Quy trình quản lý nhân sự trong đơn vị sự nghiệp
MỤC LỤC
CÁCH RA QUYẾT ĐỊNH TỪ CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ (PMIS)
Nhấp chuột đánh dấu vào ô trước tên người (nếu có nhiều người, chương trình cho phép bổ nhiệm cùng lúc nhiều hồ sơ, với điều kiện các hồ sơ có cùng mã ngạch và cùng ngày bổ nhiệm). Sau khi thực hiện, tên GV sẽ được chuyển từ Danh sách chờ bổ nhiệm sang Danh sách đã bổ nhiệm (đồng thời trong CSDL cũng đã được cập nhật thông tin mới về việc bổ nhiệm ngạch).
QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN Nâng bậc lương thường xuyên được thực hiện theo tháng (tháng trước ra
Bộ phận Kế toán của đơn vị và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./
Mẫu áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp ĐƠN VỊ QUẢN LÝ CẤP TRÊN.
QUYẾT ĐỊNH
Bộ phận kế toán của đơn vị và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./
Căn cứ thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT/BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp Huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;. Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 20… của UBND Huyện (thị xã, TP) về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của Phòng Giáo dục và Đào tạo;.
Bộ phận kế toán của Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng đơn vị có liên quan và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./
Về việc nâng bậc lương thường xuyên cho công chức, viên chức TRƯỞNG PHềNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ………. Về việc nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho công chức, viên chức TRƯỞNG PHềNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ……….
QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN
Bộ phận kế toán đơn vị và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
Về việc nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, viên chức trước khi nghỉ hưu
Căn cứ Thông tư 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo;. Căn cứ Thông tư 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo;.
GIẤY NGHỈ PHÉP
Một số điểm cần chú ý
+ Hiệu trưởng chịu trách nhiệm về việc xác định mức phụ cấp thâm niên được hưởng hàng tháng của cán bộ giáo viên trong đơn vị. Căn cứ Thông tư Liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15 tháng 4 năm 2009 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo;.
Các bộ phận có liên quan và Ông (Bà) có tên ở Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./
- Thuyên chuyển
- Một số quy định cụ thể
- Trường hợp cần thiết phải điều động cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền địa phương quản lý về các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc chuyển sang địa phương khác thì Sở sẽ trao đổi với lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo trước khi ban hành quyết định. + Cán bộ, giáo viên xin chuyển ngoài tỉnh có thể trực tiếp về Sở Giáo dục và Đào tạo An Giang nhận và mang hồ sơ (sau khi có ý kiến của Sở Nội vụ An Giang) để liên hệ với đơn vị xin chuyển đến, hoàn tất thủ tục tiếp nhận của cơ quan sở tại có thẩm quyền, gửi về Sở Giáo dục Đào tạo An Giang trước 01/7 hằng năm.
ĐƠN XIN THUYÊN CHUYỂN
- Bộ phận kế toán của Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng đơn vị có liên quan và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./
Căn cứ Nghị định ……….; (Nếu có Nghị định thì bỏ Căn cứ Luật viên chức) Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT/BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp Huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;. Căn cứ Nghị định ……….; (Nếu có Nghị định thì bỏ Căn cứ Luật viên chức) Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT/BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp Huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;.
QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT CÁN BỘ, VIÊN CHỨC (Áp dụng đối với cán bộ viên chức các đơn vị sự nghiệp)
Sau khi chấm dứt hiệu lực của quyết định kỷ luật, việc xếp lương, bổ nhiệm ngạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo cho CBVC bị kỷ luật ở hình thức hạ bậc lương, hạ ngạch, cách chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị xem xét, quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật. 3.3- CBVC nếu bị kỷ luật ở hình thức buộc thôi việc thì sau 12 tháng (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật) có thể được đăng ký dự tuyển lại vào làm CBVC trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước, nhưng không được đăng ký dự tuyển vào các vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm trước đây.
CÁC BIỂU MẪU LIÊN QUAN
3.1- CBVC bị kỷ luật buộc thôi việc không được hưởng chế độ thôi việc theo quy định của nhà nước nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;. Trường hợp CBVC sau khi bị kỷ luật buộc thôi việc cần hồ sơ, lý lịch của mình thì được đơn vị sự nghiệp công lập cấp bản sao hồ sơ, lý lịch (có xác nhận);.
LÝ LỊCH TRÍCH NGANG (Trình Hội đồng xử lý kỷ luật)
CƠ QUAN QUẢN Lí TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TÊN ĐƠN VỊ Độc lập – Tự do - Hạnh phúc. CƠ QUAN QUẢN Lí TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TÊN ĐƠN VỊ Độc lập – Tự do - Hạnh phúc.
BIÊN BẢN
Quyết định này được thi hành kể từ ngày ký. Sau 12 tháng, nếu đương sự khắc phục được các vi phạm nêu trên và không có những vi phạm mới thì đương nhiên
Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;. Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;.
QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC THÔNG BÁO NGHỈ HƯU VÀ RA QUYẾT ĐỊNH NGHỈ HƯU
QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC THÔNG BÁO NGHỈ HƯU. Tiếp tục thiết lập công thức:. Sau đó taọ lập công thức để chương trình thực hiện. Ví dụ: Lập danh sách cán bộ viên chức dự kiến nghỉ hưu năm 2012 của trường THPT Long Xuyên ta làm các bước sau:. Thông tin cá nhân → Mã đơn vị → là→THPT Long Xuyên. Sau đó nhấp chuột vào ô Thêm lệnh và tiếp tục thực hiện các bước sau:. Giới tính là Nam ). Giới tính là Nữ ). + Được UBND Tỉnh cho phép đối với cán bộ, viên chức trong ngành giáo dục có ngày tháng năm sinh từ 01/01 đến 31/7 hàng năm được tiếp tục công tác đến hết ngày 31/7 và sẽ giải quyết nghỉ hưu vào ngày 01/8, nếu cá nhân tự nguyện làm đơn xin tiếp tục công tác và đơn vị có nhu cầu.
THÔNG BÁO
PHềNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. PHềNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.
TRƯỞNG PHềNG
- Nội dung công tác quy hoạch
- Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo, quản lý
- Công tác luân chuyển cán bộ
- Hồ sơ báo cáo
- Hằng năm, các trường học, cơ sở giáo dục, Sở, Phòng GDĐT tổ chức lấy ý kiến của cán bộ viên chức đối với cán bộ quản lý đương chức và lấy phiếu tín nhiệm cán bộ bằng nhiều phương thức, kết hợp với kết quả đánh giá định kỳ để điều chỉnh quy hoạch cán bộ (bổ sung những nhân tố mới, đồng thời đưa ra khỏi danh sách quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện);. - Căn cứ vào kết quả phiếu tín nhiệm, nếu đảm bảo đủ điều kiện bổ nhiệm (số phiếu tín nhiệm trên 50%) thì cơ quan có thẩm quyền Sở (Phòng) GDĐT có văn bản tham khảo ý kiến hoặc trực tiếp trao đổi với địa phương về việc bổ nhiệm cán bộ; sau đó, cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định bổ nhiệm.
PHIẾU GIỚI THIỆU QUY HOẠCH CBQL
Tín nhiệm: Bằng cách gạch chéo (x) vào ô thích hợp
Giới thiệu khác
CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHIẾU GIỚI THIỆU
CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Đánh chéo (x) vào ô thích hợp.
CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHIẾU BIỂU QUYẾT
- CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
- CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÁN BỘ (của người đứng đầu cơ quan khi đánh giá cán bộ đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử). Ghi chú: Văn bản này không công khai trong hội nghị lãnh đạo đánh giá, nhưng phải có trong bộ hồ sơ thủ tục đề nghị giới thiệu bổ nhiệm (bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử) để gởi đến cơ quan có chức năng.
TỜ TRÌNH
MẪU BẢN KÊ KHAI TÀI SẢN, THU NHẬP
- MỘT SỐ ĐIỂM QUY ĐỊNH CỤ THỂ
- Khi có quyết định thay đổi chức vụ, chuyển công tác hoặc nghỉ việc, nghỉ hưu…, các đơn vị phải tiến hành tổ chức bàn giao nhiệm vụ lại cho công chức, viên chức nhận chức vụ mới thay thế hoặc thủ trưởng đơn vị;. - Các thành viên: Các cá nhân liên quan đến tài chính, tài sản và các công việc đang phục trách phải bàn giao (Kế toán, Thủ quỹ, Văn thư, Giáo vụ, Thư viện, CB phụ trách các phòng chức năng THTN, thiết bị, đoàn thể …);.
TMBG CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THƯ MỜI
Về việc bàn giao nhiệm vụ Hiệu trưởng (Giám đốc, Chủ nhiệm) (đơn vị)
CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vu về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo;. Ban Kiểm kê bàn giao nhiệm vụ có trách nhiệm thực hiện đúng Hướng dẫn số.
Ban Kiểm kê bàn giao nhiệm vụ có trách nhiệm thực hiện đúng Hướng dẫn số 14/HD-SGDĐT ngày 11/4/2012 của Sở Giáo dục và Đào tạo An Giang;
CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
BIÊN BẢN BÀN GIAO NHIỆM VỤ
- Nội dung: Bàn giao nhiệm vụ …
Biên bản kết thúc lúc … giờ …, ngày …/…/… có sự chứng kiến của tất cả các thành viên theo thành phần dự họp. * Biên bản này kèm theo các phụ lục bàn giao về nhân sự, cơ sở vật chất, chuyên môn, tài chính, các phụ lục khác (nếu có)./.