Đang tải... (xem toàn văn)
Tiếp tục quán triệt các văn bản của ngành bổ sung về thực hiện cuộc vận động “Hai không”; Triển khai tới toàn thể các Đảng viên, các cán bộ GV CNV về thực hiện cuộc vận động “Học tập và [r]
(1)ĐẢNG BỘ XÃ PHÚ ĐA CHI BỘ TH PHÚ ĐA 3
*****
Số - BC/CB THPĐ3
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Phú Đa, ngày 14 tháng 12 năm 2010.
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG CHI BỘ TRONG SẠCH VỮNG MẠNH CỦA CHI BỘ TRƯỜNG TH PHÚ ĐA NĂM 2010
Căn vào đạo Đảng ủy xã Phú Đa tháng 12 năm 2010 việc báo cáo thành tích chi năm 2010
Căn vào tình hình hoạt động, vai trò lãnh đạo chi năm 2010 Nay chi trường TH Phú Đa xây dựng báo đề nghị khen thưởng năm 2011 với nội dung sau :
I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Tình hình chung:
Chi trường Phú Đa thực đạo, phân công giao nhiệm vụ Đảng xã Phú Đa; thực đạo phối hợp công tác quan, ban ngành cấp
Chi thực công tác quản lý, đạo hoạt động thuộc lĩnh vực giáo dục Tiểu học địa bàn trường tiểu học Phú Đa
Tổng số Đảng viên năm 2010 06 Đảng viên. Trong :
Đảng viên thức : 05 đ/c Đảng viên dự bị : 01 đ/c Đảng viên Nữ : 03 đ/c
Tổng số Đảng viên tính đến thời điểm cuối năm 2010 06 Đảng viên. Trong :
Đảng viên chuyển đến : 00 đ/c
Đảng viên chuyển : 01 đ/c (chuyển tháng 08/2010)
(2)Đảng viên thức : 06 đ/c Đảng viên dự bị : đ/c
Đảng viên Nữ : 05 đ/c
Đảng viên người dân tộc : 01 đ/c
(Đến tháng năm 2010 kết nạp thêm 03 đồng chí- có định kết nạp )
Về trình độ văn hố chun mơn nghiệp vụ Đảng viên : TN THCS (BT THCS) 9/12 : 00 đ/c
TN THPT (BT THPT) 12/12 : 06 đ/c Đảng viên có trình độ Đại học : 01 đ/c Đảng viên có trình độ Cao Đẳng : 04 đ/c Đảng viên có trình độ Trung cấp: 01 đ/c Về tình hình đội ngũ cán quản lý :
Tổng số CB GV CNV chi quản lý là: 28 đ/c Trong : CBQL: 03; GV:22 ; CNV : 03)
Về tổ chức đồn thể :
* Cơng đồn : gồm có : 25 CĐV
* Đội TN TP Hồ chí Minh : có chi đội với tổng số 149 đội viên Về Tổ khối có 04 tổ, : 03 tổ chun mơn,( 01 tổ HC VP) Thuận lợi
Đa số Đảng viên, đồng chí cán giáo viên cơng nhân viên chi có trình độ văn hố 12/12 Được đào tạo chuẩn trình độ chun mơn nghiệp vụ, có vốn kiến thức đạt chuẩn vượt chuẩn so với yêu cầu xã hội
Cơ sở vật chất lớp, bàn ghế, trang thiết bị dạy học trang bị đầu tư, bước đáp ứng nhu cầu giáo dục
(3)Các đồn thể, tổ chức trị xã hội địa phương tích cực hỗ trợ, động viên tinh thần học tập, lao động, thúc đẩy mạnh mẽ trình thực nhiệm vụ giáo dục nhà trường
3 Khó khăn
Trường sở vật chất cịn thiếu, có phòng học xuống cấp trầm trọng phòng chức chưa có
Lực lượng Đảng viên ít, cán giáo viên công nhân viên đạt chuẩn trình độ chun mơn nghiệp vụ, chưa có nhiều kinh nghiệm thực nhiệm vụ chuyên môn, chưa thực n tâm cơng tác, đội ngũ có biến động thay đổi hàng năm
II/ NỘI DUNG BÁO CÁO ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG A Ưu điểm :
1 Lãnh đạo thực nhiệm vụ trị :
Chi thường xuyên sinh hoạt, quán triệt tới đội ngũ Đảng viên, CB GV CNV nhận thức sâu rộng chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước, cụ thể : Quán triệt tinh thần nghị Đảng cấp; Quy chế hoạt động chi bộ, vai trò lãnh đạo chi nhà trường tổ chức đoàn thể; Quán triệt thị, văn qui định thực hành tiết kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng Tiếp tục quán triệt văn ngành bổ sung thực vận động “Hai khơng”; Triển khai tới tồn thể Đảng viên, cán GV CNV thực vận động “Học tập làm theo gương gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nghiên cứu chuyên đề “Nêu cao ý thức trách nhiệm, hết lòng phụng Tổ Quốc, phục vụ nhân dân”; Tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; thực chủ đề năm học “Đổi công tác quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục”
(4)2010/2011 trường liên tiếp có học sinh giỏi cấp huyện Năm 2010 lần đàu tiên trường có giáo viên đạt giải cấp tỉnh giảng điện tử đạt giải ba cấp tỉnh;
Lãnh đạo kịp thời hoạt động phong trào bước phát triển tốt Hội Hội thi vùng cụm đạt nhiêu giải loại, ngồi cịn tổ chức tốt hoạt động cơng đồn, Gặp mặt dâu rể vào ngày 20-11, thăm hỏi chị em lúc ốm đau, đ ại h ội Liên đội, lễ khai giảng, tổ chức tốt lễ kỉ niệm 20/11/2010,…
Tổ chức giao lưu văn hóa văn nghệ Trung tâm nghệ thuật tình thương thu 1.400.000 đồng
Công tác chỉnh trang trường lớp tạo cảnh quan sư phạm thực tốt, thường xuyên trồng chăm sóc cảnh,hoa cảnh tạo vẽ mỹ quan nên nhà trường ngày khang trang, đẹp
Công tác XHH giáo dục củng trì tốt
Cơng tác quản lý tài tài sản vào nề nếp, khơng để tình trạng mác, thất thoát tài sản
Lãnh đạo chi hồn thành nhiệm vụ trị địa phương giao, phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết nội nhà trường, thực tốt tự phê bình phê bình
-Việc giữ mối quan hệ với chi bộ,đảng uỷ sở thực nghĩa vụ công dân nơi cư trú: Bản thân giữ mối liên hệ thường xuyên với ban chi uỷ chi bộ, Đảng uỷ sở gương mẫu thực nghĩa vụ cơng dân nơi cư trú Hịa đồng với quan củng nơi cư trú
(5) Kết thực tổng kết năm học 2009-2010 - KÕt qu¶ cuèi năm học: Tổng số CBGVNV: 24
S cá nhân đạt LĐTT: 16 Tỉ lệ 82,1%
Số cá nhân đạt CSTĐCS: (3 GV giỏi huyện)
Trờng cụng nhận đạt: Tập thể Lao động Tiên tiến Cơng đồn đạt: Cơng đồn sở vững mạnh
Tổ đạt Tập thể Lao động Tiên tiến Tổ Cơng đồn vững mạnh xuất sắc: tổ + Chất lợng giáo dục: TSHS: 381 em
+ H¹nh kiÓm: Thực đầy đủ: 100 %
+Văn hoá: G: 37 em Tỉ lệ: 13 % K: 84 em TØ lÖ: 29,5 % TB: 161 em TØ lÖ: 56,49 % Ỹu: em TØ lƯ: 0,35 % TØ lƯ HSTB trë lªn: 99,64 % TØ lƯ HS kh¸ giái: 42,5 % Häc sinh giái cÊp trêng: 37 em Häc sinh giái cÊp huyÖn: em
Học sinh hồn thành chơng trình Tiểu học: 100 % có: 41,17 % giỏi +Giáo viên:
Giáo viên đạt danh hiệu “Giáo viên giỏi cấp trờng”: 10 đ/c Giáo viên đạt danh hiệu “Giáo viên giỏi cấp huyện”: đ/c Sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A cấp trờng: đ/c
Kết thực tỏng kết học kì I Năm học 2010-2011
Về học sinh : Tổng số học sinh 351 em giảm so với kì năm trước 31 em. Công tác giáo dục trọng Công tác bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho CB GV phát huy, triển khai chương trình kế hoạch giảng dạy ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào dạy học, tổ chức chuyên đề giảng dạy ứng dung CNTT, triển khai kế hoạch thi giáo viên giỏi cấp trường, huyện, tỉnh
Chất lượng giáo dục:
- Chất lượng hai mặt học sinh: + Hạnh kiểm : Thực đầy đủ: 100%
+ Học lực: Giỏi: 57 em TØ lÖ: 13 % K: 84 em TØ lÖ: 29,5 % TB: 161 em TØ lƯ: 56,49 % Ỹu: em TØ lÖ: 0,35 % TØ lÖ HSTB trở lên: 99,64 % Tỉ lệ HS giỏi: 42,5 %
- Đạt giải Nhì cấp huyện giáo án điện tử, giải Ba cấp tỉnh giáo án điện tử - giáo viên công nhận giáo viên giỏi huyện
Phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” thực thường xuyên giai đoạn, thúc đẩy hoạt động dạy học có kỷ cương nề nếp có hiệu
(6)Chi xây dựng kế hoạch cho năm, tháng, nội dung bám sát theo mục tiêu kế hoạch giáo dục Bộ giáo dục Đào tạo qui định, bám sát theo văn hướng dẫn Phòng giáo dục quan cấp Đảm bảo theo chủ trương đường lối đạo cấp uỷ Đảng Nội dung kế hoạch hoạt động thảo luận bàn bạc chi bộ, có xây dựng ý kiến trí cao tập thể Đảng viên
Chi tập trung đạo tổ chun mơn, tổ chức Đồn thể xây dựng quy chế hoạt động tổ chức đơn vị mình, xây dựng qui chế phối hợp, gắn kết trách nhiệm cá nhân, tổ chức Đoàn thể
Chỉ đạo giáo viên môn, giáo viên chủ nhiệm triển khai thực tiêu chuẩn, quy chế đánh giá xếp loại Học lực – Hạnh kiểm học sinh, đảm bảo công học sinh, tạo điều kiện thuận lợi để học sinh học tập hết lớp hết cấp
3 Lãnh đạo quyền, tổ chức đồn thể trị xã hội : a/ Đối với quyền nhà trường:
Chi thực lãnh đạo nhà trường chủ trương, nghị biện pháp lớn Chi định hướng công tác nhân cho tổ chuyên môn, BGH nhà trường, công tác dự nguồn cán cho nhiệm kì
Chỉ đạo để nhà trường thực nhiệm vụ giáo dục cách toàn diện Thực nhiệm vụ giảng dạy theo phương pháp đổi mới, trọng biện pháp nâng cao chất lượng giáo dục học sinh
Chỉ đạo công tác phát triển nghiệp giáo dục, thực nhiệm vụ qui chế chuyên môn, kỷ cương trật tự đơn vị
Quan tâm, chăm lo giáo dục học sinh có truyền thống u nước, truyền thống tơn sư trọng đạo, giữ gìn văn hố sắc dân tộc Thực tốt chức nhiệm vụ người học sinh, tham gia tích cực hoạt động ngồi nhà trường, góp phần lĩnh hội tri thức, văn hố, nâng cao trình độ dân trí địa phương
(7)khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi để em đến trường, đến lớp Thành lập chi hội khuyến học nhà trường, tham mưu với cấp uỷ – quyền địa phương phát triển hội khuyến học xã nhằm động viên kịp thời CB GV – HS có thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ giáo dục Trong năm 2010
đơn vị nhà trường chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen có thành tích hồn thành tốt nhiệm vụ năm học
b/ Đối với tổ chức đoàn thể:
Chi trực tiếp đạo tổ chức cơng đồn thực tốt chức năng, nhiệm vụ vai trị tổ chức cơng đồn, chăm lo đời sống cho cơng đồn viên, động viên đồn viên hăng hái thi đua hoàn thành nhiệm vụ chuyên mơn, hồn thành cơng tác nghiệp giáo dục
Chi tham mưu đạo tổ chức đoàn thể đại hội điều lệ quy định, tham mưu công tác nhân theo qui chế tập trung dân chủ Thực công tác lãnh đạo công đồn chủ chương nghị quyết, ln trọng cơng tác tập hợp quần chúng vai trị đồn kết nội đơn vị
Chỉ đạo tổ chức đoàn thể thường xuyên vận động cán đoàn viên thực tốt phong trào thi đua hai tốt; phong trào VHVN TDTT theo giai đoạn thi đua, tham gia nghiên cứu tìm hiểu truyền thống lịch sử văn hoá truyền thống dân tộc, tìm hiểu văn pháp luật : Trật tự an tồn giao thơng, sức khỏe đời sống mơi trường, cơng tác phịng chống dịch bệnh, phịng chống cúm A (H1N1), Phòng chống bệnh sốt xuất huyết
Chi trọng đến công tác phát triển đảng xem xét kết nạp
Hàng tháng chi xem xét duyệt kế hoạch hoạt động đoàn thể, tham mưu đạo đoàn thể xây dựng chương trình hành động phù hợp với điều kiện tổ chức Công tác rèn luyện đội viên trú trọng thực thường xuyên nhà trường
4 Công tác lãnh đạo thực nhiệm vụ xây dựng tổ chức sở Đảng:
(8)Tổ chức sinh hoạt chi theo định kỳ nhằm đánh giá kiểm điểm trình hoạt động chi tháng Triển khai kịp thời nhanh chóng thị, nghị Đảng ngành cấp trên, theo dõi đánh giá chất lượng thực lĩnh vực, giai đoạn
Chăm lo công tác phát triển Đảng viên Trong năm giới thiệu 06 quần chúng CBGV tham gia học tập nghiên cứu nhận thức Đảng, làm hồ sơ cho 04 quần chúng ưu tú để Đảng xem xét kết nạp
B Những tồn tại, nguyên nhân : 1/ Tồn :
Công tác lãnh đạo đội ngũ ổn định an tâm cơng tác, hiệu chưa cao, cịn cán giáo viên chưa yên tâm công tác gắn bó với địa phương
2/ Nguyên nhân:
Điều kiện, môi trường công tác chưa tốt; Mức độ nhận thức, quan tâm nhân dân nhiều hạn chế, chưa quan tâm nhiều đến vấn đề giáo dục
3/ Phương hướng, Biện pháp khắc phục tồn tại, hạn chế:
Tiếp tục quán triệt, bồi dưỡng trình độ lí luận, nghiệp vụ cho cán Đảng viên, tham mưu với cấp bồi dưỡng cho đối tượng cán dự nguồn
Tiếp tục bồi dưỡng, phát nhân tài Đảng viên trẻ, Đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng lực lượng nòng cốt kế cận
Thường xuyên xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên đề để trao đổi kinh nghiệm công tác giảng dạy, nâng cao nghiệp vụ tay nghề cho cán giáo viên
Tích cực tham mưu với lãnh đạo quyền địa phương tuyên truyền nhận thức người dân công tác giáo dục
III/ ĐÁNH GIÁ CHUNG
(9)Mặc dù chi non trẻ, có tiến rõ nét, ý thức Đảng viên ngày nhận thức sâu sắc có tinh thần trách nhiệm cao Chi thông suốt tư tưởng, thông suốt đường lối lãnh đạo, có tính thống cao tập thể Đảng viên Các tổ chức Đồn thể trị xã hội xây dựng tập hợp, đoàn kết quần chúng có nhiều chương trình hành động cụ thể, thiết thực, tạo cho vai trò chi có thêm sức mạnh cơng tác lãnh đạo
Với thành tích đạt được, đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng huyện ủy Phỳ Vang xét công nhận danh hiệu “Chi bộ sạch vững mạnh” năm 2010.
Nơi nhận: Người viết báo cáo
( Bí thư chi ) -Đảng xã Phú Đa; (B/C)
-Chi trường TH Phú Đa 3
(10)