Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ trong doanh nghiệp: Nguồn vốn và quản lý hiệu quả

MỤC LỤC

Thực trạng nguồn vốn đầu tư phát triển tại doanh nghiệp nhà nước Việt Nam

Thực trạng sử dụng vốn sản xuất kinh doanh

Nhưng thực tế vẫn chưa được chú trọng đầu tư và nhà nước vẫn đang khuyến khích các doanh nghiệp tích cực đầu tư vào lĩnh vực này để phần nào tăng cường cho nền công nghệ vốn đang còn lạc hậu của nước ta.Hiện nay, tỷ trọng đầu tư cho KH và CN của doanh nghiệp chỉ khoảng 1% GDP và tập trung vào các doanh nghiệp lớn. Ngoài đầu tư cho nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ tại các viện nghiên cứu, trường đại học thì đầu tư cho nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ tại các doanh nghiệp là rất quan trọng, trong đó việc tạo lập, quản lý và sử dụng có hiệu quả Quỹ phát triển KH và CN trong doanh nghiệp là yếu tố đặc biệt quan trọng. Thêm vào đó, tuyển dụng lao động quản lý của DNNN vẫn theo phương thức cũ, tuyển dụng theo kiểu biên chế suốt đời và được coi là viên chức Nhà nước bao cấp theo kiểu hành chính Lao động quản lý của DNNN không tham gia vào thị trường lao động nên còn yếu kém, là một trong những nguyên nhân căn bản khiến chi phí gián tiếp ở loại hình DN này rất cao.

Trong những năm vừa qua, phần lớn các DNNN được sắp xếp lại theo hướng cổ phần hóa đã nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm đối với nền kinh tế, sản xuất kinh doanh đã có lãi, từ đó các doanh nghiệp cũng có cái nhìn đúng đắn và manh dạn đầu tư nhiều hơn về vấn đề phát triển nguồn nhân lực. Với ngân hàng Đầu tư và phát triển để có được đội ngũ chuyên viên giỏi nhất là trong các lĩnh vực đòi hỏi trình độ cao và đang nỗ lực tiếp cận nhanh chóng với chuẩn quốc tế thì ngoài việc tuyển chọn rất khó khăn,doanh nghiệp phải bỏ ra hàng tỷ đồng để đào tạo, nâng cao chuyên môn và không ít người được cử đi đào tạo nước ngoài với số tiền lên tới hàng chục ngàn USD cho mỗi khoá học. Trong tiến trình chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước do địa phương quản lý giải pháp thuê tổng giám đốc doanh nghiệp nhà nước đã được áp dụng, 4-2004, Thủ tướng đã ký quyết định cho phép thực hiện thí điểm việc thuê tổng giám đốc (CEO) tại 5 tổng công ty, công ty nhà nước.

5 DNNN được chọn thí điểm gồm: Tổng công ty công nghiệp tàu thủy (Vinashin), Tổng công ty ô tô Việt Nam (Vinamoto), và Công ty vận tải đa phương thức đều thuộc Bộ Giao thông Vận tải, Công ty vận tải thiết bị điện Việt Nam (thuộc Bộ Công nghiệp trước đây), Tổng công ty thủy tinh và gốm xây dựng (Vigracera) thuộc Bộ Xây dựng. Thay vì như cơ chế cũ, doanh nghiệp ngồi chờ cơ quan chủ quản bổ nhiệm hoặc đề xuất bổ nhiệm.Tuy nhiên hiện tại chỉ có Vinamotor là đã thuê đươc CEO với mức lương rất khiêm tốn là 2000 USD(trong khi đó một ngân hàng cổ phần vừa được thành lập đang treo mức lương 15.000 USD/ tháng cho vị CEO tương lai trên một số phương tiện thông tin đại chúng, hay những quảng cáo tuyển dụng trong hơn một năm qua, mức lương vài ngàn đô la/ tháng xuất hiện ngày một nhiều từ các doanh nghiệp tư nhân.). Hàng loạt các tổng công ty nhà nước, các tập đoàn đã và đang mở những lớp đào tạo ngay tại chính doanh nghiệp mình tạo ra 1 lực lượng lao động có đầy đủ chuyên môn phù hợp nhất với nhu cầu của doanh nghiệp và ngoài ra còn cung cấp cho những doanh nghiệp khác cùng địa bàn.

Việt Nam và Malaysia cùng một xuất phát điểm khi đầu tư cho nền công nghiệp khí từ những năm 1974-1975, nhưng đến nay, Petronas đã được biết đến như một tập đoàn dầu khí quốc tế, có hoạt động kinh doanh với 31 quốc gia khác trên thế giới, có nhiều công trình thăm dò khai thác dầu khí ở nước ngoài, trở thành thương hiệu biểu tượng cho Malaysia đối với các quốc gia khác. Tập đoàn dệt may VN đang tập trung xây dựng từ 10 đến 20 thương hiệu sản phẩm quốc gia để quảng bá ra nước ngoài, đồng thời mua bản quyền và liên kết sản xuất từ 2 đến 4 thương hiệu nổi tiếng thế giới để bán trong nước Việt Nam hiện nay chưa có thương hiệu nào nằm trong top 1000 thương hiệu mạnh của thế giới cũng như 1000 thương hiệu mạnh của khu vực châu Á Thái Bình Dương.

Một số biện pháp nâng cao chất lượng sử dụng và huy động các nguồn vốn đầu tư phát triển tại doanh nghiệp nhà nước Việt Nam

Bên cạnh việc hoàn thiện hệ thống cơ chế chính sách về CPH, để đẩy nhanh tiến trình này, Chính phủ có thể linh hoạt trong việc lựa chọn phương thức bán cổ phần theo hướng có thể đấu giá hoặc thỏa thuận hoặc bảo lãnh phát hành, bán cổ phần cho các nhà đầu tư chiến lược trước để thực hiện cơ cấu lại doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực quản trị, sau đó mới chuyển doanh nghiệp sang hoạt động dưới hình thức cổ phần, tiếp đến mới tiến hành đấu giá công khai ra công chúng. Trong thời gian tới, cần phân cụng cho một cơ quan chịu trỏch nhiệm quản lý, theo dừi tổng hợp tỡnh hỡnh và hiệu quả sử dụng vốn đầu tư, định kỳ có sự đánh giá về vấn đề này và có báo cáo cho các cấp uỷ và chính quyền kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, đồng thời thông qua các phương tiện thông tin Đại chúng, kịp thời công bố cho cán bộ, nhân dân biết để cùng tham gia vào quá trình quản lý. Đối với các ban quản lý chương trình, công trình: Bên cạnh các cơ quan quản lý tổng hợp, cũng cần tiếp tục đổi mói phương thức hoạt động của các đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý việc sử dụng các nguồn vốn đầu tư như ban quản lý các chương tình, công trình sao cho mỗi khoản mục đầu tư đều có người Đại diện chủ sở hữu và người quản lý cụ thể với quyện hạn.

Để hạn chế tối đa rủi ro, đồng thời định hướng khuyến khích doanh nghiệp tập trung nguồn vốn huy động vào ngành nghề chính của mình thì nhà nước không hạn chế quyền huy động vốn của doanh nghiệp nhưng đối với các trường hợp có mức huy động vốn quá lớn, ảnh hưởng đến khả năng thanh toán và độ an toàn tài chính của doanh nghiệp thì phải chịu sự giám. Nguồn nhân lực chiếm một vị trí quan trọng trong sản xuất kinh doanh , vì vậy cần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng làm chủ các công nghệ hiện đại, đáp ứng các yêu cầu của chủ đầu tư, đẩy mạnh công tác đầu tư hướng vào các lĩnh vực trọng điểm, tăng cường cung cấp các thông tin cho các nhà đầu tư. Song song với việc đẩy mạnh tốc độ tiếp nhận nguồn vốn nhà nước tại doanh nghiệp, tổng công ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước đang tiếp tục củng cố tổ chức, bộ máy, cơ sở vật chất, trang thiết bị; xây dựng quy trình, quy chế hoạt động; tiến hành phân tích, đánh giá và phân loại doanh nghiệp, tìm hiểu các cơ hội dầu tư mới.

Các chủ đầu tư tập trung chỉ đạo bố trí đầy đủ các nguồn lực( con người, nguồn vốn) để triển khai đầu tư các công trình trọng điểm như việc xây dựng các nhà máy xi măng, các công trình thủy điện, các dự án đóng tàu, ôtô, các dự án xây dựng khu tái định cư khi di dời các nhà máy, khu dân cư…Đối với những công trình nằm tron kế hoạch bố trí nguồn vốn từ ngân sách nhà nước, Bộ tài chính chỉ đạo cung ứng đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. - Phải có những hướng dẫn cụ thể để tháo gỡ những khó khăn trong việc xác định giá trị tài sản phù hợp với cơ chế thị trường nhất là việc xác định giá trị đất đai đưa vào giá trị doanh nghiệp đang gặp khú khăn lỳng tỳng chưa cú quy định rừ ràng cụ thể, quy chế hỗ trợ vốn tín dụng cho các doanh nghiệp sau cổ phần hoá phải đồng bộ giữa các ngành, các địa phương. • Chú trọng nghiên cứu xây dựng chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; trờn cơ sở đỏnh giỏ thị trường và lợi thế cạnh tranh, xỏc định rừ cơ cấu sản phẩm, dịch vụ, thị trường, phương thức kinh doanh, ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến, giảm giá thành, nâng cao chất lượng hàng hoá, dịch vụ, xây dựng thương hiệu.