Công tác chỉ đạo, đỉều hành cải cách hành chính: Nhà trường đã lập quyết định ban hành kế hoạch và xây dựng kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính năm học 2015-2016 Tổ chức quán[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT TÂN HIỆP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5 Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số /2015/BC-THCSTHA5 Tân Hiệp A, ngày 24 tháng 12 năm 2015 BÁO CÁO Công tác cải cách hành chính nhà nước học kì I năm học 2015- 2016 trường THCS Tân Hiệp A5 Căn Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 Chính phủ kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 Chính phủ Sửa đổi, bổ sung số điều các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính Căn Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 Thủ tướng Chính phủ việc việc nâng cao hiệu sử dụng thời làm việc cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Căn kết đạt thực kế hoạch cải cách hành chính học kì I năm học 2015-2016, trường THCS Tân Hiệp A5 báo cáo kết công tác cải cách hành chính nhà nước theo yêu cầu Ngành giáo dục năm học 2015 - 2016 với nội dung sau: 1/ Công tác đạo, đỉều hành cải cách hành chính: Nhà trường đã lập định ban hành kế hoạch và xây dựng kế hoạch thực công tác cải cách hành chính năm 2015 Tổ chức quán triệt đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các văn đạo cấp trên kỷ luật, kỷ cương hành chính, để nâng cao nhận thức và tự giác thực các nội dung: quy định Luật tiếp công dân, … Triển khai, đạo và kiểm tra việc thực kế hoạch thực công tác cải cách hành chính năm 2015-2016 lồng ghép chương trình họp HĐSP tháng 9/2015 Cập nhật, đăng tải kế hoạch cải cách hành chính trên trang website tanhiepa5 Đã lập định ban hành kế hoạch và xây dựng, tổ chức thực kế hoạch kiểm tra việc thực chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà trường Tổ chức kiểm tra 30% phận thực công tác cải cách hành chính Tiếp tục đẩy mạng ứng dụng công nghệ thông tin đạo, điều hành các hoạt động giáo dục, quản lý học sinh … Thực các báo cáo định kỳ và đột xuất đúng thời hạn, đúng yêu cầu Phòng Giáo dục và Ngành Giáo dục 2/ Xây dựng và thực thể chế phạm vi quản lý Nhà nước trường THCS Tân Hiệp A5 2.1/ Xây dựng hoàn thiện hệ thống pháp luật phục vụ quản lý trường THCS Tân Hiệp A5 Đã lập định thành lập Ban xây dựng Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ nhà trường năm học 2015-2016 Tổ chức điều chỉnh, bổ sung, chỉnh sửa Quy chế chuyên môn năm học 2014-2015 để hoàn thành Quy chế chuyên môn và tổ chức thực năm học 2015-2016 (2) Tiếp tục triển khai, tổ chức thực và kiểm tra việc thực Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ nhà trường năm 2015-2016 Trong học kì I năm học 2015-2016 không có trường hợp nào phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành chính 2.2/ Công tác rà soát, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, triển khai các văn quy phạm pháp luật để cán bộ, công chức, viên chức trường biết, thực đúng pháp luật Chú trọng việc thực Quy định đạo đức nhà giáo theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 Bộ Giáo dục và Đào tạo; thực nghiêm túc quy tắc ứng xử cán bộ, công chức làm việc quan theo định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/2/2007 Bộ Nội vụ; việc công chức, viên chức không làm theo quy định Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định có liên quan Đã xây dựng chương trình, kế hoạch thực công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2015 Kết 100% cán bộ, Gv thực tốt kỷ luật, kỷ cương các hoạt động đơn vị 2.3/ Công tác kiểm tra việc thực các văn pháp luật thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo Đã xây dựng, tổ chức thực kế hoạch kiểm tra nội theo tháng, học kì các qui định, quy chế và các văn pháp luật thuộc lĩnh vực giáo dục nhà trường Kiểm tra cán bộ, giáo viên thực Điều lệ trường TrH ban hành theo Thông tư 12/2011; Thông tư 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh … Thực nghiêm túc Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 Bộ Giáo dục-ĐT và Bộ Nội vụ việc hướng dẫn định mức biên chế viên chức Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông … Đã ban hành, tổ chức thực và kiểm tra việc thực Quy chế phối hợp nhà trường với Ban đại diện cha mẹ học sinh, với chính địa phương, Công an xã, Mặt trận … việc giữ gìn trật tự an ninh nơi trường học, giáo dục pháp luật cho học sinh Kết trường luôn luôn đạt môi trường lành, an ninh trật tự tốt trường học và đạt hiệu công tác xã hội hóa giáo dục 2.4/ Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật Đã xây dựng, triển khai và tổ chức thực Kế hoạch công tác phổ biến giáo dục pháp luật ngành giáo dục năm 2015 Gắn kết công tác PBGDPL với giáo dục đạo đức Kết hợp giáo dục chính khóa với giáo dục ngoại khóa: tích hợp lồng ghép nội dung pháp luật cách hợp lý các môn học, đảm bảo liên thông kiến thức các cấp học và trình độ đào tạo Kết hợp giáo dục pháp luật thông qua các môn học với các hoạt động ngoài lên lớp, sinh hoạt chủ nhiệm, sinh hoạt cờ 3/ Cải cách thủ tục hành chính: Ban hành và triển khai kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính năm 2015 Cập nhật, công bố thủ tục hành chính theo quy định Tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống các văn bản: nội quy, quy chế làm việc, quy chế ứng xử, quy trình giải công việc đảm bảo thống với các văn liên quan (3) Tổ chức quán triệt nghiêm túc các văn trên đến công chức, viên chức và người lao động nhà trường Thực các quy định kiểm soát, công khai các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền nhà trường theo đúng quy định pháp luật Tổ chức thực tốt việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành chính và việc giám sát chặt chẽ việc thực thủ tục hành chính đơn vị theo qui định 4/ Cải cách tổ chức máy Tổ chức triển khai Luật Viên chức và các văn hướng dẫn Đẩy mạnh đổi phương thức, lề lối làm việc quan Trường đã ban hành định thành lập Tổ chuyên môn và phân công TT.TCM quản lý, kiểm tra hồ sơ thành viên tổ Phó Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn thực nhiệm vụ theo Điều lệ trường TrH và phụ trách thêm nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công 5/ Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 5.1/ Xây dựng vị trí việc làm: Nhà trường đã triển khai Thông tư 28/2009, PPCT/ môn học, … cùng cán bộ, giáo viên; Hướng dẫn cán bộ, giáo viên xác định việc làm người theo vị trí, nhiệm vụ phân công và hoàn thành Đề án vị trí việc làm theo yêu cầu vào tháng năm 2015 5.2/ Rà soát việc sử dụng công chức, viên chức theo quy định Đã phân công cán bộ, giáo viên (bảng phân công) phù hợp với tiêu chí quy định Thông tư 35/2006 kết hợp với Thông tư 28/2009 5.3/ Đẩy mạnh công tác phòng, chống tiêu cực công tác quản lý công chức và thi đua, khen thưởng Đã tổ chức thực nghiêm túc, đảm bảo chất lượng việc thực Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính Phủ việc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức Xây dựng, triển khai và tổ chức thực Quy chế thi đua, kế hoạch thi đua theo đợt Thực nghiêm túc việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để làm minh chứng việc xét thi đua – khen thưởng kết học kì I 100% cán bộ, GV hoàn thành tốt nhiệm vụ 5.4/ Hoàn thiện các văn bản, hồ sơ liên quan đến việc xét công nhận giáo viên dạy giỏi cấp trường, xét và đề nghị các danh hiệu thi đua cho cán giáo viên Xây dựng và tổ chức thực kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên cho GV theo đúng Thông tư 31 Nâng cao hiệu phần mềm công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức trường Đề cao và phát huy tinh thần đoàn kết, hợp tác, trao đổi thông tin giải công việc Thực nghiêm túc các quy định văn hóa công sở theo Quyết định số 129/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 Thủ tướng Chính Phủ, đề cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức Ban hành quy định cam kết không gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực cán bộ, công chức thực nhiệm vụ, công vụ Trong học kì I, đã xây dựng và tổ chức thực kế hoạch tổ chức thi, chấm và xét GVDG cấp trường theo đúng Thông tư 21 6/ Cải cách tài chính công Thực nghiêm túc Quy chế chi tiêu nội năm 2015 Tổ chức thực tốt việc thực dân chủ, công khai, minh bạch quản lý tài chính, tài sản công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 7/ Hiện đại hóa hành chính (4) T hực kế hoạch Sở GD-ĐT Kiên Giang ứng dụng CNTT vào công tác quản lý, giảng dạy, quản lý học sinh và các hoạt động giáo dục Xây dựng và ban hành các quy định nhà trường, thực giảm hội họp, giấy tờ hành chính Tăng cường phát huy vai trò trách nhiệm cá nhân giải công việc Tiếp tục đầu tư phương tiện, trang thiết bị làm việc cán bộ, công chức, viên chức 8/ Công tác đạo điều hành cải cách hành chính Tổ chức tập huấn và đạo GV, phận, đoàn thể thực việc trình bày văn bản, thực cải cách hành chính phù hợp với nội dung yêu cầu Kết cá nhân, phận có hồ sơ đầy đủ, nội dung, ngắn gọn, dễ hiểu và trình bày đúng quy định Trên đây là báo cáo tình hình thực cải cách hành chính học kì I năm học 2015 - 2016 trường THCS Tân Hiệp A5 Nơi nhận: - Phòng GD&ĐT Tân Hiệp (báo cáo); - Lưu: VT, hồ sơ PHÓ HIỆU TRƯỞNG Triệu Thị Ngân Hàng (5) PHÒNG GD&ĐT TÂN HIỆP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5 Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số /2016/BC-THCSTHA5 Tân Hiệp A, ngày 21 tháng năm 2016 BÁO CÁO Công tác cải cách hành chính nhà nước năm học 2015- 2016 trường THCS Tân Hiệp A5 Căn Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 Chính phủ kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 Chính phủ Sửa đổi, bổ sung số điều các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính Căn Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 Thủ tướng Chính phủ việc việc nâng cao hiệu sử dụng thời làm việc cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Căn kết đạt thực kế hoạch cải cách hành chính học năm học 2015-2016, trường THCS Tân Hiệp A5 báo cáo kết công tác cải cách hành chính nhà nước theo yêu cầu Ngành giáo dục năm học 2015 - 2016 với nội dung sau: 1/ Công tác đạo, đỉều hành cải cách hành chính: Nhà trường đã lập định ban hành kế hoạch và xây dựng kế hoạch thực công tác cải cách hành chính năm học 2015-2016 Tổ chức quán triệt đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các văn đạo cấp trên kỷ luật, kỷ cương hành chính, để nâng cao nhận thức và tự giác thực các nội dung: quy định Luật tiếp công dân, Luật Viên chức… Triển khai, đạo và kiểm tra việc thực kế hoạch thực công tác cải cách hành chính năm 2015-2016 lồng ghép chương trình họp HĐSP tháng 01/2016 Cập nhật, đăng tải kế hoạch cải cách hành chính trên trang website tanhiepa5 Đã lập định ban hành kế hoạch và xây dựng, tổ chức thực kế hoạch kiểm tra việc thực chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà trường Tổ chức kiểm tra 50% phận thực công tác cải cách hành chính Tiếp tục đẩy mạng ứng dụng công nghệ thông tin đạo, điều hành các hoạt động giáo dục, quản lý học sinh … Thực các báo cáo định kỳ và đột xuất đúng thời hạn, đúng yêu cầu Phòng Giáo dục và Ngành Giáo dục 2/ Xây dựng và thực thể chế phạm vi quản lý Nhà nước trường THCS Tân Hiệp A5 (6) 2.1/ Xây dựng hoàn thiện hệ thống pháp luật phục vụ quản lý trường THCS Tân Hiệp A5 Đã lập định thành lập Ban xây dựng Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ nhà trường năm 2016 Tổ chức điều chỉnh, bổ sung, chỉnh sửa Quy chế làm việc, quy chế dân chủ năm 2015 để hoàn thành Quy chế làm việc, quy chế dân chủ năm 2016 và tổ chức thực học kì II năm học 2015-2016 Tiếp tục triển khai, tổ chức thực và kiểm tra việc thực Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ nhà trường năm 2016 Trong học kì II năm học 2015-2016 không có trường hợp nào phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành chính 2.2/ Công tác rà soát, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, triển khai các văn quy phạm pháp luật để cán bộ, công chức, viên chức trường biết, thực đúng pháp luật Chú trọng việc thực Quy định đạo đức nhà giáo theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 Bộ Giáo dục và Đào tạo; thực nghiêm túc quy tắc ứng xử cán bộ, công chức làm việc quan theo định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/2/2007 Bộ Nội vụ; việc công chức, viên chức không làm theo quy định Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định có liên quan Đã xây dựng chương trình, kế hoạch thực công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2015 Kết 100% cán bộ, Gv thực tốt kỷ luật, kỷ cương các hoạt động nhà trường 2.3/ Công tác kiểm tra việc thực các văn pháp luật thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo Đã xây dựng, tổ chức thực kế hoạch kiểm tra nội theo tháng, học kì các qui định, quy chế và các văn pháp luật thuộc lĩnh vực giáo dục nhà trường Kiểm tra cán bộ, giáo viên thực Điều lệ trường TrH ban hành theo Thông tư 12/2011; Thông tư 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh … Thực nghiêm túc Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 Bộ Giáo dục-ĐT và Bộ Nội vụ việc hướng dẫn định mức biên chế viên chức Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông … Đã ban hành, tổ chức thực và kiểm tra việc thực Quy chế phối hợp nhà trường với Ban đại diện CMHS, với chính địa phương, Công an xã, Mặt trận … việc giữ gìn trật tự an ninh nơi trường học, giáo dục pháp luật cho HS Kết 100% thực tốt, đúng quy định đánh giá, xếp loại HS quy định Thông tư 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011; trường luôn luôn đạt môi trường lành, an ninh trật tự tốt trường học và đạt hiệu công tác xã hội hóa giáo dục 2.4/ Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật Đã xây dựng, triển khai và tổ chức thực Kế hoạch công tác phổ biến giáo dục pháp luật ngành giáo dục năm 2015-2016 Gắn kết công tác PBGDPL với giáo dục đạo đức Kết hợp giáo dục chính khóa với giáo dục ngoại khóa: tích hợp lồng ghép nội dung pháp luật cách hợp lý các môn học, đảm bảo liên thông kiến thức các cấp học và trình độ đào tạo Kết (7) hợp giáo dục pháp luật thông qua các môn học với các hoạt động ngoài lên lớp, sinh hoạt chủ nhiệm, sinh hoạt cờ Kết đạt 99,2% học sinh đạt hạnh kiểm khá, tốt, không có HS cá biệt 3/ Cải cách thủ tục hành chính: Công bố HĐSP Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc năm 2015 hết hiệu lực và xây dựng, triển khai, tổ chức thực Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc năm 2016 Ban hành và triển khai kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính năm 2016 Cập nhật, công bố thủ tục hành chính theo quy định Tổ chức thực tốt việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành chính và việc giám sát chặt chẽ việc thực thủ tục hành chính đơn vị theo qui định 4/ Cải cách tổ chức máy Tiếp tục tổ chức triển khai Luật Viên chức, Nghị định 56/2015 V/v đánh giá, xếp loại viên chức và các văn hướng dẫn Tiếp tục trì nếp, phương thức, lề lối làm việc quan Tiếp tục thực định đầu năm học 2015-2016 thành lập Tổ chuyên môn và phân công TT.TCM quản lý, kiểm tra hồ sơ thành viên tổ Phó Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn thực nhiệm vụ theo Điều lệ trường TrH và phụ trách thêm nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công 5/ Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 5.1/ Xây dựng vị trí việc làm: Nhà trường đã triển khai lại Thông tư 28/2009, PPCT/ môn học, … cùng cán bộ, giáo viên; Hướng dẫn cán bộ, giáo viên xác định việc làm người theo vị trí, nhiệm vụ phân công học kì II năm học 2015-2016 để làm liệu cho việc hoàn thành Đề án vị trí việc làm theo yêu cầu vào tháng năm 2016 5.2/ Rà soát việc sử dụng công chức, viên chức theo quy định Tiếp tục thực tốt Thông tư 35/2006 kết hợp với Thông tư 28/2009 việc phân công cán bộ, giáo viên công tác học kì II (bảng phân công) 5.3/ Đẩy mạnh công tác phòng, chống tiêu cực công tác quản lý công chức và thi đua, khen thưởng Đã tổ chức thực nghiêm túc, đảm bảo chất lượng việc thực Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính Phủ việc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức Xây dựng, triển khai và tổ chức thực Quy chế thi đua, kế hoạch thi đua theo đợt Thực nghiêm túc việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để làm minh chứng việc xét thi đua – khen thưởng Kết học cuối năm học 20152016, 100% cán bộ, GV hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5.4/ Hoàn thiện các văn bản, hồ sơ đánh giá, xếp loại viên chức, công nhận giáo viên chủ nhiệm giỏi Tiếp tục đạo thực kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên cho GV theo đúng Thông tư 31 Nâng cao hiệu phần mềm công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức trường Đề cao và phát huy tinh thần đoàn kết, hợp tác, trao đổi thông tin giải công việc Thực nghiêm túc các quy định văn hóa công sở theo Quyết định số 129/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 Thủ tướng Chính Phủ, đề cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức Ban hành quy định cam kết không gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực cán bộ, giáo viên thực nhiệm vụ giáo dục học sinh, liên hệ với cha mẹ học sinh (8) Tổ chức xét, công nhận giáo viên chủ nhiệm giỏi năm học 2015-2016 Hoàn thành, hồ sơ đánh giá, xếp loại viên chức theo hai ba biểu mẫu (biểu điểm thi đua- CĐ, xếp loại viên chức theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 và xếp theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS 6/ Cải cách tài chính công Thực nghiêm túc Quy chế chi tiêu nội năm 2015 Tổ chức thực tốt việc thực dân chủ, công khai, minh bạch quản lý tài chính, tài sản công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 7/ Hiện đại hóa hành chính T hực kế hoạch Sở GD-ĐT Kiên Giang ứng dụng CNTT vào công tác quản lý, giảng dạy, quản lý học sinh và các hoạt động giáo dục Xây dựng và ban hành các quy định nhà trường, thực giảm hội họp, giấy tờ hành chính Tăng cường phát huy vai trò trách nhiệm cá nhân giải công việc Tiếp tục đầu tư phương tiện, trang thiết bị làm việc cán bộ, công chức, viên chức 8/ Công tác đạo điều hành cải cách hành chính Tổ chức tập huấn và đạo GV, phận, đoàn thể thực việc trình bày văn bản, thực cải cách hành chính phù hợp với nội dung yêu cầu Kết cá nhân, phận có hồ sơ đầy đủ, nội dung, ngắn gọn, dễ hiểu và trình bày đúng quy định Trên đây là báo cáo tình hình thực cải cách hành chính học kì I năm học 2015 - 2016 trường THCS Tân Hiệp A5 Nơi nhận: - Phòng GD&ĐT Tân Hiệp (báo cáo); - Lưu: VT, hồ sơ PHÓ HIỆU TRƯỞNG Triệu Thị Ngân Hàng (9)