Bài giảng Ergonomics (Ecgonomi) - Chương 1: Công thái học trong lao động trình bày bản chất của Ecgonomi; đối tượng, ý nghĩa của môn học; sơ lược quá trình hình thành và phát triển. Tham khảo nội dung bài giảng để nắm bắt nội dung chi tiết.
ERGONOMICS (ECGONOMI) CÔNG THÁI HỌC TỔ: BHLĐ, DS – NNL, KHOA QLLĐ Nội dung Bản chất Ecgonomi Đối tượng, ý nghĩa môn học Sơ lược trình hình thành phát triển Bản chất Ecgonomi 1.1 Khái niệm 1: Thiết kế ergonomics tư làm việc “Ecgônômi (hay yếu tố người) ngành khoa học liên quan đến việc nghiên cứu tương thích người yếu tố khác hệ thống công việc cách áp dụng lý thuyết, nguyên tắc, số liệu phương pháp để thiết kế nhằm đạt tối ưu hố lợi ích người hiệu hoạt động chung toàn hệ thống” – Theo IEA Bản chất Ecgonomi Thiết kế ergonomics tư làm việc 1.1 Khái niệm 2: “Ecgônômi công nghiệp môn khoa học tương thích mơi trường làm việc hoạt động nghề nghiệp với khả năng, kích thước nhu cầu người Ecgônômi giải vấn đề môi trường làm việc vật chất, việc thiết kế công cụ công nghệ, thiết kế nơi làm việc, nhu cầu công việc tải trọng sinh lý, sinh thể người” Theo Michael J Smith, Bộ Bách khoa toàn thư ATVSLĐ, tập 2, Tổ chức Lao động quốc tế ILO xuất lần thứ Bản chất Ecgonomi 1.1 Khái niệm 3: Thiết kế ergonomics tư làm việc “Ecgônômi hoạt động gồm nhiều nguyên tắc tập trung vào tương thích người tồn mơi trường làm việc họ, với quan tâm đến người phải chịu stress phải làm việc mơi trường nóng, thiếu ánh sáng, ồn, vấn đề liên quan tới công cụ thiết bị chỗ làm việc Ecgơnơmi cịn coi yếu tố người yếu tố kỹ thuật liên quan đến người” – Theo Từ điển Lewis An toàn sức khoẻ lao động môi trường (J.W.Viconli USA 2000) Bản chất Ecgonomi 1.1 Khái niệm 4: Ở Việt Nam, từ 1990 đưa tiêu chuẩn định nghĩa Ecgônômi sau:“Ecgônômi môn khoa học liên ngành nghiên cứu tổng hợp thích ứng phương tiện kỹ thuật môi trường lao động với khả người giải phẫu, sinh lý, tâm lý nhằm bảo đảm cho lao động có hiệu nhất, đồng thời bảo vệ sức khoẻ, an toàn tiện nghi cho người” Thiết kế ergonomics tư làm việc Bản chất Ecgonomi Vậy chất Ecgônômi là: - Nghiên cứu và; - Sử dụng thông tin liên quan đến cấu trúc thể người => Xây dựng nguyên tắc + yêu cầu cho thiết kế môi trường lao động, thiết kế, chế tạo đối tượng kỹ thuật, quản lý lao động, tổ chức lao động khoa học, an toàn vệ sinh lao động nhằm đảm bảo cho lao động hiệu bảo vệ sức khoẻ, an tồn cho người lao động Các thơng tin liên quan đến cấu trúc thể người gì? Gồm khả giới hạn thể lực, kích thước đặc điểm thể, đặc điểm sinh lý, đặc điểm hoạt động não chức hệ thần kinh trung ương, đặc điểm tâm lý hành vi người Bản chất Ecgonomi 1.2 Mục tiêu Ergonomics: Mục tiêu Ecgônômi công nghiệp nhằm tăng cường tính tương thích người lao động, môi trường làm việc, công cụ nhu cầu nghề nghiệp họ Khi tính tương thích vấn đề stress sức khoẻ xảy Bản chất Ecgonomi 1.2 Mục tiêu Ergonomics: a Hướng vào việc loại trừ nguy hại cho sức khỏe người Đối tượng, ý nghĩa môn học 2.2 Ý nghĩa môn học Ứng dụng đời sống Đối tượng, ý nghĩa môn học 2.2 Ý nghĩa môn học Ứng dụng sản xuất Đối tượng, ý nghĩa môn học 2.2 Ý nghĩa môn học Ứng dụng sản xuất Sơ lược trình hình thành phát triển Sơ lược trình hình thành phát triển Sơ lược trình hình thành phát triển Sơ lược trình hình thành phát triển 3.1 Thế giới Thuật ngữ Ergonomisc (theo tiếng Anh) xuất phát từ gốc tiếng Hy Lạp: “ergo” - nghĩa công việc, lao động “Nomos” - nghĩa qui luật Sơ lược trình hình thành phát triển 3.1 Thế giới Từ đầu kỷ XX đến trước chiến tranh giới thứ II: Thời kỳ áp dụng triệt để chủ nghĩa Taylor ứng dụng kỹ thuật nhằm nâng cao tối đa suất cường độ lao động Sơ lược trình hình thành phát triển 3.1 Thế giới Từ đầu kỷ XX đến trước chiến tranh giới thứ II: Hệ thống khơng hiệu bóc lột sức sản xuất đến kiệt, làm khả tái sản xuất Sơ lược trình hình thành phát triển 3.1 Thế giới Từ đầu kỷ XX đến trước chiến tranh giới thứ II: Hệ thống ngược lại với mục đích nhân đạo lao động, đảm bảo sức khoẻ phát triển nhân cách hài hồ lao động Ecgơnơmi Sơ lược trình hình thành phát triển 3.1 Thế giới Từ chiến thứ II đến cuối kỷ XX: giai đoạn phát triển nghiên cứu liên ngành nhằm tìm kiếm phương tiện tối ưu cho hoạt động người, đồng thời tìm giới hạn khả họ Sơ lược trình hình thành phát triển 3.1 Thế giới Với phương châm kết hợp khéo léo khoa học kỹ thuật với khoa học người hoạt động lao động, nhằm nâng cao hiệu kinh tế hoạt động lao động sản xuất, rút ngắn khoản cách lý thuyết với thực tế Với đòi hỏi cấp bách phải "làm cho công việc phù hợp với người" Sơ lược trình hình thành phát triển 3.1 Thế giới Những năm đầu kỷ XXI: Nghiên cứu hoàn thiện Ecgônômi/ Yếu tố người nhằm tạo phương tiện tối ưu cho người thực vui chơi giải trí thời gian nhàn rỗi để phục hồi sức sản xuất Văn phòng làm việc cơng ty Google Sơ lược q trình hình thành phát triển 3.2 Việt Nam Hướng dẫn tập nhóm nhà: a Sinh viên tự chọn nhóm (5-8 em) b Tìm hiểu Ergonomics hình thành phát triển Việt Nam nào? c Thể ppt (phim hình ảnh minh họa) d Trình bày trước lớp, nhóm 15 phút vào thứ ngày 23/03/2015 ... lao động, thiết kế, chế tạo đối tượng kỹ thuật, quản lý lao động, tổ chức lao động khoa học, an toàn vệ sinh lao động nhằm đảm bảo cho lao động hiệu bảo vệ sức khoẻ, an toàn cho người lao động. .. dụng động viên trình tâm lý, sinh lý, hạn chế mệt mỏi thúc đẩy khả lao động lâu dài mà không làm ảnh hưởng đến sức khoẻ người; - Hướng tới tối ưu tổn hao sinh học trình lao động; - Làm cho lao động. .. Ergonomics: c Làm cho lao động có hiệu cao Bản chất Ecgonomi 1.2 Mục tiêu Ergonomics: Vậy, mục tiêu ecgơnơmi làm cho cơng cụ, thiết bị, công việc phù hợp với người làm cho người phù hợp với công