Đang tải... (xem toàn văn)
Taêng cöôøng coâng taùc thanh kieåm tra ñoái vôùi giaùo vieân, toå khoái (thöïc hieän PP ñoåi môùi, tieán ñoä cho ñieåm, tieán ñoä thöïc hieän chöông trình, vieäc vaän duïng chuaån kieán[r]
(1)ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH THÁNG 11 + Ưu điểm:
- Duy trì tốt nề nếp dạy học
- Hầu hết giáo viên thực nghiêm túc phân công chuyên môn, thời khố biểu - Tích cực tham gia hoạt động phong trào chào mừng ngày NGVN 20/11
- Dự giờ: 93 tiết (Tổ Toán: 26 tiết; Lý-Tin: 7; Hoá-Sinh-TD: 22; Ngữ văn: 12; Sử-Địa-GD: 19; TA-Nhạc: 7)
- Hoa điểm 10: 6865 lượt (HS đạt cao nhất: 28; thấp nhất: 0) - Hoàn thành thi GVDG cấp trường:
Tổng số GV đăng ký dự thi: 58
Số GV xét đặc cách: 20 (kể GVDG cấp Tỉnh) Số GV thức dự thi: 38
Kết quả: Tổng số GV công nhận GVDG cấp trường: Tỷ lệ đạt: % - Dự thi thiết kế giảng điện tử PGD tổ chức: tiết (Toán, Lý, Sinh, Ngữ văn, Sử, Địa, GD, Tiếng Anh, Tin học lớp 7)
- Dự thi Học sinh giỏi Giải Tốn máy tính cầm tay cấp trường: Đạt 9/13 em dự thi - Tiếp tục bồi dưỡng đội tuyển học sinh giỏi khối 6,7,8,9
- Tổ chức học thêm số môn cho học sinh khối (do lớp tổ chức) - Triển khai thực đồng chuẩn kiến thức kỹ theo hướng dẫn
- Tổ chức cho học sinh dự thi Tiếng Anh, giải Toán Internet theo hướng dẫn PGD
- Tuyển chọn học sinh giỏi TDTT theo lớp, chuẩn bị tốt cho dự thi cấp trường vào ngày 5/12
- Công tác kiểm tra thực thường xuyên, có hiệu thiết thực: Kiểm tra số gọi tên ghi điểm: 32/32 lớp
Kiểm tra việc lên lịch báo giảng: 59 GV (tổ kiểm tra)
Kiểm tra hồ sơ cá nhân: 58 (Xếp loại Tốt: 47 bộ, Khá: 10 bộ, TB: bộ) Thanh tra hoạt động sư phạm GV: đ/c (Xếp loại XS: 1)
Thường xuyên kiểm tra việc thực quy chế chuyên môn, nề nếp học tập học sinh
+ Tồn tại:
- Sĩ số học sinh giảm nhiều: tính đến hết tháng 11: giảm em (có em chuyển trường) - Niêm yết danh sách giáo viên coi kiểm tra định kỳ đôi lúc chưa thật kịp thời
- Tiến độ kiểm tra thường xuyên, vào điểm kiểm tra định kỳ số môn, tra tồn diện giáo viên cịn chậm
- Phong trào dự cịn mang tính mùa vụ
- Chưa thực chuyên đề theo kế hoạch: tổ Lý-Tin-Mĩ thuật, tổ Tiếng Anh-Aâm nhạc
(2)KẾ HOẠCH THÁNG 12/2010
I/ TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ
Lồng ghép giáo dục truyền thống (22/12) vào hoạt động NGLL tiết dạy theo đặc trưng môn
Tăng cường phối kết hợp giáo viên mơn, GVCN, gia đình để giáo dục đạo đức cho học sinh, đặc biệt học sinh cá biệt
Tổ chức phát thưởng phong trào "Hoa điểm 10" đợt phát động phong trào "Hoa điểm 10" đợt
Tiếp tục thực vận động chống tiêu cực kiểm tra thi cử
Đôn đốc học sinh tiếp tục dự thi tìm hiểu kiến thức pháp luật năm 2010 (khối 8,9)
II/ CHUYÊN MÔN 1/ Dạy học
Tiếp tục trì nề nếp dạy học, hạn chế đến mức thấp tình trạng học sinh bỏ học, có biện pháp kiên học sinh thiếu ý thức học tập kiểm tra
Tiếp tục dạy bù mơn cịn chậm chương trình (GV tự bố trí lịch dạy bù, đồng thời báo cho tổ để theo dõi)
Hoàn thành việc kiểm tra bù học sinh thiếu kiểm tra Tổ chức ôn tập học kỳ nghiêm túc, phù hợp với tiến độ kiểm tra
Ra đề, kiểm tra, chấm bài, vào điểm học kỳ 1(trên máy sổ gọi tên ghi điểm) Chú ý: Bám sát hướng dẫn số 861/CV-GD&ĐT, ngày 29/11/2010 Phòng GD&ĐT việc Hướng dẫn kiểm tra học kỳ cấp THCS năm học 2010 - 2011 kế hoạch chung nhà trường để thực
Tiếp tục bồi dường đội tuyển HSG (văn hoá, thể thao), GVDG chuẩn bị cho dự thi cấp Huyện
Hoàn thành kế hoạch thao giảng vòng (chậm 20/12)
Chấm Sáng kiến kinh nghiệm dự thi cấp trường, chọn SKKN dự thi cấp huyện (tuần 17: từ 13 đến 18/12/2010)
Triển khai viết thư UPU lần thứ 41 theo hướng dẫn TT Bưu viễn thơng Tổ chức hoạt động ngồi lên lớp theo chủ điểm
Tăng cường công tác kiểm tra giáo viên, tổ khối (thực PP đổi mới, tiến độ cho điểm, tiến độ thực chương trình, việc vận dụng chuẩn kiến thức kỹ năng, sổ đầu bài, việc thực kế hoạch kiểm tra theo đạo chung nhà trường…)
Nộp báo cáo dạy thêm học thêm học kỳ (theo mẫu cũ, tháng tờ)
2/ Thư viện – Thiết bị
Tiếp tục kiểm tra việc sử dụng bảo quản đồ dùng dạy học GV Kiểm kê có kế hoạch mua bổ sung sách học kỳ (nếu thiếu)
(3)Thường xuyên cập nhật học sinh chuyển đi, chuyển đến, bỏ học vào sổ đăng (nếu có)
Tham gia cơng tác phổ cập theo kế hoạch Ban đạo
Duyệt Hiệu trưởng PHÓ HIỆU TRƯỞNG