Khả năng thanh toán của các doanh nghiệp xây dựng niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam và các giải pháp cải thiện

Tác động của khả năng thanh toán đến tình hình tài chính của doanh nghiệp Tỡnh hỡnh khả năng thanh toỏn được thể hiện khỏ rừ nột trong hoạt động tài chớnh của

Thực tế cho thấy rằng, nếu một doanh nghiệp không đảm bảo, chắc chắn được khả năng thanh toán các khoản nợ, chắc chắn doanh nghiệp sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong mọi hoạt động, khả năng sinh lời của doanh ngiệp kém, doanh nghiệp sẽ dễ rơi vào tình trạng phá sản. Nhìn tổng quát, bên cạnh tầm quan trọng của khả năng thanh toán, doanh nghiệp cũng cần chú trọng để nâng cao khả năng sinh lời trong từng chu trình hoạt động của mỗi kỳ, bởi lẽ khả năng sinh lời ở kỳ này sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến kỳ tiếp theo trong hoạt động của doanh nghiệp.Khả năng sinh lời của doanh nghiệp là chỉ tiêu phản ánh mức lợi nhuận mà doanh nghiệp thu được trên một đơn vị chi phí hay yếu tố đầu vào hay trên một đơn vị đầu ra phản ánh kết quả sản xuất.

Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng thanh toán của doanh nghiệp 1. Nhân tố khách quan

Mô †t doanh nghiê †p chếm lĩnh được thị trường sẽ dễ dàng trì hoãn được các khoản nợ đến hạn, đồng thời có khả năng dễ dàng trì hoãn được các khoản nợ đến hạn, đồng thời có khả năng chuyển hàng tồn kho thành tiền mô †t cách nhanh chóng, do đó đáp ứng đợc nhu cầu thanh toán mô †t cách nhanh nhất. Cơ cấu tài chính là tỷ trọng giữa các nguồn vốn ngắn hạn và nguồn vốn dài hạn của doanh nghiê †p.Mô †t doanh nghiê †p có tổng các khoản nợ ngắn hạn lớn hơn tài sản lưu đô †ng của mình thì tình hình tài chính của doanh nghiê †p đó là thiếu lành mạnh, khả năng thanh toán quá yếu kém.

Thực trạng khả năng thanh toán của các công ty xây dựng niêm yết 1. Tình hình công nợ và tài sản của các công ty xây dựng niêm yết

Tuy nhiên trong các năm tiếp theo,các khoản phải thu dài hạn đều có xu hướng tăng,đặc biệt trong năm 2020, tốc độ tăng của chỉ tiêu này lên đến 251,69% với 4.414,7 tỷ đồng tăng thêm chỉ sau một năm.Đây là dấu hiệu không thực sự tốt cho tình hình tài chính của công ty.Các biến động trên cho thấy tập đoàn FLC đang bị khách hàng chiếm dụng vốn quá nhiều,đặc biệt là với các khoản phải thu dài hạn,gây lãng phí nguồn lực cũng như khả năng thu hồi vốn để trả cho các cổ đông hoặc tái đầu tư vào công ty. Vốn chủ sở hữu của công ty tăng trưởng chậm trong hai năm đầu của bài khảo sát,tuy nhiên trong ba năm tiếp theo công ty liên tục tăng giá trị của vốn chủ sở hữu dựa vào các đợt phát hành cổ phiếu mới ra công chúng.Trong năm 2017,tốc độ tăng chỉ là 1,6% giá trị tăng thêm so với cùng kỳ năm trước,lên 5,82% trong năm 2018 và đạt đỉnh tại thời điểm 2019 với 29,12% và chỉ giảm nhẹ tỷ lệ tăng trưởng xuống còn 18,19% trong năm 2020.Hoạt động tăng vốn chủ này là một điều cần thiết của công ty nhằm cân bằng với sự tăng trưởng liên tục của các khoản nợ,góp phần làm ổn định tình hình tài chính của công ty. - Phải thu dài hạn:Trong các khoản mục của tài sản dài hạn,các khoản phải thu dài hạn chiếm tỷ trọng đáng kể nhất và có giá trị biến đổi theo xu hướng tăng lên nhanh nhất.Từ năm 2016,chỉ tiêu này chỉ có giá trị là 114,7 tỷ đồng và sau 5 năm tăng lên đến 1.708,5 tỷ đồng,tăng mạnh nhất trong giai đoạn từ 2016 đến 2017 với mức tăng 327,01% và có giảm nhẹ trong năm 2019 với giá trị giảm 226,8 tỷ đồng tương ứng với mức giảm -16,67%.Nợ phải thu dài hạn tăng luôn luôn là một tín hiệu không tích cực cho mọi doanh nghiệp,tuy nhiên tốc độ tăng của Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú vẫn ở mức thấp hơn tương đối nhiều so với hai ông lớn cùng thị trường là VinGroup và FLC,nằm trong vùng có thể chấp nhận đối với một doanh nghiệp xây dựng.

- Đầu tư chứng khoán ngắn hạn là chỉ tiêu chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng tài sản mặc dù công ty không hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính.Giá trị của đầu tư chứng khoán ngắn hạn trong năm 2015 đạt 2.675 tỷ đồng,đạt cao nhất trong năm 3.907 tỷ đồng trong năm 2018 và giảm mạnh chỉ còn 1.396,7 tỷ đồng trong năm 2020.Với cái nhìn ban đầu đối với một công ty xây dựng thiết kế,đây thực sự không phải là một lựa chọn đúng đắn trong việc sử dụng vốn của doanh nghiệp.Trong các năm 2018 và 2019 là hai năm phát triển nhất của thị trường bất động sản,công ty lại đem một lượng lớn nguồn vốn tham gia thị trường chứng khoán không thực sự năng động thay vì sử dụng cho đấu thầu các dự án xây dựng tiềm năng.Tuy nhiên trong năm 2020 khi thị trường chứng khoán tăng trưởng mạnh trong dài hạn do một lượng lớn các nhà đầu tư nhỏ lẻ tham gia thị trường với hy vọng có thêm thu nhập do công việc gặp nhiều khó khăn trong đại dịch,công ty đã bán được một lượng chứng khoán lớn với giá cao,đem lại nhiều ích lợi cho doanh nghiệp. 2019(giảm -2,83) và giảm đáng kể trong năm 2020 với 1.260,6 tỷ thấp hơn so với năm trước đó,tương ứng với giảm -38,89%.Đối với một doanh nghiệp thi công xây dựng thời gian thanh toán của khách hàng thường kéo dài trong khoảng một năm,đây là một dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp vẫn đang phát triển tốt.Sự tăng lên của các khoản phải thu trong năm 2018 và 2019 chứng tỏ công ty đang hoạt động tốt,có nhiều dự án mới đi vào thi công và sự giảm mạnh của hạng mục này trong năm 2020 trầm lắng hơn là minh chứng cho khả năng thu hồi nợ của công ty vẫn đang hoạt động tốt.

Bối cảnh KTXH và định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới 1. Bối cảnh kinh tế - xã hội

Thứ hai, Đảng bộ Tổng công ty cần thực hiện đồng bộ các giải pháp, tập trung triển khai kế hoạch sản xuất, kinh doanh theo hướng trọng tâm, trọng điểm, nâng cao hiệu quả đầu tư, khai thác nguồn lực hiện tại; đảm bảo tiến độ, chất lượng đối với từng công trình, dự án, tạo sự đột phá trong việc triển khai, thi công, hoàn thành các công trình, gắn liền với biểu tượng/thương hiệu của Tổng công ty; coi trọng ứng dụng khoa học – công nghệ, đầu tư máy móc, trang thiết bị hiện đại chuyên sâu đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao năng lực thi công xây lắp của Tổng công ty. Năm 2022, Coteccons sẽ tập trung vào mục tiêu mới tăng trưởng và tập trung nõng cao năng lực cốt lừi là xõy dựng, nõng cấp tiờu chuẩn cao nhất trong lĩnh vực này nhằm đáp ứng với đòi hỏi về kỹ thuật và yêu cầu khắt khe của các đối tác quốc tế, đồng thời mở rộng đa dạng hoá các lĩnh vực mới EPC, hạ tầng, những cải tiến và kỹ thuật mới trong việc mang lại các giải pháp thân thiện môi trường, nâng cao tính minh bạch trong quản trị doanh nghiệp, đặc biệt các quy tắc nhằm hướng đến quy chuẩn chống tham nhũng…Do đó chiến lược nhân sự của công ty sẽ tiếp tục tìm kiếm các nhân sự cao cấp vào ban điều hành với các kinh nghiệm phù hợp với định hướng chiến lược mở rộng này. Với định hướng xuyên suốt “Hợp tác – Phát triển – Bền vững“, thành công của Cụng ty Cổ phần Đầu tư Văn Phỳ – Invest thể hiện rừ nột qua cỏc kết quả hoạt động: thiết kế, thi công được nhiều công trình, dự án quy mô lớn với tổng mức đầu tư lên đến hàng chục ngàn tỷ đồng, triển khai nhiều dự án tiêu biểu có tầm ảnh hưởng lớn như: Khu đô thị mới Văn Phú, The Văn Phú Victoria, Home City, Nhà phố thương mại Victoria, The Terra Hào Nam, Grandeur Palace Giảng Vừ, The Terra An Hưng,….

Giải pháp cải thiện khả năng thanh toán tại các doanh nghiệp

Đối với các dự án ven biển, Văn Phú - Invest đặc biệt lưu tâm vấn đề gia cố nền móng, lựa chọn nguyên vật liệu phù hợp với khí hậu để tránh sự ăn mòn của muối biển, hạn chế tối đa những ảnh hưởng của ngoại cảnh như thiên tai, bão lũ, hiện tượng nước biển dâng… để đảm bảo tính an toàn và bền vững cho mỗi công trình. Tiến hành tái cơ cấu, sử dụng hợp lý các nguồn lực, tập trung nâng cao năng lực quản lý sử dụng vốn, xây dựng cơ cấu vốn hợp lý, tổ chức quản lý sử dụng vốn linh hoạt, hiệu quả, hạn chế rủi ro và ứ đọng vốn. Tăng cường các biện pháp quản lý sử dụng vốn lưu động, vốn cố định, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả vốn lưu động, tránh để tình trạng lãng phí vốn như hiện tại, nhằm tránh thất thoát vốn, góp phần cải thiện kết quả hoạt động kinh doanh của tổng công ty.

Điều kiện thực hiện giải pháp

Đồng thời thông tin nhanh và chính xác sự biến động cũng như một số liệu thống kê mà trong năm nhà nước tổng hợp và phân tích được một cách chính xác hơn nhà nước cần sớm hoàn thiện hệ thống pháp luật kinh tế nhằm tạo hành lang pháp lý cho hoạt động kinh doanh của các công ty cổ phần theo hướng cạnh tranh bình đ‡ng. Tăng cường hoàn thiện cơ cấu tổ chức, hoàn thiện cơ cấu tổ chức theo hướng chuyên, tinh, gọn, nhẹ, bố trí hợp lý nhân sự vào các chức vụ, vị trí công tác đảm bảo phù hợp với năng lực và phẩm chất cán bộ nhằm phát huy cao nhất năng lực và trình độ của cán bộ công nhân viên trong công ty. Hàng năm, các doanh nghiệp nên trích một khoản chi phí nhất định cho công tác phân tích tài chính, một phần dùng để duy trì hoạt động, một phần nên dùng để đào tạo đội ngũ cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn về phân tích, hiểu biết sâu rộng về đặc điểm kinh doanh, môi trường kinh tế vĩ mô tác động tới hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.