Tình hình tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Xây lắp điện Quảng Nam

18Tiền lương được

+ Đối với lao động trả lương theo sản phẩm: Sau khi hoàn thành định mức khối lượng sản phẩm tính theo giờ tiêu chuẩn, nếu người sử dụng lao động có yêu cầu làm thêm thì đơn giá những sản phẩm làm thêm ngoài giờ định giờ tiêu chuẩn tăng thêm 50% nếu sản phẩm làm thêm vào ngày thường, 100% nếu làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ. - Nếu do lỗi của người sử dụng lao dộng thì người lao động được trả đủ tiền lương Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương, những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

20Trợ cấp ốm

- Định kỳ tiến hành phân tích tình hình sử dụng lao động, tình hình quản lý và chi tiêu quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, BHYT, KPCĐ từ đó đề xuất các biện pháp khai thác có hiệu quả tiềm năng lao động, tăng năng suất lao động, ngăn ngừa các vi phạm kỷ luật lao động, vi phạm chính sách, chế độ về lao động tiền lương và các khoản trợ cấp BHXH, BHYT, chế độ sử dụng chi tiêu KPCĐ, chế độ phân phối theo lao động…. Số tiền ghi bên nợ các tài khoản trên bao gồm tiền lương chính, tiền lương phụ, phụ cấp lương, tiền ăn giữa ca, tiền cho lao động nữ và các khoản mang tính chất như lương theo qui định của công nhân trực tiếp sản xuất (như tiền thưởng trong quỹ lương), nhân viên phân xưởng, nhân viên bán hàng, nhân viên quản lý doanh nghiệp, công nhân viên bộ phận xây dựng cơ bản.

SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY XÂY LẮP ĐIỆN QUẢNG NAM

Tình hình tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 1. Đặc điểm tổ chức sản xuất, kinh doanh ở Công ty

Theo mô hình hoạt động thì phương án điều hành, tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty gồm 2 bộ phận chủ yếu: Bộ phận quản lí gồm ban giám đốc và các phòng ban quản lí; bộ phận trực tiếp sản xuất gồm các đội xây lắp, phân xưởng gia công cơ khí và bê tông. - Phòng tài chính kế toán: có nhiệm vụ khai thác, phân phối vốn, cung cấp vốn kịp thời cho sản xuất, quản lí nguồn vốn của Công ty, thống kê tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, xác định giá thành, thanh toán lương và thực hiện các nhiệm vụ kế toán tài chính theo quy định. - Kế toán tổng hợp kiêm kế toán TSCĐ kiêm kế toán thanh toán lương: Tổng hợp các số liệu, xử lí các nghiệp vụ trên máy vi tính, in các biểu mẫu, sổ kế toán..Đồng thời theo dừi việc thanh toỏn lương và hiện trạng tài sản của Cụng ty, trớch đỳng và đủ khấu hao TSCĐ để tái đầu tư trong tương lai.

38 KT trưởng

Tình hình tài sản và nguồn vốn kinh doanh của Công ty qua 3 năm 2003 - 2005 Tài sản và nguồn vốn là yếu tố quan trọng hàng đầu của một doanh nghiệp, nó là tiền đề, là cơ sở vật chất đảm bảo cho sự ra đời và hoạt động của tất cả các doanh nghiệp. Về mặt pháp lý, người sử dụng thấy được trách nhiệm của doanh nghiệp về tổng số vốn đã được đăng ký kinh doanh với nhà nước, về số tài sản đã hình thành bằng vốn vay ngân hàng và vốn vay đối tượng khác, cũng như trách nhiệm phải thanh toán các khoản nợ với người lao động, với người cung cấp, với ngân sách. Đây là điều đáng mừng, chứng tỏ Công ty làm ăn ngày càng phát triển và quan trọng hơn chứng tỏ Công ty có sự quan tâm đến thu nhập của cán bộ công nhân viên, điều này đã động viên tinh thần khuyến khích họ làm việc hăng say hơn, tích cực hơn từ đó giúp Công ty hoạt động tốt hơn.

TẠI CÔNG TY XÂY LẮP ĐIỆN QUẢNG NAM

Tình hình về lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty xây lắp điện Quảng Nam

Riêng đối với các xí nghiệp, cán bộ công nhân viên được hưởng lương khoán theo đơn giá ngày công. + Về tiền thưởng : Được Công ty thực hiện căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh sau khi đã phân phối lợi nhuận. + Về phụ cấp lương và các chức danh được hưởng theo hạng ngạch doanh nghiệp do Nhà nước quy định.

Phương pháp tính trả lương

Cuối tháng, khi công việc đã hoàn thành, các phòng ban, bộ phận dựa trên khối lượng công việc hoàn thành, dựa vào bảng chấm công để tiến hành chấm công cho từng người và lập bảng thanh toán lương. Đối với bộ phận văn phũng Cụng ty, việc theo dừi thời gian làm việc, nghỉ việc của từng người trong các phòng ban diễn ra thường xuyên, liên tục và được ghi vào bảng chấm cụng hàng ngày. Ngoài bảng chấm công, người phụ trách lao động của từng phòng còn có nhiệm vụ thu thập các chứng từ khác có liên quan đến việc sử dụng thời gian lao động như: Phiếu nghỉ hưởng BHXH, Phiếu báo làm thêm giờ..Cuối tháng, người phụ trách lao động sẽ tổng hợp và nộp bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan lên trưởng phòng phê duyệt rồi gửi về Phòng tổ chức hành chính, Phòng Tổ chức sẽ tiến hành tính lương cho từng bộ phận rồi chuyển sang phòng Tài chính kế toán để thanh toán.

Sở công nghiệp Quảng nam Công ty Xây Lắp điện

Tình hình tổ chức công tác kế toán tiền lương tại Công ty

Đến cuối quí, khi lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH, BHYT, KPCĐ bộ phận kế toán mới tiến hành tính 5% cho BHXHvà 1% cho BHYT trong khoản 6% tính trừ vào lương. Mức trích nộp kinh phí công đoàn hiện nay tại Công ty là 2% trên quỹ lương thực trả cho người lao động và được tính vào chi phí sản xuất kinh doanh tương ứng với khoản tiền lương phát sinh chi phí. Hàng quý, Công đoàn sẽ lập danh sách và trích nộp 50% gửi lên Liên đoàn lao động Tỉnh Quảng Nam Công đoàn Công ty giữ lại 50% để chi trả cho các hoạt động công đoàn.

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM GểP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CễNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG