Đang tải... (xem toàn văn)
Điều khoản thi hành - Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 05 năm 2014 - Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm của hai bên không ghi trong Hợp đồng làm việc này t[r]
(1)BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO SỞ GIÁO DỤC HÀ TĨNH TRƯỜNG THCS ĐẠI NÀI Số: /HĐLV CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -Thành Phố Hà Tĩnh ngày tháng năm 2013 HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN - Căn Nghị định số 29/2012/NĐ – CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính Phủ tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Chúng tôi bên là Bà: Đặng Thị Thanh Chức vụ: Hiệu trưởng Đại diện cho đơn vị: Trường THCS Đại Nài Địa chỉ: Phường Đại Nài, Thành Phố Hà Tĩnh, Tĩnh Hà Tĩnh Điện thoại: 0912937899 Và bên là Ông/Bà: Sinh ngày .tháng .năm Chức vụ, chức danh: Địa thường trú tại: Số chứng minh nhân dân: Cấp ngày tháng .năm tại: Thỏa thuận ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn và cam kết làm đúng điều khoản sau đây: Điều Nhiệm vụ hợp đồng - Địa điểm làm việc (2) - Chức danh chuyên môn: - Chức vụ(nếu có) - Nhiệm vụ: (3) Điều Chế độ làm việc - Thời làm việc:(4) - Được trang bị phương tiện gồm có: Điều Quyền và nghĩa vụ viên chức 1.Quyền: - Được hưởng các quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14, Điều 15, Luật viên chức - Phương tiện lại làm việc(5) - Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số) Bậc .Hệ số lương - Phụ cấp (nếu có) gồm (6): Được trả lần vào các ngày hàng tháng - Thời gian xét nâng bậc lương - Khoản trả ngoài lương (2) - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: – Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ việc riêng) - Chế độ Bảo hiểm (7) - Được hưởng các phúc lợi: - Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học , công nghệ với các đơn vị ngoài nước theo quy định pháp luật, (8) - Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức; - Có quyền đề xuất khiếu nại , thay đổi chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định Pháp luật - Những thỏa thuận khác(9) Nghĩa vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy , quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18, Điều 19 Luật viên chức - Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường , hoàn trả theo quy định Pháp luật - Chấp hành phân công công tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cấu Điều Quyền và nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp Quyền: - Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực nhiệm vụ viên chức - Chấm dứt Hợp đồng làm việc,kỷ luật viên chức theo quy định Pháp luật Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm và thực đủ điều đã cam kết hợp đồng làm việc - Thanh toán dầy đủ , đúng thời hạn các chế độ viên chức đã cam kết Hợp đồng làm việc Điều Điều khoản thi hành - Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 05 năm 2014 - Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc này thực theo quy định Pháp luật viên chức - Hợp đồng này làm thành có giá trị ngang nhau,đơn vị nghiệp ký Hợp đồng giữ bản, viên chức ký Hợp đồng giữ Khi hai bên kí Phụ lục Hợp đồng làm việc thì nội dung Phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị các nội dung Hợp đồng làm việc này Hợp đồng này làm việc ngày tháng năm 2014 (3) Viên chức (Ký tên) Ghi rõ họ và tên Người đứng đầu đơn vị nghiệp: (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ và tên (4)