MỤC LỤC
• Giúp việc cho Giám đốc là các Phó Giám đốc, các Phó Giám đốc là những ngời trực tiếp truyền đạt mọi mệnh lệnh và quyết định của Giám đốc tới từng phòng ban và từng cán bộ công nhân viên, đợc Giám đốc giao nhiệm vụ trực tiếp phụ trách một mảng hoặc một bộ phận hoạt động của Công ty. -Nghiên cứu, xây dựng, đa ra các đề xuất và các phơng án nhằm thực hiện việc trả lơng, phân phối tiền lơng, nâng hệ số lơng, tiền thởng hợp cho cán bộ công nhân viên một cách hợp lý để trình Giám đốc. +Phòng Kế toán tài chính: với đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn vững vàng, hoàn thành tốt những nhiệm vụ đợc công ty giao, và cũng là phòng cơ bản trong bộ máy hoạt động của công ty.
-Nghiên cứu đề xuất với GĐ Công ty xây dựng chơng trình phát triển ngắn hạn, dài hạn hoặc chuyên đề đột xuất nhằm phát triển : thị trờng, ngành hàng, mặt hàng, thơng hiệu, ..của Công ty. Do mặt hàng nông sản thờng xuyên có biến động về giá và mức độ biến động cao, hơn nữa số lợng, chất lợng hàng hoá lại phụ thuộc nhiều vào yếu tố thiên nhiên, hàng hoá khó bảo quản mau hỏng nên quá trình chào bán cũng nh thực hiện hợp. -Nghiên cứu, khảo sát, tiếp cận thị trờng, duy trì và tìm ra nguồn hàng mới, tìm kiếm khách hàng, thực hiện quy trình xử lý thông tin, chào bán hàng xuất khẩu khu vực phía Bắc.
-Chủ động xây dựng chiến lợc, trực tiếp tổ chức thực hiện công tác quảng cáo, tiếp thị nhằm xây dựng và phát triển thơng hiệu, nhãn hiệu hàng hoá, thúc đẩy thị tr- ờng sản phẩm trên thị trờng trong nớc và nớc ngoài. -Tổ chức quy hoạch xây dựng khu sinh thái trên diện tích mặt bằng hiện có để thu hút khách vãng lai, khách nghỉ cuối tuần, khách du lịch trong và nớc ngoài với các dịch vụ : trồng và kinh doanh hoa cây cảnh, điều dỡng phục hồi sức khoẻ, kinh doanh ẩm thực, quà tặng, thể thao vui chơi giải trí. -Xí nghiệp là đơn vị hạch toán phụ thuộc, có con dấu riêng và có tài khoản tại Ngân hàng, xí nghiệp hoạt động trên nguyên tắc lấy thu bù chi, đảm bảo kinh doanh có hiệu quả.
-Tổ chức quy hoạch vùng nguyên liệu để sản xuất chế biến các mặt hàng thực phẩm từ thịt gia súc, gia cầm, các loại ngũ cốc ,rau quả với công nghệ tiên tiến, thiết bị dây chuyền hiện đại đảm bảo tiêu chuẩn chất lợng cao, vệ sinh an toàn thực phẩm.
Qua số liệu bảng trên, có thể thấy đợc rằng số lợng cán bộ công nhân viên qua các năm đều tăng, chứng tỏ nguồn nhân lực của Công ty đợc bổ sung thờng xuyên, dồi dào, nhng không đều qua các năm trong đó năm 1999 có tốc độ tăng cao nhất (64,44 %) so với năm 1998. Đội ngũ cán bộ công nhân viên của công ty ngày càng đợc trẻ hoá bên cạnh đội ngũ cán bộ có nhiều kinh nghiệm công tác lâu năm có trình độ cao đặc biệt là kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hàng xuất khẩu nên công ty đã đạt đợc những kết quả tốt trong quá trình kinh doanh. Ngời lao động trong Công ty đợc tham gia đóng góp ý kiến một cách dân chủ thông qua các Đại hội công nhân viên chức, các hội nghị chuyên môn, các cuộc tổ chức thảo luận.., có quyền giám sát, kiểm tra về tất cả những nội dung công khai của Công ty nh thực hiện nhiệm vụ chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty, thực hiện các nội dung quy chế của Công ty, thực hiện nghị quyết Đại hội công nhân viên chức.
-Do chính sách đẩy mạnh xuất khẩu của Nhà nớc ta những năm gần đây, ngày càng có nhiều doanh nghiệp tham gia vào hoạt động xuất khẩu đặc biệt là mặt hàng thủ công mỹ nghệ dẫn đến tình trạng cạnh tranh không lành mạnh trong và ngoài nớc. Là một doanh nghiệp nhà nớc hoạt động chủ yếu trên lĩnh vực xuất khẩu các mặt hàng thủ công mỹ nghệ, nông lâm sản, đợc sự quan tâm giúp đỡ của UBND Thành phố Hà Nội và các cơ quan cấp trên, Công ty đã không ngừng vận động và phát triển lớn mạnh. Có đợc kết quả nh vậy, Công ty có những mặt u điểm (thuận lợi) sau : +Tốc độ tăng trởng của Công ty qua các năm đều đạt mức khá cao, doanh thu, kim ngạch xuất nhập khẩu, lợi nhuận công ty tăng, hoàn thành đợc kế hoạch chỉ tiêu đặt ra và thu nhập của cán bộ công nhân viên tăng lên và ngày càng ổn định.
Hoạt động xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của công ty đã góp phần tạo ra hiệu quả xã hội lớn nh: tạo việc làm và có thu nhập ổn định cho gần 30.000 lao động, góp phần khôi phục các làng nghề truyền thống của Việt Nam và việc xuất khẩu hàng thủ công mũ nghệ cũng chính là sự giới thiệu, truyền bá những sản phẩm đậm. Tình hình xuất khẩu mặt hàng nông sản ngày càng tăng chiếm tỷ trọng lớn trong kim ngạch xuất nhập khẩu của công ty chứng tỏ tiềm năng về mặt hàng nông sản của ta +Công ty có đợc sự quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ có hiệu quả của UBND Thành phố Hà Nội, các Sở ban ngành và các cơ quan quản lý cấp trên. Chính vì vậy, mỗi lần sát nhập thêm đơn vị mới, Công ty không chỉ nhanh chóng ổn định tổ chức mà còn nhanh chóng ổn định chiến lợc sản xuất - kinh doanh giữ vững tốc độ tăng trởng và lớn mạnh lên về mọi mặt, cán bộ công nhân viên của công ty có việc làm ổn định, thu nhập tăng lên , toàn công ty đoàn kết thống nhất.
Chính nhờ có kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực mà trong năm 2002 công ty luôn chủ động mở rộng sản xuất kinh doanh, phát triển thêm nhiều lĩnh vực mới, song công tác quản lý vẫn đợc thực hiện đảm bảo đúng quy định của Nhà nớc và sản xuất kinh.
Do vậy, để phát huy thế chủ động về nguồn vốn tạo điều kiện tối u cho sản xuất phát triển, tăng cờng công tác quản lý điều hành nhằm có hiệu quả tối đa, Công ty Haprosimex quyết định thành lập Công ty cổ phần Gốm Chu Đậu tại xã Thái Tân, Huyện Nam Sách, Hải Dơng. -Tiếp tục đẩy mạnh công tác xuất khẩu các mặt hàng có thế mạnh, phát triển mở rộng thị trờng trong và ngoài nớc (nh thị trờng Mỹ, Liên Bang Nga và Châu Âu) về ngành hàng xuất khẩu, đặc biệt là hàng thủ công mỹ nghệ và hàng tạp hoá. Củng cố và đẩy mạnh mạng lới kinh doanh tiêu thụ hàng nội địa qua hệ thống các cửa hàng, chi nhánh, và các đại lý của Công ty tại các thành phố lớn và khu vực phía Bắc, Công ty phấn đấu doanh số kinh doanh nội địa đạt tỷ lệ >20% doanh thu.
5.Thực hiện vợt mức kế hoạch cấp trên giao, các tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc, đẩy mạnh các phong trào thi đua sản xuất - kinh doanh, ngời tốt việc tốt, nâng cao thu nhập cho ngời lao động từ 5-10% và cũng góp phần cùng toàn ngành Thơng mại hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị xã hội trong nh÷ng n¨m tíi. Công ty đang và sẽ triển khai sản xuất, kinh doanh sản phẩm mới đó là các mặt hàng thực phẩm chế biến mang nhãn hiệu "thực phẩm Hapro" nh: thịt nguội, rợu nếp Hapro, chè Bách niên ..cung cấp cho thị trờng nội địa và xuất khẩu. Thực phẩm Hapro đợc sản xuất trên dây chuyền, thiết bị, công nghệ tiên tiến nhất nhập từ nớc ngoài, với cơ sở hạ tầng đồng bộ, quy mô lớn (66ha) cùng sự t vấn, giúp đỡ của nhiều chuyên gia đầu ngành và các Viện nghiên cứu chuyên ngành trong và ngoài nớc.
-Thịt nguội (Jambon, thịt xông khói, xúc xích): sản xuất từ nguyên liệu thịt gia súc, gia cầm sạch trên dây chuyền công nghệ thiết bị hiện đại và đồng bộ của Châu Âu với công thức chế biến tinh tế và không dùng hoá chất. -Rợu nếp Hapro : từ nguyên liệu nếp cái hoa vàng với bí quyết lên men cổ truyền kết hợp với phơng pháp chng cất hiện đại tạo nên hơng vị đặc trng độc đáo cho sản phẩm -Chè Bách niên : chế biến từ búp chè Shan tuyết cổ thụ vùng Suối Giang ở độ cao trên 1400m quanh năm sơng tuyết bao phủ.