Nâng cao năng lực lãnh đạo của chi bộ, tận dụng tối đa những thuận lợi, khắc phục khó khăn, đẩy mạnh việc Đổi mới phương pháp giảng dạy và quản lý giáo dục theo hướng chất lượng, hiệu qu[r]
(1)CHI BỘ 6
ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2012-2015
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Sin Suèi Hồ, ngày 16 tháng năm 2012
NGH QUYT ĐẠI HỘI CHI BỘ 7 NHIỆM KỲ 2012-2015 - Căn Điều lệ Đảng Cộng sản Việt nam
- Thực kế hoạch số 20-KH/ĐU ngày 27/02/2012 Đảng ủy xã Sin Suối Hồ tổ chức Đại hội chi trực thuộc nhiệm kỳ 2012-2015
Đại hội chi lần thứ II Nhiệm kỳ 2012-2015 tổ chức vào ngày 16/5/2012 Đại hội dân chủ thảo luận trí cao với nội dung sau :
A KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KỲ 2010-2012.
I NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC:
Chi xây dựng quy chế làm việc toàn khóa Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách Quán triệt đầy đủ văn bản, thị hướng dẫn cấp trên, vận dụng vào thực chi nhiệm kỳ qua, từ tăng cường kỷ luật, kỷ cương người Đảng viên công tác Nâng cao tinh thần, đạo đức, nghề nghiệp nhà giáo
Phân công quyền hạn, trách nhiệm, nhiệm vụ cho đồng chí Đảng viên, để phụ trách tổ chức, đồn thể, đẩy mạnh hoạt động nhà trường
Lãnh đạo công tác đổi phương pháp dạy học theo hướng tích cực, khoa học Do chất lượng GD bước nâng cao
Công tác thi đua khen thưởng gắn với tiêu chí thi đua động viên thúc đẩy phong trào
Tập thể cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên nhà trường ln phát huy đồn kết, thống thể ý thức nghiệp giáo dục ngày phát triển, cá nhân không ngừng học tập để nâng cao trình độ chun mơn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục Trong cơng tác quản lý ln có đổi cải tiến
Các hoạt động VHVNTDTT,… trì phát triển; an ninh trị -trật tự an tồn nhà trường ln giữ vững ổn định
Hàng năm chi hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, khơng có Đảng viên vi phạm kỷ luật phải xử lý kỷ luật hình thức
II NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ
(2)Chất lượng giáo dục đại trà mũi nhọn thấp, hiệu giáo dục chưa cao, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển, tỷ lệ chuyên cần học sinh chưa cao số lớp
Chất lượng đội ngũ GV chưa có chuyển biến thực rõ nét lực sư phạm chuyên mơn Đội ngũ cán quản lý giáo dục có mặt chưa đáp ứng yêu cầu đạo nâng cao chất lượng giáo dục điều kiện
B PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU CHỦ YẾU NHIỆM KỲ 2012-2015 I PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG :
Nâng cao lực lãnh đạo chi bộ, tận dụng tối đa thuận lợi, khắc phục khó khăn, đẩy mạnh việc Đổi phương pháp giảng dạy quản lý giáo dục theo hướng chất lượng, hiệu quả; Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện theo mục tiêu chung Nghị Đại hội Đảng xã nhiệm kỳ 2010-2015 Giữ gìn phát huy sắc văn hóa dân tộc, thực tốt sách người dạy người học, tham gia tích cực vào nhiệm vụ Quốc phòng, An ninh địa phương, xây dựng chi Trong vững mạnh, trường học văn hóa
II MỤC TIÊU CỤ THỂ:
1 Tiếp tục thực việc “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Cuộc vận động: “ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục Rèn luyện đạo đức, nhân cách nhà giáo nói không với học sinh ngồi sai lớp” Cuộc vận động " Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo" Thực phong trào xây dựng “ Trường học thân thiện học sinh tích cực ”
2 Tiếp tục quán triệt tinh thần nghị Đảng cấp, tạo chuyển biến rõ rệt việc chấn chỉnh kỉ cương nề nếp việc dạy học, nâng cao chất lượng giáo dục Huy động học sinh độ tuổi lớp hàng năm đạt 100%, tỉ lệ chuyên cần đạt 100 % Nâng cao chất lượng giảng dạy thực chuẩn nghề nghiệp giáo viên, phấn đấu nâng chuẩn đào tạo giáo viên lên 50 %, giáo viên giỏi đạt 50% trở lên
Chất lượng học sinh đại trà đạt từ 98% có học lực TB trở lên, xếp loại hạnh kiểm đạt (Đ)100%, 100% HTCTTH Phấn đấu có học sinh giỏi cấp Huyện
4 Củng cố trì thành phổ cập giáo dục TH độ tuổi Phấn đấu trường đạt mức chất lượng tối thiểu vào năm 2015
5 Đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục, tiếp tục tham mưu, tranh thủ nguồn vốn để đầu tư xây dựng CSVC, trường lớp học, nhà công vụ, nhà bán trú Xố phịng học tạm, có kế hoạch sửa chữa CSVC đảm bảo cho công tác dạy học
6 Hàng năm xây dựng chi ln đạt vững mạnh, khơng có Đảng viên yếu Mỗi năm đề nghị kết nạp từ 2-3 Đảng viên Khơng có trường hợp đảng viên vi phạm kỷ luật
(3)1 Nhiệm vụ :
* Chỉ đạo công tác phát triển trường lớp – học sinh : Hàng năm số lớp, số học sinh tăng từ 2-3%
Huy động trẻ tuổi lớp l đạt:100 %
Huy động từ 98 % trở lên trẻ độ tuổi (6-14 tuổi) lớp Khơng có HS bỏ học
Thực dạy thêm buổi / tuần tiến tới dạy buổi/ngày toàn trường Tham mưu cấp đầu tư đảm bảo 100% xóa phịng học tạm Cơ sở vật chất phòng lớp học nâng cấp xây Tham mưu chuyển đổi mô hình nhà trường sang mơ hình trường bán trú
Phấn đấu trường đạt MCLTT vào năm 2015
* Chỉ đạo nâng cao chất lượng hiệu giáo dục : Học lực lưu ban cuối năm không 2%
Hồn thành chương trình tiểu học 100 % Tiến hành bồi dưỡng phụ đạo học sinh yếu năm học hè; tổ chức kiểm tra lại lần xét lên lớp theo qui định tháng hàng năm đạt từ 98 % trở lên
Duy trì củng cố kết đạt chuẩn quốc gia PCGDTH độ tuổi theo kế hoạch
Hàng năm có 30- 40% lớp tiên tiến, khơng có lớp yếu hoạt động giáo dục nhà trường 100 % lớp tham gia thực nghiêm túc phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực ” có đánh giá chấm điểm vào cuối năm học
Phấn đấu hàng năm có - học sinh được công nhận học sinh giỏi cấp Huyện
100 % HS đến lớp có đủ SGK đồ dùng học tập theo qui đinh
Phấn đấu 100 % GVCN lớp thực tốt qui định hồ sơ sổ sách theo quy chế chuyên môn điều lệ trường Tiểu học
* Chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ :
Các tổ CM có GV đăng ký dự thi GV giỏi cấp trường - huyện đạt kết
Phấn đấu chun mơn GV Trung bình nâng dần lên Khá Khơng có GV yếu chun mơn
100 % GV lên lớp có đủ soạn, có sử dụng đủ ĐDDH có làm bổ sung ĐDDH theo qui định, lên lớp giờ, giảng dạy kế hoạch, khơng cắt xén chương trình, thời khố biểu,
Khơng có GV vi phạm qui chế chun môn, vi phạm đạo đức nhà giáo, nội qui nhà trường , pháp luật nơi cư trú
* Chỉ đạo công tác quản lý , công tác thi đua :
(4)100 % CB-GV-CNV nói làm theo nghị quyết, qui chế nhà trường thực nghiêm túc có hiệu vận động
Phấn đấu đạt danh hiệu trường : Trường tiên tiến cấp Huyện - Cơng đồn vững mạnh xuất sắc, chi vững mạnh, chi đoàn Khá , liên đội Khá
Phấn đấu có 100 % lớp thực trang trí lớp, VSMT, trực nhật đảm bảo qui định, bảo quản tài sản CSVC khơng hư hao mát, tổ chức thực có hiệu việc chỉnh trang, tạo cảnh quan sư phạm “ Xanh-Sạch-Đẹp ” trồng bóng mát
Tăng cường công tác kiểm tra, tra CBGV Tổ chức báo cáo chuyên đề / năm học
Tổ chức hoạt động NGLL, ngoại khoá,VN, TDTT, HKPĐ ngày lễ lớn năm học
100 % CB-GV-NV đăng ký không sinh thứ 3, chấp hành tốt pháp luật qui ước cộng đồng nơi cư trú, 100 % đạt danh hiệu “ Gia đình nhà giáo văn hóa ” “ Nhà trường văn hóa”.
Giữ gìn đồn kết nội , khơng bao che tiêu cực, giúp tiến cơng tác, sống, tơn trọng đồng nghiệp, bình đẳng, dân chủ, lịch hành sinh hoạt gia đình ; nghiêm cấm xúc phạm thân thể, danh dự nhà giáo học sinh
* Công tác xây dựng Đảng
Chi bộ, chi ủy hoạt động theo quy chế sinh hoạt nghị lãnh đạo chi ủy chi bộ, lãnh đạo toàn diện nhà trường Triển khai đầy đủ kịp thời thị nghị BCH Đảng uỷ kiểm điểm trình hoạt động theo chuyên ngành hàng tháng đề phương hướng hoạt động cho tháng sau, nội dung sinh hoạt ngắn gọn, đảm bảo chất lượng Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, đẩy mạnh tự phê bình phê bình Khuyến khích tổ chức quần chúng tham gia xây dựng Đảng
100 % Đảng viên phấn đấu tích cực rèn luyện “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh ” cơng tác theo nhiệm vụ phân công
100% Đảng viên giữ mối quan hệ tốt với Đảng, quyền quần chúng nhân dân nơi công tác nơi cư trú
Thực tốt công tác tạo nguồn phát triển đảng viên 100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
Hàng năm đạt chi vững mạnh
100% đồng chí Đảng viên chi khơng vi phạm điều lệ Đảng 2 Giải pháp :
Bám sát lãnh đạo Đảng ủy, đạo UBND xã Phòng GD&ĐT Huyện Tăng cường đạo, lãnh đạo chi nghiệp giáo dục địa phương, nâng cao chất lượng dạy học
Bố trí giáo viên phù hợp với điều kiện thực tế lực công tác
(5)Thực tốt công tác kiểm tra nhà trường, giữ gìn kỷ cương nề nếp thực tốt quy chế dân chủ sở
Đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục
Tăng cường hoạt động tổ chức đồn thể
Nâng cao đời sống văn hố tinh thần vật chất cho cán giáo viên, nhân viên
Tăng cường công tác XHH giáo dục, rèn luyện quản lý Đảng viên, phân công nhiệm vụ cho đảng viên phù hợp với lực sở trường
IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Chi 7, nêu cao tinh thần đoàn kết, ý thức làm chủ, phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn để hồn thành tốt nhiệm vụ trị, tâm biến nghị Đại hội lần thứ nhiệm kỳ 2012-2015 thành thực
Đại hội giao cho Ban chi ủy chi tham mưu, phụ trách tập thể chi lãnh đạo, đạo thực thắng lợi Nghị Đại hội đề
Nghị thông qua Đại hội chi ngày 16 tháng năm
2012.