QUYẾT ĐỊNH CỦA BCH CĐ TRƯỜNG THCS Q.HOÀ Năm 2015 V/v ban hành quy định, định mức chi tiêu nội bộ công đoàn BCHCĐ CÔNG ĐOÀN THCS QUẢNG HOÀ - Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam - Căn cứ vào[r]
(1)CĐGD THỊ XÃ BA ĐỒN CĐ THCS QUẢNG HOÀ Số 01/ QĐ- CĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Quảng Hoà, ngày 02 tháng 09 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH CỦA BCH CĐ TRƯỜNG THCS Q.HOÀ Năm 2015 (V/v ban hành quy định, định mức chi tiêu nội công đoàn) BCHCĐ CÔNG ĐOÀN THCS QUẢNG HOÀ - Căn Điều lệ Công đoàn Việt Nam - Căn vào chức nhiệm vụ và quyền hạn BCHCĐ, Chủ tịch công đoàn, quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam - Căn vào công văn số1803/HD-TLĐ đóng đoàn phí công đoàn - Căn vào thực tế đơn vị CĐ THCS Q.Hoà năm học 2015-2016 - Căn vào dự toán thu chi quỹ Công đoàn năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này quy chế quy định định mức chi tiêu nội công đoàn trường THCS Quảng Hoà Điều 2: Kinh phí chi tiêu nội công đoàn lấy từ nguồn kinh phí thu 1% đoàn viên công đoàn hàng tháng và kinh phí trên cấp năm Trong quá trình thực định quy chế chi tiêu nội thì phải thông qua và trí tập thể đơn vị Quy định định mức chi tiêu nội công đoàn có hiệu lực kể từ ngày 02 tháng 09 năm 2015 đến hết ngày tháng năm 2016 Điều 3: Chủ tịch CĐ, BCHCĐ, các tổ công đoàn và các phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành định này TM.BCHCĐ CHỦ TỊCH Nguyễn Khánh Hiển (2) CĐGD THỊ XÃ BA ĐỒN CĐ THCS QUẢNG HOÀ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ CÔNG ĐOÀN THCS QUẢNG HOÀ Năm 2015 BCHCĐ CÔNG ĐOÀN THCS QUẢNG HOÀ - Căn vào Điều lệ công đoàn Việt Nam; - Căn vào chức nhiệm vụ và quyền hạn BCHCĐ, Chủ tịch công đoàn quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam; - Căn vào công văn số 1803/HD-TLĐ ngày 29/11/2013 hướng dẫn đóng đoàn phí công đoàn ( Có hiệu lực từ ngày 01/01/2014); - Căn vào tài liệu tập huấn CĐ và các công văn chi đạo CĐ ngành năm 2015; - Căn vào thực tế đơn vị CĐ THCS Q.Hoà năm 2015; - Căn vào nguồn quỹ Công đoàn năm học 2015 I Mục đích xây dựng quy chế chi tiêu nội CĐ: - Nhằm tạo chủ động công tác quản lí và chi tiêu tài chính cho BCH công đoàn - Tạo điều kiện cho cán đoàn viên công đoàn và lao động hoàn thành nhiệm vụ giao trên sở nắm vững nguyên tắc chế độ, quyền lợi và nghĩa vụ mình - Là để quản lý, toán các khoản chi tiêu đơn vị với tài chính công đoàn cấp trên - Góp phần thực dân chủ hoá, công khai hoá, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đảm bảo công bằng, minh bạch chi tiêu - Quy chế đã thảo luận dân chủ công khai đơn vị, nhằm tạo quyền chủ động, chịu trách nhiệm trước tập thể và công đoàn cấp trên, góp phần thúc đẩy các hoạt động công đoàn có hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục ngày phát triển lên Trong quá trình thực xét thấy có nội dung quy chế chi tiêu công đoàn không còn phù hợp cần điều chỉnh bổ sung thì Chủ tịch CĐ cùng với BCHCĐ bàn bạc điều chỉnh và thông qua tập thể trước thực Các thủ tục thu chi - kế toán CĐ thực theo quy định Công đoàn cấp trên và theo Điều lệ công đoàn Việt Nam II Quy định chung định mức thu-chi: (Lưu ý: Cụm từ thân nhân đoàn viên văn này hiểu là: Vợ, chồng, cha mẹ bên và chính ĐV ) Phần thu: + Thu 1% CĐ phí hàng tháng theo tổng lương (CV số 1803-TLĐ) + Thu kinh phí trên cấp cho công đoàn năm + Thu khác: qua các nguồn tài trợ ( Nếu có) Phần chi: Được quy định theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (3) - Mục chi: + 10% chi hành chính phí + 30% chi cho Cán Công đoàn + 50% chi cho hoạt động phong trào + 10% chi cho hoạt động thăm hỏi Cụ thể: a Chi hành chính phí: (10%) Chi cho việc mua tài liệu tập huấn, mua văn phòng phẩm, mua sắm thêm, tu sửa tài sản công đoàn ( Tiết kiệm chi để chuyển sang chi hoạt động) b Chi phụ cấp BCH CĐ không chuyên trách: (27%) Chi chế độ phụ cấp cho cán Công đoàn thực theo QĐ 1439/QĐ- TLĐ ngày 14/12/2014 việc ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán Công đoàn c Chi hoạt động phong trào: 50% tổng thu Chi cho các hoạt động thi đua tốt phối hợp CĐ và nhà trường Chi cho các phong trào thi đua CĐ phát động, các hội thi, hội thao Chi thưởng các nhân tố điển hình đạt thành tích các phong trào thi đua, các vận động lớn: Mức thưởng: (Cấp thị) : + Giải nhất: 100.000đ + Giải nhì: 70.000đ + Giải : 50.000đ * Chi hỗ trợ các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn năm Công đoàn phát động ( 20/11, 8/3, 20/10, Tết nguyên đán): - Tết âm lịch: 100.000/1đv - Quốc tế phụ nữ: 50.000/1đv - Quốc tế thiếu nhi: 20.000/1cháu - Trung thu: 20.000/1cháu - Hội nghị CBCNVC: 30.000/đ/c - Ngày Phụ nữ VN: 30.000/1đv - Ngày nhà giáo Việt Nam: 50.000/1đv - Hiến máu nhân đạo: 50.000/đv * Chi Đại hội, hội nghị: + Trang trí, xếp, dọn dẹp hội trường: 100.000đ + Hoa tươi: 100.000đ Chi hội họp BCH hàng quý : 30.000đ/ng Chi cho UBKT CĐ làm nhiệm vụ kiểm tra hàng quý: 30.000đ/ng Hỗ trợ tiền xăng xe cho cán đoàn viên cử làm nhiệm vụ chung: 30.000đ/lần cấp thị - Tuyến Tỉnh tùy thời gian công tác * Lưu ý : Mỗi hoạt động có dự trù kinh phí đ/c kế toán, đ/c chủ tịch CĐ kí duyệt d Chi hoạt động thăm hỏi: (10%) + Thăm hỉ: ĐV: 200.000đ/đ/c ; Thân nhân ĐV: 100.000đ/đ/c + Thăm hiếu: ĐV: 200.000đ/đ/c ; Thân nhân ĐV: 100.000đ/đ/c + Thăm nhà ĐV: 100.000đ/ đ/c (4) + Thăm ĐV ốm đau phải nhập viện từ ngày trở lên, thai sản: 100.000đ/đ/c.; Thân nhân ốm: 50.000đ/đ/c * Ngoài cá nhân đơn vị tự nguyện đóng góp trừ vào lương hàng tháng theo mức sau: + Thăm hỏi thân cán đoàn viên lao động: nộp từ quỹ lương cá nhân đoàn viên- lao động : 50.000đ/ng nhân cho số đoàn viên đơn vị + Thăm hỏi thân nhân (Cha, mẹ, vợ, chồng, cái) đoàn viên: nộp từ quỹ lương: 20.000đ/đc/ nhân cho số đoàn viên đơn vị ( Ngoài quy định trên: Các cá nhân có thể tuỳ theo mức độ tình cảm riêng tư để các đoàn viên –lao động có thể linh hoạt thăm hỏi đến đ/c đồng nghiệp mình kịp thời, không hạn định định mức) * Lưu ý: CĐ viết thông báo bảng tin trước thăm hỏi ít ngày đề nghị các đoàn viên - lao động cần có trách nhiệm theo dõi và cùng tham gia Mỗi Đoàn viên trích kinh phí CĐ thăm hỏi, hỗ trợ lần/ năm + Đối với đoàn viên thuyên chuyển công tác quà chia tay 200.000đ/ng (nên khuyến khích góp 1đ/c 50.000đ/ đoàn viên lao động, kết hợp với nhà trường để liên hoan chia tay) + Đối với đoàn viên thôi giữ chức vụ BCH CĐ hết nhiệm kỳ quà chia tay 100.000đ + Đối với Đoàn viên nghỉ hưu quà chia tay là 200.000đ III Các loại quỷ khác CĐ thu: * Quỹ tình thương đồng nghiệp: (CV ngày 15/7/2013) + Mỗi tháng thu 10.000đ/ng x 12 tháng = 120 000đ/ năm/ người (Nộp CĐ ngành theo mức: 1/3 số tiền đoàn viên đơn vị đóng góp , để lại 2/3 CĐ sở và thực chi theo công văn CĐ giáo dục TX Ba Đồn) Mỗi cá nhân có nhiều lí chính đáng nhận lần năm ( trừ trường hợp thân nhân mất) + Thực chi cho các đối tượng theo CV hướng dẫn CĐ ngành ngày 15 tháng năm 2013 Xây dựng quỹ tham quan học tập: - Tích quỷ việc dạy ôn tập trước vào năm học tuần: ( Năm 2015: 700 x 30.000 = 21.000.000) - Cá nhân tích luỹ 100.000đ/đ/c/tháng đơn vị nguồn lương hàng tháng ( 48 x 100.000= 4.800.000) Dự kiến hè 2017 tham quan các tỉnh phía Nam ( Nếu nhà trường hỗ trợ kinh phí tàu xe lại) * Lưu ý: Khi CĐ và nhà trường tổ chức tham quan thì bắt buộc các đ/c tham gia, trừ đ/c có lý đặc biệt Cần cố gắng để có chuyến tham quan du lịch hấp dẫn bổ ích lí thú * Quỹ Hội khuyến học: - Quỹ hoạt động Hội KH: Mỗi tháng 2000 đ x 12 tháng = 24.000/đ/v/năm cho hoạt động hội khuyến học - Một ngày lương khuyến học/1đv/năm: Nộp Huyện hội 40%, còn lại 60% hoạt động khuyến học khuyến tài đơn vị: Thưởng cho GV, HS, (5) CBCNVC đơn vị khuyến học- khuyến tài: Chi khuyến học khuyến tài cho cán đoàn viên, em cán giáo viên công nhân viên chức đơn vị có thành tích học tập thi đậu và theo học các trường chuyên nghiệp (Tuỳ theo năm học và tuỳ theo số lượng cháu số lượng cán GV thu nộp nguồn quỹ hàng năm để có mức chi phù hợp) - Thu đầu năm ủng hộ học sinh nghèo: Vận động tất CBGVNV, học sinh cùng tham gia (Đã chi tặng quà cho học sinh nghèo vào dịp trung thu) Cụ thể định mức chi năm 2015: + Cháu ĐH, CĐ học học các trường chuyên nghiệp đạt Giỏi: 100.000đ (có giấy chứng nhận) + Cháu học học các trường chuyên nghiệp đạt khá: 70.000đ (có giấy chứng nhận) + Các cháu đạt HS giỏi: Cấp THPT 70.000đ; Cấp THCS: 60.000; Cấp TH: 40.000 + Cháu đạt HS tiên tiến: Cấp THPT 50.000đ; Cấp THCS: 40.000; Cấp TH: 20.000 + Cháu đạt “ Bé khoẻ- bé ngoan”: 20.000đ + Còn lại bao nhiêu hỗ trợ cho việc dạy và học thêm các chuyên đề GV, cấp học bổng cho HS học giỏi, giúp HS có hoàn cảnh khó khăn có nguy bỏ học *Quỹ nhân đạo, từ thiện, mái ấm công đoàn: thu nộp lên trên theo công văn quy định cấp trên: (một ngày lương quỷ nhân đạo, từ thiện, Mái ấm công đoàn: 45.000đ/ người/năm) *Quỹ Chữ thập đỏ: +Thu: - Hội phí CTĐ (CBGVCNVC): 1000đ x 12 tháng = 12.000đ/ năm/ 01 người - HS : 500 đ x 12 tháng = 6.000đ/ năm/01 HS + Chi : Nộp lên trên CTĐ xã 50% quỷ, còn 50% chi sở Quy chế này thông qua BCH và toàn thể đơn vị cùng thực Trong quá trình thực có điểm nào chưa phù hợp với hoàn cảnh thực tế thì BCH CĐ có họp bàn và điều chỉnh kịp thời Quảng Hoà, ngày 02 tháng 09 năm 2015 TM BCHCĐ CHỦ TỊCH Nguyễn Khánh Hiển (6)