Quy định về tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Nam Hải

Quá trình phát triển của doanh nghiệp

Chức năng nhiệm vụ và đặc điểm lao động sản xuất kinh doanh của công ty

Đại hội đồng cổ đông : là cơ quan có thẩm quyền quyết đinh cao nhất của công ty của tất cả các cổ đông .Cổ đông có thể trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia đại hội đồng cổ đông. Ban kiểm soát : ban này là một thành phần của cơ cấu quản lý công ty , gồm 15 ngời.Ban kiểm soát có 3 thành viên do đại hội đồng cổ đông bổ nhiệm , trong. - Phòng Tổ chức hành chính: Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động đảm bảo thực hiện tốt các chính sách của Nhà nớc đối với ngời lao động đồng thời quản lý lu trữ văn th, công văn, thiết bị về bảo vệ.

- Phòng KH - KT: Có nhiệm vụ xây dựng các mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật sản xuất thi công giảm quỹ thời gian tăng hiệu suất và hiệu quả chất lợng công việc, tham gia đấu thầu các công trình. - Bộ phận sản xuất chia thành nhiều đội: đội trởng là ngời chịu trách nhiệm trớc giám đốc về lao động của các đơn vị mình, giúp cho đội trởng là cán bộ kỹ thuật, kế toán và một số nhân viên kế hoạch khác. + Kế toán trởng của công ty trực tiếp tổ chức kinh tế của công ty, chịu trách nhiệm trớc giám đốc công ty và cấp trên về toàn bộ công tác TC - KT của công ty.

+ BP về Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng đợc phân công cho các kế toán viên chịu trách nhiệm tính lơng trả cho công nhân viên, vào bảng thanh toán lơng, sau đó đợc trả cho chi phí TM thực hiện phần việc còn lại của kế toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trên sổ sách kế toán. + Kế toán tổng hợp: Theo dõi chung tình hình kế toán ở các bộ phận nh tài vụ và các khoản trích theo tiền lơng tập hợp chi phí sản xuất và tính giá. Hàng ngày căn cứ vào chứng từ gốc của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh lấy số liệu trực tiếp ghi vào các số: sổ quỹ, bảng tổng hợp chứng từ gốc, số thẻ kế toán chi tiết, chứng từ ghi sổ, chứng từ ghi sổ đợc ghi hàng ngang ghi tên số liệu các chứng từ gốc bảng tổng hợp các chứng từ vào sổ cái TK 334, TK338.

+ Với đặc điểm sản xuất kinh doanh theo đơn đặt hàng do đó công tác kế toán phải có đặc điểm phù hợp có nghiệp vụ phát sinh hàng ngày đợc kiểm tra phản ánh chính xác kịp thời vào sổ sách có liên quan.

Công tác tổ chức quản lý lao động ở công ty

+ ở công ty áp dụng hình thức kiểm toán là chúng từ ghi số thích hợp với.

Nội dung quỹ tiền lơng và thực tế quản lý tiền lơng của doanh nghiệp Quỹ tiền lơng của doanh nghiệp gồm toàn bộ số tiền lơng của công nhân

Hình thức tính lơng áp dụng tại doanh nghiệp Hạch toán lao động

Sau khi sản phẩm đạt tiêu chuẩn,chất lợng quy định,các tổ trởng báo cáo lên quản đốc,quản đốc báo cáo lên phòng KH,phòng KH xuống xác nhận và tiến hành phiếu xác nhận sản phẩm lt(mẫu 06),phiếu cũng đợc gửi xuống phòng tổ chức kế toán làm căn cứ viết phiếu nhập kho,đồng thời làm căn cứ tính tiền l-. Cuối tháng các tổ sản xuất,các bộ phận trực thuộc tập hợp phiếu báo làm thêm giờ,ghi số công làm thêm vào bảng chấm công và nộp các phiếu này lên phòng kế toán để thực hiện tính lơng. Tiền thởng của công nhân viên trong trung tâm đợc tính theo từng đợt phát động thi đua.Thành tích thi đua đợc xếp loại A,B,C.Định mức thởng cao nhÊt la 100.000®/1ngêi.

Cuối đợt thi đua các phòng, ban tổ chức sản xuất tự lập danh sách đa cho bộ phận thi đua xét duyệt rồi chuyển lên phòng kế toán, kế toán tiến hành tập hợp và lập bảng thanh toán tiền thởng. Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của lao phí lao động,số ngày của công nhân viên nhận đợc trong tổng DT để bù đắp hao phí cho lao động,thoả mãn nhu cầu riêng,tùy theo số lợng và chất lợng lao động mà ngời đó cống hiến. +Hệ số năng suất là hệ số trả cho cán bộ công nhân viên trong trờng hợp thực hiện công việc nhiều hơn,ít nhất là 25% trở lên so với khung khối lợng.

+là mức lơng quy định cho từng bộ phận sản xuất trực tiếp,mức lơng cảu họ đợc tính theo tính chất công việc và khối lợng công việc mà họ lao động. +Lơng tăng giờ:là tiền lơng trả cho nhiều CV chuyên môn qua nhiều cần tăng cờng sản xuất để kịp tiến độ giao hàng.Tiền lơng làm thêm giờ theo quy. Căn cứ để tính lợng tăng lơng và phụ cấp ca 3 là các biên bản ngừng việc ,biên bản báo làm thêm giờ và làm ca3 của ngời KH SX điều động có chữ.

Sau khi kiểm tra đầy đủ các chứng từ nh:phiếu khoán sản phẩm với các bộ phận trực tiếp sản xuất và bảng chấm công với bộ phận gián tiếp ,phiếu báo làm thêm giờ kế toán lập và tính lơng cho từng bộ phận. Ví dụ:căn cứ vào bảng tính lơng để xác định DN chi lơng thành 80% để trả cho cán bộ công nhân viên trong năm cha đến 12 tháng,mỗi 12 tháng giám. Căn cú vào số liệu của bảng TT TL cho các bộ phận,kế toán tiến hành lập bảng phân bố tiền lơng và các khoản tính theo tiền lơng.

Kế toàn tổng hợp tiền lơng và các khoản tính theo tiền lơng

-Kế toán tiến hành hách toán ghi vào bảng thanh toán tiền lơng và và sổ cái. Công ty Bảng phân bố tiền lơng và các khoản tính theo tiền lơng Tháng 06/2006.