MỤC LỤC
Trong môi trường cạnh tranh với sự phát triển của nhiều ngân hàng , khách hàng, đòi hỏi bản thân các ngân hàng phải không những nâng cao chất lượng phân tích tín dụng nhằm bảo vệ cho chính mình mà còn phải triển khai công tác phân tích một cách nhanh chóng, hiệu quả, tiết kiệm chi phí; đây là trách nhiệm không thuộc về một cá nhân hay một bộ phận riêng biệt nào mà nó phải được thực hiện dựa trên sự phối hợp của nhiều phòng ban, của nhiều cán bộ của ngân hàng. Cán bộ tín dụng- người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, có trách nhiệm thẩm định và theo dừi việc tài trợ cho khỏch hàng, sau khi kết thỳc quỏ trỡnh điều tra tớn dụng hoặc sau một giai đoạn cho vay phải viết báo cáo tín dụng trình bày kết quả phân tích cho trưởng nhóm, trưởng phòng hoặc Ban giám đốc ngân hàng biết để ra các quyết định tín dụng.
Với nhu cầu vốn khẩn thiết của người vay, sự cạnh tranh khốc liệt giữa các ngân hàng trong nền kinh tế, bản thân mỗi ngân hàng phải xác định một thời gian thích hợp để tiến hành phân tích tín dụng sao cho có sự tương thích giữa mong muốn các món vay nhanh chóng được giải ngân của khách hàng và chất lượng phân tích đạt hiệu quả cao của ngân hàng. Trên quy trình đó, những nội dung mà cán bộ tín dụng cần thực hiện khi cho vay với mục đích hạn chế rủi ro được nờu rừ một cỏch chi tiết, tường tận theo từng bước cụng việc cụ thể kể từ lỳc thu thập số liệu về tình hình sản xuất kinh doanh, mục đích vay, kiểm soát trong khi cho vay..Việc hoàn thiện quy trình phân tích tín dụng tạo điều kiện cho ngân hàng kiểm soát khách hàng và khoản vay tốt hơn, quá trình quản lý rủi ro hiệu quả hơn với chi phí thấp nhất có thể.
Phân tích tín dụng được hỗ trợ đắc lực bởi chính sách và quy trình tín dụng, toàn bộ các vấn đề liên quan đến cấp tín dụng nói chung được xem xét và đưa ra trong chính sách tín dụng như quy mô, lãi suất, kỳ hạn, đảm bảo, phạm vi, các khoản vay có vấn đề và các nội dung khác. Các nguồn thông tin khác như: các ngân hàng khác có mối liên hệ với khách hàng, hoặc thông tin từ các doanh nghiệp là đối tác của khách hàng cũng là một trong những căn cứ để ngân hàng đưa ra quyết định tín dụng nhưng mức độ tin cậy còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác.
Để giải thích cho sự tăng trưởng mạnh này do trong năm 2004 thực hiện theo chủ trương của Hội Sở SB đề ra, Chi nhánh chủ trương đầu tư cho các công ty trọng điểm làm ăn có hiệu quả và sản xuất các sản phẩm có vị thế cạnh tranh cao trên thị trường, ngoài ra chi nhánh còn rất linh động trong việc cấp tín dụng cho mọi thành phần kinh tế với hình thức cấp tín dụng khác nhau. Với kết quả như trên ta thấy rằng hoạt động kinh doanh đã đem lại cho Chi nhánh một nguồn thu nhập tương đối cao trong năm 2004 với 46,65 tỷ đồng, lợi nhuận thu được sau khi đã trừ đi các khoản chi phí là 8,99 tỷ đồng.
Rút kinh nghiệm từ việc xây dựng và khai thác sân gôn Đồng Mô, Ông Đoàn Văn An Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Sân gôn Ngôi sao Chí Linh và Ban điều hành khai thác Sân Gôn đã khắc phục những nhược điểm và phát huy tối đa những ưu điểm để xây dựng Sân gôn Ngôi sao Chí Linh đạt tiêu chuẩn quốc tế với thảm cỏ đẹp, cảnh quan bố trí hợp lý, sang trọng. Việc xây dựng thành công một sân gôn đòi hỏi rất nhiều yếu tố như hệ thống tưới, hệ thống thoát nước thiết kế có hiệu qủa và phù hợp với điều kiện thực tế, đó là chưa kể đến yêu cầu cao về kinh nghiệm và kiến thức, chất lượng của thảm cỏ, các dịch vụ đi kèm, … Tất cả các yếu tố đó đều được tính toán kỹ trong dự án này để đạt được mục tiêu hàng đầu của Công ty là xây dựng Sân gôn đạt tiêu chuẩn quốc tế không chỉ tại thời điểm hoàn thành mà trong suốt thời gian hoạt động. Để đảm bảo cho Sân gôn Ngôi sao Chí Linh có một vị trí cạnh tranh với các sân gôn khác ở miền Bắc và trở thành một trong những sân gôn lớn nhất Việt Nam, đạt tiêu chuẩn quốc tế thì cần phải phát triển xây dựng một tổ hợp biệt thự cao cấp phục vụ khách chơi gôn và khách nghỉ ngơi cuối tuần cùng với các khu vui chơi giải trí và du lịch sinh thái tạo thành một tổ hợp sân gôn 36 lỗ cùng các công trình thể thao phụ trợ đi kèm, các chuỗi biệt thự để bán, cho thuê.
Thiếu thông tin từ bản thân hồ sơ vay vốn do khách hàng cung cấp: với các khách hàng doanh nghiệp, thông tin tài chính là một trong những loại thông tin quan trọng tuy nhiên hầu như các báo cáo tài chính đều chưa được kiểm toán hoặc có qua kiểm toán nhưng chậm so với thời gian mà SB yêu cầu, còn đối với các cá nhân, thông tin về nguồn thu nhập do khách hàng cung cấp thường không chính xác, đặc biệt là các đối tượng làm việc tại các cơ quan nhà nước. Thông tin thiếu do việc tìm hiểu thông tin từ các Ngân hàng khác gặp nhiều khó khăn: thông thường, để biết được thực chất của khách hàng trong những lần vay trước đây hoặc những khoản dư nợ hiện tại, nhân viên tín dụng thường phải tham khảo thông tin từ các ngân hàng khác, nhưng việc này không phải đơn giản vì các ngân hàng do tính chất cạnh tranh rất mạnh nên không thể chia xẻ thông tin một cách toàn diện trừ khi nhân viên tín dụng tìm được mối quan hệ tốt với các nhân viên khác tại những ngân hàng này.
- Hệ thống chuyển đổi ngoại tệ linh động (Dynamic Currency Conversion (DCC) cho thẻ ATMs và máy POS; hợp tác về công nghệ và quản lý hệ thống chuyển đổi ngoại tệ linh động cho thẻ ATMs và POS tại các điểm chấp nhận thẻ, đặc biệt là các khu vực chấp nhận thẻ tại nước ngoài được dùng để rút tiền mặt hoặc mua hàng hóa dịch vụ. Về tín dụng: Tiếp tục thực hiện tốt chủ trương và chính sách của Hội Sở đề ra, SB – Hà Nội chủ trương đầu tư cho các doanh nghiệp trọng điểm làm ăn có hiệu quả và sản xuất các sản phẩm có vị thế cạnh tranh cao trên thị trường, ngoài ra phải linh động trong việc cấp tín dụng cho mọi thành phần kinh tế với nhiều hình thức cấp tín dụng khác nhau nhằm tăng dư nợ thêm 50% vào năm 2008.
Việc xác minh các giấy tờ này phụ thuộc vào các cơ quan quản lý, ngoài ra ngân hàng cũng cần thực hiện những nhiệm vụ để kiểm tra và xác nhận các giấy tờ này như: tiếp cận trực tiếp khách hàng và tài sản này, xác định thông qua các cơ quan quản lý tài sản (Uỷ ban nhân dân, Sở Tài nguyên môi trường, Sở Địa chính..) để có các nguồn thông tin đáng tin cậy. Bên cạnh tự bổ sung năng lực cho mình, SB có thể bổ sung năng lực cho cán bộ tín dụng thông qua các hội thảo giữa các cán bộ tín dụng trong toàn hệ thống về các vấn đề còn tranh cãi, giữa phòng kinh doanh và bộ phận tái thẩm định, giữa phòng kinh doanh hội sở và chi nhánh, giữa phòng kinh doanh và các phòng ban khác như quản lý nợ, pháp chế để có thể có tiếng nói thống nhất trong quá trình thực hiện.
Ngân hàng Nhà nước cần sớm hoàn thiện hệ thống các văn bản pháp luật quy định về thanht oán không dùng tiền mặt, xây dựng chính sách cho các ngân hàng thương mại thực hiện các đơn vị chấp nhận thanh toán không dùng tiền mặt, dần hình thành thói quen ít sử dụng tiền mặt trong dân cư, tăng cường giao dịch thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt. - Các bộ, ngành, địa phương cần phối hợp chặt chẽ hơn trong việc trao đổi và cung cấp các thông tin, lập và phát triển một mạng thông tin trong toàn quốc với sự tham gia rộng rãi của các cơ quan trong việc đổi mới hệ thống cung cấp thông tin phục vụ cho việc đưa những mức phát triển của từng ngành, từng lĩnh vực.