Kế toán tiền lương và trích các khoản bảo hiểm xã hội tại Công ty du lịch Thanh Niên Quảng Ninh

MỤC LỤC

Quỹ BHXH, BHYT và KPCĐ

Theo nghị định 12CP ngày 25/11/1995 quy định về BHXH của chính phủ, quỹ BHXH đợc hình thành bằng cách trích theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền lơng cơ. Theo chế độ hiện hành, tỷ lệ trích BHXH là 20% trong đó 15% do đơn vị hoặc ngời chủ sử dụng lao động nộp, đợc trích vào chi phí sản xuất kinh doanh, 5% còn lại do ngời lao động đóng góp và đợc tính trừ vào thu nhập của ngời lao động. - khoản trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm đợc trích và hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ của doanh nghiệp.

- trờng hợp Quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm không đủ để chi trợ cấp cho ngời lao động thôi việc, mất việc trong năm tài chính thì toàn bộ phần chênh lệch thiếu đợc hạch toán vàp chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ. Thời điểm trích lập quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm là điểm khoá sổ kế toán để lập báo cáo tài chính năm.

Chứng từ kế toán

Kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng và các khoản trích theo lơngơng.

Tài khoản kế toán sử dụng

+Bên Nợ: là các khoản khấu trừ vào thu nhập của CNV, tiền lơng (tiền công), tiền thởng, BHXH và các khoản khác đã trả tạm ứng cho CNV, các khoản khác đã trả. + Bên Nợ: - Kết chuyển giá trị tài sản thừa và các TK liên quan - BHXH phải trả cho công nhân viên. D Nợ (nếu có): phản ánh số đã trả, đã nộp nhiều hơn số phải trả, phải nộp hoặc số BHXH, KPCĐ vợt chi cha đợc cấp bù.

TrongTK 338 có 5 tài khoản cấp 2 phản ánh liên qua trực tiếp đến công nhân viện nh BHXH, BHYT, KPCĐ. -TK 335 “Chi phí phải trả”: phản ánh các khoản ghi nhận là chi phí hoạt động sản xuất, kinh doanh trong kỳ nhng thực tế cha phát sinh mà sẽ phát sinh trong kỳ này hoặc nhiều kỳ sau.

Các trờng hợp kế toán chủ yếu

Nợ 622: Trích trớc tiền lơng nghỉ phép CNTT sản xuất Nợ 627: Trích trớc tiền lơng nghỉ phép bộ phận Phân xởng Nợ 641: Trích trớc tiền lơng nghỉ phép bộ phận Bán hàng Nợ 642: Trích trớc tiền lơng nghỉ phép bộ phận Quản Lý. - Tính lơng kỳ II và chi trả các khoản phải thanh toán với ngời lao động.

4.Các hình thức sổ kế toán

Sơ lợc quá trình hình thành và phát triển của công ty du lịch Thanh Niên Quảng ninh

Công ty du lịch Thanh niên Quảng Ninh là một doanh nghiệp nhà nớc thực hiện chức năng kinh doanh : Du lịch dịch vụ, thơng mại, lữ hành nội địa và lữ hành quốc tế. Hoạt động theo chế độ hạch toán kinh tế độc lập , có t cách pháp nhân, có tài khoản riêng tại ngân hàng. Trụ sở hoạt động: Đờng hạ Long, phờng Bãi Cháy – Thành phố Hạ Long – Tỉnh Quảng Ninh.

Công ty Du lịch Thanh Niên Quảng Ninh nằm ở vị trí có lợi thế rất lớn cho hoạt đông kinh doanh du lịch và thơng mại.

Đặc điểm tổ chức kinh doanh của công ty

Liên doanh, liên kết các thành phần kinh tế trong nớc và quốc tế nhằm moẻ rộng thị trờng kinh doanh khai thác có hiệu quả mọi nguồn lực phát triển du lịch trong tỉnh cũng nh đơn vị. Đảm bảo an toàn về con ngời, tài sản; môi trờng sinh thái , giũ gìn an ninh, trật tự xã hội trong quá trình hoạt động kinh doanh; gắn liền mối quan hệ với địa phơng các ban ngành và xã hội nơi đơn vị tiến hành hoạt động kinh doanh. CBCNV của công ty phải chấp hành nghiêm chỉnh bộ luật lao động của nhà nớc Việt Nam trong tiến hành hoạt động kinh doanh.

Định kỳ theo năm, quý, tháng xây dựng kế hoạch dài hạn ngắn hạn theo phơng hớng, mục tiêu kế hoạch của nhà nớc và theo nhu cầu của thị trờng .(Kế hoạch doanh thu, chi phí, vốn , tiền lơng, lao động v.v.) có liên quan hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Công ty tự chủ và có quyền tuyển chọn lao động, ký hợp đồng lao động, khen thởng, kỷ luật và chấm rứt hộp đồng lao động với ngơì lao độngthao luật lao động cuỉa nhà nuớc qui định. Xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật , định mức lao động các tiêu chuẩn chức danh, cấp bậc thao qui định của Nhà nớc và phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.

Đợc quyền lựa chọn các hình thức trả lơng, thởng cho ngời lao động thao nguyên tắc Năng suất- chất lợng – hiệu quả trong quá trính tổ chức kinh doanh. Sủ dụng hiệu quả các nguồn quỹ khen thởng, phúc lợi dành cho CBNV trong Công ty theo luật qui định của Nhà nớc qui định. Tổ chức đẩy mạnh phong trào thi đua lao động các hoạt động chuyên môn và xã hội của ngành, địa phơng tổ chức,tổng kết rút ra kinh nghiệm, động viên , khen th- ởng kịp thời điển hình tiên tiến trong kinh doanh phục vụ.

Thờng xuyên kiểm tra rà soát, xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho CBCNV trong Công ty phù hợp với yêu cầu phất triển của Công ty cũng nh của xã hội. Đợc quyền vay vốn kinh doanh và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn trong kinh doanh với mục tiêu không ngừng làm tăng qui mô sản xuất kinh doanh của Công ty. Thực hiện đầy đủ, chính xác, kịp thời chế độ hạch toán kế toán – thống kê theo luật kế toán thống kê của nhà nớc đã ban hành.

Mô hình tổ chức và quản lý của công ty

Tham mu cho Giám đốc Công ty thực hiện các phơng án sắp xếp cải tiến tổ chức sản xuất quản lý lao động, đào tạo và tuyển dụng lao động,ciông tác bảo hộ, BHXH,giải quyết chế độ chính sách đối với CBNV trong Công ty, quản lý công tác văn th lu trữ ,công tác tiền lơng; đầu t XDCB; bảo vệ, sửa chữa nhỏ và tổ chức quản lý các hoạt động dịch vụ vui chơi giải trí trên địa bàn hoạt động kinh doanh của Công ty. Tham mu cho Giám đốc Công ty trong công tác huy động và phân phối vật t, tài sản, tiền vốn theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của các đơn vị, tổ chức bộ máy tài chính kế toán từ công ty đén các đơn vị trực thuộc, đồng thời kiểm tra giám sát, hớng dẫn mọi hoạt động diễn ra trong toàn đơn vị, đề xuất công tác quản lý kinh doanh, tổ chức và chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác tài chính kế toán, công tác hạch toán, thực hiện luật kế toán thống kê. Thực hiện hạch toán báo cáo sổ,kinh doanh thơng mại theo mô hình bán hàng tự chọn các ngành hàng công nghệ phẩm và thực phẩm , hàng hoá tiêu dùng khác.

Chịu điều hạn trực tiếp của Giám đốc Công ty và sự quản lý hành chính của phòng hành chính; Có trách nhiệm bảo vệ tài sản của Công ty cũng nh khách du lịch. Theo hình thức này, kế toán tách rời trình tự ghi sổ theo trật tự thời gian với trình tự ghi sổ theo hệ thống toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh của khách sạn vào 02 sổ kế toán tổng hợp riêng biệt là Sổ Đăng ký chứng từ ghi sổ và Sổ Cái. * Kết cấu và phơng pháp ghi chép : Cột 1: ghi số hiệu của chứng từ ghi sổ Cột 2: ghi ngày tháng lập chứng từ ghi sổ Cột 3: ghi số tiền của chứng từ ghi sổ.

Cuối tháng, cuối năm kế toán cộng tổng số tiền kinh tế phát sinh trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, lấy số liệu đối chiếu với bảng cân đối số phát sinh. Sổ cái là sổ kế toán tổng hợp dùng để ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo tài khoản kế toán đợc quy định trong chế độ tài khoản kế toán áp dụng cho doanh nghiệp. Số liệu ghi trên sổ cái dùng để kiểm tra đối chiếu với số liệu ghi trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, các số liệu hoặc thẻ kế toán chi tiết dùng để lập các báo cáo tài chính.

Sổ cái của hình thức chứng từ ghi sổ đợc mở riêng cho từng tài khoản, mỗi tài khoản đợc mở một trang hoặc một số trang tuỳ theo số lợng ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của từng tài khoản. Căn cứ vào chứng từ ghi sổ để ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ sau đó chứng từ ghi sổ đợc sử dụng để ghi vào sổ cái và các sổ, thẻ kế toán chi tiết liên quan. Cuối kỳ (tháng, quý ), cuối niên độ kế toán phải khoá sổ, cộng số phát sinh nợ và số phát sinh có, tính ra số d của từng tài khoản để làm căn cứ lập bảng cân đối số phát sinh và lập báo cáo tài chính.

Sơ đồ trình tự ghi sổ Kế toán
Sơ đồ trình tự ghi sổ Kế toán