Đang tải... (xem toàn văn)
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp và trong địa phương để hoàn thành nhiệm vụ được giao.. Lối sống đạo đức :.[r]
(1)PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm học 2011 – 2012
Họ tên : Nguyễn Xuân Viên Chức vụ: Hiệu trưởng
Đơn vị công tác: Trường THCS Mão Điền
TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN : 1 Chấp hành sách, pháp luật Nhà nước :
- Ln chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước Đồng thời tuyên truyền vận động gia đình, bạn bè, đồng nghiệp tham gia thực tốt chủ trương, đường lối, Nghị Đảng pháp luật Nhà Nước
- Nghiêm túc chấp hành chế độ học tập lý luận trị, văn kiện Nghịquyết Đảng Nhằm khơng ngừng nâng cao lĩnh trị, phấn đấu hoànthành tốt nhiệm vụ giao
2 Kết công tác
- Bản thân phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao - Tâm huyết, tận tụy với cơng việc, có ý chí tìm tịi, học hỏi để hồn thành cơng việc giao
3 Tinh thần kỷ luật
- Ln có ý thức tổ chức kỷ luật tốt
- Chấp hành tốt nội quy, quy chế quan 4 Tinh thần phối hợp công tác :
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp địa phương để hồn thành nhiệm vụ giao
5 Tính trung thực công tác :
- Ln trung thực cơng tác, tạo mối đồn kết nội quan
- Chống biểu sai trái, quan liêu, cửa quyền, lãng phí, tham ô 6 Lối sống đạo đức :
- Ln có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gia đình, thân nơi quan cơng tác
- Tuyệt đối trung thành với Đảng, chấp hành tốt chủ trương, đường lối sách, pháp luật Nhà nước
(2)7.Tinh thần học tập nâng cao trình độ :
- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ - Biết lắng nghe ý kiến đóng góp tập thể, đồng nghiệp để đúc rút kinh nghiệm cho thân trình tự nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ
- Khơng ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ, chun mơn nghiệp vụ khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công
- Gương mẫu cơng việc, có khả tổ chức tập hợp cán bộ, quần chúng tham gia phong trào nhà trường địa phương
8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân :
- Có thái độ hồ nhã, khiêm tốn, chân tình, thẳn thắng với nhân dân giao tiếp công việc
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp tập thể cán giáo viên, nhân dân để làm việc ngày tốt
* Tự xếp loại: Xuất sắc.
Mão Điền, ngày tháng 05 năm 2012 Người tự nhận xét
(3)
II/ ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN
VỊ :
III/ Kết tổng hợp để xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:(Phần thủ trưởng trực tiếp ghi)
STT Nội dung Xếp loại Ghi
TSĐ XL
1 Chấp hành CS, PL nhà nước
2 Kết công tác
3 Tinh thần kỷ luật
4 Tinh thần phối hợp công tác
5 Tính trung thực cơng tác
6 Lối sống, đạo đức
7 Tinh thần học tập nâng cao trinh độ
8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân
Kết luận: Cán bộ, công chức, viên chức đạt loại: Tổng số điểm: Xếp loại:
Ngày, tháng năm 2012 Thủ trưởng đơn vị