Nghiên cứu kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ biên phòng ở khu vực Tây Bắc Việt Nam

Những đóng góp mới của luận án Đóng góp về mặt lý luận

Đặc biệt, luận ỏn xõy dựng được những khỏi niệm cơ bản, làm rừ cỏc kỹ năng thành phần, những yếu tố ảnh hưởng và tiêu chí đánh giá kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, luận án đưa ra những kiến nghị và đề xuất những biện pháp tâm lý phát triển kỹ năng vận động quần chúng cho cán bộ các đồn biên phòng, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động vận động quần chúng của Bộ đội Biên phòng.

Ý nghĩa lý luận, thực tiễn của luận án Ý nghĩa về mặt lý luận

Luận ỏn phõn tớch làm rừ thực trạng mức độ kỹ năng vận động quần chúng, thực trạng mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng ở khu vực biên giới Tây Bắc. Kết quả nghiên cứu cung cấp những dữ liệu khoa học về thực trạng kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng ở khu vực biên giới Tây Bắc, những điểm mạnh, điểm còn tồn tại, trên cơ sở đó có những định hướng phù hợp trong công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển kỹ năng vận động quần chúng cho cán bộ các đồn biên phòng, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động vận động quần chúng của Bộ đội Biên phòng.

Kết cấu của luận án

Các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ ở các đồn biên phòng

Họ thường nhận thức sâu sắc về nghĩa vụ, trách nhiệm của bản thân đối với Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân; luôn tích cực, chủ động trong tuyên truyền, vận động quần chúng chấp hành nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các thỉ thị, hiệp định về quy chế biên giới; cảnh giác với các âm mưu, thủ đoạn của chủ nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch, phản động…Ngược lại, nếu cán bộ các đồn biên phòng có ý thức, thái độ kém thì trong hoạt động vận động quần chúng sẽ không tích cực, thiếu chủ động, thậm chí còn có những biểu hiện thờ ơ, ngại khó, ngại khổ, trốn tránh nhiệm vụ;. Kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng chịu sự ảnh hưởng của các yếu tố chủ quan (nhận thức về vị trí, vai trò của hoạt động vận động quần chúng; xu hướng nghề nghiệp quân sự; trình độ chuyên môn nghiệp vụ; ý thức, thái độ vận động quần chúng; số năm làm công tác vận động quần chúng) và các yếu tố khách quan (tình hình địa bàn khu vực biên giới; sự quan tâm của lãnh đạo, chỉ huy và cơ quan chức năng các cấp;. trình độ nhận thức của quần chúng nhân dân ở khu vực biên giới; phong tục tập quán địa phương; bầu không khí tâm lý, truyền thống làm việc ở đồn biên phòng).

Phương pháp nghiên cứu

- Nội dung: Trong quá trình nghiên cứu tài liệu cần tập trung vào nghiên cứu các nội dung, như: phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và khái quát hóa các công trình nghiên cứu của các tác giả trong nước và ngoài nước có liên quan đến kỹ năng vận động quần chúng; nghiên cứu các khái niệm công cụ như: khái niệm kỹ năng, khái niệm vận động quần chúng, khái niệm kỹ năng vận động quần chúng, khái niệm kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng; nghiên cứu đặc điểm hoạt động vận động quần chúng và các biểu hiện của kỹ năng vận động quần chúng; nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng và biện pháp phát triển kỹ năng vận động quần chúng cho cán bộ các đồn biên phòng. - Nội dung quan sát: Quan sát thái độ, hành vi cử chỉ, lời nói khi tiếp xúc, quan hệ với quần chúng Nhân dân, khi nắm bắt diễn biến tâm lý người dân, khi tác động, dẫn dắt đối tượng vận động để đạt được mục đích vận động quần chúng; khi sử dụng ngôn ngữ (giọng điệu, âm sắc, cách phân tích diễn đạt vấn đề, cách đặt câu hỏi, cách lắng nghe, nắm bắt, cách tác động điều chỉnh, khích lệ đối tượng, thái độ khi tác động, ánh mắt, tư thế, tác phong..).

Mức độ và tiêu chí đánh giá kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng

Mục đích là tìm hiểu sự khác biệt giữa các khách thể điều tra (cán bộ các đồn biên phòng, chỉ huy đồn biên phòng và cán bộ, công chức xã ở khu vực biên giới) và sự khác biệt giữa 03 nhóm cán bộ biên phòng có số năm làm công tác vận động quần chúng khác nhau (dưới 5 năm, từ 5 năm đến 10 năm và trên 10 năm làm công tác vận động quần chúng) về các kỹ năng thành phần và kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng. Luận án được tiến hành trên cơ sở phối hợp nhiều phương pháp nghiên cứu khác nhau, như: phương pháp nghiên cứu tài liệu; phương pháp quan sát; phương pháp xin ý kến chuyên gia; phương pháp phỏng vấn sâu; phương pháp điều tra bằng bảng hỏi; phương pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động; phương pháp phân tích chân dung tâm lý; phương pháp xử lý số liệu bằng thống kê toán học.

Thực trạng mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn

Để kiểm tra xu hướng biến đổi kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng ở khu vực biên giới Tây Bắc trong mối quan hệ với các yếu tố ảnh hưởng, chúng tôi sử dụng phép hồi quy tuyến tính bội với mô hình trong đó các yếu tố ảnh hưởng là biến độc lập, kỹ năng vận động quần chúng của cán bộ các đồn biên phòng là biến phụ thuộc. Điều đó có nghĩa là khi các yếu tố chủ quan và khách quan phát triển sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ các đồn biên phòng ở khu vực biên giới Tây Bắc phát triển kỹ năng vận động quần chúng qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động vận động quần chúng ở các đồn biên phòng đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ quản lý, bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới trong tình hình mới.

Kiến nghị