Đối với các đơn vị, tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước và các doanh nghiệp nơi có tổ chức công đoàn hoạt động: Thủ trưởng đơn vị, tổ chức; giám đốc doanh nghiệp có trách nhi[r]
(1)Liên tịch
Bộ Tài - Tổng Liên Đồn LĐVN Số 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng 12 năm 2004
THÔNG TƯ LIÊN TịCH
HƯỚNG DẪN TRÍCH NỘP KINH PHÍ CƠNG ĐỒN
- Căn Nghị định số 133/HĐBT ngày 20/4/1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Cơng đồn;
- Căn Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 23/6/2003 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật ngân sách Nhà nước;
- Căn Điều Quyết định 53/1999/QĐ-TTg ngày 26/3/1999 Thủ tướng Chính phủ số biện pháp khuyến khích đầu tư trực tiếp nước ngồi;
Liên tịch Bộ Tài - Tổng liên đồn Lao động Việt Nam hướng dẫn việc trích, nộp kinh phí cơng đồn sau:
I Đối tượng, trích, mức trích nộp kinh phí cơng đồn 1 Đối tượng trích nộp kinh phí cơng đồn
- Cơ quan hành Nhà nước (bao gồm Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn); đơn vị nghiệp cơng lập ngồi cơng lập; Tổ chức trị, trị - xã hội, xã hội, xã hội - nghề nghiệp; lực lượng vũ trang nơi có tổ chức cơng đồn hoạt động theo Luật cơng đồn Điều lệ cơng đồn Việt Nam (dưới gọi tắt quan hành nghiệp)
- Doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, cơng ty cổ phần loại hình doanh nghiệp khác theo quy định pháp luật) nơi có tổ chức cơng đồn hoạt động theo Luật Cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi khơng thuộc đối tượng nộp kinh phí cơng đồn theo quy định Thơng tư này, thực việc bảo đảm tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức cơng đồn hoạt động theo quy định Điều 154 Điều 155 Bộ Luật lao động Trường hợp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tự nguyện trích nộp kinh phí cơng đồn thực trích, nộp theo thoả thuận văn doanh nghiệp quan công đồn
2 Mức để trích nộp kinh phí cơng đồn
(2)b Các doanh nghiệp trích, nộp kinh phí cơng đồn 2% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho người lao động khoản phụ cấp lương (nếu có) nêu điểm c
c Các khoản phụ cấp lương làm để trích, nộp kinh phí cơng đồn nêu khoản a b nêu thống với khoản phụ cấp làm trích nộp bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp chức vụ bầu cử, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực (nếu có)
d Đối với quan hành nhà nước thực khốn biên chế kinh phí quản lý hành chính; đơn vị nghiệp có thu thực chế tự chủ tài Quỹ lương làm trích, nộp kinh phí cơng đồn khơng bao gồm hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương tối thiểu; thực theo quy định hành quan hành nghiệp
II Phương thức trích nộp, hạch tốn tốn kinh phí cơng đồn 1 Phương thức trích, nộp kinh phí cơng đồn:
a Đối với quan hành nghiệp:
- Hàng tháng, đơn vị rút kinh phí trả lương, đồng thời lập giấy rút kinh phí cơng đồn nộp cho quan Cơng đồn qua Kho bạc Nhà nước
- Kho bạc Nhà nước nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch, giấy rút kinh phí cơng đồn, thực việc kiểm soát chi chuyển tiền vào tài khoản chun thu kinh phí cơng đồn mở kho bạc Nhà nước
- Cuối tháng, Kho bạc Nhà nước cấp thực tất toán tài khoản, chuyển khoản thu kinh phí cơng đồn vào tài khoản tiền gửi quan cơng đồn sau:
+ Đối với quan hành nghiệp thuộc ngân sách Trung ương, chuyển tài khoản tiền gửi Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Kho bạc Nhà nước Hà Nội
+ Đối với quan hành nghiệp thuộc ngân sách địa phương, chuyển tài khoản tiền gửi Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố
- Kho bạc Nhà nước cấp không giải cho đơn vị rút kinh phí cơng đồn để sử dụng vào mục đích khác
b Đối với đơn vị, tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước doanh nghiệp nơi có tổ chức cơng đồn hoạt động: Thủ trưởng đơn vị, tổ chức; giám đốc doanh nghiệp có trách nhiệm trích, nộp đủ kinh phí cơng đồn q lần vào tháng đầu q cho quan cơng đồn theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
(3)- Đối với quan hành nghiệp: Khoản trích nộp kinh phí cơng đồn hạch tốn tốn vào tiểu mục 03, mục 106 nhóm mục chi cho người theo chương, loại, khoản tương ứng
- Đối với doanh nghiệp: Khoản trích, nộp kinh phí cơng đồn hạch tốn vào giá thành phí lưu thơng toán theo quy định hành
III Tổ chức thực hiện:
1 Cơ quan cơng đồn cấp chủ trì phối hợp với quan tài cấp quan thuế địa bàn kiểm tra việc trích nộp kinh phí cơng đồn quan, doanh nghiệp
2 Kho bạc Nhà nước cấp có trách nhiệm kiểm tra, kiểm sốt việc thực trích nộp kinh phí cơng đồn quan hành nghiệp Trường hợp đơn vị khơng làm thủ tục nộp kinh phí cơng đồn, Kho bạc Nhà nước thực tạm giữ dự toán nhóm mục chi cho người (tương ứng số kinh phí cơng đồn phải nộp) u cầu đơn vị làm thủ tục nộp kinh phí cơng đồn theo quy định Cuối ngày 31/12, Kho bạc Nhà nước thực chuyển số dư riêng kinh phí cơng đồn tài khoản tiền gửi sang năm sau tiếp tục sử dụng
3 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm quy định, hướng dẫn việc quản lý, phân phối, sử dụng nguồn kinh phí cơng đồn theo Điều lệ cơng đồn Việt Nam
4 Thủ trưởng quan hành nghiệp có trách nhiệm nộp kinh phí cơng đồn đầy đủ, kịp thời vào tài khoản chun thu kinh phí cơng đồn mở Kho bạc Nhà nước
5 Giám đốc doanh nghiệp, thủ trưởng đơn vị, tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước có trách nhiệm trích, nộp đầy đủ, kịp thời kinh phí cơng đồn cho cơng đồn sở, để cơng đồn sở quản lý, sử dụng nộp cơng đồn cấp theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
6 Thơng tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo thay Thông tư liên tịch số 76/1999/TTLT/BTC-TLĐ ngày 16/6/1999, số 74/2003/TTLT/BTC-TLĐLĐVN ngày 01/8/2003 số 126/2003/TTLT/BTC-TLĐ ngày 19/12/2003 liên tịch Bộ Tài - Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam hướng dẫn trích nộp kinh phí cơng đồn
Trong q trình thực hiện, có vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời Bộ Tài Tổng Liên đồn lao động Việt Nam để nghiên cứu, giải
TM/Đoàn chủ tịch TLĐLĐVN Phó Chủ tịch thường trực
(Đã ký)
Đặng Ngọc Tùng
Kt Bộ trưởng Bộ Tài Thứ trưởng
(Đã ký)