MỤC LỤC
+ Sản phẩm không sử dụng điên mà chỉ sử dụng bằng nguồn năng lợng của mặt trời vì vậy tiết kiệm điện cho hộ dân và cho quốc gia ( hiện nay nhà nớc và trên thế giới đang khuyến khích ). Đề đảm bảo yêu cầu sản xuất và hiệu suất khống chế ô nhiễm môi trờng, công ty đã lựa chọn dây chuyền công nghệ tiên tiến hầu nh không có ảnh h- ởng đến môi trờng. Để giảm nhiệt độ trong môi trờng lao động, nhà máy sử dụng các quạt hút có công suất lớn để lu thông không khí trong các phân xởng, thiết kế nhà xởng có độ thông thoáng cần thiết để lu thông không khí giữa khu vực.
- Đối với sản xuất: Toàn bộ từng công đoạn của quá trình sản xuất đều đ- ợc kiểm soát chặt chẽ, các quy trình, quy phạm về sản xuất, chất lợng sản phẩm đều đợc quy định và áp dụng nghiêm ngặt, kiên quyết không để sản phẩm lỗi, sản phẩm không đảm bảo chất lợng ra khỏi nhà máy. Năm 2004 Chúng tôi tiến hành triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lợng toàn diện TQM, đây là một hệ thống quản lý nhằm nâng cao năng lực và chất lợng quản lý trong toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Việc triển khai, áp dụng hệ thống quản lý chất lợng theo ISO và hệ thống quản lý chất lợng toàn diện đã đang và sẽ giúp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đợc hiệu quả hơn đồng thời nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm Tân á với các sản phẩm khi Việt nam gia nhập AFTA và WTO.
Các sản phẩm của Tân á có chất lợng cao chính là nhờ áp dụng hệ thống quản lý chất lợng triệt để từ nguyên liệu đầu vào đến từng khâu, từng công. - Đối với Kinh doanh: Tất cả các nhân viên kinh doanh, bộ phận kế toán bán hàng, giao nhận hàng hoá đều triển khai thực hiện theo đúng hệ thống quản lý chất lợng. Mọi thông tin phản hồi của khách hàng đợc Ban lãnh đạo công ty xử lý và giải quyết triệt để và tạo nên niềm tin đối với khách hàng về sản phẩm Tân á.
Tất cả các nhân viên kinh doanh, bộ phận kế toán bán hàng, giao nhận hàng hoá đều triển khai thực hiện theo đúng hệ thống quản lý chất lợng. Mọi thông tin phản hồi của khách hàng đợc Ban lãnh đạo công ty xử lý và giải quyết triệt để và tạo nên niềm tin đối với khách hàng về sản phẩm Tân á.
Năng suất bình quân của ngời lao động đợc tính bằng tổng sản phẩm sản phẩm. + Kết quả sát hạch, thi tuyển là căn cứ chủ yếu để ra quyết định tuyển dụng. + Hết thời gian tập sự phải đợc ngời đứng đầu cơ quan , tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ công nhân viên đánh giá phẩm chất đạo đức và kết quả công tác của ng- ời đó.
- Tổ công đoàn văn phòng Công ty Số Công đoàn viên: gồm: 30ngời Gồm 6 bộ phận. *Các hoạt động tổ chức Công đoàn của Công ty + Tặng quà ngày sinh nhật của công đoàn viên. + Tổ chức phong trào thi đua sản xuất, thi tay nghề, an toàn lao động + Tổ chức các kỳ nghỉ mát cho cán bộ công nhân.
+ Tổ chức kết nạp thành viên Tân á mỗi năm 2 lần cho các cá nhân có nhiều thành tích đóng góp cho công ty. Để khống chế và giảm thiểu các tác động đến môi trờng, nhà máy sẽ sử dụng đồng bộ nhiều biện pháp khác nhau, trong đó việc giải quyết tốt quy hoạch tổng thể ngay từ khi thành lập dự án. Đối với các khu vực có khả năng gây ô nhiễm ssợc quy hoạch vào một cụm riêng biệt.
Trong thiết kế xây dựng việc bố trí các bộ phận riêng biệt, khu sản xuất, khu phụ trợ, khu kho bãi, khu hành chính và có dải cây xanh ngăn cách khu hành chính với các khu khác.
Đợc sở Công nghiệp Thành phố Hà Nội xếp hạng thứ 65 trong số các doanh nghiệp công nghiệp của Thành phố Hà Nội.
- Nghiên cứu các nhân tố môi trờng để phân tích đợc những ràng buộc ngoài tầm kiểm soát của công ty cũng nh những thời cơ có thể phát sinh Thu thập thông tin khái quát về quy mô thị trờng chủ yếu qua các tài liệu thống kê về tiêu thụ và bán hàng giữa các không gian thị trờng nh: Doanh số bán của ngành và nhóm hàng chủ yếu theo 2 chỉ tiêu hiện vật và giá trị; số l-. Cần xác định các thông số khái quát và phân loại khách hàng tiền năng theo chỉ tiêu kinh tế,xã hội nh : giới tính, tuổi tác, thu nhập, nghề nghiệp và tầng lớp xã hội… Công ty nên trực tiếp sử dụng phiếu điều tra để nắm bắt chính xác những thông tin, nhu cầu khách hàng trên thị trờng.Những thông tin này đợc thành lập hồ sơ. Tuy nhiên, việc nghiên cứu chế tạo sản phẩm mới của công ty phải h- ớng vào những thứ mà thị trờng khan hiếm, phải tạo ra những sản phẩm có sắc thái riêng, về tính năng, công dụng và hình thể, đồng thời phải đảm bảo sự phù hợp với điều kiện kinh tế, môi trờng của khu vực thị trờng mà công ty tham gia.
Xây dựng một ngành kim khí inox mạnh với quy mô và công nghệ hợp lý chính là chìa khoá của việc chủ động hội nhập Quốc Tế, góp phần tạo ra một cơ cấu kinh tế có sức mạnh nội tại không bị lệ thuộc, đồng thời tận dụng đợc tiềm năng to lớn của thị trờng nội. Nh vậy việc đầu t chiều sâu tại công ty Tân á trong đó đầu t nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ tự động trong thiết kế, chế tạo và quản lý chất lợng sản phẩm không chỉ là sự sống còn của công ty mà còn có ý nghĩa to lớn đối với chiến lợc công nghiệp hoá, hiên đại hoá đất nớc. - Biện pháp đầu t nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ tự động trong thiết kế, chế tạo và quản lý chất lợng sản phẩm của cồng ty cả về tính năng kỹ thuật cũng nh kiểu dáng, mẫu mã sản phẩm ngày càng phù hợp với nhu cầu thị trờng, tạo dựng uy tín, vị thế của công ty trên thị trờng và.
Song việc mở rộng mạng lới tiêu thụ sản phẩm công ty cũng cần xây dựng cho mình mạng lới bán hàng mạnh,có kiến thức và trình độ nhận thức xã hội,am hiểu về sản phẩm của công ty đẻ khi cần có thể hớng dẫn ngời tiêu dùng cách sử dụng sản phẩm,tính năng ,công dụng của sản phẩm. Việc hoàn thiện kênh phân phối, mở rộng mạng lới tiêu thụ kết hợp với lực l- ợng bán hàngcó chuyên môn,sẽ giúp cho công ty tăng nhanh đơc khối lợng sản phẩm tiêu thụ đáp ứng đợc nhu cầu của ngời tiêu dùng để từ đó có hớng mở rộng thị trờng mới duy trì thị trờng hiện có. Thị trờng luôn ở trạng thái luôn thay đổi va nhu cầu cá nhân của khách hàng cũng dao động - sự thực thì bản thân khách hàng cũng thay đổi - ngời tiêu thụ cần phải chiếm lĩnh kỹ thuật và thông tin liên quan đến những hoạt động trên thị tr- ờng.Việc huấn luyện có thể giúp điều chỉnh cách xử lý đối với sản phẩm và đem về một sự tăng trởng trong kinh doanh.
Thứ nhất, việc huấn luyện phải cụ thể, không đợc chung chung, không kể kinh nghiệm của họ ra sao, mỗi nhân viên tiêu thụ đều có thể thu lợi từ việc huấn luyện.Tuy nhiên, cẫn xem xét, xác định bản chất của việc huấn luyện dự định tiến hành .Do đó, công ty phải quyết định loại hình huấn luyện nào mình cần và kết quả cuối cùng mà công ty muốn đạt đợc. Nghĩ vậy là không phải.Việc trù liệu trớc và lấp chỗ trống bằng các nhân viên tiêu thụ khác sẽ có thể dễ dàng khắc phục đợc việc mất một khoảng thời gian tiêu thụ tại hiện trờng Lợi ích thu đợc sẽ xua tan nỗi sợ về thiệt hại tạm thời trong kinh doanh có thể tổ chức những khoá huấn luyện vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc buổi tối. Những công dụng này sẽ cho khách hàng biết họ thu đợc gì từ sản phẩm hay dịch vụ khi trả lừi câu hỏi “ sản phẩm hay dịch vụ này mang lại gì cho tôi ”.Tác dụng quảng cáo sẽ giảm tối đa khi lợi ích của sản phẩm không đợc tóm tắt cô đọng và nhấn mạnh.