Giải pháp marketing thúc đẩy tiêu thụ rượu ngoại tại Công ty TNHH 1 thành viên thương mại dịch vụ và XNK

MỤC LỤC

Đặc điểm về cơ cấu tổ chức bộ máy công ty

Các nhân viên trong phòng trước hết là trưởng phòng phải chịu trách nhiệm nghiên cứu xây dựng và đề ra chính sách quản trị nhân lực cho đơn vị đảm bảo cho tổ chức thực hiện những thuận lợi đặt ra. Giáo dục công tác tư tưởng cho cán bộ công nhân viên công ty, phát động phong trào thi đua, bảo vệ quyền lợi mà các nhân viên được hưởng đồng thời duy trì các nghĩa vụ các thành viên.

Đặc điểm về vốn

Hiện tại đây lầ một thành công rất lớn của ban lãnh đạo công ty vì lượng vốn của công ty còn hạn chế và công ty đang cần lượng vốn lớn để mở rộng quy mô phát triển công ty. Tuy nhiên công ty cũng cần phải chú ý và có chính sách hợp lý để không rơi vào tình trạng nợ nần chồng chất không có khả năng thanh toán và làm giảm uy tín với khách hàng và đối tác.

Đặc điểm về cơ sở vật chất và trang thiết bị

Các máy không cần phục vụ cho những công việc mang tính kỹ thuật nên các máy đều là những máy trung bình có cấu hình cũng tương đối đơn giản và bình thường và đều là các máy hàng Đông Nam Á. Năm 2004, công ty trang bị thêm cho phòng kinh doanh dịch vụ để nâng cao hiệu suất hoạt động và giúp hoạt động dễ quản lý.

Bảng 1.4: Tình hình trang bị máy vi tính cho các phòng ban
Bảng 1.4: Tình hình trang bị máy vi tính cho các phòng ban

Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong những năm gần đây 3.1. Tình hình thực hiện kế hoạch

Một số chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của cty

Từ bảng trên ta thấy, doanh nghiệp đã chú trọng phát triển thị trường tiềm năng, tạo cơ sở cho việc mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm. Các loại dịch vụ tăng lên nhiều do nhu cầu dịch vụ ngày càng tăng cộng với chất lượng dịch vụ của công ty đã đươc chú trọng nhiều hơn.

Bảng 1.8: Kết quả tổng hợp tình hình kinh doanh
Bảng 1.8: Kết quả tổng hợp tình hình kinh doanh

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG MARKETING TẠI CÔNG TY EXSECO

Đặc điểm về môi trường kinh doanh có ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty EXSECO

    Hiện nay các doanh nghiệp thương mại hoạt động mạnh rất nhiều, cùng với đó các doanh nghiệp sản xuất sản phẩm cũng có chiến lược tiêu thụ sản phẩm của mình, họ không chỉ thực hiện quản trị chất lượng toàn diện nên họ không chỉ chú trọng đến đầu ra cho sản phẩm mà còn quan tâm đến thị trường đầu vào và thường có những phòng ban chức năng chuyên về những vấn đề này như phòng marketing, phòng thị trường,…Do đó, đối thủ cạnh tranh hiện tại đối với công ty là rất mạnh. Các đối thủ cạnh tranh của công ty hiện nay riêng đối với sản phẩm rượu cũng đã là khá nhiều như: công ty thực phẩm Lâm Đồng, công ty Rosa Vạn Đạt, công ty TNHH sản xuất và thương mại Thanh Thảo, công ty Vĩnh Tiến, công ty rượu Đồng Xuân,… Tuy nhiên, ở Việt Nam có rất ít công ty kinh doanh rượu ngoại đặc biệt là rượu có thương hiệu trên thế giới. Ở độ tuổi trên 45 thì thích thưởng thức khám phá những loại rượu ngon nổi tiếng hay những loại rượu có hương vị đặc biệt, đặc biệt những loại rượu ủ lâu năm càng quý hiếm họ càng thích, nhưng đây cũng là những đối tượng có điều kiện kinh tế về già thích an hưởng và hưởng thụ cuộc sống, hay có sở thích sưu tầm các loại rượu quý, hay để trang trí trong nhà.

    Việt Nam vừa gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO, cho nên cơ chế chính sách đã có nhiều thay đổi theo hướng giảm bớt các thủ tục rườm rà không cần thiết, tinh giản bộ máy quản lý, chất hơn lượng, đồng thời có các chính sách để phù hợp với thế giới, tạo sự nhất quán, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp của ta có thể phát triển, và thu hút đầu tư nước ngoài.

    Tình hình thu mua và tiêu thụ rượu ngoại tại công ty 1. Tình hình thu mua rượu ngoại của công ty

      Còn hầu như hoạt động bán lẻ là rất ít nên khách hàng tiêu dùng cuối cùng thường ít biết đến công ty và công ty cũng khó có điều kiện thu thập thông tin phản hồi từ phía khách về các sản phẩm, vì các khách hàng của công ty thường là các khách hàng lớn và cũng không chắc họ còn lấy sản phẩm của công ty khác nữa hay không, và để có thông tin chính xác là rất khó khăn và tốn kộm. Chỉ riêng sản phẩm rượu cũng đã rất đa dạng như ở trên chúng ta đã thấy có rất nhiều loại của nhiều nước khác nhau Anh, Pháp, Úc,… Để đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng về các loại sản phẩm khác nhau công ty cũng đã đa dạng hóa sản phẩm, mở rộng chủng loại sản phẩm, đôi khi là chạy theo trào lưu nên cũng có những đợt hàng sai lầm ví dụ như năm 2005 phòng kinh doanh của công ty đã nhập về sản phẩm bia nhưng nó đã bị tồn đọng rất nhiều, gây lãng phí, ứ đọng vốn. Nếu như với kiểu phân phối như vậy mà chỉ nhập những sản phẩm với mức giá trung bình thấp và bình dân như vậy thì thực sự là công ty khó có trụ được trong thị trường rượu ngoại bởi vì ngay cả cạnh tranh với các sản phẩm rượu nội còn khó chứ chưa nói đến cạnh tranh được với các sản phẩm rượu ngoại đã có thương hiệu trên thị trường thế giới đang được phân phối ở Việt Nam.

      Công ty còn sử dụng hình thức bán hàng trực tiếp đó là cho nhân viên công ty đi liên hệ để bán lẻ đến người tiêu dùng và họ sẽ được hưởng hoa hồng cho mỗi sản phẩm bán được nhưng việc này là khó đối với sản phẩm rượu ngoại vì người tiêu dùng Việt Nam đã mất lòng tin vào việc bán hàng trực tiếp, thêm nữa những nhân viên của phòng kinh doanh của công ty còn rất yếu về kỹ năng marketing.

      Bảng 2.2: Kết quả tiêu thụ rượu ngoại trong giai đoạn 2004-2006
      Bảng 2.2: Kết quả tiêu thụ rượu ngoại trong giai đoạn 2004-2006

      Đánh giá hoạt động Marketing của công ty 1. Những thành tựu đạt được

        Sản phẩm rượu ngoại của công ty chưa thâm nhập được vào thị trường những người thưởng thức chuyên nghiệp. - Chưa tạo được lòng tin nơi khách hàng, ít người biết đến hệ thống phân phối của công ty và hình ảnh về công ty là rất mờ nhạt. - Thiếu đội ngũ nhân viên marketing có trình độ, trình độ quản trị marketing cũng còn nhiều vấn đề bất cập và chưa có sự sâu sát đến từng nhân viên, còn nhân viên kinh doanh thì kém về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng marketing lại càng tệ.

        Bên cạnh đó, số cán bộ được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ còn ít và cũng chưa tạo được bước cải cách thực sự về mọi mặt.

        GIẢI PHÁP MARKETING NHẰM ĐẨY MẠNH TIÊU THỤ RƯỢU NGOẠI CỦA CÔNG TY EXSECO

        • Định hướng phát triển của công ty 1. Mục tiêu
          • Các giải pháp chủ yếu

            Các doanh ngiệp xuất nhập khẩu khác với nhiều loại hình doanh nghiệp như doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp cổ phần, công ty TNHH…với cách làm việc rất năng động, linh hoạt dễ thích nghi với môi trường kinh doanh mới, thị trường tiêu thụ của công ty bị phân chia. Đối với sản phẩm rượu ngoại có thể phân thành các đoạn thị trường sau: các tổ chức (cửa hàng chuyên bán rượu ngoại, nhà hàng, khách sạn, siêu thị, quán bar, vũ trường) hay chính là đoạn thị trường có thu nhập khá và cao; và thị trường có thu nhập trung bình thường mua các loại rượu giá trung bình và bình thường ở các cửa hàng tổng hợp. Cụ thể, ngoài những rượu hiện công ty đang kinh doanh thì công ty nên nhập thêm các loại rượu cao cấp như Malibu Rum, Ballantin’s Whiskey, Kahlua, Beefeater Gin hay Sauza Tequila của tập đoàn Allied Domecq của Anh; và các loại rượu như Chivas Regal, Jameson, Martell, Seagram Gin, Ricard, Dubonet, Ramazzotti, Havana Club, Austin Nichols của Pernold Ricard cũng của Anh.

            Nhưng công ty có thể định giá đảm bảo lợi nhuận mục tiêu hoặc có thể hòa vốn cho những sản phẩm rượu ngoại đã có mặt lâu trên thị trường Việt Nam để lôi kéo khách hàng, còn đối với sản phẩm chưa có mặt trên thị trường nước ta hoặc hiếm công ty có thể định giá cao để nâng cao giá trị cho sản phẩm mới đó. Vì chiến lược lâu dài đưa ra những mục tiêu chung nhất trong thời gian 5-10 năm để công ty hướng đến, nhưng cũng cần trung và ngắn hạn để có những thay đổi hợp lý phù hợp với sự biến đổi của môi trường kinh doanh Chiến lược marketing sẽ giúp cho hoạt động marketing của công ty có một hướng đi cho mình. Cụ thể như lương cứng đảm bảo và tăng lương theo thâm niên công tác; đóng bảo hiểm cho nhân viên trong thời hạn 5- 10 năm, sau khi hết thời hạn số tiền bảo hiểm sẽ được chuyển toàn bộ cho nhân viên; hoặc có thể hỗ trợ mua nhà, hỗ trợ mua xe; lập quỹ khuyến học cho con em nhân viên; có chế độ nghỉ ngơi hợp lý như hàng năm có tổ chức cho nhân viên đi tham quan, du lịch; có chế độ thưởng công bằng.

            Hình 3.1: Quá trình nghiên cứu thị trường
            Hình 3.1: Quá trình nghiên cứu thị trường

            NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN

            TRƯỜNG ĐHKTQD CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIấT NAM Khoa quản trị kinh doanh ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC. TRƯỜNG ĐHKTQD CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIấT NAM Khoa quản trị kinh doanh ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC.