MỤC LỤC
Đặc điểm của những biến số này là nó không tồn tại chính trong cái gọi là “Yếu tố môi trường văn hóa” thuộc hệ thống các yếu tố trong môi trường kinh doanh của Doanh nghiệp, mà nó được luật pháp thay thế thể chế hóa dưới dạng những biến số của môi trường luật pháp; môi trường khoa học kĩ thuật và công nghệ hoặc môi trường dân số, môi trường nhân khẩu học…. Ví dụ khi ta nói đến truyền thống trong ăn uống, người phương đông thường dùng đũa bát ăn cơm, người phương tây thường dùng dao dĩa ăn bánh mì bơ sữa… Các giá trị văn hóa đặc thù tạo nên phong cáh tiêng trong nhu cầu hành vi, đặc tính mua bán của từng nhóm người tiêu dùng trong xã hội.
Hoàn cảnh kinh tế của người ta gồm thu nhập có thể chi tiêu được của họ (mức thu nhập, mức ổn định và cách sắp xếp thời gian), tiền tiết kiệm và tài sản (bao gồm cả tỷ lệ phần trăm tài sản lưu động), nợ, khả năng vay mượn, thái độ đối với việc chi tiêu và tiết kiệm. Nếu các chỉ số kinh tế có sự suy thoái tạm thời, thì những người làm Marketing có thể tiến hành những biện pháp thiết kế lại, xác định lại vị trí và định giá lại cho sản phẩm của mình để chúng tiếp tục đảm bảo giá trị dành cho các khác hàng mục tiêu. Nhiều người làm Marketing đã sử dụng một khái niệm gắn liền với nhân cách là ý niệm về bản thân (hay hình ảnh về mình).Những người làm Marketing phải cố gắng xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tương xứng với hình ảnh bản thân của thị trường mục tiêu.
Một công ty mới có thể tham gia thị trường bằng cách vận dụng những sự thôi thúc mà các đổi thủ cạnh tranh đã sử dụng và tạo ra những kiểu dáng tương tự, bởi vì người mua có khuynh hướng chuyển lòng trung thành sang những nhãn hiệu tương tự hơn là sang những nhãn hiệu khác hẳn (khái quát hoá). Môi trường marketing của công ty là tập hợp những chủ thể tích cực và những lực lượng hoạt động ở bên ngoài công ty và có ảnh hưởng đến khả năng chỉ đạo bộ phận marketing, thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các khách hàng mục tiêu. Môi trường vi mô là những lực lượng có quan hệ trực tiếp với bản thân công ty và những khả năng phục vụ khách hàng của nó, tức là những người cung ứng, những người môi giới marketing, các khách hàng, các đối thủ cạnh tranh và công chúng trực tiếp.
Trong giai đoạn những năm đầu thập niên 90 thế kỷ trước, khi nền kinh tế Anh đang ở trong tình trạng khủng hoảng và các doanh nghiệp lại tạo ra một cuộc chiến về giá cả, họ cắt giảm chi phí từ lao động, tăng gấp đôi chi phí quảng cáo kích thích tiêu dùng. Ở Đức trong giai đoạn hiện nay có rất nhiều người có thu nhập cao, điều kiện sống tốt, có khả năng trình độ và làm tại những vị trí ổn định của xã hội nhưng họ thích sống độc thân, không muốn phải có trách nhiệm về gia đình, công việc sinh con đẻ cái. - Điều quan trọng là khi hội nhập, các rào cản về thương mại sẽ dần dần được gỡ bỏ, các doanh nghiệp có cơ hội buôn bán với các đối tác ở cách xa khu vực địa lý, khách hàng của các doanh nghiệp lúc này không chỉ là thị trường nội địa nơi doanh nghiệp đang kinh doanh mà còn các khách hàng đến từ khắp nơi.
Mô hình P.E.S.T hiện nay đã được mở rộng thành các ma trận P.E.S.L.T ( Bao gồm yếu tố Legal - pháp luật ) và S.T.E.E.P.L.E ( Socical/Demographic-Nhân khẩu học, Techonogical, Economics,Envirnomental,Policy, Legal, Ethical- Đạo đức ) và càng ngày càng hoàn thiện trở thành một chuẩn mực không thể thiếu khi nghiên cứu môi trường bên ngoài của doanh nghiệp.
Các tổ chức dịch vụ marketing là những công ty nghiên cứu marketing, những công ty quảng cáo, những tổ chức của các phương tiện quảng cáo và các công ty tư vấn marketing giúp cho công ty sản xuất định hướng chính xác hơn và đưa hàng của mình đến những thị trường thích hợp đối với họ.Công ty sản xuất phải quyết định xem mình có cần sử dụng dịch vụ của các tổ chức đó không hay tự đảm nhiệm lấy tất cả các công việc cần thiết. Sau khi quyết định sử dụng các dịch vụ mất tiền, công ty phải lựa chọn kỹ lưỡng những người cung ứng dịch vụ, bởi vì các công ty chuyên doanh khác nhau về khả năng sáng tạo của mình, chất lượng hoàn thành công việc, khối lượng dịch vụ cung ứng và giá cả. Nếu phương án lựa chọn hấp dẫn nhất là mua xe đạp thì anh ta sẽ mua kiểu xe đạp nào, xuất hiện cả một loạt mặt hàng cạnh tranh, tức là những dạng khác nhau của một cung mặt hàng, có khả năng thoả mãn một mong muốn cụ thể của người mua.
Để làm việc với nhân viên địa phương các công ty lớn thường cử một người chuyên trách về việc quan hệ với địa phương, tham dự các cuộc họp của hội đồng địa phương, trả lời những câu hỏi, đóng góp vào việc giải quyết những vấn đề cấp thiết.
Ông đã được giao làm chủ tịch và giám đốc điều hành trên cơ sở tạm thời sau sự từ chức của Paul Pressler trong năm 2007. Generation Gap: “Sự khác nhau về tư tưởng giữa thế hệ đi trước và thế hệ tiếp nối”, đó là cái tên ban đầu nhãn hiệu quần áo dành cho đối tượng ưa hoạt động từ năm 1969 tại San Francisco. Hiện nay nó được phát triển và thành công dưới cái tên thương hiệu GAP dành riêng cho giới trẻ.
Tập đoàn này sở hữu những danh mục đầu tư gồm nhiều nhãn hiệu khác nhau như: nhãn hiệu Gap (Phong cách tươi trẻ, luôn thay đổi kiểu Mỹ); Banana Republic (Cao cấp); Old Navy (Vui tươi, hợp thời trang, có chất lượng tốt), Forth & Towne (Phong cách gần gũi với cuộc sống) và Athleta (Phong cách thể thao).
Thế hệ trẻ thường là những người đi đầu trong lĩnh vực thời trang, họ theo đuổi thời trang và tạo ra những xu hướng thời trang mới, bởi hơn ai hết, những người trẻ luôn cháy bỏng khao khát được thể hiện mình,được khẳng định cái tôi và muốn mình không giống ai, thời trang là cách nhanh nhất để họ thực hiện những điều đó. Được thành lập vào năm 1969 bởi Donald và Doris Fisher, tên gọi Gap bắt nguồn từ "khoảng cách thế hệ", một cụm từ phổ biến được sử dụng để mô tả sự khác nhau giữa thế hệ trẻ và cha mẹ của họ, và cũng là khoảng cách còn trống "trên thị trường thời trang" mà họ dự định lấp đầy với các sản phẩm của mình. Khách hàng trẻ tuổi là đối tượng trực tiếp làm tăng doanh thu, lợi nhuận và thị phần cho GAP, hình thành nên những xu hướng thời trang mới, tạo cảm hứng, thúc đẩy tạo ý tưởng thiết kế sản phẩm và thiết kế chiến lược kinh doanh, đóng góp không nhỏ vào việc, xây dựng và mở rộng thương hiệu của GAP trong thị trường thời trang.
Dù hết sức hiện đại và cá tính trong những bộ trang phục đường phố, nhưng các thiếu nữ Nhật Bản vẫn hết sức trân trọng chiếc áo Kimono truyền thống, và những dịp đặc biệt như lễ tết, đám cưới là lúc các cô gái khoác lên mình loại trang phục truyền thống độc đáo này.
Như vậy, nếu như Gap kết hợp được những ưu điểm của các cửa hàng trưng bày sản phẩm với các hoạt động Marketing bài bản thì họ sẽ thành công trong việc tiến vào thị trường toàn cầu.
Ví dụ: ngay cả nhà sản xuất túi da nổi tiếng của Pháp Louis Vuitton cũng áp dụng rộng rãi hình thức OEM để tạo ra các sản phẩm phù hợp với thị trường Nhật Bản, và nhiều túi Louis Vitton bày bán ở các shop của Nhật Bản được thiết kế và sản xuất chỉ dành riêng cho thị trường Nhật Bản. Điển hình là những phong cách thời trang "made in Japan" như Harajuku (phong cách thời trang quận Harajuku) và Cosplay (mốt hóa trang giống nhân vật trong truyện tranh, video game) vừa mới du nhập vào nước ta hiện nay và đang được giới tuổi teen chào đón nồng nhiệt. Nhìn chung, một Kogal có bề ngoài giống như một cô gái ở thung lũng California (Mỹ), với những đôi giày bốt cao, váy cực ngắn, cách trang điểm đậm, mái tóc nhuộm (thường là màu vàng), làn da rám nắng nhân tạo và trang sức đầy mình.
Cuộc sống xã hội vô cùng bận rộn và khát vọng luôn sở hữu được những thiết bị điện tử mới nhất đã biến họ trở thành những nhà tiêu thụ hàng đầu Nhật Bản về công nghệ điện thoại di động và dòng hàng hóa cao cấp như Burberry và Louis Vuitton.
Một chút đơn giản đã cho thấy đặc trưng khá dịu dàng nơi những nhãn hàng trên mạng, gồm: Gap Body Solutions (What to wear under your party outfits), Panty Rise Shop (Find the perfect rise for you) và Collections (Everything you need to know about bra and panty sets). Ví như các chiến dịch in ấn nhân vật từ thế giới của phim ảnh, thời trang, âm nhạc, nghệ thuật và khiêu vũ Mỗi người ta mặc một cặp Gap jeans ưa thích của họ, cùng với một kết hợp phụ kiện khác của các mùa thu và Gap. GAP thu hồi toàn bộ sản phẩm áo trẻ em được may tại Ấn Độ, sau khi tờ The Observer công bố bức ảnh một bé trai 10 tuổi người địa phương đang tham gia dây chuyền sản xuất loại quần áo này.Cậu bé này làm việc suốt bốn tháng qua mà không được trả một đồng lương nào.
Thông qua các hành đông như cung cấp viện trợ cho người có nhu cầu, quyên góp từ thiện, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, môi trường, cung cấp và tặng quần áo cho người nghèo, trẻ em và người già không nơi nương tựa,… Đó.