Đang tải... (xem toàn văn)
Coâng đñoaøn tröôøng vaø Ban TTND xaây döïng caùc chöông trình coâng taùc vaø keá hoïach hoïat ñoäng ñaày ñuû. Coâng taùc taøi chính vaø caùc vaán ñeà khaùc ñeàu ñöôïc coâng khai cho CBC[r]
(1)CĐGD HUYỆN AN MINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THCS ĐÔNG HƯNG 2 Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 25 /BC-CĐCS Đông Hưng, ngày 28 tháng 12 năm 2011
BÁO CÁO
(Sơ kết hoạt động Cơng đồn học kỳ I năm học 2011 – 2012) I/- PHẦN SỐ LIỆU:
1 Số liệu:
- Đơn vị có Ban TTND UBKT Cơng đồn riêng
- Số tổ Cơng đồn: 3; So kỳ năm trước không tăng không giảm
- Tổng số Đồn viên Cơng đồn/CNVC lao động :21/21 T
T
LOẠI HÌNH
TS Trường
Ngồi Cơng
lập
Hiệu trưởng Hiệu phó GVTTGD
PHỤ GHI Tổng số Nữ Tổng số Nữ Tổng
số Nữ
1 THCS 0 1 16
CỘNG 0 1 16
- Số liệu cán bộ- đoàn viên lao động:
TT NỘI DUNG BÁO CÁO Tổng số Nữ Dân tộc Nữ Đảng viên Nữ PHỤ GHI
1 Tổng số CB-GV-CNV 21 11 11 5
- Trong CB-GV biên chế 18 10 11 5
- Số CB-GV hợp đồng 2 1 0 0
- Ký hợp đồng lao động 1 0 0 Có đóng BHXH, BHYT
- Số CBGV đóng BHXH, BHYT 21 11 11 5
2 Đồn viên Cơng đồn 21 11 11 5
3 Đoàn TNCS HCM 6 4 0 0
4 UV BCH CĐ 3 1 1 0
5 UV BCH - CĐCS 3 1 1 0
6 Số Cán Cơng đồn 9 5 4 2 Tính từ tổ phó trở lên
7 Số UV UBKT 1 0 1 0
8 Số UV Ban TTND 3 0 1 0
9 Số CB Nữ công - CĐCS 3 1
II/- TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ:
1 Công tác tuyên truyền, giáo dục trị tư tưởng :
* Tổng số: cuộc, 84./Nữ: 44 lượt người tham dự * Cơng tác đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ:
- Số CBGV học để nâng cao trình độ nghiệp vụ chun mơn: Cao đẳng: ;Đại học: ;Thạc sĩ: ; Ngọai ngữ: 0; Quản lý: -Số CBGV học để nâng cao trình độ trị:
Sơ cấp: 19 ;Trung cấp : 2; Cao cấp: 0; Cử nhân:
2 Công tác chăm lo ổn định cải thiện đời sống cán bộ, giáo viên và người lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo:
(2)+ Thu từ đồn phí :3.032.000 đồng
+ Thu từ kinh phí cấp cấp :3.500.000 đồng
Tổng số lần thăm hỏi: lần, Số tiền chi : 630.000 đồng Số người vay tín chấp Ngân hàng: xuất; bằng: 250.000.000 đồng
Chi tết Trung thu: 21xuất; bằng: 1.260.000 đồng
Khen thưởng, hỗ trợ CB-GV 20/11 : 21 xuất; bằng: 1.470.000 đồng
- Số cán bộ- giáo viên phải thuê phòng để : 1/ Nữ:
3 Tham gia quản lý quan, trường học, tổ chức phong trào thi đua các cuộc vận động nhằm thực thắng lợi nhiệm vụ trị đơn vị:
3.1 Kết thực vận động:
a) Cuộc vận động "Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm":
- Đã tổ chức tổng kết việc thực vận động “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”: Đạt tỷ lệ 100%
- Tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ- Công chức
Từ đầu năm học 2011 - 2012 tổ chức Hội nghị công nhân viên chức đầu năm, xây dựng Nghị đơn vị
Cơng đđồn trường Ban TTND xây dựng chương trình cơng tác kế họach họat động đầy đủ Cơng tác tài vấn đề khác công khai cho CBCC biết thực
Vào đầu năm học 2011 - 2012 việc tổ chức Hội nghị cán công chức đề kế họach họat động phát động thi đua, thông qua quy chế quan, cơng địan quy chế phối hợp, quy định tiêu chuẩn xét thi đua Từ việc thực giấc cán giáo viên bước vào nề nếp, hàng ngày phân công cán Công đồn theo dõi việc thực ngày công đồn viên
công đồn
Cùng với quyền triển khai cho CBGV CNV tiếp thu thực vận động "Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm":
Tất đồn viên Cơng đồn trường thực tốt vận động, điển đ/c Đào Thị Xiếm, đ/c Lê Thị Ngọc Hạnh, đ/c Lê Thị Thanh Bích, đ/c Trần Văn Hoan, đ/c Đinh Phượng My, đ/c Nguyễn Thị Vĩnh Phượng tham gia thực xuất sắc
b) Cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”":
- Triển khai đánh giá kết vận động: - Số đơn vị tổ chức đánh giá :
+ Đơn vị đạt: Tốt
+ Cá nhân: 18 Tốt, tỷ lệ 86%; 3, tỷ lệ 14%
c)- Cuộc vận động xã hội hoá giáo dục:
- Chăm lo đời sống CB-GV
- Vận động phụ huynh học sinh đóng góp 11,500,000 đồng làm sân trường hoàn thành kế hoạch xây dựng đạt trường Xanh-Sạch-Đẹp
d) Cuộc vận động DS-KHHGĐ, xây dựng đơn vị văn hố, gia đình văn hố:
- Số CB-CC thực biện pháp KHH gia đình: 21 (trong Nam: 10) - Số gia đình CB-CC đạt chuẩn gia đình văn hố:21/21, đạt tỷ lệ: 100% so tổng số
(3)Ngay từ đầu năm học 100% CBGV ký cam kết thực Cuộc vận động khơng
4 nội dung “Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục, khơng vi phạm đạo đức nhà giáo học sinh không đạt chuẩn lên lớp.” kết tổ chức triển khai, thực sơ kết việc thực vận động không với nội dung 100% CBGV thực tốt
3.2 Kết thực phong trào:
a) Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”
- Kết thực hiện:21 XS
b) Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”:
- Đơn vị tự kiểm tra đánh giá đạt: 96 điểm, xếp loại: tốt Đánh giá trình thực phong trào: tốt
c) Phong trào Phổ cập THCS:
- Đơn vị đạt chuẩn PCTHCS năm 2011
d) Phong trào thi đua phát huy sáng kiến, tự làm ĐDDH, giảng điện tử:
- Đồ dùng dạy học tự làm: số lượng 12, số GV tham gia: 16
- Bài giảng điện tử ( giáo án điện tử): số lượng 30, số GV tham gia:
- Tham gia đề tài SKKN: Tổng số: 13 đề tài; Trong đạt xếp lọai A:12; B:
c) Kết phong trào thi đua :
TT Danh hiệu
Đăng ký đầu năm học 2011 – 2012
Kết xét đề nghị khen thưởng năm học 2010 – 2011
Tổng số Nữ Tổng số Nữ
Cán Công đồn Xuất sắc
Đồn viên Cơng đoàn xuất sắc 21 11 1
Danh hiệu “Phụ nữ hai Giỏi” 11 11 11 11
Tổ Cơng đồn Vững mạnh xuất sắc
CĐCS Vững mạnh xuất sắc 1
4 Công tác tổ chức, xây dựng CĐCS Vững mạnh tham gia xây dựng Đảng: - Tổng số đồn viên Cơng đồn cấp thẻ: 17; đạt tỷ lệ 89,5 % so tổng số - Giới thiệu CB-ĐV ưu tú phát triển Đảng: / Nữ:
5 Công tác khác:
a) Hoạt động Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn: * Xếp loại: - UBKT CĐCS: Loại Xuất sắc
b) Hoạt động Ban Thanh tra Nhân dân:
Công tác tra nhân dân trường học kỳ I năm học 2011 - 2012 thực
hiện tốt nhiệm vụ Hoạt động tra nhân dân hiệu quả, thường xuyên giám sát thực chế độ cho đồn viên Cơng đồn, giám sát thực Nghị
quyết hội nghị công nhân viên chức giám sát thực nội quy, quy chế quan
Đặc biệt giám sát việc thực Quy chế dân chủ nhà trường Quy chế phối hợp BCH Cơng đồn với Chính quyền
c) Công tác Nữ công:
Trường trung học sở Đơng Hưng có 11 nữ giáo viên Hiệu
(4)Trong công tác quản lý nhiều giáo viên nữ xây dựng khối địan kết, đạo chun mơn vào nề nếp, thực tốt phong trào trường
Việc giáo dục tuyên truyền chủ trương sách có liên quan đến lao động nữ Ban nữ công trường thực thường xuyên thông qua hình thức sinh họat tổ, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, toạ đàm kỷ niệm ngày 20/10;
20/11,… nhiều phong trào thi đua khác như: thi giáo viên giỏi cấp trường
d) Công tác Tài chính- BHXH Bảo hộ lao động:
Các hoạt động Xã hội- Từ thiện: Vận động CB-GV tham gia đóng góp quỹ
xã hội- từ thiện gồm:
+ Đóng góp quỹ “Mái ấm CĐ” : 840.000 đồng
III/- ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỀ XUẤT- KIẾN NGHỊ:
1/ Ưu điểm nguyên nhân:
*/ Ưu điểm:
- BCH cơng đồn phối hợp chặt chẽ lãnh đạo trường tạo điều
kiện thuận lợi cho công đồn họat động
- Từng cá nhân đơn vị sức thi đua hịan thành tốt nhiệm vụ giao góp phần tạo động lực cho họat động công đồn ngày tốt
- BCH công đồn thực tốt nhiệm vụ cấp giao, có kế hoạch họat
động đầy đủ, nội dung họat động đổi đáp ứng tình hình thực tế đơn vị
*/ Nguyên nhân:
- Được đạo trực tiếp Công đồn giáo dục An Minh, phối hợp
chặt chẽ Ban giám hiệu trường
- Tập thể đồn kết, công đồn viên giúp đỡ lẫn hịan thành tốt nhiệm
vụ
- BCH cơng đồn nhiệt tình họat động, ln sâu, sát cơng việc có kế
hoạch họat động kịp thời, phù hợp với tình hình
2/ Khuyết điểm nguyên nhân: */ Khuyết điểm:
- Công tác tuyên truyền giáo dục chậm - Tự tổ chức phong trào cịn
*/ Nguyên nhân:
- BCH cơng đồn người kiêm nhiệm công việc tập trung chủ yếu
vào chuyên môn
- u cầu chất lượng họat động ngày cao mà thời gian quy định cho cơng đồn sở Kinh phí hoạt động hạn chế yêu cầu tham gia
phong trào địa phương văn hóa văn nghệ TDTT địi hỏi nhiều kinh phí
3/ Kiến nghị:
- Công đồn cấp cần xem xét lại vấn đề thi đua khen thưởng công đồn
hiện chưa động viên khích lệ hoạt động công đồn lên, tỷ lệ khen thưởng
(5)IV/- MỘT SỐ CÔNG TÁC TRỌNG TÂM TRONG HÈ
Tham gia tốt hoạt động hè Cơng đồn ngành LĐLĐ huyện tổ chức Trên báo cáo sơ kết hoạt động Cơng đồn học kỳ I năm học 2011-2012 CĐCS Trường THCS Đông Hưng Kính trình Cơng đồn ngành Giáo dục xem xét đóng góp ý kiến tạo điều kiện cho CĐCS Trường THCS Đơng Hưng hồn thiện
Nơi nhận: TM BAN CHẤP HÀNH
- CĐN CHỦ TỊCH
- Chi - BGH
Lưu: CĐCS