Đang tải... (xem toàn văn)
- Các cấp công đoàn phối hợp với lãnh đạo cơ quan, trường học xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục trong năm học 2012 - 2013 của ngành và của nhà trường.. Cấp cơ sở tổ chức tốt Hội nghị[r]
(1)LĐLĐ HUYỆN ĐAK PƠ CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: 03/KH-CĐGD Đak Pơ; ngày 26 tháng năm 2012 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN THÁNG 10-2012
Chủ đề: “Thi đua lập thành tích chào mừng ngày Bác Hồ gửi thư cuối cho ngành Giáo dục (15/10/1968) chào mừng 82 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam(20/10/1930).
I ĐÁNH GIÁO CÔNG TÁC THÁNG NĂM 2012
Các cấp cơng đồn triển khai đầy đủ chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn, thực có hiệu chương trình cơng tác tháng
Tổ chức Đại hội Cơng đồn cớ sở theo Kế hoạch, 24/25 CĐCS Đại hội xong Còn CĐCS Phịng Giáo dục chưa đại hội
Các cấp cơng đoàn phối hợp tốt quan, nhà trường đồng cấp triển khai nhiệm vụ trị ngành đạt kết tốt
Các CĐCS phối hợp tổ chức tốt Hội nghị cán công chức năm học 2012-2013 đảm bảo chất lượng
Thường vụ CĐGD ban hành định công nhận BCH, UBKT nhiệm kỳ cho CĐCS
II CHƯƠNG TRÌNH CƠNG TÁC THÁNG 10 NĂM 2012
Chương trình I: Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp của nhà giáo người lao động nhằm thực thắng lợi nhiệm vụ:
1 Công tác tuyên truyền giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, đồn viên lao động:
Tiếp tục tuyên truyền cho ĐVLĐ quán triệt sâu sắc nhiệm vụ năm học 2012 - 2013, xác định rõ trách nhiệm nghề nghiệp, trau dồi lập trường tư tưởng, đạo đức lối sống, sẵn sàng nhận nhiệm vụ phân công Nêu cao ý thức chấp hành chủ trương đường lối Đảng, sách, pháp luật nhà nước, nghĩa vụ công dân nghĩa vụ địa phương
2 Công tác tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhà giáo và nhân viên,
Động viên ĐVLĐ tiếp tục học tập, nghiên cứu thị nhiệm vụ năm học 2012 -2013, Luật Giáo dục, Điều lệ nhà trường, QĐ 16 đạo đức nhà giáo, chuẩn nghề nghiệp giáo viên cấp học; nêu cao ý thức tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, tiếng Bahnar đồng thời phối hợp với nhà trường thực tốt kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên.
Chương trình II: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng của Nhà giáo lao động tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu Giáo dục Đào tạo :
(2)Các cấp Cơng đồn thực tốt chức giám sát việc thực chế độ hợp pháp người lao động quan chức Đề xuất kịp thời quyền, lợi ích hợp pháp người lao động có dấu hiệu bị vi phạm Đơn đốc tài vụ Phịng GD, tài vụ trường có tài khoản riêng tích cực thực chế độ cho CBGVNV đúng, đủ, kịp thời.
Nắm vững hồn cảnh người lao động có biện pháp giúp đỡ kịp thời hữu hiệu với trường hợp khó khăn đồng thời đề xuất với nhà trường phân công nhiêm vụ phù hợp với hoàn cảnh người nhằm tạo điều kiện cho người lao động yên âm công tác phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ; tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời những trường hợp ốm đau, hoạn nạn …
Triển khai kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động CĐCS.
Cơng đồn ngành tiếp tục tổ chức thăm hỏi chi trợ cấp cho số trường hợp khó khăn đột xuất từ quỹ tình thương Cơng đồn Thực ủng hộ Quỹ tình thương năm 2012.
Chương trình III: Tham gia quản lý trường học; vận động, tổ chức nhà giáo và người lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ chính trị ngành:
- Phối hợp với quan PGD nhà trường trình quản lý trường học tập trung vào số công tác trọng tâm sau đây:
- Phối hợp nghiên cứu xếp đội ngũ cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ năm học Ơ đơn vị trường học, CĐCS chủ động việc nắm bắt điều kiện, hoàn cảnh người lao động đề xuất với nhà trường phân công nhiệm vụ phù hợp với hoàn cảnh cá nhân tạo điều kiện để cá nhân có hội phát huy lực, n tâm cơng tác có khả thực hoàn thành nhiệm vụ giao
- Các cấp cơng đồn phối hợp với lãnh đạo quan, trường học xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục năm học 2012 - 2013 ngành nhà trường Cấp sở tổ chức tốt Hội nghị cán công chức năm học 2012-2013 trường chưa mở hội nghị
- Phát động sâu rộng phong trào thi đua hai tốt, xây dựng trường tiểu học thân thiện, học sinh tích cực; CVĐ “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua khác như: phong trào giỏi việc trường, đảm việc nhà; nuôi khoẻ dạy ngoan Yêu cầu đơn vị phổ biến cho người lao động cam kết thực tốt phong trào, vận động, đặc biệt “Bản thân gia đình chấp hành tốt Luật giao thơng đường bộ; khơng vi phạm sách dân số kế hoạch hóa gia đình; chấp hành tốt quy định đạo đức nhà giáo
(3)Chương trình IV: Tiếp tục đổi tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán Công đồn các cấp, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Nhà trường vững mạnh:
- CĐCS ban hành quy chế làm việc Ban chấp hành quy chế làm việc UBKT (nơi có UBKT) nhiệm kỳ 2012 – 2014;
- Xây dựng, banhanhf quy chế phối hợp BCH với Hiệu trưởng nhiệm kỳ mới;
- Ban hành định công nhận Ban Thanh tra nhiệm kỳ kiện toàn ban tra (nếu có bổ sung);
- Ban hành định công thành lập Ban Nữ công, tổ Nữ công nhiệm kỳ mới; - Duy trì nếp sinh hoạt CĐCS, nâng cao chất lượng hoạt động - Chỉ đạo ban nữ công cấp nâng cao chất lượng hoạt động
- Chỉ đạo Ban Thanh tra trường học xây dựng kế hoạch hoạt động tra
- Tổ chức cho tập thể cá nhân ĐV-LĐ đăng ký thi đua Cơng đồn năm học 2012 – 2013; nộp tháng 10/2012;
- Các đơn vị tiếp tục phổ biến cho ĐV-LĐ nộp tiền quỹ “Tình thương cơng đoàn Giáo dục huyện” năm 2012 theo Nghị ĐH II
Đối tượng: Toàn đoàn viên, lao động (gồm cán bộ, giáo viên, nhân viên biên chế hợp đồng) ngành tính đến 01/11/2012
Thời gian: Thu quỹ tình thương năm 2012
Thời điểm nộp: Tháng 11/2012 - nộp phận thủ quỹ Cơng đồn (cơ Kiều)
Mức thu nộp: 01 ngày lương/người
Cách tính: Tổng lương thực nhận (theo bảng lương tháng 11) chia cho 30 ngày Riêng số người nghỉ hộ sản đơn vị nộp theo mức thực nhận tháng 10 người không nghỉ hộ sản bậc Các đơn vị nộp kèm danh sách ĐVLĐ nộp tiền bảng lương để đối chiếu
Lập dánh sách nộp tiền theo mẫu:
TT Họ tên Đơn vị công tác Mức nộp Ghi
Nộp dánh có đóng dấu BCH cơng đoàn sở 02 gửi File (lập Excel) qua Email cơng đồn
TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH
Đã ký
(4)