Về trách nhiệm là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và các cá nhân trong quan hệ, công tác, việc thực hiện nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách ”, quyền hạn và trách nhiệm c[r]
(1)ĐẢNG BỘ ………
CHI BỘ ……… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
………, ngày 28 tháng 10 năm 2012. BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Tự phê bình cá nhânThực nghị Trung ương ( Khóa XI) Họ tên : ………
Ngày tháng năm sinh: tháng năm Chức vụ đảng: ………
Chức vụ Chính quyền: …………
Hiện sinh hoạt : ………
Căn Nghị TW ( khóa XI ), thị, kế hoạch trị, qui chế làm việc BCH Đảng huyện khóa XXI văn hướng dẫn ban đảng Tỉnh ủy, Huyện ủy (các cấp khác nhau, khác nahu), xin tự kiểm điểm sau:
I.Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, việc thực điều đảng viên không làm.
1 Về ưu điểm
- Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh Tin tưởng vào lãnh đạo Đảng nhà nước
- Thẳng thắn, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm
- Có lối sống giản dị, tiết kiệm, hòa đồng với người quan nơi cư trú
- Nhiệt tình giúp đỡ người số công việc khả - Chấp hành phân cơng, điều động cấp
- Luôn phấn đấu hồn thành tốt cơng việc giao với tinh thần trách nhiệm cao
- Rất chịu khó tìm tịi, học hỏi cơng tác chun mơn, nghiệp vụ đạo đức, lối sống tốt đẹp người xung quanh phương tiện thông tin đại chúng khác
- Tham gia h i h p, sinh ho t đ y đ th i gian quy đ nh.ộ ọ ầ ủ ị - Thực tốt điều đảng viên không làm
2 Hạn chế, khuyết điểm
- Có đơi lúc hồn thành cơng việc trễ so với thời gian quy định số loại hồ sơ sổ sách cá nhân công tác xử lý văn bản, xây dựng báo cáo
(2)II Về công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng yêu cầu phát triển địa phương u cầu nghiệp cơng nghiệp hóa - đại hóa đất nước.
1 Về ưu điểm
- Nhiệt tình cơng tác giúp đỡ, đề cử, giới thiệu cá nhân có khả năng, đủ đức, đủ tài vào lực lượng nòng cốt vị trí lãnh đạo kế cận, nhằm đưa quan phát triển thời gian tới
- Th c hi n t t nguyên t c t p trung dân ch , phê t phê, ý th c t ch c kự ệ ố ắ ậ ủ ự ứ ổ ứ ỷ lu t cao, ph c tùng s phân công c a c p trên, giúp đ đ ng nghi pậ ụ ự ủ ấ ỡ ệ
- Luôn đấu tranh chống suy thối tư tưởng trị đạo đức lối sống
- Có ý th c đ u tranh ch ng bi u hi n tiêu c c lãng phí c quanứ ấ ố ể ệ ự - Làm vi c đ m b o tính công b ng v i m i ng i nh t đ i v i h c sinhệ ả ả ằ ọ ườ ấ ố ọ 2 Hạn chế, khuyết điểm
- Còn ngại va chạm nên có số việc chưa mạnh dạn góp ý đồng nghiệp, đồng chí quan, Chi ủy
III Về trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, quyền cá nhân trong quan hệ, công tác, việc thực nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách ”, quyền hạn trách nhiệm cá nhân thực chức trách nhiệm vụ giao.
Về ưu điểm
- Ln giữ gìn đồn kết nội quan, đơn vị
- Sắn sàng lắng nghe ý kiến đóng góp học sinh, đồng nghiệp, quần chúng nhân dân nơi công tác nơi cư trú
- Sống hòa đồng, dễ gần gũi với người xung quanh
- Luôn đặt lợi ích tập thể, lợi ích học sinh lên lợi ích cá nhân
2 Hạn chế, khuyết điểm
- Đơi cơng việc cịn chủ quan, xắp xếp thời gian xử lý công việc chưa thật hợp lí - mang nặng tình cảm nguyên tắc
- Nhiều lúc ỷ lại, thụ động, buông xuôi công việc
IV Những biện pháp, giải pháp để khắc phụ, sửa chữa khuyết diểmđể tiếp tục tu dưỡng rèn luyện thân.
- Lập kế hoạch hoạt động giúp đỡ tiến thời gian tới - Xử lí cơng việc đạt hiệu cao hơn, vừa đảm bảo tình cảm, vừa tuân thủ nguyên tắc quan hệ đối xử công việc
- Mạnh dạn tham mưu với cấp trên, với cấp có thẩm quyền vấn đề quan trọng mang tính chiến lược trước mắt lâu dài
- Trình bày trực tiếp ý kiến đóng góp mang tính xây dựng cơng tác lãnh đạo đồng chí giữ vị trí, vai trị lãnh đạo quan
(3)- Cố gắng xếp thời gian hợp lí cơng việc trường công việc nhà Dành nhiều thời gian cho công việc trường
- Học hỏi thêm nhiều kiến thức, kĩ chuyên môn, nghiệp vụ từ đồng nghiệp tài liệu, sách báo
- Gương mẫu chấp hành tốt quy định, yêu cầu quan, tích cực tiên phong phong trào ngành, địa phương phát động
- Khơng ngừng học tập, nâng cao trình độ lý luận trị, để thân có kiên định lập trường, tư tưởng trị, biết phân biệt sai cơng việc, có khả phán đốn, phân tích, dự báo tình hình thay đổi phát triển xã hội từ có kế hoạch phấn đấu nhằm theo kịp phát triển
- Giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp tiến cơng việc từ hướng đến việc hoàn thiện nhân cách, lĩnh
- Lắng nghe ý kiến đóng góp người xung quanh, giữ gìn mối đồn kết nội
Ngườ ự ể đ ểi t ki m i m