Giải pháp tăng cường nguồn vốn huy động tại Ngân hàng Nhà nước và Phát triển Nông thôn chi nhánh Bắc Hà Nội

MỤC LỤC

Nghiệp vụ huy động vốn và sự cần thiết tăng cờng nguồn vốn huy động tại NHTM

    Tuy nhiên, việc cho vay tái chiết khấu đối với các NHTM đã đợc giới hạn trong mức cho phép (hạn mức tái chiết khấu) để thực hiện chính sách tiền tệ của Nhà nớc. + Cho vay có đảm bảo: là hình thức các NHTM đem các chứng từ có giá đến NHTW để làm đảm bảo xin vay vốn. Căn cứ trên tổng mệnh giá các chứng từ có giá. làm đảm bảo, NHTW sẽ cho vay theo tỷ lệ nhất định tuỳ theo sự quản lý của Nhà n- íc. Trong số đó, hình thức thờng gặp là vay tái chiết khấu. Với vai trò là ngời cho vay cuối cùng, NHTW luôn cho các NHTM vay với một mức giá nhất định: đó là lãi suất tái chiết khấu. Lãi suất tái chiết khấu đợc NHTW sử dụng nh một công cụ điều tiết vĩ mô, tuỳ vào yêu cầu điều tiết của nền kinh tế mà lãi suất này có thể đợc nâng cao hoặc hạ thấp. Để hạn chế tình trạng các NHTM ồ ạt vay vốn, NHTW đã sử dụng các công cụ nh hạn mức tái chiết khấu hay lãi suất tái chiết khấu. Song dù sao, đây. cũng là sân sau đối với hoạt động huy động vốn nhằm làm gia tăng vốn khả dụng trong kinh doanh của các NHTM. b) Vay từ các tổ chức tín dụng khác:. Đó là các khoản vay thông thờng mà các NHTM vay lẫn nhau trên thị trờng liên ngân hàng hay thị trờng tiền tệ. Các NHTM thờng sử dụng giải pháp đi vay trong các trờng hợp sau:. + Thứ nhất: các NHTM thờng chỉ vay NHTW khi không còn giải pháp nào khác nhằm tránh việc sử dụng tối đa hạn mức tái chiết khấu, mà qua đấy có thể gây sự chú ý của NHTW. + Thứ hai: để tránh việc bị mất đi một khách hàng tốt trong khi ngân hàng. đang có khó khăn về vốn. - Các NHTM có thể thu hút các nguồn vốn nhàn rỗi từ các hoạt động uỷ thác về các dịch vụ xã hội nh: câu lạc bộ giáng sinh, nghỉ hè và các kế hoạch khác đợc mệnh danh là “câu lạc bộ tiết kiệm”. Các kế hoạch này đợc tạo ra để khuyến khích những ngời gửi tiền tiết kiệm ký thác mỗi tuần một số tiền nhất định tại ngân hàng. Số tiền này sau một thời gian sẽ là một số tiền đủ lớn để ngời giữ tiền trang trải các chi phí cho các dịch vụ trên. Để mở rộng nguồn vốn này, các NHTM phải không ng- ờng nâng cao uy tín, phát triển các dịch vụ ngân hàng…. - Vốn trong thanh toán: là nguồn vốn phát sinh trong quá trình thanh toán của NHTM do có sự chênh lệch về thời điểm hạch toán trên tài khoản của khách hàng. Thực tế vốn tiền tệ nhàn rỗi đợc tạo ra thông qua:. + Do chênh lệch giữa thời điểm trích tài khoản ngời trả tiền và thời điểm nhập số tiền đó vào tài khoản ngời thụ hởng đã tạo ra một lợng tiền nhàn rỗi trong một thời gian nhất định. Loại vốn này đợc tạo ra trong quá trình thanh toán không dùng tiền mặt giữa các khách hàng có tài khoản tiền gửi thanh toán tại các NHTM. + Do trong một số hình thức thanh toán: séc bảo chi, thẻ thanh toán, thẻ tín dụng khách hàng phải l… u ký một lợng tiền nhất định để đảm bảo việc thanh toán với ngời thụ hởng, bởi vậy tiền đã trả nhng thực tế cha đợc thanh toán cho ngời thụ hởng nên đã tạo ra một lợng vốn nhàn rỗi nhất định có thể sử dụng làm vốn kinh doanh cho ngân hàng. Những bộ luật tác động đến hoạt động kinh doanh của NHTM nh: luật các TCTD, luật Ngân hàng Nhà nớc, luật đầu t nớc ngoài..những luật này quy định tỷ lệ huy động vốn so với vốn tự có, quy định việc phát hành trái phiếu, kỳ phiếu, quy. định mức cho vay của NHTM đối với một khách hàng..hoặc các NHTM không đợc nhận tiền gửi hoặc cho vay bằng cách tăng giảm lãi suất, mà phải dựa vào lãi suất do ngân hàng Nhà nớc đa ra và chỉ đợc xê dịch trong biên độ nhất định. Bên cạnh đó, chính sách tài chính tiền tệ cũng ảnh hởng đến nghiệp vụ tạo vốn của NHTM. Nó thể hiện ở các khía cạnh sau:. - Mục tiêu chính sách tiền tệ: kiểm soát lạm phát, bình ổn giá cả, ổn định sức mua đồng tiền, tăng trởng kinh tế, tạo công ăn việc làm. Khi nền kinh tế lạm phát tăng, Nhà nớc có chính sách thắt chặt tiền tệ bằng cách tăng lãi suất tiền gửi để thu hút tiền ngoài xã hội thì lúc đó NHTM sẽ huy động vốn dễ dàng hơn. Hoặc khi Nhà nớc có chính sách khuyến khích đầu t, mở rộng sản xuất thì các NHTM khó huy. động hơn vì ngời có tiền nhàn rỗi sẽ bỏ tiền vào sản xuất có lợi hơn gửi ngân hàng. - Việc sử dụng các công cụ chính sách tiền tệ:. + Lãi suất chiết khấu: nếu NHTW tăng lãi suất tái chiết khấu sẽ hạn chế các NHTM đến xin vay, và ngợc lại. + Dự trữ bắt buộc: tăng cao sẽ làm giảm vốn khả dụng của NHTM, thắt chặt khả năng tạo tiền của NHTM và ngợc lại. - Chính sách đầu t của Nhà nớc: hợp lý hay không hợp lý sẽ ảnh hởng trực tiếp tới môi trờng kinh doanh không chỉ đối với khách hàng mà ngay cả với ngân hàng, qua đó ảnh hởng đến chính sách huy động vốn của ngân hàng. b) Tình hình kinh tế xã hội trong và ngoài n– ớc. Khi nền kinh tế ở vào thời kỳ tăng trởng, sản xuất phát triển, từ đó tạo điều kiện tích luỹ nhiều hơn, do đó tạo môi trờng thuận lợi cho việc thu hút vốn của ngân hàng. Mặt khác, nó cũng tạo ra môi trờng đầu t cho ngân hàng, từ đó ngân hàng phải tìm ra biện pháp để huy động vốn sao cho có hiệu quả thiết thực. Khi môi trờng đầu t đợc mở rộng thì thu nhập của ngân hàng sẽ không ngừng tăng lên, tạo tiền đề cho việc mở rộng vốn tự có của ngân hàng. Ngợc lại, nền kinh tế trong thời kỳ suy thoái sẽ cản trở hoạt động huy động vốn của ngân hàng. c) Tâm lý, thói quen tiêu dùng của ngời gửi tiền. Đối với ngời gửi tiền là các doanh nghiệp thì lãi suất không phải là vấn đề mà họ quan tâm, mà họ quan tâm nhiều nhất đến việc sử dụng các dịch vụ thanh toán từ ngân hàng (tiền gửi không kỳ hạn). Bên cạnh tiền gửi không kỳ hạn, vốn huy động của ngân hàng còn bao gồm: tiền gửi có kỳ hạn của doanh nghiệp và TGTK của dân c, họ gửi vào ngân hàng nhằm mục đích hởng lãi, vì vậy lãi suất là điều mà họ rất quan tâm, và bộ phận tiền gửi này rất nhạy cảm với lãi suất để huy động đ… ợc nhiều vốn, các NHTM phải có chính sách lãi suất hợp lý, sao cho vừa đảm bảo kích thích. ngời gửi tiền, vừa phù hợp với lãi suất cho vay để tránh việc huy động với giá cao mà đầu t với giá thấp. Các NHTM thờng chia nhỏ lãi suất theo nhiều thời hạn khác nhau, và không để ứ đọng vốn họ lại giảm lãi suất cho vay, nhng vẫn phải đảm bảo kinh doanh có lãi. c) Mạng lới phục vụ cho công tác huy động vốn. Với những ngân hàng sát địa bàn dân c hoặc gần trung tâm thơng mại thì sẽ thuận lợi khi thu hút vốn. Mạng lới huy động thờng đợc biểu hiện qua việc tổ chức các quỹ tiết kiệm. Khi dân chúng có tiền nhàn rỗi sẽ ra quầy tiết kiệm gần nhà nhất. để gửi tiền nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian đi lại. Vì vậy, mạng lới huy động cần rộng rãi, tạo điều kiện thuận lợi cho ngời gửi tiền. Mạng lới nên mở ra cả ở những nơi nh: nông thôn, vùng sâu, vùng xa…. d) Các dịch vụ do ngân hàng cung cấp. Nếu một ngân hàng đa ra các dịch vụ tốt và đa dạng thờng có lợi thế hơn các ngân hàng có dịch vụ giới hạn. Trong điều kiện địa bàn thiếu bãi đậu xe, nếu ngân hàng có bãi đậu xe, tiện nghi rộng rãi cũng là một lợi thế. Hay nh ngân hàng có quầy thu cạnh đờng, dịch vụ ngân hàng qua th, các hệ thống chi trả tự động, làm việc suất ngày đêm, và các dịch vụ nhận tiền gửi đợc cải tiến và tốn ít thời gian..sẽ là một lợi thế cho ngân hàng trong việc thu hút khách hàng. e) Công nghệ trong thanh toán và tin học. Ngày nay, công nghệ thanh toán hiện đại, thanh toán không dùng tiền mặt càng chiếm u thế, thay vì thanh toán bằng tiền mặt, khách hàng chuyển sang thanh toán bằng thẻ, séc Để thực hiện đ… ợc, khách hàng phải mở tài khoản tiền tại ngân hàng nên ngân hàng thực hiện đợc việc huy động vốn trên các tài khoản này. Nhờ có hệ thống tin học hiện đại ngân hàng có thể thu thập các thông tin tốt về khách hàng, về thị trờng, qua đó xác định đợc thị trờng đầu t vốn có hiệu quả, phát triển nghiệp vụ và các dịch vụ của mình, giúp hạn chế rủi ro, tăng lợi nhuận, tạo điều kiện cho ngân hàng mở rộng vốn tự có. f) Năng lực và trình độ của cán bộ ngân hàng. - Về phơng diện quản lý: nếu ngân hàng quản lý tốt ngân hàng sẽ đảm bảo đợc an toàn vốn, tăng uy tín, từ đó sẽ thu hút khách hàng gửi tiền cũng nh vay tiền.. - Về trình độ nghiệp vụ: trình độ nghiệp vụ của cán bộ ngân hàng cao, mọi nghiệp vụ đều đợc thực hiện nhanh chóng, chính xác và có hiệu quả, từ đó ngân hàng có. điều kiện mở rộng kinh doanh, giảm chi phí hoạt động và thu hút đợc khách hàng. g) Thái độ phục vụ. Đây là yếu tố mang tính chất chủ quan tác động đến quy mô tiền gửi. Nếu ngân hàng hoạt động tốt, có danh tiếng lâu đời, các nhân viên luôn cởi mở, nhiệt tình sẽ tạo đợc uy tín tốt với khách hàng, sẽ ngày càng có nhiều khách hàng đến giao dịch, gửi tiền và ngợc lại. Thêm vào đó, một ngân hàng có cơ sở vật chất vững mạnh, một trụ sở làm việc khang trang, sạch đẹp, phơng tiện làm việc hiện đại sẽ tạo cho ngời gửi cảm giác yên tâm hơn, giúp ngân hàng huy động vốn nhiều hơn. h) Hoạt động cho vay.

    Kinh nghiệm huy động vốn ở một số ngân hàng quốc tế và bài học vận dụng đối với các NHTM Việt Nam

    Kinh nghiệm của một số NHTM quốc tế

    - Về trình độ nghiệp vụ: trình độ nghiệp vụ của cán bộ ngân hàng cao, mọi nghiệp vụ đều đợc thực hiện nhanh chóng, chính xác và có hiệu quả, từ đó ngân hàng có. điều kiện mở rộng kinh doanh, giảm chi phí hoạt động và thu hút đợc khách hàng. g) Thái độ phục vụ. Đây là yếu tố mang tính chất chủ quan tác động đến quy mô tiền gửi. Nếu ngân hàng hoạt động tốt, có danh tiếng lâu đời, các nhân viên luôn cởi mở, nhiệt tình sẽ tạo đợc uy tín tốt với khách hàng, sẽ ngày càng có nhiều khách hàng đến giao dịch, gửi tiền và ngợc lại. Thêm vào đó, một ngân hàng có cơ sở vật chất vững mạnh, một trụ sở làm việc khang trang, sạch đẹp, phơng tiện làm việc hiện đại sẽ tạo cho ngời gửi cảm giác yên tâm hơn, giúp ngân hàng huy động vốn nhiều hơn. h) Hoạt động cho vay. Nếu hình thức cho vay của ngân hàng càng mở rộng (không chỉ là cho vay ngắn hạn, trung dài hạn mà còn cả cho vay hợp vốn, mua bán nợ..) sẽ buộc ngân hàng phải lo lắng tìm kiếm nguồn vốn, huy động thế nào cho phù hợp. Mặt khác, quá trình sử dụng vốn tốt sẽ giúp ngân hàng cải thiện thu nhập, làm tăng vốn tự có. i) Mức độ thâm niên của một ngân hàng.

    Bài học vận dụng với đối các NHTM Việt Nam

    Thực trạng công tác huy động vốn tại NHNo&PTNT chi nhánh Bắc Hà Nội.

    Giới thiệu về chi nhánh NHNo & PTNT Bắc Hà Nội .1 Lịch sự hình thành và phát triển của chi nhánh

    Cơ cấu bộ máy tổ chức của chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội

    Tính đến thời điểm ngày 31 tháng 12 năm 2007 mạng lới hoạt động của Chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội có: 7 phòng ban, 7 chi nhánh và phòng giao dịch trùc thuéc. Nhìn chung chi nhánh đã và đang ngày càng hoàn thiện hệ thống cơ cấu tổ chức các phòng ban của mình.

    Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức tại trụ sở chính chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội
    Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức tại trụ sở chính chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội

    Kết quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội thêi gian qua

    Thêm nữa, năm 2007 tốc độ tăng trởng của doanh số thu nợ (161,8%) lớn hơn tốc độ tăng trởng của doanh số cho vay (144,8%) chứng tỏ trong năm 2007 NHNo&PTNT Bắc Hà Nội đã thực hiện nghiêm túc quy trình nghiệp vụ và các văn bản chỉ đạo về công tác tín dụng của NHNo&PTNT VN, chú trọng đến việc nâng cao chất lợng tớn dụng, đồng thời cụng tỏc kiểm tra, giỏm sỏt, theo dừi khoản vay và thu nợ đó đợc Chi nhỏnh thực hiện cú hiệu quả. Nhận biết đ- ợc vai trò của nguồn vốn huy động đối với sự tồn tại và phát triển của ngân hàng, trong những năm qua công tác huy động vốn tại Chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội ngày càng đợc chú trọng theo hớng tích cực đó là mở rộng khách hàng nguồn vốn cả về quy mô và chất lợng.

    Bảng 2: D nợ phân theo kỳ hạn tại NHNo&PTNT Bắc Hà Nội
    Bảng 2: D nợ phân theo kỳ hạn tại NHNo&PTNT Bắc Hà Nội

    Các hình thức huy động vốn tại NHNo&PTNT Bắc Hà Nội

    Chi nhánh đã chọn cho mình chiến lợc huy động vốn ổn định, kết hợp giữa việc mở thêm khách hàng mới với việc củng cố và tạo lập đợc mối quan hệ bền chặt với khách hàng hiện có. Đồng thời nghiệp vụ huy động vốn còn đợc phối hợp chặt chẽ, hài hoà với các nghiệp vụ sử dụng vốn, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.

    Tốc độ tăng trởng NVHĐ

    (Nguồn: Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh của NHNo&PTNT Bắc Hà Nội) Từ bảng số liệu trên ta thấy: NVHĐ của Chi nhánh tăng trởng khá ổn định qua các năm (trên 10%/năm). Nguyên nhân: Có đợc kết quả trên là do trong thời gian qua Chi nhánh luôn nỗ lực và đa ra các giải pháp nhằm khai thác triệt để nguồn vốn nhàn rỗi trên địa bàn; trong đó bộ phận tiền gửi (chủ yếu của tổ chức kinh tế và dân c) luôn chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tổng NVHĐ (thờng chiếm trên 95%).

    Phân tích cơ cấu NVHĐ tại Chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội

    So với kỳ phiếu và trái phiếu thì chứng chỉ tiền gửi là loại công cụ nợ phổ biến hơn và cũng đợc công chúng u chuộng hơn (luôn chiếm trên 90%). Chứng chỉ tiền gửi Chi nhánh cung cấp có thời hạn khá đa dạng từ 1 tháng đến 6 tháng. Thời hạn của kỳ phiếu và trái phiếu thờng là trên 1 năm. Tuỳ từng thời kỳ mà quy mô. cũng nh kỳ hạn các công cụ nợ mà Chi nhánh huy động đợc là khác nhau. Năm 2006, do cạnh tranh giữa các NHTM đã đẩy mặt bằng lãi suất huy động tăng lên, các NHTM nhà nớc không tăng lãi suất tiết kiệm nhng mở rộng hình thức phát hành giấy tờ có giá với mức lãi suất lớn hơn lãi suất tiết kiệm cùng thời hạn, bởi vậy Chi nhánh đã huy động đợc 201,7 tỷ đồng từ phát hành công cụ nợ, tăng gần 1,97% so với năm 2005. Trong nghiệp vụ này thì sự chủ động thuộc về ngân hàng, tuỳ theo mục tiêu kinh doanh trong từng thời kỳ mà ngân hàng xác định khối lợng giấy tờ có giá để huy động vốn cho phù hợp. Để huy động đợc đúng doanh số đề ra, Chi nhánh cần đa dạng hóa các loại giấy tờ có giá về kỳ hạn, về lãi suất, sao cho thu hút đợc khách hàng mà vẫn đảm bảo đợc mục tiêu đã đề ra…. Nhìn chung, nghiệp vụ phát hành giấy tờ có giá của Chi nhánh thời gian qua. đã đáp ứng đợc phần nào yêu cầu kinh doanh đặt ra, giúp Chi nhánh huy động đợc một lợng vốn khá ổn định, đồng thời đa dạng hoá hình thức huy động góp phần… nâng cao uy tín, sức cạnh tranh của Chi nhánh trên thị trờng. c) Tiền gửi của tổ chức tín dụng. Đặc biệt trong thời gian tới Chi nhánh cần đẩy mạnh huy động nhiều hơn NV CKH <12 tháng đáp ứng nhu cầu vay ngắn hạn của khách hàng, góp phần giảm thiểu chi phí huy động nguồn vốn kỳ hạn > =12 tháng và chi phí quản lý NV KKH, giúp Chi nhánh đảm bảo đợc tốc độ tăng trởng ổn định nhất là trong điều kiện nền kinh tế, chính trị, xã hội có nhiều diễn biến phức tạp và cạnh tranh ngày càng gay… gắt nh hiện nay.

    Bảng 6: Nguồn vốn TGTK từ dân c của chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội
    Bảng 6: Nguồn vốn TGTK từ dân c của chi nhánh NHNo&PTNT Bắc Hà Nội

    Cân đối giữa huy động vốn và sử dụng vốn

    Tuy nhiên, d nợ của ngân hàng những năm qua liên tiếp tăng trởng cao hơn mức độ tăng của NVHĐ: năm 2006, tốc. Điều này khiến cho khoảng cách giữa lợng vốn huy động và cho vay ngày càng xích lại gần nhau, Chi nhánh có thể sẽ phải đối mặt với nguy cơ thiếu vốn trong thời gian tới, hơn nữa nhu cầu về vốn trong nền kinh tế ngày càng lớn, cạnh tranh giữa các NHTM ngày càng gay gắt, đòi hỏi Chi nhánh phải không ngừng tăng cờng nguồn vốn huy động, cũng nh mở rộng đầu t, cho vay nhiều hơn để tơng xứng với quy mô NVHĐ nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động kinh doanh.

    Định hớng chiến lợc kinh doanh của NHNo & PTNT Bắc Hà Nội .1 Phơng hớng hoạt động chung

    Định hớng hoạt động huy động vốn của Chi nhánh Bắc Hà Nội

    Tiếp tục mở rộng khách hàng nguồn vốn cả về quy mô và chất lợng, kết hợp giữa việc mở thêm khách hàng mới với việc tạo lập đợc mối quan hệ bền chặt với khách hàng hiện có. Để các mục tiêu kinh doanh trở thành hiện thực và mang lại hiệu quả cao đòi hỏi tập thể Chi nhánh phải cố gắng, nỗ lực, nghiêm túc thực hiện các giải pháp đã đề ra, tạo đà phát triển vững mạnh cho Chi nhánh.

    Giải pháp nhằm tăng cờng nguồn vốn huy động tại NHNo&PTNT Chi nhánh Bắc Hà Nội

      Duy trì thờng xuyên việc tặng quà, thực hiện khuyến mại với khách hàng mở tài khoản giao dịch cá nhân, điều chỉnh thời gian giao dịch: nhận và trả tiền ngoài giờ hành chính, các ngày lễ, ngày nghỉ, thực hiện thu nhận tiền tại nhà, tại trụ sở doanh nghiệp, tại các đầu mối thanh toán, nhằm tạo đợc ấn tợng tốt với khách hàng, xác lập, củng cố và phát triển mối quan hệ với nhóm khách hàng này. Với những khách hàng gửi tiền vào Chi nhánh thờng xuyên với khối lợng lớn cần áp dụng các chính sách u đãi nh: miễn phí sử dụng các dịch vụ của Chi nhánh, cung cấp thông tin về số d tài khoản, về sự thay đổi lãi suất..cho khách hàng định kỳ qua điện thoại, gửi mail, qua th..có chính sách khuyến khích động viên về vật chất nh: tặng quà, đồ lu niệm vào ngày cổ truyền của dân tộc, hay vào các dịp kỷ niệm đặc biệt của khách hàng (ngày sinh nhật..).

      Một số đề xuất kiến nghị .1 Kiến nghị với Chính Phủ

      Kiến nghị với Ngân Hàng Nhà Nớc .1 Chính sách lãi suất

      Để giúp các ngân hàng đa ra đợc mức lãi suất hợp lý, thu hút đợc nguồn vốn nhàn rỗi trong dân c đồng thời đẩy mạnh cho vay, đầu t, mang lại nhiều lợi nhuận cho ngân hàng, giảm khối lợng tiền trong lu thông, Ngân hàng nhà nớc phải sử dụng linh hoạt chính sách lãi suất trong quản lý, cũng nh ban hành các luật định thông qua việc quy định khung lãi suất trần, lãi suất sàn, lãi suất tái cấp vốn, tái chiết khấu Nhìn chung lãi suất tiền gửi nh… hiện nay là phù hợp, song cần chú trọng. Ngân hàng nhà nớc phải thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nớc, tăng cờng các hoạt động thanh tra, kiểm tra, chấn chỉnh, xử lý kịp thời những hành vi, những biểu hiện sai trái làm thất thoát nguồn vốn của Nhà nớc, của nhân dân; đa hoạt động của tổ chức tín dụng đi vào nề nếp, đạt hiệu quả cao; giúp làm lành mạnh, trong sạch hoạt động của các NHTM, giúp nâng cao uy tín của hệ thống ngân hàng trong nền kinh tế.

      Kiến nghị với NHNo&PTNT Việt Nam

      - Trang bị các máy thanh toán tại điểm bán hàng, máy rút tiền tự động tại siêu thị lớn, khu trung c đông ngời, khu đô thị mới, tại các doanh nghiệp, trờng học tạo thuận lợi cho khách hàng trong việc giao dịch, phát triển công tác thanh… toán không dùng tiền mặt. Nên đa ra các mức lãi suất khác nhau đối với các khoản tiền điều chuyển có thời hạn khác nhau, điều này sẽ giúp Chi nhánh tăng cờng huy động các nguồn vốn trung, dài hạn đáp ứng nhu cầu vốn trung, dài hạn của cả hệ thống cũng nh của nền kinh tế.

      Kiến nghị với NHNo&PTNT chi nhánh Bắc Hà Nội

      Thực hiện chính sách khoán tài chính đến từng chi nhánh, phòng giao dịch trực thuộc, đến từng phòng, từng nhóm nhân viên, có chính sách khen thởng thích hợp với những cá nhân, đơn vị xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhân viên làm tốt công tác huy động vốn…. Quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của nhân viên, cải thiện và không ngừng nâng cao cơ sở vật chất, điều kiện làm việc, có chính sách tiền lơng, tiền thởng hợp lý nhằm khơi dậy và phát huy tiềm năng của cán bộ nhân viên phục vụ cho sự nghiệp phát triển, đổi mới của toàn ngành.

      Môc Lôc