Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới sáu mươi ngày tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc chín mươi ngày tính từ ngày sinh con; nếu con từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết thì mẹ được[r]
(1)Chế độ thai sản giáo viên
Tôi giáo viên thời gian nghỉ sinh Theo biết, luật BHXH quy định thời gian nghỉ sinh lao động nữ tháng kể ngày lễ chủ nhật Vậy giáo viên sinh thời gian nghỉ hè thời gian nghỉ thai sản tính nào? Tôi sinh ngày 29/6, đề nghị nhà trường cho nghỉ đến 1/12(4 tháng nghỉ thai sản+1 tháng nghỉ hè cịn lại) liệu có khơng?Luật BHXH quy định nghỉ tháng ngày lễ chủ nhật ( 120 ngày ) Các trường hợp lao động nặng nhọc độc hại nghỉ thêm đến tháng.Không quy định riêng cho trường hợp chị Vì chị nghỉ theo chế độ, nghỉ thêm nhà trường đồng ý nghỉ khơng lương Chị tham khảo điều 31 luật BHXH:
Điều 31 Thời gian hưởng chế độ sinh con
1 Lao động nữ sinh nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây:
a) Bốn tháng, làm nghề cơng việc điều kiện lao động bình thường;
b) Năm tháng, làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thường xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên nữ quân nhân, nữ công an nhân dân;
c) Sáu tháng lao động nữ người tàn tật theo quy định pháp luật người tàn tật;
d) Trường hợp sinh đôi trở lên, thời gian nghỉ việc quy định điểm a, b c khoản tính từ thứ hai trở đi, nghỉ thêm ba mươi ngày
2 Trường hợp sau sinh con, sáu mươi ngày tuổi bị chết mẹ nghỉ việc chín mươi ngày tính từ ngày sinh con; từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết mẹ nghỉ việc ba mươi ngày tính từ ngày chết, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt thời gian quy định khoản Điều này; thời gian khơng tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định pháp luật lao động
3 Trường hợp có cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau sinh cha người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản đủ bốn tháng tuổi