Đang tải... (xem toàn văn)
b- Caùn boä coâng ñoaøn khoâng chuyeân traùch bao goàm: UÛy vieân Ban chaáp haønh, uûy vieân uûy ban kieåm tra, tröôûng phoù ban chuyeân ñeà, ban quaàn chuùng coâng ñoaøn caùc caáp, Toå [r]
(1)TỔNG LIÊN ĐOAØN LĐVN LIÊN ĐOAØN LAO ĐỘNG
TỈNH TÂY NINH Số: 238/LĐLĐ
CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Tây Ninh, ngày 24 tháng 01 naêm 2008
V/v khen thưởng kỷ niệm chương
“Vì nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn”
Kính gửi: - Các Cơng đồn ngành, CĐVC, CĐ KCN - Liên đoàn lao động huyện, thị.
- CĐCS trực thuộc tỉnh.
Căn Quy chế Khen thưởng tổ chức Cơng đồn ban hành kèm theo Quyết định số 777 QĐ/TLĐ ngày 26/5/2004 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam văn số 1694/TLĐ ngày 03/10/2007 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam V/v khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn”. Ban thường vụ Liên đồn lao động tỉnh Tây Ninh hướng dẫn việc xét Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn” năm 2008 năm sau:
1/ Đối tượng khen thưởng:
a- Cán cơng đồn chun trách: Là cán công tác quan công đồn cấp có hưởng lương từ ngân sách cơng đồn, có thời gian cơng tác cơng đồn từ 15 năm trở lên
b- Cán cơng đồn khơng chuyên trách bao gồm: Ủy viên Ban chấp hành, ủy viên ủy ban kiểm tra, trưởng phó ban chuyên đề, ban quần chúng cơng đồn cấp, Tổ trưởng, Tổ phó cơng đồn (khơng hưởng lương từ ngân sách cơng đồn), có thời gian cơng tác cơng đồn liên tục từ 10 năm trở lên
c- Cán bộ, công nhân, viên chức, làm việc đơn vị trực thuộc cơng đồn cấp, khơng hưởng lương từ ngân sách cơng đồn, có đủ 20 năm cơng tác trở lên xét thưởng Kỷ niệm chương Vì nghiệp xây dựng tổ chức cơng đồn…
d- Người có nhiều đóng góp xây dựng Tổ chức cơng đồn, ngồi tiêu chuẩn quy định cần có thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng năm trở lên, bao gồm:
-Cán Đảng, đồn thể, cán quyền:
(2)+ Cấp tỉnh: Bí thư, Phó bí thư Tỉnh ủy, Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND, HĐND tỉnh, Giám đốc Sở tương đương, Bí thư Đảng quan Sở cấp trưởng Đồn thể trị tỉnh
- Đối với doanh nghiệp, đơn vị sản xuất có đơng đồn viên cơng đồn từ 1000 đồn viên trở lên: Xét đến Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc, Bí thư cấp ủy cấp trở lên
2- Thủ tục lập hồ sơ khen thưởng:
Các đối tượng đối chiếu với tiêu chuẩn, làm thành tích đề nghị khen thưởng, Ban chấp hành, Ban Thường vụ CĐCS xét duyệt xác nhận ; trường hợp cán cơng đồn cơng tác nhiều sở cần phải có xác nhận sở ; cán cơng đồn nghỉ hưu Ban chấp hành, Ban Thường vụ Cơng đồn sở cán trước nghỉ hưu hướng dẫn, xem xét đề nghị
Ban Thường vụ, Ban chấp hành Cơng đồn cấp trực tiếp sở chịu trách nhiệm kiểm tra xem xét hồ sơ tổng hợp gửi Liên đoàn lao động tỉnh xét duyệt đề nghị Tổng Liên đoàn khen thưởng
3- Thời gian xét khen thưởng:
Hàng năm Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn xét thưởng Kỷ niệm chương ngày kỷ niệm thành lập Cơng đồn Việt Nam (28/7) Đại hội Cơng đồn cấp Đề nghị cấp cơng đồn tổ chức hướng dẫn cho cán bộ, đoàn viên đủ điều kiện làm thành tích, xét duyệt gửi danh sách đề nghị khen thưởng Liên đoàn lao động tỉnh (qua Ban Tổ chức) trước ngày 31/5 để xét duyệt đề nghị Tổng Liên đồn khen thưởng
Hồ sơ gồm: Bản thành tích cá nhân có xác nhận (theo mẫu)
Bản tổng hợp danh sách Cơng đồn cấp trực tiếp Trong q trình thực có vướng mắc cần phản ảnh kịp thời để Ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh xem xét giải
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT-TC
TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC
(3)CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
(Mẫu)
BẢN KÊ KHAI THÀNH TÍCH
Q TRÌNH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN
Họ tên Năm sinh Chức vụ Cơng đồn tại: Chức vụ chuyên môn: Đơn vị công tác: Q trình tham gia hoạt động Cơng đồn:
Từ tháng năm Đến tháng năm
-Chức vụ cơng đồn -Đơn vị ………
Xác nhận đơn vị
Thời gian cơng tác cơng đồn: ………
…… Ngày tháng năm