Nghĩa vụ: - Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức.. - Chấ[r]
(1)Trường Tiểu học Trương Định Số: …………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ===== <0> ===== Đặk-Ơ, ngày 04 tháng năm 2012 HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC ( lần 4) Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức các đơn vị nghiệp Nhà nước; Căn Quyết định số ……………… ………………………… Về việc công nhận kết tuyển dụng …………………………………………………………………… Chúng tôi, bên là Bà : Nguyễn Thị Như Ý Chức vụ : Hiệu trưởng Địa : Trường Tiểu học Trương Định, thôn Đặk-U, Đặk-Ơ, Bù Gia Mập, Bình Phước Điện thoại : 06516.551.503 – 06516.538.678 Và bên là ông Sinh ngày Nghề nghiệp Địa thường trú Số CMND : Vũ Văn Thành : 28/01/1980 tại: Thái Bình : Giáo viên :Thôn 6, Đăk Ơ, Bù Gia Mập, Bình Phước : 151223522Cấp ngày: 23/6/2005 Tại: Thái Bình Thỏa thuận ký hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng điều khoản sau đây: Điều Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng - Loại hợp đồng làm việc (2): Không thời hạn - Từ ngày tháng năm 2012 - Địa điểm làm việc (3): Trường Tiểu học Trương Định - Chức danh chuyên môn: Giáo viên chủ nhiệm - Chức vụ: Giáo viên - Nhiệm vu (4): Do hiệu trưởng phân công Điều Chế độ làm việc - Thời làm việc (5): Theo quy định hành - Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Theo quy định ngành Điều Nghĩa vụ và quyền lợi người ký hợp đồng làm việc lần đầu Nghĩa vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định Pháp luật - Chấp hành việc điều động đơn vị nghiệp có yêu cầu Quyền lợi: (2) - Được hưởng các quyền lợi quy định Pháp lệnh Cán ,công chức - Phương tiện làm việc (6): Tự túc - Thử việc ngạch (mã số) (7): Mã ngạch 15a204., Bậc 1, Hệ số lương: 2.10 - Phụ cấp (nếu có) gồm: PC khu vực: 0.70; PC đặc biệt: 50% - Khoản trả ngoài lương: - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Theo quy định Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng) theo quy định - Bảo hiểm xã hội: Theo quy định hành - Bảo hiểm y tế: Theo quy định hành - Được hưởng các phúc lợi - Được các khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị và ngoài nước theo quy định Pháp luật - Được hưởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức - Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng theo quy định pháp luật - Những thỏa thuận khác: Điều Nghĩa vụ và quyền hạn Người đứng đầu đơn vị nghiệp 1.Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm và thực đầy đủ điều đã cam kết hợp đồng làm việc lần đầu - Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi người thử việc đã cam kết Hợp đồng thử việc Quyền hạn: - Điều hành người ký hợp đồng làm việc lần đầu hoàn thành nhiệm vụ theo Hợp đồng (Bố trí, điều động, tạm đình công tác… ) - Chấm dứt Hợp đồng thử việc, kỷ luật người thử việc theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức Điều Điều khoản thi hành Hợp đồng này làm thành hai có giá trị ngang nhau, bên giữ và có hiệu lực từ ngày 04 tháng năm 2012 Hợp đồng này làm Trường Tiểu học Trương Định ngày 04 tháng năm 2012 Người tuyển dụng (ký tên) Ghi rõ họ và tên Vũ Văn Thành Người đứng đầu Đơn vị nghiệp (ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ và tên Nguyễn Thị Như Ý (3)