Hoàn thiện quy trình công tác kế hoạch tại Công ty Cao su Sao Vàng

MỤC LỤC

Thực chất của kế hoạch doanh nghiệp

Theo Steiner thì: “ Kế hoạch hoá là một quá trình bắt đầu bởi việc thiết lập các mục tiêu và qui định chiến lợc, các chính sách và các kế hoạch chi tiết để đạt đợc mục tiêu. Trong cách tiếp cận này, các khái niệm, hiện tợng tơng lai, tính liên tục của quá trình, sự gắn bó của hàng loạt hành động và quyết định để đạt đợc kết quả mong muốn đều đã đợc thể hiện.

Lợi ích và hạn chế của hoạt động kế hoạch doanh nghiệp

Các khung tổng quát do kế hoạch hoá thiết lập là công cụ trong chỉ đạo và điều hành sản xuất kinh doanh, nó giúp khắc phục những bất trắc trong sản xuất-kinh doanh do sự thiếu hoặc méo mó của thông tin thị trờng. Các phơng án và quyết định kế hoạch thờng dựa trên cơ sở kết quả các dự đoán, dự báo, do đó kế hoạch hoá có thể gặp sai lầm do các hiện tợng, quá trình dự tính có thể thay đổi trớc các biến động của môi trờng.

Vai trò của công tác kế hoạch trong điều kiện hiện nay

Doanh nghiệp, thị trờng và vai trò hoạt động của kế hoạch hoá doanh nghiệp

Song trong mô hình kinh tế hiện nay ở nớc ta với cơ chế thị trờng có sự quản lý của nhà nớc thì trớc khi trực tiếp điều tiết và hớng dẫn hoạt động của doanh nghiệp, thị trờng đã đợc nhà nớc điều tiết. Các phơng án kế hoạch với các sản phẩm khác nhau theo thời gian (chiến lợc, chơng trình, dự án. ) là công cụ để điều hành và chỉ huy sản xuất, là cơ sở để xác định nhiệm vụ và mối quan hệ công tác giữa các bộ phận và giữa ngời lao động trong quá trình thực thi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Kế hoạch trong chu trình quản lý doanh nghiệp

Trong thực hành quản lý, dù ở bất kì cấp nào, các nớc có nền kinh tế thị trờng phát triển đều xác định dự kiến là loại chức năng đầu tiên trong hệ thống các chức năng quản lý. Hoạt động này không những góp phần xác định đúng các mục tiêu, hớng đi mà còn góp phần xác lập, đánh giá và lựa chọn các phơng án phối hợp các nguồn lực bên trong để thực hiện có kết quả tốt các mục tiêu sản xuất kinh doanh.

Yêu cầu đổi mới, hoàn thiện công tác kế hoạch doanh nghiệp

    Để làm đợc việc này thì việc đổi mới công tác kế hoạch phải gắn liền với đổi mới cơ chế quản lý và kế hoạch hoá nền kinh tế quốc dân chuyển hệ thống kế hoạch doanh của nghiệp từ chỗ là tổng hợp các chỉ tiêu đợc tính toán rời rạc, cơ học. +Chơng trình hoá chiến lợc lựa chọn: là một quá trình mà theo đó các kế hoạch chi tiêu, gắn bó, bao trùm các hoạt động của doanh nghiệp đợc thiết lập, cho phép sử dụng các nguồn lực nhằm đạt các mục tiêu tơng hợp với.

    Sơ đồ 3: Quy trình kế hoạch hoá đợc mô tả theo sơ đồ.
    Sơ đồ 3: Quy trình kế hoạch hoá đợc mô tả theo sơ đồ.

    Hệ thống kế hoạch hoá của doanh nghiệp

    Căn cứ vào mối quan hệ gắn bó giữa các loại hoạt động kế hoạch trong phạm vi doanh nghiệp

    Phơng pháp phân tích cấu trúc dòng cầu: thông qua sự tác động của 3 yếu tố là tính xu hớng của dòng cầu, tính thời vụ và tính ngẫu nhiên, ngời ta có thể xác định đợc xu hớng biến đổi của dòng cầu thị trờng, sự thay đổi nh thế nào của cầu thị trờng về các sản phẩm hàng hoá, dịch vụ mà doanh nghiệp đang tham gia sản xuất kinh doanh trớc những tác động mang tính thời vụ cũng nh các tác động mang tính ngẫu nhiên. Nhu cầu nhân sự: trong qua trình sản xuất kinh doanh, có nhiều nhân tố tác động làm tăng nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, đòi hỏi phải có sự bổ xung kịp thời nhằm đảm bảo sản xuất kinh doanh các nhân tố đó có thể là do môi trờng bên ngoài nh các yếu tố về kinh tế, chính trị, xã hội, các yếu tố về cạnh tranh, công nghệ, bên cạnh đó còn có các nhân tố thuộc về nội bộ doanh nghiệp, nh chiến lợc phát triển của doanh nghiệp, ngân sách của doanh nghiệp hay dự báo bán hàng.

    Phơng pháp xây dựng kế hoạch phát triển trong doanh nghiệp

    Lịch sử hình thành của công ty

    Đồng thời trong kế hoạch khôi phục và phát triển kinh tế trong 3 năm (1956-1960) Đảng và Chính phủ đã phê duyệt phơng án khu công nghiệp th- ợng đình gồm 3 nhà máy: Cao su - Xà phòng- Thuốc lá, nằm ở phía nam hà nội thuộc quận Thanh xuân ngày nay. Ngày 23/5/1960 nhà máy đợc cắt băng khánh thành, hàng năm nhà máy lấy ngày này là ngày truyền thống, ngày kỉ niệm thành lập nhà máy, một bông hoa hữu nghị của tình đoàn kết keo sơn Việt-Trung, bởi toàn bộ công trình này nằm trong khoản viện trợ không hoàn lại của Đảng và chính phủ Trung Quốc tặng nhân dân ta.

    Cơ cấu tổ chức của công ty

    Doanh nghiệp luôn đợc công nhận là đơn vị thi đua xuất sắc và đợc tặng nhiều cờ và bằng khen của các cơ quan cấp trên, các tổ chức đoàn thể ( Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh )luôn đợc công nhận là đơn vị vững mạnh. Quá trình tổ chức sản xuất các sản phẩm của Công ty cao su Sao vàng đ- ợc tổ chức thực hiện ở 4 xí nghiệp chính, chi nhánh cao su Thái Bình, nhà máy pin-cao su Xuân Hoà, nhà máy cao su Nghệ An và một số xí nghiệp phụ trợ.

    Đánh giá nguồn lực thực tế của công ty

    Về tài sản

    Nh vậy cùng với việc nâng cấp máy móc thiết bị, công ty cũng rất quan tâm đến việc nâng cấp hệ thống nhà xởng, nhà kho và các phơng tiện vận tải của công ty ngày càng hoàn chỉnh, hiện đại. Ngoài cơ sở sản xuất chính của công ty nằm ở phía nam Thanh Xuân, công ty còn có các chi nhánh sản xuất và sơ chế khác, đó là nhà máy cao su Thái Bình, nhà máy Pin-cao su Xuân Hoà, nhà máy cao su Nghệ An, cùng với một hệ thống bán hàng và giới thiệu sản phẩm có mặt ở nhiều thành phố, thị xã trong cả nớc.

    Về nguồn nhân lực

    Công ty có đội ngũ công nhân viên có trình độ, kinh nghiệm, mỗi công nhân trong công ty đều đã qua đào tạo ít nhất 18 tháng học nghề cao su, đội ngũ nhân viên ở độ tuổi 25-44 tơng đối đông ( chiếm khoảng 68%) đây là một lực lợng rất quan trọng trong công ty, vì ở độ tuổi này lao động không quá trẻ, thiếu kinh nghiêm cũng nh không quá già, đảm bảo đủ sức khoẻ tham gia hoạt động sản xuất. Trong tổng số lao động của công ty, số lao động có trình độ tay nghề cao chiếm tỉ trọng khá lớn (số lao động có tay nghề từ bậc 4 đến bậc 7 chiếm khoảng 61%) đây là một lợi thế rất quan trọng của công ty trong tiến trình thực hiện các kế hoạch sản xuất kinh doanh.

                 Bảng 2: Bảng biến động NNL của công ty trong 4 năm gần
    Bảng 2: Bảng biến động NNL của công ty trong 4 năm gần

    Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm gần đây

    Với truyền thống lâu đời, cùng với điều kiện về vật chất cũng nh điều kiện về nguồn nhân lực, trong những năm vừa qua công ty đã khẳng định đợc vị thế của mình trên thị trờng trong nớc bằng chất lợng, mẫu mã, chủng loại và chính sách hậu bán hàng. 5 năm liền lọt vào TOPTEN ( từ 1995-1999) đạt giải chất lợng quốc gia ( giải bạc: 1997, giải vàng 1998), hàng Việt Nam chât lợng cao năm 2000, nhiều huy chơng vàng tại các hội chợ hàng công nghiệp đã khẳng định chỗ đứng và thị phần đáng kể của sản phẩm “ Sao Vàng” phần thởng huân chơng lao động hạng nhất do nhà nớc trao tặng đã khẳng định sự cố gắng vơn lên không ngừng của cán bộ công nhân viên công ty, đã đoàn kết nhất trí, chung sức, chung lòng, lao động sáng tạo khẳng định chỗ đứng của Công ty cao su Sao vàng trong cơ chế thị trờng.

    Vị thế của công ty trên thị trờng các sản phẩm cao su

    Sản phẩm cao su Sao vàng đã khẳng định chất lợng, uy tín trên thị trờng và chiếm vị trí đáng kể trên thị trờng sản phẩm cao su trong nớc, trong những năm qua bằng truyền thống, chất lợng, chủng loại, mẫu mã và các phơng thức bán hàng của mình công ty có thị phần tơng đối cao, đặc biệt một số sản phẩm nh săm lốp ôtô, xe máy chiếm khoảng 30% sản lợng sản phẩm cao su tiêu thụ trên thị trờng Việt Nam, sản phẩm của công ty đã đi vào lòng ngời tiêu dùng và đợc chấp nhận, đánh giá cao. Công ty cao su Sao vàng cũng không phải là ngoại lệ, muốn tồn tại và khẳng định vị thế của mình công ty không thể chỉ dựa vào truyền thống và uy tín của mình trên thị trờng mà cần phải không ngừng đầu t và hoàn thiện hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đủ sức đứng vững trên thị trờng trong điều kiện mới.

    Thuận lợi và khó khăn của công ty

    Thuận lợi của công ty

    Những cỗ máy hiện đại nhập từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Quốc và Cộng hoà liên bang Nga. Để hội nhập và xuất khẩu sản phẩm của công ty ra nớc ngoài, đồng thời chiếm lĩnh thị trờng trong nớc, lãnh đạo công ty đã vạch ra chiến lợc về quản lý chất lợng cho từng giai đoạn phát triển của mình, đặc biệt cân nhắc và quyết định chọn xây dựng và triển khai, áp dụng mô hình quản lý chất lợng ISO 9002.

    Khó khăn của công ty

    Hơn nữa giá thành sản phẩm của công ty còn tơng đối cao vì vậy khó cạnh tranh trên thị trờng. Công ty nằm ở trung tâm thủ đô Hà Nội, nơi tập trung sinh sống và làm việc của rất nhiều ngời dân và của nhiều cơ quan, doanh nghiệp, hơn nữa đặc thù sản xuất của công ty là rất độc hại, gây ô nhiễm rất nghiêm trọng ảnh h- ởng đến sức khoẻ của mọi ngời, chính vì vậy việc đảm bảo sản xuất hạn chế.

    Vai trò, tầm quan trọng của công tác kế hoạch đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty

    Bên cạnh đó, do nhu cầu của thị trờng biến đổi thờng xuyên do tác động của các nhân tố trong nền kinh tế cùng với các điều kiện đầu vào của sản xuất cũng thờng xuyên biến đổi do đó hoạt động sản xuất của công ty cũng cần đợc điều chỉnh một cách thờng xuyên cho phù hợp với sự biến đổi đó. Nh vậy đối với Công ty cao su Sao vàng nói riêng và toàn bộ doanh nghiệp nói chung thì công tác kế hoạch có một vai trò, vị trí vô cùng quan trọng trong quy trình quản lý của công ty, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp trong cạnh tranh trên thị trờng.

    Chức năng của phòng kế hoạch

    Công tác kế hoạch hiện nay của công ty

    Kế hoạch sản xuất

    Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong môi trờng cạnh tranh rất khốc liệt của nền kinh tế mở thì sản phẩm của doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở việc ban lãnh đạo muốn sản xuất cái gì, doanh nghiệp có khả năng sản xuất cái gì với số lợng bao nhiêu mà việc sản xuất của công ty phải do thị trờng quyết định. Có thể thấy việc lập kế hoạch sản xuất hiện nay của công ty cao su Sao vàng là sự tổng hợp, đánh giá phân tích tình hình thực tế trên cơ sở cân đối giữa các khả năng của doanh nghiệp và nhu cầu của thị trờng về sản phẩm cao su với quan điểm phát triển của Công ty cao su Sao vàng cùng với các.

    Kế hoạch tiêu thụ

    Để lập kế hoạch tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp, ngời lập kế hoạch căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh để tiến hành đánh giá số lợng chủng loại sản phẩm cần tiêu thụ từ đó có thể xác định đợc đối tợng, loại hình thị trờng tiêu thụ từng loại sản phẩm để đề ra những chính sách phục vụ tiêu thụ sản phẩm cho phù hợp. Bên cạnh đó, vì khối l- ợng hàng hoá cần tiêu thụ đôi khi không đồng nhất với khả năng tiêu thụ trên thị trờng chính vì vậy việc lập kế hoạch tiêu thụ cần phải đánh giá, dựa theo tình hình thị trờng, cần xác định các mặt hàng chiến lợc, xác định thị trờng mục tiêu và khả năng mở rộng thị trờng.

    Đánh giá quy trình kế hoạch

    Điểm mạnh trong công tác kế hoạch tại công ty

    Với việc xác lập các căn cứ kế hoạch tơng đối là đơn giản, công ty không cần phải có hoạt động thăm dò, đánh giá, tìm hiểu về thị trờng gây mất tơng đối nhiều thời gian và chi phí mà chủ yếu dựa vào tình hình thực tế của công ty thông qua các báo cáo về tài chính, nhân lực, tài sản việc lập và thực hiện các kế hoạch sản xuất kinh doanh trong quá khứ làm căn cứ cho việc lập kế hoạch năm tới, công ty cũng không sử dụng các tính toán, sử lý các số liệu quá phức tạp do đó tiết kiệm đợc nhiều thời gian và chi phí. Trong điều kiện nền kinh tế thị trờng cạnh tranh quyết liệt, nhu cầu thị trờng thờng xuyên biến đổi, cờng độ tác động của các nhân tố kinh tế vĩ mô thờng không đồng đều, chính vì vậy doanh nghiệp cần thờng xuyên quan tâm, theo dừi để cú thể phỏt hiện những sự cố bất lợi nhằm điều chỉnh kịp thời hoạt.

    Hạn chế trong công tác kế hoạch của công ty

    Mặc dù ở Việt Nam có 3 công ty cao su lớn là cao su Sao vàng, cao su Mina, cao su Đà nẵng và một số các công ty liên doanh, xí nghiệp cao su của địa phơng nhng có thể thấy thị trờng cao su còn tơng đối rộng nhu cầu sử dụng các sản phẩm săm lốp ngày càng tăng, việc các sản phẩm cao su nhập ngoại từ các nớc Trung Quốc, Thái Lan. Đối với Công ty cao su Sao vàng là một công ty có bề dày truyền thống, kinh nghiệm cũng nh trình độ thì việc mở rộng thị trờng là một nhu cầu rất cần thiết đòi hỏi những ngời làm kế hoạch phải có những điều chỉnh, hoàn thiện quy trình kế hoạch một cách kịp thêi.

    Công ty cần khẳng định và phát huy truyền thống của mình trên thị tr- êng cao su

    Với một truyền thống đáng tự hào nh vậy, trong những năm tới công ty cần phải cố gắng phấn đấu khẳng định và phát huy truyền thống “ Sao vàng luôn toả sáng” của mình trên thị trờng các sản phẩm cao su. Tuy nhiên, trong năm 2001, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty có nhiều dấu hiệu bất lợi, ảnh hởng đến vị thế của công ty trên thị trờng.

    Khai thác, phát huy triệt để mọi nguồn lực của công ty

    Trong điều kiện mới, để duy trì và phát triển vị thế của mình trên thị tr- ờng thì Công ty cao su Sao vàng không những phải nâng cao chất lợng của sản phẩm, đa dạng hoá mẫu mã, chủng loại mà còn phải tập trung vào việc nghiên cứu hạ giá thành của sản phẩm, bởi giá là một trong những yếu tố cạnh tranh, nếu trong điều kiện tơng đơng về mẫu mã, chất lợng thì khối lợng tiêu thụ của doanh nghiệp có giá hạ hơn sẽ lớn hơn. Đây là một nhiệm vụ rất quan trọng và là xu thế tất yếu trong thời kì nền kinh tế thị trờng tự do cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp nói chung và của Công ty cao su Sao vàng nói riêng, đòi hỏi những ngời làm công tác kế hoạch không ngừng đổi mới và hoàn thiện quy trình công tác kế hoạch để công ty có thể đạt đợc các mục tiêu và nhiệm vụ trong thời kì mới.

    Nâng cao chất lợng của công tác kế hoạch

    Những điều này gây ảnh hởng không ít đến việc đa ra các chỉ tiêu kế hoạch, làm cản trở hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, gây ra sự mất cân đối trong cơ cấu sản xuất các sản phẩm trong doanh nghiệp, mất cân đối giữa việc sản xuất và nhu cầu của thị trờng về các sản phẩm cao su mà công ty sản xuất. Chính vì vậy việc cải tiến, hoàn thiện quy trình kế hoạch nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động kế hoạch ở Công ty cao su Sao vàng, làm cho kế hoạch lập ra tận dụng triệt để mọi nguồn lực, phát huy tối đa thế mạnh của công ty là một yêu cầu rất quan trọng, nó ảnh hởng không chỉ đối với sự tồn tại của công ty trên thị trờng mà còn có ý nghĩa quyết định đối với vị thế của Công ty cao su Sao vàng trong tơng lai, đòi hỏi sự quan tâm không chỉ riêng.

    Về công tác kế hoạch

      Tuy nhiên do còn quá tập trung vào việc sản xuất theo đơn đặt hàng, do đó công ty vẫn cha đánh giá đúng vai trò của công tác nghiên cứu thị trờng và vẫn rất coi trọng quan điểm phát triển của ban lãnh đạo công ty, vì vậy trong những năm tới, để khẳng định vị trí của mình, đa công ty đi lên xứng với truyền thống và tiềm năng vốn có của nó, thì công tác kế hoạch phải coi nhu cầu của thị trờng là cơ sở quan trọng nhất trong việc đa ra các quyết định sản xuất kinh doanh, các nhân tố khác đều phục vụ cho mục tiêu đáp ứng tốt nhất nhu cầu của thị trờng. Ngoài việc sử dụng phơng pháp phân tích cấu trúc dòng cầu, trong dự báo Công ty cao su Sao vàng cần phải sử dụng kết hợp các phơng pháp định tính, với việc thông qua các đánh giá của ngời bán hàng cũng nh của khách hàng để xác định đợc sự chuyển dịch về cầu sản phẩm hàng hoá trong tơng lai để công ty có sự điều chỉnh về kế hoạch sản xuất cho phù hợp, điều chỉnh hoạt động sản xuất theo hớng tập trung sản xuất các sản phẩm mà công ty có thế mạnh và thị trờng có nhu cầu tiêu dùng cao.

      Về tổ chức thực hiện

      Thiết lập bộ phận phụ trách công tác nghiên cứu thị trờng

      Tuy nhiên biện pháp này chỉ nên thực hiện trong ngắn hạn bởi việc bổ xung nguồn lực một cách tức thời là rất khó khăn, trong dài hạn công t cần không ngừngmở rộng sản xuất nhằm đáp ứng một cách tốt nhất nh cầu củ thị trờng do đó cần có sự đầu t đổ mới từ từ nhằm nâng cao năng lực thực tế của công ty. Công ty cần hạn chế sự can thiệp của ban lãnh đạo vào công tác lập kế hoạch, nâng cao quyền hạn và trách nhiệm cho những ngời lập kế hoạch, để họ có thể phát huy đợc trình độ và kinh nghiệm vào công việc, làm giảm bớt sự phụ thuộc của công tác lập kế hoạch vào cảm nhận của ban lãnh đạo làm cho kế hoạch khách quan hơn, phù hợp với xu thế kinh tế mới hơn.

      Hiện đại hoá máy móc thiết bị

      Thời gian qua công tác tiếp cận thị trờng ở công ty là cha thực sự tốt bởi trong tổ chức quản lý không có phòng chuyên trách về vấn đề này, do đó cần phải có một phòng với nghiệp vụ chuyên môn để có thể nâng cao hiệu quả.