1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Mẫu Quyết định sa thải nhân viên

2 17 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 326,57 KB

Nội dung

Mẫu Quyết định sa thải nhân viên là mẫu quyết định cử doanh nghiệp, cơ quan về việc sa thải một lao động, nhân viên nào đó vì đã vi phạm kỷ luật lao động của công ty, doanh nghiệp. Mẫu quyết định lấy Bộ Luật lao động, nội quy lao động của công ty làm căn cứ, nêu rõ thông tin của người bị sa thải... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

(TÊN DOANH NGHIỆP) CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT  NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc , ngày   tháng   năm  QUYẾT ĐỊNH  (Về việc sa thải người lao động) ­­­­­­­­­­­­­­ GIÁM ĐỐC ……. (Tên doanh nghiệp)   ­  các  Căn cứ quy định tại Bộ Luật lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và  văn bản hướng dẫn thi hành; ­  Căn cứ Nội quy lao động và các quy định của   (tên doanh nghiệp) ­  Căn cứ Hợp đồng lao động kí ngày … tháng … năm …; ­  Căn cứ kết quả phiên họp xử lý kỷ luật lao động đối với ơng (bà) … … ngày ………  tháng ……… năm ………                            QUYẾT ĐỊNH  Điều 1: Xử lí kỉ luật bằng hình thức sa thải đối với ơng (bà) …              Chức vụ:  ………  tại ……………  (tên doanh nghiệp) Theo kết quả phiên họp xử lý kỷ luật lao động tiến hành ngày ………….… tháng  …………… năm ………, ………  (tên doanh nghiệp) kết luận trong thời gian làm việc tại  cơng ty, ơng (bà) … đã có những sai phạm sau đây:              Những sai phạm trên của ơng/ bà … đã gây cho cơng ty nhiều thiệt hại về vật chất,  ảnh hưởng đến uy tín của cơng ty Do vậy, Cơng ty quyết định áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với ơng/ bà …  Điều 2: Hiệu lực của quyết định ­          Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ­          Mọi quyền lợi, nghĩa vụ có liên quan của ơng/ bà … được cơng ty giải quyết đến ngày  … tháng … năm … ­          Chậm nhất trước ngày … tháng … năm …, ơng/ bà … có trách nhiệm bàn giao cơng  việc, giấy tờ sổ sách cho cơng ty, hồn trả lại cơng ty những tài sản mà cơng ty giao cho ơng  sử dụng làm việc trước đây theo đúng quy định của pháp luật và nội quy, quy định của Cơng  ty Điều 3: Ơng/ bà … và các bộ phận liên quan có trách nhiệm thi hành theo quyết định này, thực  hiện và hồn tất các thủ tục hành chính, pháp lý theo đúng qui định của pháp luật Nơi nhận: ­Như điều 3; ­Lưu VP, HS GIÁM ĐỐC (Kí và ghi rõ họ tên) ...sử dụng làm việc trước đây theo đúng quy? ?định? ?của pháp luật và nội quy, quy? ?định? ?của Cơng  ty Điều 3: Ơng/ bà … và các bộ phận liên quan có trách nhiệm thi hành theo? ?quyết? ?định? ?này, thực  hiện và hồn tất các thủ tục hành chính, pháp lý theo đúng qui? ?định? ?của pháp luật... Điều 3: Ơng/ bà … và các bộ phận liên quan có trách nhiệm thi hành theo? ?quyết? ?định? ?này, thực  hiện và hồn tất các thủ tục hành chính, pháp lý theo đúng qui? ?định? ?của pháp luật Nơi nhận: ­Như điều 3; ­Lưu VP, HS GIÁM ĐỐC (Kí và ghi rõ họ tên)

Ngày đăng: 28/05/2021, 10:23

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w