Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 27 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Cấu trúc
Slide 1
Danh sách nhóm 1
Slide 3
Slide 4
Slide 5
Slide 6
2. tổ chức, biên chế cán bộ
Slide 8
Slide 9
Slide 10
Slide 11
Slide 12
Slide 13
Slide 14
Slide 15
Slide 16
Slide 17
Slide 18
Slide 19
Slide 20
Slide 21
Slide 22
Slide 23
Slide 24
Slide 25
Slide 26
V. kết luận
Nội dung
BÁO CÁO TÌM HIỂU TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CSSK TRẺ EM CỦA TRẠM Y TẾ THỊ TRẤN LƯƠNG SƠN Tháng 11 năm 2015 Danh sách nhóm • • • • • • • Lê Thị Vân Anh Trần Minh Anh Nghiêm Xuân Chiến Trịnh Thùy Dương Lê Quang Đạo Nguyễn Tất Đạt Đỗ Trường Giang • • • • • • Trần Thị Hậu Nguyễn Văn Hoàng Đặng Xuân Huỳnh Nguyễn Đắc Khánh Nguyễn Mỹ Linh Phạm Thị Lượt Giới thiệu Trạm y tế huyện Lương Sơn Tổ chức, biên chế Nội Chức năng, nhiệm vụ dung Hoạt động CSSK trẻ em 53 Tổng kết Kết luận I GIỚI THIỆU Thị trấn Lương Sơn, tỉnh Hịa Bình Thị trấn Lương Sơn thuộc huyện Lương Sơn, tỉnh Hồ Bình nơi ưu tiên hàng đầu đầu tư phát triển kinh tế sở hạ tầng Xếp loại vùng theo tiêu chí quốc gia YTX Diện tích 17,3km Dân số 13409 người I GIỚI THIỆU Trạm Y tế huyện Lương Sơn Vị trí địa lý: trạm nằm vị trí trung tâm thị trấn, cách bệnh viện đa khoa huyện km Cơ sở vật chất: đầu tư xây dựng hạ tầng phát triển trang thiết bị, thuốc vật tư khác theo tiêu chuẩn YT I GIỚI THIỆU Nhận xét Thuận lợi: Nằm khu vực kinh tế tương đối phát triển, dân trí tương đối cao, thuận lợi cho cơng tác tun truyền chăm sóc sức khoẻ ban đầu Khó khăn: Các chương trình quốc gia cần triển khai tương đối nhiều đia bàn thị trấn tương đối rộng với số lượng dân cư lớn nên gây nhiều khó khăn công tác cán trạm tổ chức, biên chế cán Chức danh chuyên môn Số lượng Chỉ tiêu Tỉ lệ giới nữ Bác sĩ 01 01 100% Trưởng TYT xã Y sĩ (đa khoa/YHCT/sản nhi) 04 01 100% Cán biên chế Điều dưỡng trung học 02 01 100% Cán biên chế Dược sĩ trung học 01 Hộ sinh trung học 01 Khác: điều tra viên dân số 01 100% Cán biên chế Tổng: 08 Tổng: 05 Chức vụ Nhận xét: - số lượng cán biên chế (08) vượt tiêu cho phép (05) TYT thuộc xã vùng có bệnh viện đa khoa Huyện nằm địa bàn (theo thông tư liên tịch 08/2007 BYT_BNV) Tổ chức máy quản lý chưa có phó trạm YT - Cơ cấu nhân lực chưa đạt theo tiêu chí quốc gia YT xã giai đoạn 2011-2020 cần có đủ chức danh chuyên môn Tỉ lệ y sĩ đa khoa cao (50%) thiếu dược sĩ trung học hộ sinh trung học - 100% cán trạm YT nữ giới Đề xuất giải pháp: - Thuyên chuyển công tác số cán trạm YT xã Lương Sơn sang xã khác khu vực thiếu nhân lực điều phối TTYT huyện - Đề cử phó trạm YT xã Đào tạo, nâng cao lực chuyên môn y sĩ trung học theo hướng dược học, hộ sinh; đảm bảo thực tốt chức năng, nhiệm vụ trạm y tế xã III CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ Chức Cung cấp, thực dịch vụ chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho nhân dân địa bàn xã 2. Có trụ sở riêng, có dấu để giao dịch phục vụ công tác chuyên môn nghiệp vụ III CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Nhiệm vụ 2.1 Thực hđ chuyên môn kỹ thuật Cung ứng thuốc: • Quản lý nguồn thuốc, vaccine • HD sử dụng thuốc an toàn hiệu hợp lý • Phát triển vườn thuốc nam phù hợp với địa phương Quản lý sức khỏe cộng đồng Truyền thông GDSK III CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Nhiệm vụ 2.1 Thực hđ chuyên môn kỹ thuật Cung ứng thuốc: • Quản lý nguồn thuốc, vaccine • HD sử dụng thuốc an tồn hiệu hợp lý • Phát triển vườn thuốc nam phù hợp với địa phương Quản lý sức khỏe cộng đồng Truyền thông GDSK III CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Nhiệm vụ 2.2 Hướng dẫn chuyên môn cho CBYT thôn Đề xuất với Trung tâm Y tế huyện công tác tuyển chọn quản lý đội ngũ nhân viên y tế thôn, Tổ chức giao ban định kỳ tham gia các khóa đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chun mơn HD chun mơn cơng tác chăm sóc SKBĐ thôn III CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Nhiệm vụ 2.3 Phối hợp thực công tác DS-KHHGD 2.4 Kiểm tra hoạt động hành nghề y dược tư nhân, Các dịch vụ có nguy ảnh hưởng đến SKND Phối hợp quan có thẩm quyền kiểm tra, giám sát Phát sai phạm có III CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Nhiệm vụ 2.5 Thường trực ban CSSK cấp xã Xây dụng kế hoạch hoạt động CSSk, xác định vấn đề ưu tiên Xây dựng kế hoạch triển khai hoạt động chuyên môn 2.6 Thực kết hợp quân dân y địa phương III CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Nhiệm vụ 2.7 Quản lý nhân lực, tài chính, tài sản 2.8 Thực thống kê báo cáo theo quy định 2.9 Thực nhiệm vụ khác GĐ TTYT huyện CT UBND xã giao III CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Nhận xét 3.1 Ưu điểm Thực tương đối tốt chức nhiệm vụ TTYT theo quy định 3.2 Một số nhiệm vụ chưa hoàn thành tốt • • • • • • Sơ cứu, cấp cứu ban đầu khám sơ tuyển nghĩa vụ quân Hướng dẫn sử dụng thuốc an toàn, hợp lý hiệu quả; Thực kết hợp quân - dân y theo tình hình thực tế ở địa phương.\ Triển khai việc quản lý sức khỏe hộ gia đình, người cao tuổi, bệnh chưa rõ ngun nhân, bệnh khơng lây nhiễm, bệnh mạn tính Công tác DS-KHHGD IV Mối liên hệ trạm YT xã Lương Sơn với sở YT tuyến với cộng đồng với sở Y tế tuyến trên: • Trạm Y tế xã đơn vị y tế thuộc Trung tâm Y tế huyện, chịu quản lý toàn diện, điều hành trực tiếp của Giám đốc Trung tâm Y tế huyện • 2. Trạm y tế xã chịu lãnh đạo, chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã việc thực nhiệm vụ theo quy định pháp luật mối quan hệ với cộng đồng *với người dân: sở y tế mà người dân dễ dàng tiếp cận dịch vụ y tế nhất, đóng vai trị quan trọng cơng tác bảo vệ sức khỏe nhân dân Cụ thể: • -Chăm sóc sức khỏe truyền thong giáo dục nâng cao sức khỏe cho nhân dân thị trấn •-Phịng bệnh: chống dịch bệnh, chống sốt rét, lao, phong, thiếu iod, vệ sinh an tồn thực phẩm, phịng chống Hiv/aids, bệnh tâm thần, sốt xuất huyết, vệ sinh môi trường, nâng cao y tế học đường •-Khám chữa bệnh •-Chăm sóc sức khỏe cho trẻ em •-Hướng dẫn nhân dân chữa bệnh phương pháp y học cổ truyền •-Chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình *với quan đoàn thể cộng đồng với Trường học: - +kết hợp với phòng y tế trường học tổ chức cáchoạt động y t ế tiêm ch ủng,nâng cao t ầm vóc trẻ em +giữ gìn vệ sinh mơi trườngvà đảm bảo an tồn thực phẩm cho trẻ trường học +hướng dẫn phòng y tế trường nhằm hạn chế bệnh học đường:khúc xạ,gù vẹo cột sống -với doanh nghiệp,đoàn thể: +vận động nguồn lực kinh phí cho chương trình y t ế dự phòng c tr ạm y t ế III HOẠT ĐỘNG CHĂM SÓC TRẺ EM STT Chỉ số TT/SL thu thập TL SDD thể nhẹ cân TE