MỤC LỤC
Dua vio khung đổ tuổi tối thiểu chung cũa Công woe 138 ILO má các quốc ga di cin cứ vào đô cing với đầu kiện, hoàn cảnh thục tifa ti ting quốc gia mà có quy dinh riing về việc làm phủ hợp với tùng nhóm tuổi của nguôi LĐCTN ở mất tước, Luật Tiêu chuin Lao đông Hàn Quốc quy đính độ tui lao động tối thiểu là 15 tuổi những quy Ảnh thêm ring trẻ em trong độ tuổi 13-15 có thé lam việc nêu được. Tương tự vây: Dao luật Giáo duc Tiễu học và Trùng học cắm toyễn đụng rể em néu việc lim đó căn trở việc di học bit bude cin họ ' Tại Trung Quốc, các cơ quan Nhà nước, tổ chức xã hộ, doanh nghiệp hay tổ chức phi lợi nhuận, phi chính hủ và doanh nghiệp te nhân đều bị cấm tuyén đụng tr vĩ thành niên dưới lổ tad, cũng nghiên câm bất tổ chức hoặc cá nhân nào cũng cấp dich vụ việc làn cho tré. Với doanh nghiệp, cơ quan, t8 chúc; quy đính những biện pháp khuyên khích người lao đồng gương mẫu chấp hành cũng nh những hình thúc xổ lý đối với người không chip hành hoặc chấp hành không diy đã những nghĩa vụ trích nhiệm đó, Do dic thủ của nhám LĐCTN là các em chưa hát tiễn toàn điện về nhân cách, chưa hân biệt được tổ đúng si, còn cén nhiều mr giáo dục, day dé của người lớn nên.
‘Tai Hiển pháp aude Công hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam 2013 đã đồ cập din vide nghiên cấm phân bit đốt xổ cuống bức lao động sử đụng nhân công dati độ tuổi lao động tối thidu.” Độ tui lao động ti thiễu được làm rừ theo quy định Điệu 143 BLD 2019, theo đó người LĐCTN là người lao động chưa di 18 tuổi Cũng gay tạ điều luật này các nhà lâm luật đ chie người LĐCTN thành ba nhóm tuỗi Xhác nhau người chưa đã 3 tuỗi người từ đã 13 tuỗ đồn chưa đã 1Š tui và người tir i 15 tui đến chun di 18 tuổi, điều này làm cho các quy định được xây dụng chất chế và bảo vô quyền lợi cho các nhóm tuổi được dim bio hơn Đây là diém. VÌ hình thúc của hop đồng lao đông, Đối với hop đồng lao động của người từ đã 15 tudi din chưa đã 18 tuổi có thể áp dụng cả hú hình thúc vin bản hoặc lôi nổi” Hợp đồng lao đông có thể giao kết bing li nói trong trường hợp đổi với hợp đẳng có thời hạn đưới 01 tháng Tuy nhiên quy ảnh này vẫn gây ra khá nhiều ranh cừi bai đầy cú thể là một yờu tụ đó NSDLĐ lợi dụng để khụng lỏ kết hop đồng su. "người LĐCTN không tuân theo kỹ luật lao động, nội quy lao động thi cũng giống shu người lao động thành niên, họ sẽ phải chịu một trong bến hình thức xử lý kỹ Tuật là khiễn trách, kéo dai thời hạn nâng lương khổng quá 06 tháng, cách chức và cuối cùng là sa thải * Tuy nhiên, những hình thức kỹ luật trên liệu có thực sự phù.
Tr tên lương và tu nhập: Sở dụng LĐCTN là một lựa chọn để giảm chỉ phí vé tiền lương mà NSDLĐ phi ch tr, tuy nhiên vẫn nhiều trường hop cho thấy tên, lương mà NSDLD trã không đủ để các em rang rã cuộc ang cũng như không phù hop với công sức ma các em đã bố ra trong quá bình lao động Vi dụ đến hình là trường hop cis em Triệu Đúc Chúng 14 tub tei Khia Hòa, được kí hợp đồng học. Thứ nhắt cần đu chữ lạ thon giờ làm việc đãi với LDCTN: BLLĐ 2019 vấn giữ nguyên thất gian lim việc là không quá04 tiéng/ ngày và 20 ng twin đổi Với lao động đười 15 tuổi, đối vớ lao đồng từ đã 1Š tuỗ dn đưới 18 tuổi th không quá 08 tng ngày và 40 tng/ tuần Tuy nhiên trên thục tổ 40 gi lâm việc trong01 thin có khả năng ảnh hưởng đốn my phát biễn cũa lao động từ đủ 15 tuỗi đến đưới 18 tuỗ, các em vấn dang trong giai doa phát tiễn và cần có nhiều thời gian nghĩ. Thứ hai đều chỉnh, ban hành các qr din cụ thể về các vẫn đề lên tham gia 18 hơng đổi với LĐCTN: Các quy dink hiện nay vẫn còn quy đính khả chúng chúng chưa quy định cụ thể đối với đổi tương này, Điễn hinh như quy dinh về việc quyên và nghĩa vụ của người thưa thành niên hi them gia td tung không có sự khác iệt ới người thành niên Trong quy đính pháp luật hiện nay chủ yêu giải quyết các vụ.
Khóa luận đã phân tích và bình luận những guy đính cũa PLVN để tìm ra những ua nhược diém (như việc lam và học nghỉ, hop đồng lao động, en toàn vé. sinh lao động.). Từ nhừng nghiờn cu thục tring về LĐCTN trong những nim qua cụng nar đánh gá thọc tấn thi bánh pháp luật vé LĐCTN hiện nay, khỏa luận di để ra. ghương hướng và liên nghỉ nhằm hoàn thiện và ning cao hiệu quả thục hiện pháp Init về LĐCTN thông qua việc khảo sit tinh hình thục t, yêu cầu hoàa thiên pháp. uất và một số kiễn nghỉ để nâng cao hiệu quả thọc thí phep luật. Trên đây là nổi đang cơ bên ma tác giã để cập va tỉnh bay trong khóe luận. Trong đều kiện ifn thức côn ban ch, khả năng nghiên cứu còn gi hạn, để t có tinh chuyên ngành nên Khỏa luận không thể tránh khối nhiễu thiêu sót. Vi vây tác girit mong nhận được sơ đồng góp quý báu từ phía quý thầy cô để khoa luận được. hoàn thiện hơn. DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. Danh mục văn binphip hật. chỉ tất và hướng din th hành một số đu cia Bộ luật Lao động chư thánh niễn. chỉ tit và hướng dẫn thi hành một số đều cia Bộ luật Lao động vé nộ: đang của hop đồng lao đồng hội đồng thương lương tập thé và nghỷ, công việc có ảnh hướng. xâu din chúc năng sinh sẵn, nuôi con. vã phan hành chính trong inh vực lao đồng bảo hiém xã hồi, nguời lao động Việt. Nam di làm việc ở nước ngoài theo hop đồng. lương tối thiểu đối với người lao động làm vite theo hợp đồng lao đồng. và hướng dẫn thi hành một sổ điệu của Bộ luật Lao động vé QHLD. phat wi pham hành chính trong lĩnh we lao đông, bảo hiểm xã hội va dua ngưôi lao. đông Việt Nam di lam việc ở nước ngoi theo hop đẳng lao động,. Công ước 138 ILO quy đính về độ tub tố thiểu tham gia lao động năm. Công ước 182 ILO quy ảnh vé xóa bổ các hình thú lao động tré em tổ tệ. Công ước Liên hop quốc về quyền rể em. eu tham khả. Tài gu tham khảo bằng Tiếng Vi. Non Hà Nội. Lê Thi Huyền Trang C008), Pháp tnt vé báo vê quyển lợi của người lao. Trân Thẳng Lợi, (2012), Hoàn thiện pháp luật về lao đồng chưa thành miên trong đu kiện hội nhập ạ. Thực trang và một số kiễn nghị hoàn tuân, Luận văn thạc đ luật học, Dai học Luật Hà Nai, Hà Nai. tổ, Luận ỏn tin ọ hut hoe, Đại Học Quốc gia Hà Nội. Nguyễn Huyền My, C019), Pháp luật cũa một sổ quốc gia về bác về tao đồng trẻ em và bài học lanh nghiên đổi vớt Mét Nam, Thỏa luận tốt nghiên, Dai. Lê Thị Thùy Dương (2018), Pháp luật vé lao động chưa thành niên và thực. tến từ hành tại yên Thường Tin, thành phd Hà No, Luận vin thạc a luật học,. Dai học luật Ha Nội, Hà Nội. Nguyễn Thé Hùng, C018), Đin báo quyển lor của lao đồng chara thành. rin theo pháp luật lao đông Tiét Nam, Hà Nt. git thường “Sinh viên nghiên cứm khen học ” của trường Đai học Luật Hà Nội 2020. “Pháp luật vễ ao đồng chưa thành môn”, Hà Nội. chưa thành miễn & Tiệt Nem, Luân văn thae a luật học, Đại học Luật Hà Nội, Hà Nai. chưa thành niên và những vin để pháp lý dit re kỹ yêu hội thảo khoe học cấp. Bộ Lao động. jo hóa sớm về nhân thức”,. VTX- Trang tim Sức khde nghề nghiệp, “Lém ca dim và những vin đề về. Trin Hồ, G019, “Tré em mưu sinh trân công trường xây dụng”, Thanh Niên, Hà Nội, https //tlhanlanien viv/tre-em-muw sinh tren-cong:truong-xay-dung-. daa vào nhà may hồng trục lei”, Lao động và Công doin, Hà Nội,. https /Meodongcongdoen vn/vach:tran-thu- doatrsp-lhoc- sinh khai khong, tuợi-de- đoờ vao nha may bong truc lứL-99579 him).