thiết bị, công nghệ hiện đại do đó sử dụng ít lao động, ngành dệt may là ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Do yêu cầu của việc sản xuất trong ngành dệt may không đòi hỏi công nghệ, may móc hiện đại, phức tạp do đó cần nhiều lao động, trong đó lao động giản đơn là chính. Khác với các ngành công nghiệp khác, công nghệ phải phát triển tới một mức độ nào đó thì sản xuất của ngành mới có thể thuẹc hiện được như việc khai thác, dầu khí, mỏ quặng…Dệt may là ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn, do đó không yêu cầu công nghệ phải hiện đại và vì vậy nó xuất hiện sớm ở nhiều nước đang phát triển.
Cũng như các ngành công nghiệp khác, nguyên vật liệu là cơ sở chính để sản xuất , đặc biệt trong ngành dệt may nó có những tác động trực tiếp đến quá trình sản xuất.
Bên cạnh đó, còn tồn tại sự chênh lệch về trình độ công nghệ của các doanh nghiệp dệt may, như là: sự chênh lệch trình độ công nghệ của các doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác nhau, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cao, còn ở doanh nghiệp nhà nước và ngoài nhà nước rất thấp. Hơn nữa, trình độ công nghệ sản xuất của ngành dệt may vẫn đang lạc hậu so với các nước trên thế giới, sản lượng sản phẩm xuất khẩu hạn chế, đạt khoảng 400 tr sản phẩm, trong khi đó ở Trung Quốc là 10 tỷ, Inđô là 3 tỷ, Thái Lan là 2,5 tỷ sản phẩm. Trong thời gian qua, ngành dệt may đã chú trọng đến đầu tư phát triển nguồn nguyên liệu và đạt được một số kết quả như: sản lượng bông cung cấp phát triển, chất lượng tốt hơn, các nguyên phu liệu khác cũng đáp ứng tốt hơn.
Tính đến nay, ngành may mặc và các cơ sở sản xuất nguyên phụ liệu phục vụ may mặc có số vốn đầu tư đăng ký đạt 1,85 tỷ $, các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài chiếm trên 30% giá trị sản lượng hàng dệt và 25% giá trị sản lượng may mặc.
Ngành dệt may đến nay chưa hình thành được các trung tâm thiết kế mẫu mốt, tình hình tiêu thụ sản phẩm dệt may chất lượng cao mang nhãn mác của doanh nghiệp Việt Nam còn quá ít do đó không tạo được uy tín cho khách hàng, chưa xây dựng được hình ành doanh nghiệp trên thị trường. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp dệt may Việt Nam xuất khẩu chưa có thương hiệu riêng về hàng hoá của mình theo thống kê có 70% giá trị xuất khẩu là sản phẩm gia công và mang nhãn hiệu hàng hoá của bên đặt hàng, 30% mang nhãn hiệu hàng hoá của nhà sản xuất trong nước hoặc mua quyền sử dụng nhãn hiệu hàng hoá của nước ngoài. Nhân công trong ngành dệt may ít được qua đào tạo và đào tạo lại, thường khoá đào tạo được tiến hành ngắn, trong 2 đến 3 tháng nội dung, mục tiêu đào tạo còn chậm đổi mới, chưa đáp ứng được yêu cầu sản xuất.
Trong vòng 20 đến 30 năm nữa, Việt Nam vẫn là nước có nguồn lao động dồi dào và rẻ, đây là cơ sở để dòng đầu tư nước ngoài từ các nước phát triển và các nước NICs đầu tư mạnh vào ngành dệt may Việt Nam nhằm tận dụng lợi thế về sức lao động.
Như vậy, để ngành dệt may Việt Nam có thể phát huy tốt vai trò của mình, triển khai đồng bộ và hiệu quả những chương trình hoạt động, tiếp tục phát triển mục tiêu toàn ngành đã đề ra vào những năm 2010 cần có một số giải pháp cụ thể.
Thứ nhất, Nhà nước nên đầu tư một số khu công nghiệp liên hoàn về dệt- may để hỗ trợ nhau đạt được hiệu quả kinh tế tối ưu bao gồm: nhà máy cơ khí, nhà máy sản xuất phụ liệu… Nhà nước nên khuyến khích đầu tư nước ngoài vào những dự án của ngành dệt đòi hỏi vốn lớn, có công nghệ phức tạp mà doanh nghiệp trong nước chưa đủ khả năng thực hiện để thay thế số vải vẫn nhập từ Hàn Quốc và các nước Đông Nam Á khác. Thứ hai, Nhà nước cần có chính sách ưu đãi hơn nữa cho việc đầu tư phát triển vào công nghiệp phụ trợ cho ngành may, các chính sách ưu đãi có thể thực hiện ngay như chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp, ưu đãi tín dụng, ưu đãi nhập khẩu thiết bị…Đầu tư vào các ngành sản xuất nguyên phụ liệu may mặc lợi nhuận thường thấp hơn, khó khăn hơn khu vực may mặc, nên cần có các ưu đãi nhiều hơn. Thứ ba, cần có các chính sách hỗ trợ bước đầu cho các cơ sở sản xuất kinh doanh nguyên phụ liệu may mặc, có thể là các chính sách trợ giá sản phẩm, ưu đãi về mặt bằng, hỗ trợ việc đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn đội ngũ lao động, định hướng liên kết kinh tế giữa các doanh nghiệp sản xuất phụ trợ và các doanh nghiệp hạ nguồn nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp sản xuất sản phẩm thượng nguồn có thể phát triển theo hướng chuyên môn hoá.
Chính sách nhà nước tạo điều kiện, cơ hội, khuyến khích và trợ giúp doanh nghiệp trong hoạt động có liên quan đến thương hiệu.Vì vậy, doanh nghiệp nhận thức đúng đắn về thương hiệu là một nhân tố cần thiết định hướng cho việc đầu tư vào thương hiệu và nhà nước cũng cần có nhưng chính sách khuyến khích đầu tư vào thương hiệu trong ngành dệt may Việt nam. Vì thế, mở rộng và thành lập thêm các trung tâm dạy nghề nhằm ngày càng cung cấp cho ngành dệt may Việt Nam một lực lưọng lao động dồi dào, có tay nghề vững vàng, có tác phong công nghiệp, phục vụ tốt cho việc sản xuất các mặt hàng dệt may đạt tiêu chuẩn xuất khẩu theo yêu cầu của từng thị trường. Đối với cán bộ quản lý, biện phát tốt nhất để đào tạo cán bộ các cấp là tăng cường sự kết hợp giữa các doanh nghiệp và các trường đại học để mở các lớp đào tạo chuyên ngành quản lý có kiểm tra đào tạo gắn với thực tiễn, đồng thời cấp bằng tốt nghiệp cuối mỗi khoá để làm cơ sở tiêu chuẩn hoá cán bộ của ngành.