MỤC LỤC
Tuy nhiên, hiệu quả của công tác này chưa cao, hoạt động xúc tiến đầu tư còn dàn trải, phân tán nguồn lực, chưa tập trung vào các đối tác, lĩnh vực trọng điểm; chưa có sự thống nhất điều phối để đảm bảo sự tập trung thực hiện đúng mục tiêu thu hút ĐTNN trong từng thời kỳ, từng địa bàn, từng đối tác. Đó là, chọn lọc các dự án có công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường và tăng cường sự liên kết giữa các khu vực; các ngành, lĩnh vực tạo ra các sản phẩm có lợi thế cạnh tranh, sản phẩm có khả năng tham gia mạng sản xuất và chuỗi giá trị toàn cầu, như công nghệ cao, cơ khí, công nghệ thông tin và truyền thông, dược, công nghiệp sinh học;. Bên cạnh đó, các cơ quan cấp phép đầu tư của tỉnh phải tăng cường kiểm tra, giám sát các dự án ĐTNN trên địa bàn tỉnh để kịp thời phát hiện khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp để tìm giải pháp hỗ trợ và tháo gỡ khó khăn; đôn đốc các dự án chậm tiến độ, chậm triển khai hoặc chưa tuân thủ các cam kết; đồng thời, xử lý các trường hợp vi phạm pháp luật.
Cùng với đó là tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình cấp phép và quản lý dự án ĐTNN của các cơ quan cấp GCNĐT để chấn chỉnh công tác cấp phép và quản lý sau cấp phép, tập trung vào các nội dung: Việc tuân thủ các quy trình, quy định của pháp luật trong quá trình tiếp nhận hồ sơ, thẩm tra, cấp phép; việc quy định các ưu đãi đối với các dự án; việc thực hiện trách nhiệm kiểm tra, giám sát sau cấp phép,. Bộ Kế hoạch và Đầu tư và các bộ quản lý chuyên ngành cùng các cơ quan cấp GCNĐT tăng cường phối hợp, rà soát, khi cần thiết thì tiến hành kiểm tra đối với các dự án ĐTNN, đặc biệt lưu ý các dự án thuộc các nhóm: Có quy mô lớn; chiếm diện tích đất lớn; dự án có nguy cơ ô nhiễm môi trường; dự án tiêu tốn năng lượng; các dự án nhạy cảm khác. ● Hoàn thiện về chính sách đầu tư trực tiếp nước ngoài: thường xuyên phải rà soát các chính sách đầu tư trực tiếp nước ngoài để đảm bảo tính thống nhất không bị chồng chéo trong việc ưu đãi đầu tư nhằm phát hiện những vấn đề gây cản trở đến hoạt động đầu tư nước ngoài.
Do vậy, công tác quy hoạch vẫn còn nhiều bất cập như: công tác quy hoạch tổng thể chưa khoa học, việc xác định vị trí, diện tích các khu công nghiệp chỉ mang tính chất trước mắt không có tính chất lâu dài,…Điều này dẫn đến sự mất cân đối giữa các vùng kinh tế với nhau và trong từng tỉnh của vùng kinh tế đó với nhau, nhiều vùng, FDI rất lớn nhưng nhiều vùng thì việc thu hút còn khó khăn. Như vậy để đảm bảo thu hút được nhiều vốn FDI, các địa phương cần phải làm tốt công tác quy hoạch, cần hoàn chỉnh quy hoạch đầu tư phát triển của tỉnh, nhất là quy hoạch các khu đô thị, các khu công nghiệp, đầu tư phát triển khu công nghiệp phải gắn với quy hoạch phát triển đồng bộ khu dân cư, các công trình dịch vụ, xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghiệp đã được quy hoạch. Phát hành một số lượng lớn tài liệu giới thiệu về tiềm năng, cơ hội đầu tư tại từng địa phương như sách giới thiệu về địa phương, thông tin cơ bản về tình hình kinh tế- xã hội của tỉnh, danh mục chi tiết các dự án gọi vốn đầu tư nước ngoài để giới thiệu với các nhà đầu tư tại các hội thảo xúc tiến đầu tư, triển lãm, hội chợ, các chuyến công tác nước ngoài của lãnh đạo tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành.
Một trong những nguyên nhân của vấn đề môi trường đầu tư chưa thực sự thu hút các nhà đầu tư nước ngoài là việc quản lý và thẩm định các dự án đầu tư chưa tốt do cán bộ chưa thực sự nắm bắt được chủ trương định hướng thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài vào tỉnh. Do cần có những chính sách, chế độ ưu đãi cụ thể và công khai rộng rãi để thu hút nhân tài về tỉnh như tổ chức việc thi tuyển công chức một các công khai, hỗ trợ giai đoạn đầu cho nhân viên mới, nhất là sinh viên mới ra trường về mặt tài chính và điều kiện làm việc (áp dụng công nghệ thông tin được cập nhật kịp thời…). Thứ nhất, là việc đào tạo cho lao động mới chuyển đổi từ ngành nông nghiệp sang các ngành phi nông nghiệp như công nghiệp, dịch vụ đi kèm với các hình thức xúc tiến đầu tư, hỗ trợ và giới thiệu việc làm, nhằm cân đối cung và cầu lao động vào các dự án FDI, không để tình trạng lao động được đào tạo ra lại không tìm được việc làm.
Việc đào tạo phải phụ thuộc nhu cầu và yêu cầu của các doanh nghiệp FDI do vậy cần phải có chính sách đào tạo lao động tại chỗ, đào tạo theo đáp ứng của từng dự án FDI, có thể liên kết với các trường trung cấp, dạy nghề trong cả tỉnh, lập chi nhánh đào tạo tại chỗ cho địa phương. Tự do hóa đầu tư mở ra cho Việt Nam nhiều cơ hội như: thu hút nhiều FDI hơn từ các nước thành viên ASEAN và trên thế giới; đẩy mạnh xuất khẩu; giúp Việt Nam có lợi thế trong các lĩnh vực như dệt may, giày dép, điện tử, hàng tiêu dùng, du lịch, …; cải cách thể chế hành chính, tạo môi trường kinh doanh thông thoáng; giúp cho các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận với công nghệ kỹ thuật hiện đại, nguồn nguyên liệu phong phú hơn, giá rẻ; người tiêu dùng được sử dụng hàng hóa và dịch vụ rẻ hơn nhưng chất lượng tốt hơn,…Tuy nhiên, Việt Nam cũng phải đối mắt với không ít thách thức: Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao đã qua đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường quốc tế; năng suất lao động thấp làm giảm năng lực cạnh tranh;. Vì vậy, để có thể phát huy tối đa các cơ hội và vượt qua những thách thức, tạo đà cho nền kinh tế Việt Nam phát triển nhanh và bền vững, hội nhập ngày càng sâu rộng trong bối cảnh mới, Việt Nam cần áp dụng hiệu quả một số giải pháp như: Thu hút FDI từ các nước phát triển; khuyến khích, tăng cường đầu tư theo hình thức thành lập công ty liên doanh; hoàn thiện hệ thống pháp luật về đầu tư trực tiếp nước ngoài; đơn giản hóa thủ tục và quy trình giải quyết thủ tục hành chính về xuất nhập khẩu; tăng cường đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; xây dựng hệ thống tiêu chuẩn về an toàn thực phẩm và kiểm dịch động thực vật phù hợp với cam kết trong các FTA và tương đương với tiêu chuẩn quốc tế để kiểm soát chất lượng hàng hóa xuất nhập khẩu ….