MỤC LỤC
Nhân viên kinh doanh: là người chịu trách nhiệm tìm kiếm và duy trì mối quan hệ kinh doanh với khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và thúc đẩy doanh số bán hàng. Họ cũng thường tham gia vào việc phân tích thị trường, dự đoán xu hướng và đề xuất chiến lược kinh doanh. Chuyên viên mua hàng: chịu trách nhiệm quản lý quá trình mua sắm và cung ứng hàng hóa, đảm bảo rằng công ty có đủ nguồn cung ứng để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Chuyên viên thanh toán quốc tế: là người chịu trách nhiệm về việc quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến thanh toán quốc tế trong lĩnh vực logistics và vận chuyển hàng hóa như xử lý thanh toán quốc tế, quản lý tài chính,. Tính cạnh tranh: Ngành logistics là một ngành có tính cạnh tranh cao, do đó chuyên viên kinh doanh phải đối mặt với áp lực cạnh tranh và phải sử dụng sự sáng tạo và kỹ năng đàm phán để giành được thị phần và khách hàng. Tính chuyên nghiệp: Dachser có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và có kinh nghiệm, đảm bảo khách hàng nhận được sự hỗ trợ tận tâm và hiệu quả.
Tính toàn diện: Công ty Dachser cung cấp các giải pháp logistics toàn diện, từ quản lý chuỗi cung ứng đến lưu trữ hàng hóa và dịch vụ vận chuyển. Tính linh hoạt: Dachser có khả năng linh hoạt trong việc đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, từ các gói vận chuyển nhỏ đến các dự án logistics lớn.
- Hiểu biết về hệ thống thanh toán quốc tế và các phương tiện thanh toán. - Kiến thức về các quy định và luật pháp liên quan đến thanh toán quốc tế. - Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề trong quá trình làm việc với hải quan.
- Kiến thức vững về các phương tiện vận chuyển, kho bãi, và các loại hình lưu trữ. - Sử dụng thành thạo cỏc hệ thống quản lý kho và phần mềm theo dừi vận chuyển. - Có khả năng làm việc với các hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) liên quan đến logistics.
- Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ để tương tác với đội ngũ nội bộ và đối tác bên ngoài. - Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và sáng tạo. - Tinh thần trách nhiệm cao đối với việc duy trì hoạt động suôn sẻ của chuỗi cung ứng.
- Sự kiên nhẫn trong việc xử lý vấn đề và đối mặt với các thách thức hàng ngày.
Mức lương trung bình của nhân viên vận hành máy ở công ty hiện nay dao động từ 6 – 8 triệu đồng/tháng cùng với một số phụ cấp khác (cơm trưa, xăng xe,..). Kỹ năng: giao tiếp tiếng Anh tốt, khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, làm việc nhóm cũng như độc lập tốt, biết cách quản lý thời gian, công việc khoa học…. Kỹ năng cần có: khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và giám sát công việc, sự cẩn thận, tác phong làm việc khoa học, có tinh thần trách nhiệm, sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng ….
Bên cạnh đó, Công ty có thêm những khoản chế độ, phụ cấp dành riêng cho nhân sự làm việc tại vị trí kho vận dựa theo tính chất công việc cụ thể ngoài lương cứng nhận được. Họ cũng phân tích và cải tiến các quy trình làm việc từ thủ tục hành chính đến cách phối hợp của các phòng ban, điều phối công tác, điều chỉnh nhịp độ của môi trường làm việc hướng tới cải thiện chất lượng, năng suất và hiệu quả. Tuy nhiên tùy vào khối lượng, tính chất công việc và quy mô doanh nghiệp mà lương nhân viên mua hàng mới ra trường hay người đã có kinh nghiệm sẽ khác nhau.
Khi làm viê ‡c tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh, sẽ nhâ ‡n được mức lương tương đối cao, được đánh giá là mô ‡t trong những vị trí có mức lương thuô ‡c top đầu. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo và định hướng các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty. Chức vụ này đòi hỏi người đảm nhiệm phải có kinh nghiệm, chuyên môn sâu rộng về kinh doanh, có khả năng lãnh đạo, đưa ra quyết định, giải quyết vấn đề đúng đắn, đồng thời phải biết phân tích và dự báo thị trường.
Để trở thành giám đốc kinh doanh, các nhà tuyển dụng đòi hỏi ứng viên cần có từ 10 - 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ở vị trí quản lý, lãnh đạo.
Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp lớn đều cần vị trí giám đốc kinh doanh, họ quyết định không nhỏ tới sự thành bại của một tổ chức, doanh nghiệp. Vị trí này được xem là mục tiêu nghề nghiệp của rất nhiều người vì những cơ hội và lợi ích mà vai trò này mang đến. Kinh nghiệm giỳp họ hiểu rừ về cỏc khớa cạnh khỏc nhau của doanh nghiệp từ sản phẩm, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường,.
Đây là mức lương cơ bản chắc chắn giám đốc kinh doanh nhận được mỗi tháng, chưa tính những khoản thưởng và phúc lợi khác. Theo công cụ trắc nghiệm John Holland: Thuộc nhóm (Conventional- Nhóm công chức), hay còn gọi là nhóm nghiệp vụ. Đặc điểm: Là người thường xuyên làm việc với các con số và dữ liệu, thích hợp với công việc văn phòng đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận, tuân theo hướng dẫn có sẵn.
Là nhóm người truyền thống, bởi vậy nhóm công chức luôn đi theo quy tắc, quy củ, trái ngược với nhóm nghệ thuật. Là người có khả năng thao tác với hồ sơ, lưu trữ và quản lý giữ liệu hoặc giỏi tính toán nên những người trong nhóm Công chức có thể đảm nhận nhiệm vụ hành chính, điện thoại viên, thanh tra ngành, kế toán, ….
- Đôi lúc bị dao động bởi quan điểm của người khác khi không biết là. Mặc dù sự hiện diện của họ có thể được miêu tả như là rất yên tĩnh, nhưng các INFJ lại thường có nhiều ý kiến mạnh mẽ, đặc biệt là khi nói đến các vấn đề mà họ cho là thực sự quan trọng trong cuộc sống. Nếu một INFJ chiến đấu cho một điều gì đó thì nguyên nhân chính là vì họ tin vào ý tưởng riêng của mình, không phải vì một số lý do ích kỷ.
Các INFJ hết sức quan tâm đến cảm xúc của người khác và mong đợi họ trả ơn. Đương nhiên những người có loại tính cách này rất nhạy cảm và dễ bị tổn thương vì những xung đột - thậm chí các INFJ có lý trí nhất cũng gặp khó khăn để tránh bị chỉ trích cá nhân. Đây là điểm yếu của INFJ - nếu một người nào đó mang tính cách INFJ không thể thoát khỏi cuộc xung đột, họ sẽ làm hết sức mình để đối phó với nó, nhưng điều này sẽ gây ra nhiều căng thẳng và cũng có thể có thể dẫn đến vấn đề sức khỏe hoặc hành vi rất phi lý.
Nhóm Xã hội là sở thích của những bạn thích làm việc và tương tác với người khác bao gồm những công việc thường xuyên tiếp xúc và giao tiếp với xã hội như giao tiếp, huấn luyện, chữa lành, thiện nguyện, công tác xã hội,… Nhóm này thường có thiện cảm với cỏc cụng việc rừ ràng, cú hệ thống liờn quan đến vật liệu, cụng cụ hoặc máy móc. - Là người biết suy nghĩ cho người khác - Luôn chủ động trong mọi việc được giao - Luôn đúng thời gian.
- Khả năng giao tiếp còn yếu nên còn hạn chế về các mối quan hệ trong xã hội - Suy nghĩ chưa được chín chắn so với độ tuổi. Các INFJ không thích kết bạn với quá nhiều người, nếu muốn trở thành bạn bè của INFJ, bạn phải là người có tính trung thực và chân thành, bởi INFJ rất dễ để nhìn thấu được lớp mặt nạ của người khác. Là nhóm tính cách hướng nội, các INFJ luôn thích sự yên tĩnh và chỉ tiếp xúc với những người họ thực sự thân thiết.
INFJ không thích kết giao bạn bè ở nơi làm việc quá nhiều, bởi với họ công việc và cuộc sống nên được tách rời. Cũng giống như nhóm nghiên cứu, người thuộc nhóm xã hội rất thích việc cung cấp và làm sáng tỏ thông tin. Tuy nhiên điểm khác biệt lớn là dấu ấn hướng về xã hội của nhóm người này lớn hơn rất nhiều, thông qua các hoạt động hỗ trợ cộng đồng trực tiếp như: chăm sóc sức khỏe người khác, huấn luyện, chỉ dẫn, ….
Ngành nghề phù hợp của nhóm xã hội bao gồm: giảng viên; hướng dẫn viên du lịch; tư vấn tâm lý, công tác xã hội, tình nguyện viên, tư vấn – hướng nghiệp, sức khỏe cộng đồng, bác sĩ chuyên khoa, thẩm định giá, nhân sự, cảnh sát, nhân viên xã hội học, điều dưỡng, chuyên gia dinh dưỡng…. – Kỹ năng giao tiếp tốt dù tính cách hướng nội – Nghiêm túc, luôn giữ nguyên tắc và cam kết của mình.