-Căn cứ vào tình hình thực tế của trường Tiểu học 2 Khánh Lộc, Ban Giám hiệu và BCH Công đoàn trường thống nhất quy định về tổ chức và hoạt động của Thanh tra nhân dân như sau: I./Tổ chứ[r]
(1)CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN TVT CĐCS TH2 KHÁNH LỘC -* - Số: 01/QĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Khánh Lộc, ngày 10 tháng năm 2011 QUY CHẾ Về tổ chức và hoạt động Ban Thanh tra Nhân dân Trường Tiểu học Khánh Lộc -Căn Luật Thanh tra công bố theo lệnh Chủ tịch nước ngày 24/6/2004 -Căn Nghị đinh 241/HĐBT ngày 5/8/1991 Hội đồng Bộ trưởng quy định tổ chức và hoạt động các Ban TTND -Căn vào Thông tư số 62/TT-LT Bộ GD-ĐT tổ chức và hoạt động Ban TTND các đơn vị trực thuộc Bộ GD-ĐT -Căn vào tình hình thực tế trường Tiểu học Khánh Lộc, Ban Giám hiệu và BCH Công đoàn trường thống quy định tổ chức và hoạt động Thanh tra nhân dân sau: I./Tổ chức tra nhân dân Điều 1: Ban Thanh tra nhân dân trường (Ban TTND trường) Hội nghị cán công chức (CBCC) trường bầu ra, số lượng 03 uỷ viên, nhiệm kỳ năm BCH Công đoàn trường triệu tập phiên họp đầu tiên Ban TTND để bầu trưởng ban và các ủy viên, sau 15 ngày kể từ bầu, BCH Công đoàn trường định công nhận Ban TTND Điều 2: Trong nhiệm kỳ có uỷ viên tra mắc sai phạm không hoàn thành nhiệm vụ thì BCH Công đoàn định đình công tác và đề nghị hội nghị CBCC xem xét, định bãi miễn và bầu người khác thay Trường hợp xếp lại tổ chức và lao động nguyên nhân khác mà số uỷ viên TTND thiếu quá 1/2 tổng số uỷ viên thì hội nghị CBCC định bầu bổ sung bầu lại Điều 3: Thủ trưởng và phó thủ trưởng đơn vị không tham gia vào Ban TTND tổ TTND đơn vị mình II./Nhiệm vụ, quyền hạn, nguyên tắc HĐ và quyền lợi Ban TTND Điều 4: Nhiệm vụ 1./Nhiệm vụ giám sát -Giám sát việc thực nghị Hội nghị CBCC, nội quy, quy định nhà trường -Giám sát việc thực quy chế dân chủ quan, các chế độ chính sách, tài chính, tài sản… nhà trường -Giám sát việc thực các kết luận, định, kiến nghị tra cấp trên -Giám sát việc giải các khiếu nại, tố cáo hiệu trưởng 2./Nhiệm vụ kiểm tra Ban TTND tiến hành kiểm tra khi: (2) -Thanh tra cấp trên yêu cầu -Hội nghị CBCC định -Khi phát vi phạm liên quan trực tiếp đến việc sử dụng quỹ phúc lợi, thực chính sách lao động và tiền lương, tiền thưởng, các chính sách xã hội thì báo cáo BCH Công đoàn, kiến nghị với hiệu trưởng để hiệu trưởng giải -Kiểm tra có đơn khiếu tố, khiếu nại -Tham gia các kiểm tra mà hiệu trưởng yêu cầu để đảm bảo cho kiểm tra khách quan Khi kiểm tra phải tiến hành đúng các thủ tục nhà nước quy định Không công bố kết luận kiểm tra chưa có ý kiến đạo BCH Công đoàn và hiệu trưởng Nếu uỷ viên tra là đối tượng tra kiểm tra thì uỷ viên đó không tham gia vào tổ chức tra, kiểm tra Điều 5: Quyền hạn 1./Khi phát có vi phạm pháp luật, chính sách, chế độ, nội quy, quy chế thì yêu cầu, kiến nghị với thủ trưởng đơn vị các vấn đề cần xử lý có biện pháp khắc phục, đồng thời giám sát việc thực các kiến nghị đó 2./Khi thực nhiệm vụ giám sát, kiểm tra có thể yêu cầu thủ trưởng đơn vị, các tổ chức và cá nhân có liên quan đến các vụ việc phải cung cấp các thông tin, tài liệu cần thiết 3./Tổ chức các hình thức động viên CBCC tham gia phát các sai phạm cần thiết Những khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền các quan khác thì hướng dẫn CBCC chuyển tới các quan có trách nhiệm giải 4./Lập biên các vụ việc, giám sát, kiểm tra (phải làm đúng nguyên tắc, thủ tục nhà nước quy định) 5./Được đề nghị với thủ trưởng đơn vị, khen thưởng cá nhân và tập thể có thành tích hoạt động TTND, xử lý kỷ luật các cá nhân và tập thể cản trở, vi phạm công tác kiểm tra Điều 6: Nguyên tắc hoạt động 1./Ban TTND hoạt động theo pháp luật, bảo đảm chính xác, khách quan, công khai, dân chủ và kịp thời, không làm cản trở hoạt động bình thường quan, đơn vị là đối tượng tra 2./Ban TTND phải có kế hoạch công tác theo nhiệm kỳ, năm và cụ thể quý 3./Ban TTND thực chế độ làm việc tập thể và biểu theo đa số 4./Các uỷ viên Ban TTND phân công cụ thể theo mảng công việc: -Trưởng ban chịu trách nhiệm điều hành công việc Ban và giám sát việc giải khiếu nại, tố cáo -Một uỷ viên giám sát việc thực nội quy, quy chế, chính sách, chế độ -Một uỷ viên giám sát việc thực thu chi quỹ phúc lợi, vốn tự có, tài sản, vật tư 5./Ban TTND họp định kỳ quý 01 lần, có tham gia BCH Công đoàn Khi cần thiết trưởng ban triệu tập họp bất thường 6./Các biên và kiến nghị Ban TTND phải BCH Công đoàn hiệu trưởng ký xác nhận Điều 7: Quyền lợi (3) Ban TTND hưởng quyền lợi quy định Luật Thanh tra và quy định nhà trường III./Quan hệ Ban TTND với BCH Công đoàn, Hiệu trưởng và các tổ chức khác trường Điều 8: Mối quan hệ BCH Công đoàn với Ban TTND là quan hệ đạo và thực BCH Công đoàn có trách nhiệm: 1./Giáo dục, động viên CBCC tham gia ủng hộ và phối hợp với Ban TTND thực nhiệm vụ 2./Giới thiệu người có đủ tiêu chuẩn để Hội nghị CBCC xem xét và bầu vào Ban TTND 3./Hướng dẫn Ban TTND lập chương trình công tác, nghe báo cáo kết hoạt động và giải các đề xuất, kiến nghị Ban TTND 4./Bồi dưỡng nghiệp vụ cho Ban TTND 5./Ký xác nhận vào các biên và kiến nghị Ban TTND Trong trường hợp có ý kiến khác Ban TTND và BCH Công đoàn thì ghi hai loại ý kiến báo cáo công đoàn ngành và tra cấp trên trực tiếp Điều 9: Mối quan hệ Hiệu trưởng với Ban TTND là quan hệ phối hợp thông qua BCH Công đoàn để tổ chức thực nhiệm vụ theo pháp luật quy định Hiệu trưởng có trách nhiệm công tác TTND là: 1./Thông báo, cung cấp các văn kịp thời cho Ban TTND chủ trương đạo các mặt công tác, các quy chế, chế độ chính sách có liên quan đến việc giám sát, kiểm tra Các họp phổ biến chủ trương, kế hoạch công tác mà có liên quan đến việc giám sát, kiểm tra, hiệu trưởng mời đại diện Ban TNND tham dự 2./Chỉ thị cho các đơn vị và CBCC cung cấp dầy đủ, kịp thời tài liệu cần thiết liên quan trực tiếp đến nội dung tra, kiểm tra 3./Giải kịp thời kiến nghị Ban TTND và đơn khiếu nại, tố cáo CBCC đơn vị, thông báo kết việc đã giải cho Ban TTND và CBCC trường biết 4./Giải các chế độ cho Ban TTND theo quy định Luật Thanh tra và quy định trường 5./Cứ quý bố trí 01 buổi làm việc với Ban TTND 6./Trong trường hợp cần thiết, yêu cầu Ban TTND kiểm tra để có sở việc tiến hành công việc quản lý IV./Tổ chức thực hiện: BCH Công đoàn trường có trách nhiệm đạo, quán triệt và hướng dẫn thực tốt quy định này tới các công đoàn viên toàn trường Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký Hiệu trưởng TM.BCH Công đoàn trường Chủ tịch (4) Lê Kim Tiến Đỗ Quốc Thiện (5)