Hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Hoàng Gia

MỤC LỤC

Lợi nhuận của doanh nghiệp: ( đơn vị đồng)

Giá trị tài sản cố định bình quân trong năm: (đơn vị đồng) Công thức tính giá trị tài sản cố định bình quân như sau : Số dư đk của TSCĐ + số dư ck của TSCĐ GTTSCĐBQ =. Nhìn vào biểu đồ ta thấy giá trị TSCĐ bình quân của công ty được đầu tư qua các năm có sự biến động, thay đổi.

Vốn lưu động bình quân trong năm: (đơn vị tính đồng) Công thức tính tương tự như đối với TSCĐ

Điều này đã khẳng định công ty ngày càng phát triển cả về quy mô và trình độ và tăng lực SXKD nên ngày càng thu hút nhân công trong và ngoài tỉnh, tạo công ăn việc làm cho cán bộ CNV trong công ty.

ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN

Hình thức tổ chức bộ máy kế toán

Toàn bộ công việc kế toán của công ty được tập trung ở phòng kế toán tài vụ.

Chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ giữa các phần hành kế toán

- Kế toán vốn bằng tiền (Kế toán thanh toán): có trách nhiệm kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ gốc, viết phiếu thu chi; hàng tháng lập bảng kê tổng hợp séc và sổ chi tiết rồi đối chiếu với sổ sách thủ quỹ, sổ phụ ngân hàng; lập kế hoạch tiền mặt gửi lên cho ngân hàng có quan hệ giao dịch. - Thủ quỹ: chịu trách nhiệm về quỹ tiền mặt của Công ty; hàng ngày căn cứ vào phiếu thu, phiếu chi hợp lệ để nhập, xuất quỹ, ghi sổ quỹ; cuối ngày đối chiếu với sổ quỹ của kế toán vốn bằng tiền.

ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ SỔ KẾ TOÁN

Sơ đồ hình thức sổ kế toán

Định kỳ (3,5,10… ngày) hoặc cuối tháng, tuỳ khối lượng nghiệp vụ phát sinh, tổng hợp từng sổ Nhật ký đặc biệt, lấy số liệu để ghi vào các tài khoản phù hợp trên Sổ cái, sau khi đã loại trừ số trùng lặp do một nghiệp vụ được ghi đồng thời vào nhiều sổ Nhật ký đặc biệt (nếu có). Về nguyên tắc, tổng số phát sinh Nợ và tổng phát sinh Có trên Bảng cân đối số phát sinh phải bằng Tổng số phát sinh Nợ và Tổng số phát sinh Có trên sổ Nhật ký chung (hoặc sổ Nhật ký chung và các sổ Nhật ký đặc biệt sau khi đã loại trừ số trùng lặp trên các sổ Nhật ký đặc biệt) cùng kỳ.

CÁC CHẾ ĐỘ VÀ PHƯƠNG PHÁP KẾ TOÁN ÁP DỤNG

    - Chi phí nhân công trực tiếp: Gồm tiền lương, phụ cấp lương phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất hay thực hiện các dịch vụ và các khoản trích cho các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn trích theo tỷ lệ với tiền lương công nhân trực tiếp phát sinh tính vào chi phí. Nó có tác dụng phục vụ cho nhu cầu quản lý chi phí sản xuất theo định mức, là cơ sở cho kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm theo khoản mục, là căn cứ để phân tích tình hình thực hiện kế hoạch giá thành và định mức chi phí cho kỳ sau. Một số trường hợp, để đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và thời gian cho các đơn đặt hàng các phân xưởng có thể tự đảm nhận phần vật liệu (nếu có thể) sau khi được sự đồng ý của Giám đốc Công ty sau đó thanh toán với công ty theo khối lượng thực tế phát sinh.

    Việc tính toán giá thành thực tế vật liệu - công cụ, dụng cụ xuất dùng trong từng tháng sẽ được kế toán vật liệu thực hiện trên bảng kê, đến cuối tháng kế toán vật liệu sẽ tiến hành lập bảng phân bổ - Bảng phân bổ công cụ dụng cụ và vật rẻ tiền mau hỏng. Để làm rừ thờm cho phần kế toỏn chi tiết chi phớ nguyờn vật liệu xin lấy dẫn chứng số liệu từ hợp đồng kinh tế số 2312 ngày 1/4/2007 do công ty cổ phần xây dựng và thương mại và Công ty xây dựng VICO về việc sản xuất tà vẹt bê tông dự ứng lực, với số lượng là 500 thanh. Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm cùng với các khoản phải nộp theo lương khác được tính vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn.

    Chi phí nhân công trực tiếp là một trong các yếu tố cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm, quản lý tốt chi phí tiền lương cũng như việc hạch toán đúng và đầy đủ chi phí tiền lương giúp cho doanh nghiệp sử dụng tốt lao động, hạ thấp giá thành sản phẩm đồng thời đảm bảo thu nhập cho người lao động. Cuối tháng, căn cứ vào bảng thanh toán lương, kế toán tiền lương tiến hành lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH chi tiết cho từng phân xưởng và thực hiện phân bổ tiền lương thực trả của cán bộ quản lý vào khoản mục chi phí nhân viên phân xưởng( TK 6271), phần còn lại được phân bổ vào khoản mục chi phí nhân viên quản lý của văn phòng công ty (TK6421).

    Sơ đồ lưu chuyển phiếu nhập kho Người giao
    Sơ đồ lưu chuyển phiếu nhập kho Người giao

    PHIẾU CHI

    KẾ TOÁN TỔNG HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT

      Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp bao gồm giá trị nguyên vật liệu chính, vật liệu phụ, nhiên liệu… được xuất dùng trực tiếp cho việc chế tạo sản phẩm. Hàng ngày, căn cứ vào các chứng từ được dùng làm căn cứ ghi sổ như : Phiếu xuất kho, biên bản giao nhận vật tư, Hoá đơn mua hàng, phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ….kế toán phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào sổ Nhật ký chung theo trình tự thời gian rồi sau đó phản ánh vào sổ Cái các tài khoản phù hợp. Người ghi sổ Kế toán trưởng Sau khi vào sổ Nhật ký chung, kế toán phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào Sổ Cái các tài khoản có liên quan.

      Chi phí nhân công trực tiếp là khoản thù lao lao động phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực tiếp thực hiện các lao vụ, dịch vụ như tiền lương chính, lương phụ và các khoản phụ cấp có tính chất lương (Phụ cấp khu vực, đắt đỏ, độc hại, phụ cấp làm đêm, thêm giờ…). Ngoài ra, chi phí nhân công trực tiếp còn bao gồm các khoản đóng góp cho các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chi phí công đoàn do chủ sử dụng lao động chịu và được tính vào chi phí kinh doanh theo một tỷ lệ nhất định với số tiền lươn g phát sinh của công nhân trực tiếp sản xuất. Chi phí sản xuất chung là những chi phí cần thiết còn lại để sản xuất sản phẩm sau chi phí nguyên, vật liệu trực tiếp và chi phí nhân công trực tiếp.

      SỔ CÁI TÀI KHOẢN 627

      • TỔNG HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT TOÀN DOANH NGHIỆP, KIỂM KÊ ĐÁNH GIÁ SẢN PHẨM DỞ DANG
        • PHƯƠNG PHÁP TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM 1. Đối tượng tính giá thành

          Cuối kỳ mỗi bộ phận sản xuất, mỗi phân xưởng tiến hành kiểm kê bán thành phẩm và thành phẩm hoàn thành, đồng thời xác định số sản phẩm đang làm dở ở từng phân xưởng để tính giá trị sản phẩm dở dang ở từng bộ phận sản xuất, từng phân xưởng đó. Tức là bán thành phẩm hoàn thành của quy trình công nghệ này, quá trình gia công sản xuất này sẽ là nguyên liệu đầu vào hay là đối tượng chế biến của quy trình công nghệ chế biến tiếp theo và cứ như vậy cho đến khi sản phẩm hoàn thành ta sẽ tính được giá thành sản phẩm ở bước công nghệ cuối cùng. - Bộ máy kế toán của Công ty được tổ chức tương đối hoàn chỉnh, chặt chẽ, quy trình làm việc khoa học với đội ngũ nhân viên kế toán có trình độ, có chuyên môn tốt, ý thức trách nhiệm cao và nhiệt tình trong công việc, luôn phát huy hết khả năng của mình đồng thời không ngừng học hỏi, giúp đỡ lẫn nhau về chuyên môn nghiệp vụ.

          Qua thời gian nghiên cứu lý luận, kết hợp với tìm hiểu thực tế tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Hoàng Gia , em nhận thấy rằng để thực hiện nhiệm vụ hạch toán kinh doanh cần phải quan tâm tổ chức tốt công tác kế toán và phải coi việc hạch toán kế toán là sự cần thiết khách quan, nhằm quản lý chặt chẽ tài sản,vật tư, tiền vốn của mình. Để phát huy một cách có hiệu lực công cụ kế toán và đặc biệt là kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm, việc tổ chức công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm phải được cải tiến, hoàn thiện để phản ánh một cách đầy đủ và chính xác tình hình biến động của chi phí, từ đó tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm. Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn và chỉ bảo tận tình của cô giáo cùng các bác, các cô chú trong phòng kế toán tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Hoàng Gia đã giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập này.

          BẢNG TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TÀ VẸT BÊ TÔNG DỰ ỨNG LỰC
          BẢNG TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TÀ VẸT BÊ TÔNG DỰ ỨNG LỰC

          Một số ý kiến , nhận xét nhằm hoàn thiện chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty cổ

          Kế toán chi tiết chi phí sản phẩm dở dang

          Đơn vị: Cty cổ phần xây dựng và thương mại Hoàng Gia Địa chỉ: Số 35 C Nguyễn Huy Tưởng.