MỤC LỤC
Tớnh chất này của cụng tỏc Bảo hộ lao động đợc thể hiện rất rừ ở chỗ : muốn cho các giải pháp khoa học kỹ thuật, các biện pháp về tổ chức, xã hội về Bảo hộ lao động đợc thực hiện thì điều tất yếu là phải thể chế hoá chúng thành những luật lệ, chính sách, chế độ, tiêu chuẩn quy định, hớng dẫn để buộc mọi cấp quản lý, mọi tổ chức cá nhân phải nghiêm chỉnh thực hiện. Khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động là lĩnh vực khoa học tổng hợp và liên ngành, đợc hình thành và phát triển trên cơ sở kết hợp và sử dụng thành tựu của nhiều ngành khoa học khác nhau từ khoa học tự nhiên (Toán, lý, hoá ), khoa… học kỹ thuật chuyên ngành ( y học lao động, độc chất học, kỹ thuật thông gió, kỹ thuật chiếu sáng, vật lý kiến trúc, kỹ thuật điện, cơ ứng dụng, chế tạo máy, tự động hoá ) đến các ngành khoa học về kinh tế và xã hội học( kinh tế lao….
** Ngoài ra còn rất nhiều các Văn bản, Thông t, Chỉ thị, Nghị quyết có liên quan đến công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động: kiểm tra về bảo hộ lao động, khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, hớng dẫn việc khai báo, đăng ký, xin cấp giấy phép sử dụng các loại máy móc, thiết bị, vật t và. - Phải bằng mọi hình thức, tuyền truyền giáo dục cho ngời lao động nhận thức đợc sự cần thiết phải đảm bảo an toàn trong sản xuất, phải phổ biến và huấn luyện cho họ có những hiểu biết về an toàn và vệ sinh lao động để họ biết tự bảo vệ mình Trong các nội dung huấn luyện, cần đặc biệt coi trọng… việc phổ biến để họ quán triệt đầy đủ pháp luật về Bảo hộ lao động, đặc biệt là cho họ thấy nghĩa vụ và quyền lợi trong công tác Bảo hộ lao động, đồng thời huấn luyện cho ngời lao động thành thạo tay nghề và nắm vững các yeu cầu về.
+ Công đoạn tiền xử lý : Đây là công đoạn xử lý vải mộc làm vải trắng , mềm mại , loại bỏ các tạp chất nh dầu, mỏ , hợp chất bám trên sợi vải để tăng khả năng thấm ớt ,tăng khẳ năng hấp phụ thuốc nhuộm của vải. - Quy trình tẩy nhuộm : Trong công đoạn này , vải đợc xử lý trong các máy nhuộm cao áp qua nhiều giai đoạn hập phụ thuốc nhuộm lên vải , cầm màu và một số lần giặt. - Tách nớc và làm mềm : Sauu khi nhuộm màu xong vải đợc chuyển qua công đoạn làm mềm , mở khổ để tạo cho vải có tính chất mềm , thấm ớt , dễ may.Vải chạy qua máy làm mềm với tốc độ 25m / phút.
Hiện nay công ty có một Tổng Giám Đốc, hai Phó TGĐ phụ trách về KT- TM và điều hành sản xuất, các trợ lí chuyên môn của TGĐ.Phòng ban có PKT, Phòng quản lí chất lợng, phòng TC- KT, Phòng nghiệp vụ và phòng hành chính. • Phòng NV: Có nhiệm vụ cung cấp nguyên vật liệu, vật t cho sản xuất, tìm thị trờng xuất, nhập khẩu, cũng là nơi tiêu thụ sản phẩm, lên kế hoạch sản xuất từng tháng, và điều phối năng suất sản lợng cho các XN, tính công lao. Các XN có nhiệm vụ phân công công tác cho các cán bộ KT của Xí nghiệp,các tổ sản xuất và trực tiếp đến mỗi công nhân để hoàn thành các kế hoạch sản xuất cũng nh đảm bảo tiêu chuẩn,chất lợng của sản phẩm.
• Các XN thành viên: Mỗi XN đều có chức năng riêng để dây truyền sản xuất có thể hoạt động với năng suất và chất lợng cao nhất.
Trong hoạt động BHLĐ có các bộ phận chuyên trách về công tác BHLĐ , bộ phận này phải thờng xuyên đi các đơn vị sản xuất giám sát, kiểm tra các nơi dễ xảy ra tai nạn, đôn đốc việc thực hiện công tác BHLĐ của công nhân. + Phối hợp với các bộ phận BHLĐ theo dõi việc quản lí , đăng kí xin cấp giấy phép sản xuất thiết bị, vật t có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ , chế độ thử nghiệm đối với trang thiết bị an toàn, trang thiết bị bảo vệ cá nhân. + Tổ chức huấn luyện ngời lao động cách sơ cứu, tổ chức quản lí tủ thuốc, hôpj cấp cứu theo ca làm việc, nắm rõ tình hình ốm đau, theo dõi sức khoẻ, tổ chức khám sức khoẻ định kì , kiểm tra chấp hành điều lệ vệ sinh, phối hơp với bộ phận BHLĐ cùng hoạt động.
- Thông qua mạnglới này, Công đoàn mới nắm bắt đợc tình hình công tỏc BHLĐ một cỏch chặt chẽ, thấy rừ đợc những thiếu sút cần khắc phục. - Nhiệm vụ của mạng lới này là đôn đốc nhắc nhở mọi ngời trong tổ chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về ATLĐ , VSLĐ đã ghi trong nội quy của công ty. - Tổng hơpj các ý kiến của công nhân trong tổ tham gia vào việc cải tiến thiết bị an toàn, cải thiện điều kiện làm việc, nhắc nhở tổ trởng thực hiện kế hoạch BHLĐ.
Nhà máy dệt kim Đông Xuân hiện có 27 thiết bị áp lực( nén khí, nấu, tẩy,nhuộm ) Tất cả các thiết bị này đều đợc kiểm định với cơ quan kiểm tra an toàn lao động của nhà nớc và phải đợc cấp giấy phép mới đợc sử dụng. Hê thống dây dẫn từ trạm cấp điện thành phố vào công ty là BHLĐệ thống dây cáp ngầm CPT- 3ì50 + 1 ì 25,chôn dới đất, trên đờng dây từ lới điện thành phố vào công ty , tại mỗi cơ sở có một trạm biến áp, tại mỗi trạm biến áp của công ty đều đợc nối đất chống sét và có cầu chì cách li cáp. Thiết bị sử dụng điện đều đợc nối đất bảo vệ tránh sự cố rò điện ra bên ngoài vỏ thiết bị gây nguy hiểm cho ngời lao động.Hê thống đờng dây điện trong nhà xởng đ- ợc cố đinh trên tờng và trần nhà bằng ống nhựa ( Đối với các dòng dây điện phục vụ thắp sáng, quạt ) Hê thống đờng dây điện ngầm chôn dới nhà xởng dùng cho các thiết bị máy móc.
Nhìn vào số liệu trên ta thấy cờng độ chiếu sáng tại các vị trí có công việc cần tính chính xác có giá trị trung bình là 100lux, nh vậy đảm bảo yêu cầu vệ sinh lao động. - Phân xởng xử lí hoàn tất: khi chạy máy bơm và các máy tẩy nhuộm nh máy cán, máy sấysẽ sinh ra tiếng ồn, tuy nhiên giá trị đo tiếng ồn lớn nhất vẫn không vợt quá tiêu chuẩn cho phép. - Phân xởng Dệt: Công ty dệt kim sử dụng máydệt kim nên độ ồn trong phân xởng cũng không lớn lắm, song khi phân xởng hoạt động hết công suất mức ồn cũng là 83,9 dBA vẫn nhỏ hơn TCCP.
Tiếng ồn ở xí nghiệp may I
Đây là dòng thải có chứa nhiều chất gây ô nhiễm và có lu lợng lớn hơn cả tính biến động về lu lợng của nớc thải sản xuất có ảnh hởng nhiều đến nớc thải chung.Lu lợng của dòng thải tại xí nghiệp hoàn tất thay đổi trong ngày thờng thấp vào đầu ca và cuối ca, cao vào giữa ca. Do đó nguồn nớc thải của công ty cũng phần nào ảnh h- ởng đến môi trờng là điều không thể tránh khỏi.Tuy nhiên để kiểm soát nguồn nớc thải của công ty khi thải vào hệ thống thoát nớc của thành phố, ban lãnh. Hiện nay ta thấy hệ thống xử lí nớc thải của công ty là tơng đối hoàn chỉnh, tuy nhiên chất lợng xử lí nớc thải cha đợc triệt để nhng cũng đảm bảo yêu câu thải ra cống chung của thành phố không bị ô nhiễm.
Công nhân trong công ty đợc trang bị một năm hai bộ quần áo, ngoài ra công ty còn trang bị thêm, giầy,mũ bảo hộ, nút bịt tai chống ồn, khẩu trang, kính ..đặc biệt, ở các phân xởng may,công ty trang bị thêm hàng loạt dép đi trong nhà cho công nhân và có giá để giầy dép rất ngăn nắp tạo cho môi trờng lao động gọngàng, và đảm bảo vệ sinh sạch sẽ. - Để ngời lao động vừa là chủ thể vừa là đối tợng thực hiện công tác BHLĐ để họ nhận rừ đợc vai trũ và tầm quan trọng trong việc thực hiện cụng tác này, công ty đã bằng mọi hình thức tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện cho ngời sử dụng lao động nhận thức đợc tới sự cần thiết đảm bảo an toàn trong sản xuất, nâng cao hiểu biết về công tác BHLĐ để tự bảo vệ lấy chính mình. - Hàng năm công ty luôn quan tâm chăm sóc sức khoẻ định kì thờng xuyên cho ngời lao động, phòng y tế kết hợp với các cơ sở tổ chức khám sức khoẻ định kì cho ngời lao động theo yêu cầu cuả công ty và của nhà nớc.Để sớm phát hiện BNN để có biện pháp phòng ngừa,khắc phục kịp thời , đồng thời kiểm soát môi trờng vệ sinh lao động,ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm phát sinh.
• Phát huy tốt vai trò của mạng lới ATVSV và đẩy mạnh các phong trào thi đua thực hiện tốt công tác đảm bảo AT-VSLĐ của cán bộ công nhân viên trong toàn công ty nh các hoạt động văn hoá, văn nghệ quần chúng, tổ chức thi AT-VSLĐ giỏi nhng trong đó có lồng ghép nội dung kiến thức về AT-VSLĐ. • Nâng cao hơn nữa vai trò của các bộ phận chuyên trách về BHLĐ, vai trò của tổ chức Công Đoàn trongcông tác BHLĐ,kết hợp với các đơn vị khác để thực hiện tốt chơng trình giám sát các hiện tợng phát sinh trong môi trờng làm việc có hại cho ngời lao động và có hại cho sản xuất. Đối với công nhân làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn cần phải tiến hành tổ chức đào tạo riềng về công tác tập huấn AT-VSLĐ , trang bị cho họ những kiến thức về sự nguy hiểm, các yếu tố phát sinh trong quá trình lao động.