Hoạt động công đoàn trường được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, Công đoàn cấp trên, sự hỗ trợ, tạo điều kiện của chính quyền; cùng với sự nổ lực của Ban Chấp hành công đoàn, của[r]
(1)CĐ GIÁO DỤC TUYÊN HÓA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TR ƯỜ NG THCS MAI HÓA Độ c l ậ p - T ự - H nh phúc
Số: 07/BC-CĐCS Mai Hóa, ngày 12 tháng 08 năm 2012
BÁO CÁO
CHÍNH TRỊ CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN TRÌNH ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2012 - 2015
Nhiệm kỳ 2009 - 2012 cơng đồn trờng THCS Mai Hóa diễn điều kiện Đất nớc, xã hội ngành có nhiều kiện lịch sử trọng đại: Chào mừng kỷ niệm 1000 năm Thăng Long Hà Nội, Chào mừng thành công bầu cử Hội đồng nhân dân cấp; Toàn Đảng, toàn dân sức học tập, quán triệt thực Nghị đại hội Đảng cấp; Nghị Đại hội Cơng đồn Việt Nam khóa X Nghị Cơng đoàn cấp Bám sát vào chủ trơng, đờng lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nớc, ngành cơng đồn cấp BCH cơng đồn tr-ờng THCS Mai Hóa đề giải pháp phù hợp với tình hình thực tế đơn vị để triển khai thực Nghị Quyết Đại Hội cơng đồn nhiệm kỳ 2009 - 2012.Tại Đại hội cơng đồn nhiệm kỳ 2012-2015, BCH xin đánh giá kết đạt đợc, tồn hạn chế, tim nguyên nhân rút học kinh nghiệm việc triển khai thực nhiệm vụ Cơng đồn nhiệm kỳ 2009-2012; từ đề mục tiêu, phơng hớng nhiệm vụ giải pháp để đạo tổ chức cơng đồn thực tốt nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2012-2015 Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng Đại hội, Ban chấp hành Cơng đồn trường THCS Mai Hố xin trình trước đại hội báo cáo trị BCH CĐ Trường THCS Mai Hoá nhiệm kỳ 2012 - 2015
PHẦN THỨ NHẤT
ĐÁNH GIÁ TỔNG KẾT THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2009 - 2012
I TÌNH HÌNH CHUNG: 1.Vài nét tình hình đơn vị:
(2)nhận trường chuẩn Quốc gia năm 2010 phấn đấu giữ chuẩn năm
Tuy nhiên địa bàn trường đóng khu vực thường xuyên bị ngập lụt, hàng năm chịu ảnh hưởng lớn thiên tai bão lụt Địa bàn xã trải dài, có nhiều học sinh phải học xa học sinh thôn Lạc Hóa nên ảnh hưởng khơng nhỏ đến việc lại học tập học sinh Học sinh thơn Tân Hóa đơng, hầu hết cha mẹ có nghề nghiệp khơng ổn định, đa số phụ huynh làm ăn xa không quan tâm đến việc học tập em, nên ảnh hưởng nhiều đến cơng tác trì số lượng nhà trường Hoạt động cơng đồn trường quan tâm đạo cấp ủy Đảng, Công đoàn cấp trên, hỗ trợ, tạo điều kiện quyền; với nổ lực Ban Chấp hành cơng đồn, đồn viên lao động nên tạo điều kiện thuận lợi tổ chức thực mục tiêu nhiệm vụ nhiệm kỳ đại hội Về số lượng, chất lượng cấu đội ngũ:
2.1 Đầu nhiệm kỳ:
- Tổng số đoàn viên CĐ: 38 Nữ: 26
- Trình độ chun mơn: ĐH: 09 CĐ: 27 TC: 02 - Tổng số tổ Cơng đồn: 05
- Tổng số Đảng viên: 25 Nữ: 16
- CB Quản lý: 03 Nữ: 01; BCH CĐ: 03 Nữ: 01 2.2 Cuối nhiệm kỳ:
- Tổng số đoàn viên CĐ: 37 Nữ: 23 (giảm 01 đoàn viên)
- Trình độ chun mơn: ĐH: 27 CĐ: 08 TC: 02 - Tổng số tổ Cơng đồn: 05
- Tổng số Đảng viên: 28 Nữ: 16
- CB Quản lý: 02 Nữ: 01; BCH CĐ: 03 Nữ: 01 - Số đoàn viên lao động có chứng chỉ: Tin học: 34/37 chiếm 91.9%; Ngoại ngữ: 31/37 chiếm 83.8%
Đội ngũ CBGV,NV nhiệm kỳ qua có biến động tích cực số lượng chất lượng Không tăng số lượng mà chất lượng ngày hoàn thiện việc tham gia học tập loại hình đáp ứng chuẩn hố phục vụ nhiệm vụ chun mơn giao
(3)yên tâm công tác, gắn bó với nghề nghiệp hết lịng phục vụ cho nghiệp giáo dục đào tạo
II KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG NHIỆM KỲ 2009 - 2012
Chương trình 1 : Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đồn viên người lao động tạo động lực nâng cao chất lượng GD&ĐT phục vụ CNH- HĐH đất nước.
1.1 Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên lao động.
Tham gia với chun mơn bố trí giảng dạy theo lực, mơn đào tạo đồng chí bảo đảm định mức lao động Tham gia đánh giá xếp loại cán bộ, giáo viên, nhân viên, giám sát việc thực chế độ sách cho đồn viên lao động Nâng lơng định kỳ cho 38 đoàn viên, chuyển ngạch lơng cho 14 đoàn viên
1.2 Cơng đồn thực đầy đủ quyền kiểm tra giám sát việc thực các chế độ sách có liên quan trực tiếp đến đồn viên cơng đồn lao động.
Giám sát việc thực chủ trương, sách Đảng, chế độ Nhà nước đoàn viên Mọi đoàn viên bàn bạc dân chủ, tham gia xây dựng quy chế quan, quy chế TĐ- KT quy định vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm đoàn viên
1.3 Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên lao động.
Quản lý sử dụng tốt quỹ cơng đồn, tham gia xây dựng quỹ tình thơng đồng nghiệp Trong nhiệm kỳ qua cơng đồn xét làm hồ sơ đề nghị Cơng đồn ngành trợ cấp cho 08 đồng chí có hồn cảnh khó khăn theo quy định với số tiền 2.300.000 đồng
Công tác thăm hỏi, hiếu hỹ ln đợc cơng đồn quan tâm động viên kịp thời Trong nhiệm kỳ qua BCH Cơng đồn phối hợp nhà trờng, tham hỏi 211 lợt ĐV-LĐ/số tiền 11.450 000đồng Cơng đồn trì tốt quỹ tham quan, hè năm 2012 cơng đồn tổ chức tham quan Động Thiên Đờng khu di tích khác với số tiền 14 triệu đồng Ngoài cơng đồn trì hội lơng giúp làm kinh tế, giải khó khăn Quan tâm giúp đỡ đồn viên cơng đồn có hồn cảnh đặc biệt khó khăn, nh ốm đau, tai nạn Cơng đồn xây dựng đợc quỹ học sinh nghèo trờng với tổng số tiền 350 000 đồng, kịp thời giúp đỡ học sinh bị ốm đau nặng, học sinh có hồn cảnh khó khăn bị thiên tai lũ lụt Ngồi cơng đồn phối hợp với chun mơn hỗ trợ cho đồn viên lao động vào dịp lễ, tết, bình quân 150 000 đ/lần/ĐV
Xây dựng tốt khối đoàn kết nội bộ, trì phát triển tốt mối quan hệ truyền thống nhà giáo trừng tổ khối chuyên môn Sẵn sàng chia sẻ giúp đỡ lẫn công tác nh sống, qua giúp cho đoàn viên lao động thấy đợc nghĩa vụ quyền lợi, lợi ích cá nhân gắn với lợi ích tập thể, quan hệ cán quản lý với giáo viên gần gũi, thân thiện Trong nhiệm kỳ qua tổ chức cơng đồn khơng có đơn th khiếu kiện xẩy
(4)Chương trình : Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn, nghiệp vụ đồn viên nhằm thực nhiệm vụ của ngành “Đổi mới, phát trin, nõng cao cht lng GD&T
2.1 Công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt văn Đảng, Nhà nớc, công đoàn cấp triển khai nhiệm vụ năm học.
Cụng on phi hp với chuyên môn, tổ chức quán triệt Nghị Đại hội Đảng cấp, Nghị Cơng đồn Việt Nam, Nghị Cơng đồn cấp nghị CĐCS trờng THCS Mai Hóa nhiệm kỳ 2009-2012 đạt 100 %
Vào đầu năm học cơng đồn phối hợp với nhà trờng tổ chức triển khai thị, nhiệm vụ năm học văn ngành liên quan đến cấp học Triển khai thực tốt vận động "Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh" theo thị 06- CT/TW Bộ Chính Trị Quán triệt thị 33/2006 CT-TTg thủ tớng phủ "Chống tiêu cực thi cử khắc phục bệnh thành tích giáo dục" Triển khai phong trào thi đua vận động lớn ngành để chào mừng kiện lịch sử trọng đại quê hơng đất nớc ngày lễ lớn Giáo dục trị t tởng, đạo đức lối sống cho đội ngũ đồn viên lao động
2.2 Cơng tác tham gia đào tạo, bồi dỡng nâng cao trình độ nghề nghiệp cho đoàn viên lao động nhằm đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo.
Trong nhiệm kỳ qua cơng đồn vận động đồn viên tích cực học tập để nâng cao trình độ mặt, đáp ứng yêu cầu đổi phơng pháp giảng dạy, đổi chơng trình, đổi SGK Cơng đồn với chun mơn xếp bố trí để đồn viên cơng đồn đứng lớp theo học lớp đào tạo chuẩn Trong nhiệm kỳ qua có 14 đồn viên hồn thành chuẩn, 03 đồng chí theo học Về áp dụng cơng nghệ thông tin vào giảng dạy quản lý đợc đồn viên, cơng đồn nhà trờng đầu t, đến có 34/37đồn viên có máy vi tính, đạt 91,9 %; nhà trờng đầu t kết nối internet cho 01 phòng máy, 03 phòng làm việc, mở trang website nhà trờng để đồn viên có hội trao đổi thông tin, phục vụ cho công tác giảng dạy quản lý
Chương trình 3: Vận động, tổ chức tốt phong trào thi đua, thực hiện các vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiệu nhiệm vụ trị ngành
3.1 TiÕp tơc thùc hiƯn cã hiƯu qu¶ phong trào thi đua Hai tt, phong trào xây dựng "Trêng häc th©n thiƯn, häc sinh tÝch cùc":
(5)thi cấp Quốc gia Tiêu biểu cho phong trào thi đua “Hai tốt” có đồng chí Ngơ Sỹ Cường, Nguyễn Đức Toàn, Từ Hồng Định, Nguyễn Thị Thành, Trần Quốc Huy, Lê Minh Châu, Đinh Thị Minh Chí,
Phong trào xây dựng "Trờng học thân thiện, học sinh tích cực" đợc cơng đồn hởng ứng mạnh mẽ, đoàn viên lao động đầu t kinh phí, ngày cơng để nâng cấp bồn hoa, hệ thống cảnh, non bộ, sân chơi, bãi tập tạo cảnh quan nhà trờng xanh - - đẹp đáp ứng yêu cầu trờng đạt chuẩn Quốc gia, phong trào xây dựng lớp học thân thiện đợc giáo viên chủ nhiệm học sinh lớp thực nghiêm túc, đạt hiệu cao tạo nên lớp học đẹp, thân thiên, quan hệ thầy trò gần gũi, ý thực cán giáo viên, nhân viên học sinh cơng tác chăm sóc, gữ gìn tài sản nhà trờng ngày đợc nâng cao Công tác phụ đạo học sinh yếu, bồi d-ỡng học sinh giỏi nhằm nâng cao chất lợng giáo dục đợc đồn viên cơng đồn tham gia tích cực Chăm lo giáo dục học sinh văn hoá nh đạo đức có ý thức hoạt động chấp hành tốt pháp luật, nội quy, quy chế nhà trờng Tổ chức cho học sinh chăm súc nghĩa trang liệt sỹ, tổ chức bỏo cụng với cỏc anh hựng liệt sỹ hy sinh nghĩa trang xó nhà gúp phần giỏo dục ý thức trỏch nhiệm nhận thức hành động đỳng cho học sinh gúp phần nõng cao chất lượng giỏo dục toàn diện trường học Kết thực Phong trào thi đua "Trờng học thân thiện, học sinh tích cực" trờng đợc phịng giáo dục đào tạo Tuyên Hóa xếp loại xuất sắc
3.2 Vai trị Cơng đồn vận động "Học tập làm theo g-ơng đạo đức Hồ Chí Minh"và vận động lớn ngành.
Cơng đồn tiếp tục triển khai thực tốt vận động "Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh", phối hợp với chuyên môn tập trung tổ chức lồng ghép thực có hiệu vận động lớn ngành nh vận động "Hai không với nội dung"; vận động "Dân chủ - Kỷ cơng Tình thơng -Trách nhiệm" "Mỗi thầy giáo, cô giáo gơng đạo đức, tự học sáng tạo" để vận động đoàn viên lao động rèn luyện phấn đấu, nhằm ngăn chặn, đầy lùi biểu tiêu cực, bệnh thành tích giáo dục, khơng vi phạm đạo đức nhà giáo tích cực học tập, bồi dỡng để nâng cao trình độ mặt Cơng đồn tích cực chủ động với nhà trờng tìm giải pháp kịp thời để vận động học bỏ học trở lại trờng
Cuộc vận động “Dân số kế hoạch hố gia đình” “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá”.Đây hai vận động cơng đồn tổ chức kết hợp với vận động “Tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hố sở” với mục tiêu gia đình CB.GV gia đình gương mẫu có 100% CB.GV.CNV đăng ký tham gia vận động, khơng có trường hợp sinh thứ ba trở lên Đối với vận động gia đình nhà giáo văn hố hàng năm gắn với việc xét thi đua đơn vị
Phong trào "Xã hội hố giáo dục" đợc Cơng đồn với chun môn, hội khuyến học, hội ngời cao tuổi, hội cha mẹ học sinh tổ chức trị khác vận động nguồn lực đóng góp mua sắm trang thiết bị, phơng tiện dạy học đại, xây dựng khuôn viên xanh đẹp đáp ứng yêu cầu trờng chuẩn Quốc gia Phong trào khuyến học, khuyến tài đợc trì ngày phát triển Hằng năm cơng đồn đóng góp xây dựng quỹ khuyến học, quỹ học sinh nghèo trờng với số tiền 10.000.000 đồng
3.3 Các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện.
(6)dân Nhật bị sóng thần, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam, ủng hộ đồng nghiệp có hồn cảnh khó khăn, tham gia tốt quỹ nhân đạo từ thiện, quỹ đền ơn đáp nghĩa ngành địa phương phát động với tổng số tiền 54 triệu đồng Công đồn động viên CBGVNV tham gia hiến máu tình nguyện hai đợt với 35 người đăng ký tham gia hiến 07 đơn vị máu
Chương trình 4: Tiếp tục đổi tư hoạt động thực tiễn Cơng đồn, xây dựng Cơng đồn vững mạnh góp phần xây dựng Nhà trường, Chi bộ vững mạnh.
4.1 T×nh h×nh vỊ tỉ chøc:
Ngay sau đại hội hết nhiệm kỳ, công đồn vào hoạt động ổn định Cơng đồn đợc chia làm tổ, tổ trởng chuyên môn đợc phân cơng làm tổ trởng, có 01 tổ nữ cơng với 23 đồn viên Các tổ cơng đồn hàng tháng sinh hoạt đánh giá xếp loại đoàn viên cơng đồn, kết nhiệm kỳ qua có 14 đồng chí đợc cơng đồn cấp khen thởng 100% đồn viên cơng đồn lao động hồn thành nhịêm vụ
4.2 Các hoạt động xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh:
Chăm lo phát triển đoàn viên, nhiệm kỳ kết nạp đợc 05 đoàn viên mới, nâng tỷ lệ đồn viên cơng đồn đạt 100 % Tổ chức tốt phong trào thi đua, triện khai thực Nghị cơng đồn cấp, Nghị Đại hội CĐ nhiệm kỳ 2009-2012; Vào đầu năm học với nhà trờng tổ chức hội viên chức, cố lại tổ chức cơng đồn Cơng đồn xây dựng nội quy chế chế hoạt động BCH, đồn kết hịan thành tốt nhiệm vụ đợc giao
BCH xây dựng chương trình cơng tác năm, công tác tháng kế hoạch hoạt động kỷ niệm ngày lễ, phân công nhiệm vụ thành viên BCH
* Công tác nữ công: Tiếp tục thực có hiệu phong trào thi đua "Giỏi việc trờng, đảm việc nhà" gắn với phong trào thi đua "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo Xây dựng gia đình hạnh phúc" Chị em không ngừng phấn đấu rèn luyện nâng cao chất lợng hiệu mặt, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, nuôi dạy chăm ngoan học giỏi thành đạt Thực nghiêm túc sách KHHGĐ, phịng chống tệ nạn xã hội Cụng đoàn phối hợp với chuyờn mụn cỏc tổ chức đoàn thể tổ chức tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, gặp mặt kỷ niệm, tặng quà động viờn cỏc đồng nữ Cụng đoàn viờn nhõn ngày 20/10, 8/3 Trong nhiệm kỳ qua cú nhiều đồng vừa giỏi việc trường vừa đảm việc nhà như: đ/c Hoàng Thị Chõu, Trần Thị Hồng, Bựi Thị Lành, Đinh Thị Minh Chớ, Nguyễn Thị Thành, Nguyễn Thị Hồng Lờ …
Cơng đồn phối hợp với Nhà trường, Đồn niên tổ chức Tết Trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6 cho học sinh Nhân ngày lễ cơng đồn ln có q cho cháu CBGV, NV nhà trường
* Hoạt động kiểm tra, giám sát: Ban tra nhân dân có kế hoạch cụ thể cho năm, học kỳ Thực nghiêm túc kế hoạch đề
(7)hiện điều lệ lần, kiểm tra thực nghị 03 lần, kiểm tra kinh phí cơng đồn 03 lần/ Tổng kinh phí kiểm tra 17 500 000 đồng
* Công tác quản lý thu - chi tài thực theo quy định nhà nước tổng LĐLĐ Việt Nam, hàng năm có dự tốn thu - chi tốn theo hướng dẫn Cơng đoàn cấp Trong nhiệm kỳ: Tổng thu 65.002.000 đồng; tổng chi 64 632 000 đồng; tồn quỹ 370 000 đồng
4.3 Tham gia x©y dùng Chi bé, xây dựng nhà trờng vững mạnh:
Ban chp hnh Cơng đồn ln động viên cán đồn viên lao động học tập thực nghiêm túc chủ trương đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước.Quan tâm đến công tác phát triển Đảng, nhiệm kỳ qua bồi dưỡng, giới thiệu 07 đồng chí, chi kết nạp 05 đồng chí, nâng tổng số đảng viên lên 28 đồng chí, 02 đồng chí học lớp tìm hiểu Đảng (trong có 01 đồng chí hồn thiện hồ sơ tiến hành xỏc minh lý lch)
* Kết phong trào thi đua năm:
+ Nm hc 2009 - 2010 có: 02 CSTĐ CS; 23 LĐTT; 05 đồng chí cơng đồn cấp khen thưởng Đơn vị đạt tập thể LĐXS, Cơng đồn LĐLĐ tỉnh tặng khen, chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen năm thực phong trào thi đua yêu nước 2005-2010
+ Năm học 2010 - 2011 có: 02 CSTĐ CS, 18 LĐTT; 04 đồng chí cơng đồn cấp khen thưởng Đơn vị đạt tập thể LĐTT, Cơng đồn Cơng đồn giáo dục Quảng Bình tặng giấy khen
+ Năm học 2011 - 2012 cấp thẩm định có: 10 CSTĐ CS, 17 LĐTT; 05 đồng chí cơng đồn cấp khen thưởng Tập thể LĐXS, Cơng đồn đề nghị cơng đồn GD Quảng Bình tặng giấy khen
II ĐÁNH GIÁ CHUNG: 1 ƯU ĐIỂM:
BCH Cơng đồn nhiệm kỳ 2009 - 2012 đồn kết, trí hồn thành nhiệm vụ Thực Nghị Đại hội Cơng đồn, Chỉ thị, Nghị Cơng đồn cấp kế hoạch Chi Cơng đồn đề
Cơng đồn trường triển khai thực có hiệu nhiệm vụ, cụ thể hố chương trình cơng tác với nhiều nội dung, hình thức phong phú, sáng tạo, đổi nội dung phương pháp hoạt động, thu hút đơng đảo đồn viên tham gia, mối quan hệ phối hợp chuyên môn công đồn qui chế
Cơng đồn phát huy đợc chức tham gia quản lý, giám sát việc thực chế độ sách ngời lao động để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho đội ngũ
(8)Các phong trào thi đua vận động lớn ngành đợc trì thực có hiệu quả, nỗi bật phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Trờng học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào xây dựng trờng học đạt chuẩn Quốc gia Các hoạt động xã hội từ thiện ln đợc đồn viên tích cực hởng ứng đạt kết cao
Xây dựng hệ thống giáo dục toàn lực lợng đoàn viên tinh thần đoàn kết thống nhất, ý thức xây dựng nội vững mạnh, chăm lo phát triển ĐV bồi d-ỡng đoàn viên u tú, giới thiệu Chi xem xét kết nạp Công tác thu chi tài đảm bảo ngun tắc, cơng khai minh rõ ràng Chế độ thông tin báo cáo nghiêm túc, kịp thời
* Nguyên nhân đạt được: Hoạt động cơng đồn trường quan tâm đạo cấp ủy Đảng, Cơng đồn cấp trên, hỗ trợ, tạo điều kiện quyền; với nổ lực Ban Chấp hành công đoàn, đoàn viên lao động
2 NHỮNG TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN:
2.1 Tồn tại: - Ban chấp hành triển khai hoạt động cha thực nhạy bén và linh hoạt, số kế hoạch hoạt động đạt hiệu cha cao
- Hoạt động VHVN - TDTT đội bóng nữ chưa phát triển mạnh hầu hết đoàn viên trẻ độ tuổi sinh đẻ, có nhỏ nên cơng tác tham gia luyện tập chưa nhiều kết chưa cao
- Sinh hoạt cơng đồn đơi lúc cha định kì, số buổi sinh hoạt cịn lồng ghép với chun mơn nên phần ảnh hởng đến chất lợng sinh hoạt cơng đồn
- Nhà nội trú cịn 03 phịng tạm, khn viên nội trú cha thực môi trờng đẹp
2.2 Nguyên nhân tồn tại:
- Trong nhiệm kỳ qua BCH có 02 đồng chí chuyển cơng tác (đồng chí CT Trần Minh Hiệu chuyển cơng tác Cao Quảng, đ/c Nguyễn Thị Như Hà chuyển công tác Ngư Hố) phần ảnh hưởng đến cơng tác đạo hoạt động cơng đồn
- Nhận thức tinh thần trỏch nhiệm số CBVC chưa cao, số cũn thờ chưa nhận thấy vai trũ, quyền lợi ớch chớnh đỏng người lao động - Đơn vị thờng xuyên bị ngập lụt nên làm ảnh hởng đến chất lợng hoạt động nhà trờng cơng đồn
3 BÀI HỌC KINH NGHIỆM:
(9)- Luôn bám sát Nghị quyết, thị Đảng, Chính quyền kế hoạch hoạt động Cơng đồn cấp trên, xây dựng chương trình hành động phù hợp với thực tiễn, làm tốt công tác tham mưu với cấp uỷ chi
- Sự đạo Cấp ủy, CĐ cấp trên, phối kết hợp quyền cơng đồn, cơng đồn tổ chức khác đóng vai trò quan trọng định tồn phát triển hoạt động
- Tăng cường bồi dưỡng, đào tạo cán Cơng đồn, có sách phù hợp thu hút cán có lực tham gia hoạt động Cơng đồn
- Q trình tổ chức hoạt động, đạo phong trào phải chọn việc, chọn phong trào, nhân điển hình tạo đà cho phát triển chung Phải xây dựng quy chế hoạt động mối quan hệ làm việc Cơng đồn nhà trường Thực dân chủ công khai, xây dựng phong cách làm việc khoa học, khai thác sức mạnh trí tuệ tập thể, tạo niềm tin từ người lao động
PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 – 2015
Phát huy thành tích đợc, khắc phục khuyết điểm hạn chế, nhận thức rõ khó khăn thách thức thuận lợi cần tận dụng Với phương chõm Đại hội là: “Dõn chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực” BCH Cụng đoàn trường THCS Mai Húa xõy dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Cụng đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2015 sau:
I MỘT SỐ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:
Tiếp tục quán triệt Nghị Đại hội Đảng cấp, Nghị Đại hội X Cơng đồn Việt Nam, Nghị Cơng đồn cấp trên, Cơng đồn trường THCS Mai Hoá tập trung thực nhiệm vụ chủ yếu sau:
1. Tổ chức học tập quán triệt xây dựng chương trình hành động thực Nghị Đại hội XI Đảng, Nghị Đại hội Đảng cấp, tiếp tục thực tốt Nghị Đại hội X Cơng đồn Việt Nam, Nghị Cơng đồn cấp trên, thực nghiêm mục tiêu, tiêu Nghị Đại hội Công đồn giáo dục huyện Tun Hố nhiệm kỳ 2012-2017
2 Đẩy mạnh phong trào học tập ngoại ngữ, tin học, nâng cao kỹ ứng dụng công nghệ thông tin nghiên cứu, đổi phương pháp dạy học Tham gia nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm làm đồ dùng dạy học đạt hiệu thiết thực
(10)xây dựng, phát bồi dưỡng nhân tố mới, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến
4 Tiếp tục quán triệt Nghị 11/2007/NQ-TW Bộ Chính trị công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, củng cố đẩy mạnh hoạt động nữ công đơn vị; tăng cường phối hợp với ban ngành liên quan để tiếp tục thực tốt sách - đời sống nữ CBGV ngành; trì nâng cao hiệu phong trào "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà"; tăng cường giáo dục truyền thống, giáo dục giới, giáo dục gia đình; tiếp tục thực tốt Chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình với mục tiêu "No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.
5 Tổ chức thực có hiệu Chỉ thị 30/CT Bộ Chính trị, Nghị định 71/1998/NĐ-CP Chính phủ ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động quan Quyết định 04/2001/QĐ-BGD&ĐT Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành qui chế thực dân chủ hoạt động nhà trường
6 Tăng cường các hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, tổ chức thực tốt phong trào “Toàn dân đoàn kết, xây dựng đời sống văn hóa sở”.
7 Đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn; nâng cao chất lượng, lĩnh đội ngũ đoàn viên lao động, thực có hiệu chức nhiệm vụ cơng đồn tình hình Tích cực xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền vững mạnh
II NỘI DUNG VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ:
Chương trình 1: Chăm lo đời sống bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đoàn viên người lao động tạo động lực nâng cao chất lượng GD&ĐT phục vụ CNH- HĐH đất nước
* Mục tiêu:
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi chế độ sách đoàn viên theo quy định
- Củng cố niềm tin vật chất, tinh thần để đoàn viên yên tâm công tác * Giải pháp:
- Tìm hiểu pháp luật, giám sát việc thực chế độ sách, đảm bảo chế độ tiền cơng, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, nâng lương, chuyển ngạch lương, cơng tác phí, thừa giờ… nhằm thực tốt chức đại diện, bảo vệ lợi ích đáng đoàn viên lao động
- Thực nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Thực hành tiết kiệm chống lãng phí đồn viên đơn vị để xây dựng gia đình “Ấm no - Văn minh - Hạnh phúc”
(11)- Tổ chức thăm hỏi đoàn viên kịp thời ốm đau, việc hiếu, hỷ,… - Tổ chức giao lưu theo chủ đề tổ cơng đồn Nhà trường kỷ niệm ngày lễ
- Cùng với nhà trường tổ chức cho đoàn viên học tập, trao đổi kinh nghiệm với đơn vị bạn tỉnh để nâng cao hiệu lao động
- Tạo điều kiện thuận lợi để đồn viên khai thác thơng tin mạng Internet, thực chế độ báo cáo qua hòm thư điện tử
* Chỉ tiêu:
- 100% đồn viên nội trú bố trí chỗ ổn định
- 100% đoàn viên bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng, thăm hỏi, động viên kịp thời
- Duy trì loại quỹ nh quỹ khuyến học, quỹ tình thơng, quỹ tham quan, xây dựng đợc quy chế chi tiêu hợp lý
Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn, nghiệp vụ đồn viên nhằm thực nhiệm vụ của ngành “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng GD&ĐT”
* Mục tiêu:
Nâng cao lĩnh trị, học tập làm theo gương Hồ Chí Minh, rèn luyện lực nghề nghiệp, phẩm chất nhà giáo đoàn viên đáp ứng yêu cầu giáo dục huyện nhà xu hội nhập phát triển đất nước
* Giải pháp:
- Phối hợp với nhà trường tổ chức cho đoàn viên học tập Nghị Đảng cấp; học tập, nghiên cứu sách pháp luật nhà nước Tiếp tục triển khai vận động
- Tạo điều kiện để đồn viên nghiên cứu, tìm hiểu văn hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn, tham gia lớp đào tạo nâng chuẩn chuẩn chun mơn, trị
- Vận động đồn viên tự phấn đấu tu dưỡng, nâng cao phẩm chất trị, đạo đức nhà giáo, đảm bảo “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, xây dựng nếp sống văn minh gia đình văn hố
- Cùng với nhà trường triển khai, thực nghiêm túc vận động “Hai không” với nội dung Bộ GD&ĐT; tổ chức phong trào thi đua “Hai tốt”, hội giảng tham dự đầy đủ chuyên đề cấp
(12)- Tập trung bồi dưỡng phát huy đội ngũ GV giỏi, không ngừng cải tiến đổi nội dung thi đua, tiến hành khen thưởng kịp thời Tập chung vào tiêu chuẩn “Dạy tốt” Coi trọng đến chất lượng hiệu không chạy theo số lượng Phấn đấu danh hiệu giáo viên giỏi sở năm từ 50% đến 70% giáo viên đơn vị
- Kết hợp với chuyên môn phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu, Coi trọng công tác chủ nhiệm, giáo dục học sinh tận tâm, thương yêu học sinh, nắm rõ hoàn cảnh học sinh, động viên, khuyến khích em học tập tham gia hoạt động phong trào
- Phối hợp với Đoàn niên tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tích cực tham gia phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống ma tuý xâm nhập học đường Chấp hành nghiêm chỉnh luật an tồn giao thơng
- Chú trọng công tác xây dựng Đảng đơn vị để đội ngũ đoàn viên lao động đơn vị ngày nâng cao phẩm chất trị lực công tác
* Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm:
- 100% cán cơng đồn viên học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh
- 100% cơng đồn viên thực thị, chủ trơng sách Đảng nhà nớc, điều lệ nhà trờng giữ gìn khối đoàn kết nội
- 100% CB đoàn viên cơng đồn tích cực vận dụng CNTT khai thác có hiệu thơng tin mạng Internet để phục vụ công tác quản lý giảng dạy
- Phấn đấu hết nhiệm kỳ có 95% CBGVNV đạt trình độ chuẩn
- Phấn đấu cuối nhiệm kỳ trình độ tin học ngoại ngữ đạt 95% chứng loại A trở lên
- 100% CBGV đăng ký danh hiệu cấp ; 100% có SKKN đề tài NCKHSPƯD
- Tham gia dự thi giáo viên dạy giỏi cấp đạt: 60% giáo viên giỏi cấp tr-ờng, 32% giáo viên giỏi cấp huyện, 7% giáo viên giỏi cấp tỉnh
Chương trình 3: Vận động, tổ chức tốt phong trào thi đua, thực hiện các vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiệu nhiệm vụ trị ngành:
* Mục tiêu:
- Tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia phong trào thi đua hoạt động xã hội Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường pháp chế nhà trường Thông qua vận động, phong trào quần chúng để tập hợp lực lượng, thống ý chí hành động, phát huy lương tâm, trách nhiệm nhà giáo, tiềm lao động sáng tạo đội ngũ
(13)Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, tổ chức thực tốt vận động “ Hai không”, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, vận động “Mỗi Thầy giáo, Cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” từ cụ thể hố nội dung, xây dựng phong cách nhà giáo chuẩn mực Cụ thể:
- Cùng với nhà trường tổ chức tốt phong trào thi đua, động viên đồn viên tham gia tích cực việc thực qui chế dân chủ, xã hội hoá giáo dục
- Phối hợp với nhà trường tổ chức tốt Hội ngị CB-CC đầu năm học Qua vận động CB.GV.CNV tích cực tham gia bàn bạc việc xây dựng kế hoạch đầu năm học tiêu chuẩn thi đua đơn vị BCH Cơng đồn đạo UBKT Ban TTND hoạt động có nề nếp, thực chức hoạt động có hiệu
- Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động Ban Đại diện Cha mẹ học sinh, phát triển quỹ khuyến học, phát huy vai trò tổ chức xã hội, tổ chức quần chúng chăm lo nghiệp giáo dục
Đổi hoạt động nữ cơng, cụ thể hố phong trào “Giỏi việc trường -Đảm việc nhà” Tạo điều kiện để cán nữ hoàn thành nhiệm vụ chun mơn, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, hạnh phúc
- Kết hợp với quyền đạo thực tốt vận động “Dân số kế hoạch hố gia đình” xây dựng “Gia đình nhà giáo văn hố” “Cơ quan đơn vị trường học văn hoá” theo chủ trương chung
- Tiếp tục thực tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” tổ chức cho CB.GV.CNV ký cam kết vào năm học Thực tốt an tồn giao thơng CB.GV học sinh
- Kết hợp với nhà trường đoàn thể phát động phong trào thi đua, tổ chức kỷ niệm ngày lễ hoạt động VHVN - TDTT, giao lưu kết nghĩa
- Tích cực tham gia chương trình nhân đạo từ thiện, tham gia khoản đóng góp sở loại quỹ Cơng đồn cấp phát động
* Chỉ tiêu:
+ 100% đoàn viên tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện Ngành, địa phương Cơng đồn nhà trường phát động
+ 100% CB đồn viên cơng đồn thực tốt phong trào thi đua vận động lớn ngành
+ 90% - 100% nữ CBGV- NV đạt danh hiệu “Giỏi việc trờng - đảm việc nhà” cấp trờng trở lên
(14)+ 100% CB đồn viên cơng đồn thực nghiêm túc pháp lệnh dân số, kế hoạch hóa gia đình vận động khác Khơng có đồn viên lao động sinh thứ
+ Duy trì phát huy kết “Trờng học thân thiện, học sinh tích cực”, trờng đạt chuẩn Quốc gia
- Tuyển sinh đầu cấp: đạt 100% ; Duy trì số lợng năm đạt 99%
- Chất lợng đạo đức năm: Loại tốt 50%; Loại 48%; Loại TB 2%; Khơng có đạo đức xếp loại
- Chất lợng văn hoá năm: Giỏi 7% trở lên; Khá đạt 38% trở lên; TB: đạt 50% trở lên Phấn đấu giảm học sinh yếu đến mức thấp % trở xuống nhằm giữ vững tiêu chí trờng chuẩn Quốc gia
- Bồi dỡng học sinh giỏi hàng năm đạt: 12 giải cấp huyện, 03 giải cấp tỉnh - Bồi dỡng TDTT hàng năm đạt: 10 giải cấp huyện, 04 giải cấp tỉnh
- Tốt nghiệp THCS hàng năm phấn đấu 90% trở lên
Chương trình 4: Tiếp tục đổi tư hoạt động thực tiễn Cơng đồn, xây dựng Cơng đồn vững mạnh góp phần xây dựng chi bộ, nhà trường vững mạnh.
* Mục tiêu:
- Nâng cao lực, nghiệp vụ quản lý cán cơng đồn, ý thức trách nhiệm đồn viên cơng tác cơng đồn nhằm xây dựng cơng đồn vững mạnh
- Chăm lo phát triển đoàn viên, phát bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu chi kết nạp Đảng
* Giải pháp:
- Tổ chức tạo điều kiện cho đoàn viên tiếp tục học tập, nghiên cứu Điều lệ Cơng đồn, hoạt động tổ chức Cơng đồn Tạo điều kiện cho cán cơng đồn tham gia lớp bồi dưỡng nâng cao lực cơng tác cơng đồn
- Thực tiêu chuẩn đánh giá xếp loại Cơng đồn sở vững mạnh, xếp loại Đoàn viên
- Đổi nội dung phương thức hoạt động Công đồn: Thực chế độ sách hành, đa dạng hố hình thức hoạt động, Cơng đồn cầu nối tạo điều kiện để đoàn viên tham quan, giao lưu học tập điển hình tiên tiến
(15)* Công tác kiểm tra: Tiếp tục tổ chức kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Nghị Cơng đồn cấp Kiểm tra cơng tác xây dựng gia đình văn hố quan trờng học có đời sống văn hố tốt theo đạo LĐLĐ huyện Cơng đồn GD huyện Kế hoạch nhiệm kỳ kiểm tra điều lệ lợt, kiểm tra tài CĐ đồng cấp lần/năm, kiểm tra đột xuất 02 lần Phát huy trách nhiệm Uỷ viên BCH CĐ trờng công tác theo dõi đạo xây dựng công tác hoạt động Cơng đồn trờng học
*Hoạt động tra Nhân dân trờng học: Phân công UV BCH phụ trách đạo, theo dõi hoạt động Thanh tra Nhân dân giúp đỡ Ban Thanh tra nhân dân xây dựng quy chế, kế hoạch hoạt động, điều hành ban tra nhân dân thực chức kiểm tra giám sát lợt/nhiệm kỳ theo định kỳ, kiểm tra kịp thời có vấn đề nảy sinh Phấn đấu nhiệm kỳ khơng có đơn th khiêu kiện
* Tham gia xây dựng chi bộ, nhà trờng vững m¹nh: Tranh thủ lãnh đạo
tồn diện Chi bộ, tăng cường mối quan hệ công tác quyền CĐ Đề xuất với Chi Đảng, nhà trường tạo điều kiện sở vật chất, kinh phí cho hoạt động cơng đồn Cùng với tổ chức Nhà trường thường xuyên phát động hoạt động tập thể, qua phát bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu để chi kết nạp Đảng
* Cơng tác tài thông tin báo cáo: Thực việc thu chi tài đảm bảo ngun tắc, cơng khai theo quí năm Thưc báo cáo định kỳ đảm bảo thông tin hai chiều cách kịp thời
* Chỉ tiêu hàng năm:
- Cơng đồn đạt Cơng đồn vững mạnh xuất sắc Được Liên đoàn lao động tỉnh tặng khen; 05 đồng chí cơng đồn cấp khen thưởng
- Tập thể đơn vị đạt LĐXS, giữ vững tiêu chí trường chuẩn Quốc gia; 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 80% CBGV-NV đạt lao động tiên tiến
- 100% tổ đạt tổ cơng đồn từ vững mạnh trở lên, có 03 tổ cơng đồn đạt tổ Cơng đồn vững mạnh xuất sắc
Trong nhiệm kỳ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp
Trên báo cáo tổng kết hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2009 - 2012 dự thảo phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2012 - 2015 Rất mong nhận ý kiến đóng góp xây dựng vị Đại biểu đến dự Đại hội đoàn viên lao động đơn vị để báo cáo hoàn thiện hơn./
Nơi nhận: TM.BCH CƠNG ĐỒN
- CĐ Giáo dục huyện (báo cáo) CHỦ TỊCH - Chi (báo cáo)
(16)