Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

104 28 0
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về năng lực cạnh và đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần Vận tải Biển Bắc, từ đó đề xuất giải pháp để nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY  CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN BẮC TRONG BỐI CẢNH  HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ  Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh ĐẶNG HỮU NGHĨA  Hà Nội, 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Vận  tải Biển Bắc trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế  Ngành: Kinh doanh Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60340102 Họ và tên học viên: Đặng Hữu Nghĩa  Người hướng dẫn: PGS.TS. LÊ THỊ THU THỦY  Hà Nội, 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tác giả  xin cam đoan luận văn thạc sỹ  “Nâng cao năng lực cạnh tranh của   Công ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế” là   do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS.TS. Lê Thị Thu Thủy Những kết quả nghiên cứu của cá nhân đều được chỉ  ra rõ ràng trong luận  văn. Các thơng tin tổng hợp hay các phân tích, ví dụ lấy từ  nhiều nguồn tài liệu   khác đều được trích dẫn đầy đủ và hợp lý. Tất cả tài liệu tham khảo đều có xuất   xứ rõ ràng và được trích dẫn hợp pháp Tác giả xin hồn tồn chịu trách nhiệm về lời cam đoan trên Hà Nội, ngày       tháng 5 năm 2017 Tác giả Đặng Hữu Nghĩa ii LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên tác giả xin được bày tỏ lịng biết ơn và kính trọng sâu sắc tới  PGS.TS. Lê Thị  Thu Thủy, người đã truyền đạt kiến thức, hướng dẫn về  nội   dung và phương pháp nghiên cứu khoa học. Cơ đã ln động viên khích lệ, dành  nhiều thời gian trao đổi và định hướng cho tác giả trong q trình hồn thiện luận  văn  Tác giả cũng xin được gửi lời cảm  ơn chân thành tới các q thầy cơ trong   khoa Sau Đại học ­ Đại học Ngoại Thương, những người đã cung cấp cho tác  giả những kiến thức, kinh nghiệm quản lý cũng như chỉ bảo hết sức tận tình và   tạo mọi điều kiện thuận lợi trong suốt q trình tác giả được học tập tại Trường Tác giả cũng xin cảm ơn Ban lãnh đạo Cơng ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc   và các đồng nghiệp đã tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tác giả  trong q trình  nghiên cứu, thu thập số liệu và hồn thành luận văn này Tác giả  xin tỏ  lịng biết  ơn tới gia đình, người thân, bạn bè đã ln   bên   chăm sóc, tạo điều kiện để tác giả có thể tập trung hồn thành luận văn Mặc dù đã có nhiều cố gắng để thực hiện đề tài một cách hồn thiện nhất,   song vì hạn chế về kiến thức và kinh nghiệm nên tác giả khơng tránh khỏi những   sai sót nhất định. Tác giả  rất mong được sự  góp ý của q thầy cơ giáo và các   bạn để luận văn được hồn thiện hơn Tác giả xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày     tháng 5 năm 2017 Tác giả  iii Đặng Hữu Nghĩa MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN .ii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ vi TÓM TẮT LUẬN VĂN vii LỜI MỞ ĐẦU .1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH  NGHIỆP 1.1. Cơ sở lý luận và khái niệm  .8 1.1.1. Khái niệm về cạnh tranh .8 1.1.2. Vai trò của cạnh trạnh  11 1.1.3. Năng lực cạnh tranh  15 1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp  18 1.2.1. Môi trường vĩ mô  18 1.2.2. Môi trường ngành  .21 1.3. Các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp 26 1.3.1. Nguồn nhân lực 26 1.3.2. Năng lực tài chính 26 1.3.3. Trình độ tổ chức quản lý .27 1.3.4. Trình độ cơng nghệ  .28 1.3.5. Chất lượng sản phẩm, dịch vụ 28 CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA  CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN BẮC 31 2.1. Giới thiệu tổng quan về công ty CP Vận tải Biển Bắc .31 2.1.1. Giới thiệu về công ty 31 2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển 31 2.1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý công ty 35 2.1.4. Lĩnh vực kinh doanh 37 2.1.5. Năng lực sản xuất .38 iv 2.1.6. Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2012­2016 40 2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ  phần Vận tải Biển Bắc 42 2.2.1. Môi trường vĩ mô 42 2.2.2. Môi trường ngành 52 2.2.3. Những thuận lợi và khó khăn từ mơi trường vĩ mơ và mơi trường  ngành đối với cơng ty 59 2.3. Thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Vận tải Biển  Bắc 59 2.3.1. Nguồn nhân lực 60 2.3.2. Năng lực tài chính 63 2.3.3. Trình độ tổ chức quản lý của doanh nghiệp .64 2.2.4. Trình độ cơng nghệ 65 2.3.5. Chất lượng sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp 65 2.4. Đánh giá chung về năng lực cạnh tranh của cơng ty 66 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH  CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN BẮC 68 3.1. Định hướng chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh   68 3.1.1. Định hướng chiến lược phát triển Vận tải biển Việt Nam đến năm  2020 68 3.1.2. Định hướng chiến lược nâng cao năng lưc cạnh tranh của Công ty Cổ  phần Vận tải Biển Bắc trong điều kiện hội nhập quốc tế 69 3.2. Kinh nghiệm trên thế giới về nâng cao năng lực cạnh tranh của  doanh nghiệp Vận tải biển trong điều kiện hội nhập quốc tế  .73 3.3. Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Vận  tải Biển Bắc  76 3.3.1. Tái cơ cấu Vận tải biển  .76 3.3.2. Phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ môi giới, đại lý  82 3.3.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ thuyền viên 83 3.4. Các kiến nghị, đề xuất với cơ quan quản lý nhà nước .84 KẾT LUẬN 88 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 90 v   92 vi DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1.1: Mơ hình 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter 22 Bảng 2.1: Đội tàu của cơng ty 39 Bảng 2.2: Kết quả hoạt động kinh doanh từ 2012­2016 40 Bảng 2.3: Số lượng người lao động trong Cơng ty 60 Bảng 2.4: Các chỉ tiêu tài chính (đơn vị: triệu VNĐ) .63 Bảng 2.5: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2016 (đơn vị: triệu  VNĐ) 63 Biểu 2.1: Kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa từ năm 2006­2016 .45 Biểu 2.2: Biến động BDI và Giá dầu thế giới từ tháng 7/2015 đến nay .47 Biểu 2.3: Cơ cấu đội tàu Việt Nam năm 2016 52 Biểu 2.4: Tổng sản lượng vận tải của đội tàu biển Việt Nam qua các năm 53 Biểu 2.5: Thị phần vận tải hàng hóa xuất nhập khẩu Việt Nam hiện nay 54 Biểu 2.6: Thị phần một số tuyến vận chuyển chính trong nước 56 Biểu 3.1: Cơ cấu đội tàu Việt Nam đến năm 2020 69 Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty 36 vii TÓM TẮT LUẬN VĂN Nâng  cao    lực   cạnh  tranh       yêu  cầu  cấp  thiết   đối  với   doanh  nghiệp trong mọi thời điểm. Cơng ty cổ  phần Vận tải Biển Bắc là một trong   những doanh nghiệp vận tải biển hàng đầu của Việt Nam nhưng năng lực cạnh   tranh cịn yếu. Do  ảnh hưởng của suy thối kinh tế  thế  giới, cạnh tranh trong   ngành gay gắt, ngồi việc phải phát huy tối đa hiệu quả sản xuất kinh doanh trên  thị trường vốn có, cơng ty cịn cần phải mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng  mới, nâng cao năng lực cạnh tranh của đội tàu. Vì vậy, tác giả đã lựa chọn đề tài  “Nâng cao năng lực cạnh tranh của Cơng ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc trong bối   cảnh hội nhập quốc tế” nhằm phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh của cơng  ty và đề xuất những giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh Để thực hiện mục tiêu nghiên cứu, tác giả sử dụng các dữ liệu thu thập từ  các báo cáo, tài liệu của cơng ty và các nguồn tư  liệu tổng hợp khác. Ngồi lời   mở đầu, kết luận, danh mục các bảng biểu, sơ đồ, tài liệu tham khảo, nội dung   của luận văn được chia làm ba chương: Chương I: Tổng quan về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Tác giả đưa ra các khái niệm về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh và yếu tố  ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Từ đó đưa ra các tiêu chí  đánh gía và phương pháp đánh giá để tìm hiểu năng lực cạnh tranh của cơng ty ở  chương sau Chương II: Đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của cơng ty cổ  phần Vận tải Biển Bắc Tác giả giới thiệu khái qt về cơng ty cổ phần Vận tải Biển Bắc như q  trình hình thành và phát triển; các lĩnh vực hoạt động; tình hình sản xuất kinh   doanh. Tiếp theo, căn cứ  vào các cơ  sở  lý thuyết và các tiêu chí đánh giá năng  78 đó, khả  năng tiếp nhận hàng của NOSCO bị  hạn chế, thời tiết xấu đã làm gia   tăng thời gian tàu chờ đợi, gây phát sinh nhiều chi phí Hiện tại,  NOSCO vẫn bố trí một số tàu cho th định hạn (tàu Eastern Sun,   Eastern Star, tàu Hồng Lĩnh và tàu Nosco Trader), tuy nhiên chỉ riêng chi phí nhiên   liệu tiêu thụ  bình qn tồn bộ  đội tàu đã chiếm trên 35% doanh thu vận tải (ở  các cơng ty khác trung bình là 40­50%). Cộng thêm yếu tố  tàu già, tàu trọng tải   nhỏ và vay vốn đầu tư trước kia càng làm phát sinh chi phí như chi phí bảo hiểm,   sửa chữa, quản lý, khấu hao, trả  nợ  và lãi vay  Kết quả, kết thúc Q I/2017   NOSCO ghi nhận lỗ rịng 57 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời   điểm 30/03/2017 âm 3.456 tỷ  đồng kéo vốn chủ  sở  hữu âm 3.196 tỷ  đồng. Vay  nợ th tài chính ngắn và dài hạn lần lượt là 845 tỷ đồng và 2.157 tỷ đồng.  Tuy nhiên, NOSCO khơng phải là cơng ty đơn độc thua lỗ. Nhìn trong danh  sách các doanh nghiệp vận tải biển niêm yết trên sàn chứng khốn thì đa số đều  thua lỗ và thua lỗ triền miên. Có thể kể đến như sau: Cơng ty Viễn Dương thuộc Vinashin mua 10 tàu vận tải biển (giai  đoạn  2006­2007) thì tất cả  đều trên 15 năm. Vinalines  đầu tư  73 tàu thì 17/73 tàu   (chiếm 23,3%) q tuổi quy định, khơng được phép đăng ký tại Việt Nam. Vì thế,  các tàu của Việt Nam vốn yếu thế trong cạnh tranh với tàu ngoại lại càng thêm   "khó ngóc đầu dậy. Dù đều có kế hoạch bán tàu nhưng nhiều doanh nghiệp như  Vinaship, Vận tải Hải Âu (SSG) đều khơng bán được tàu như  ý muốn vì giá tàu  phải bán xuống mức rất thấp và nhiều đơn vị mua bán tàu gặp khó khăn về vốn Ơng Nguyễn Hữu Hn, Tổng giám đốc SSG thừa nhận trước cổ đơng, vốn  lưu động của SSG hiện gặp nhiều khó khăn, Ơng Hn kỳ  vọng thị  trường vận   tải biển phục hồi để SSG cân đối được thu chi. Cơng ty dự kiến sẽ tiếp tục cho   th cả  2 tàu theo hình thức cho th định hạn để  giảm chi phí trả  tiền dầu   Khơng lạc quan như SSG, Cơng ty CP Vận tải và Th tàu biển Việt Nam (VST)   đề  ra kế  hoạch bớt lỗ  chứ  khơng hy vọng thốt lỗ. Bán tàu đã giúp các cơng ty   thêm nguồn tiền trang trải nợ nần. Mức lãi vay mà các cơng ty vận tải biển phải  79 chịu  hiện  khoảng   13­15%/năm,   cao   hơn    số   8­9%/năm  đang  áp   dụng   cho   những ngành nghề khác. Do các khoản nợ này là nợ vay từ trước, ở diện nợ quá   hạn, nợ xấu nên các ngân hàng vẫn áp dụng lãi cao. Thương lượng với các ngân   hàng để  khoanh, giãn nợ, giảm bớt áp lực lãi vay được xem là một trong những  nhiệm vụ quan trọng của các công ty vận tải biển Theo dự  báo của   thị  trường vận tải biển năm 2017 vẫn phải đối mặt với  khó khăn và thách thức do thực tế hiện nay tổng cung về tàu vẫn dư thừa nhiều   hơn so với nhu cầu vận chuyển. Mặc dù giá nhiên liệu dự  kiến vẫn duy trì  ở  mức thấp nhưng theo dự  báo của BIMCO trong năm nay, tốc độ  tăng năng lực  vận tải biển là 1,6%, điều này là ngun nhân chủ yếu làm cho giá cước giảm Thị  trường hàng hóa nội địa năm 2017 dự  kiến chưa có cải thiện do tình  trạng ùn tắc cầu tại các cảng Nhà máy nên cảng vụ, nhà máy u cầu giảm   lượng tàu vào cầu cảng Nhà máy Dun Hải. Bên cạnh đó một số  yếu tố  kỳ  vọng tích cực thì vẫn cịn những yếu tố  bất  ổn , đặc biệt là Việt­Trung  ảnh  hưởng rất nhiều đến lượng hàng hóa ln chuyển Doanh thu Cơng ty năm 2017 chủ  yếu doanh thu vận tải biển và doanh thu  khác từ  việc bán dầu khi chuyển  đổi người th, tiền trợ  cấp điện tín, tiếp   khách  và cho th văn phịng.  Các ngành kinh doanh khác: Cơng ty đã tiến hành thối vốn tồn bộ  đơn vị  thành viên nên khơng có doanh thu từ  các đơn vị  thành viên  Do tình hình thị  trường vận tải biển chưa có dấu hiệu phục hồi nên năm 2017 Cơng ty cố  gắng  duy trì ổn định, khai thác tốt đội tàu hiện có Qua những phân tích   trên, có thể  thấy Trong năm 2018, dự báo diễn biến  thị trường vận tải hàng khơ có triển vọng phục hồi tích cực, tuy nhiên  hoạt động  kinh doanh của OSTC vẫn đang đối mặt với những thách thức khơng nhỏ  trong   năm 2018 và hiện vẫn đang cịn tiềm  ẩn nhiều rủi ro. Nhưng với vị thế là doanh  nghiệp vận tải biển lâu năm trên thị trường, OSTC sẽ cố gắng chuyển mình trong  năm 2018 80 Trước mắt, cơng ty tiếp tục rà sốt, tìm cách giảm các chi phí để  hạn chế  thua lỗ. Từ 9/2016, NOSCO đã tiến hành giảm lương trong tồn cơng ty, cấp lãnh  đạo giảm 10%, cấp quản lý giảm 7%, cán bộ, nhân viên giảm 5%. Ngồi ra,   NOSCO tìm cách cho th tàu định hạn để khơng bị rủi ro chi phí nhiên liệu Nhờ  đó,  Trong báo cáo chỉ  tiêu Kế  hoạch sản xuất – kinh doanh năm 2018  gửi lên Tổng cơng ty Hàng Hải Việt Nam,  ước doanh thu năm 2017 của cơng ty   đạt 125,8. Và cũng như các cơng ty khác, NOSCO đang đẩy mạnh bàn giao lại tàu  cho ngân hàng. Năm 2016, cơng ty đã bàn giao thành cơng tàu Nosco Victory cho  ngân hàng, hiện tại cơng ty cũng đang lên kế  hoạch tiếp tục bàn giao lại tàu   Hồng Lĩnh cho ngân hàng Hàng Hải Việt Nam vào tháng 12/2017.Nếu tình hình  q khó khăn, cơng ty sẽ xem xét đến việc chuyển nhượng một số bất động sản  sử dụng khơng hiệu quả tại một số chi nhánh Cơng ty sẽ tiến hành cơ cấu lại đội tàu theo hướng trẻ hóa, tăng trọng tải và  đa dạng các loại tàu. Đơn cử, cùng với liên tục bàn giao lại tàu cho ngân hàng.  Nosco đặt mục tiêu đến năm 2020 sẽ  nâng số  lượng tàu từ  6 chiếc (năm 2017)  lên 10 tàu vào năm 2018 (bao gồm cả  tàu th dịch vụ) với tổng trọng tải tên  200.000 DWT, bao gồm tàu hàng khơ, hàng rời chun dụng, tàu dầu, tàu chở khí,  hóa chất, tàu chở dầu thơ, Với dự kiến kế hoạch tái cấu trúc nợ với ngân hàng Hàng Hải, để có nguồn  cân đối trả  nợ, Cơng ty dự  kiến sẽ  bàn giao lại tàu Hồng Lĩnh cho ngân hàng  Hàng Hải vào tháng 12/2017. Do đó, năm 2018 đội tàu Cơng ty cịn bốn tàu:  Phương Đơng 06, Eastern Star, Nosco Trader và Nosco Glory Nội dung về xây dựng các chỉ  tiêu kế  hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018   được tóm tắt như sau: STT Chỉ tiêu Đơn vị KH năm 2018 Sản lượng vận tải biển Tấn Tổng doanh thu SXKD Triệu đồng 126.101 ­ Vận tải biển Triệu đồng 85.851 1.064.000 81 ­ Doanh thu khác Triệu đồng 40.250 Lợi nhuận trước thuế Triệu đồng (228.768) EBIDA Triệu đồng 20.882 (Số liệu được trình bày trong biểu KH 2018của NOSCO) sau: Việc xây dựng số liệu kế hoạch SXKD năm 2018 trên dựa vào một số căn cứ  Trong đó tàu Nosco Glory, tàu có trọng tải lớn nhất đội tàu là 68.591 DWT, tàu   đang lên dock và tiến hành sửa chữa. Dự  kiến 02/2018 tàu bắt đầu đưa vào khai  thác; Tàu Phương Đơng 06 (22.201 DWT) năm 2018 tàu lên đà sửa chữa định kỳ  với thời gian dừng ngày tàu khai thác để phục vụ sửa chữa khoảng 30 ngày; Tàu già nhất là tàu Eastern Star (23.724 DWT) ­ 25 tuổi và tàu trẻ nhất là tàu  Nosco Trader (6.564 DWT) ­ 6 tuổi. Kế  hoạch tuyến khai thác của hai tàu này  vẫn khá ổn định, tập trung chủ yếu  ở thị trường Đơng Nam Á và Đơng Bắc với   các mặt hàng chủ  lực là than, clinker, xi măng cho tàu Eastern Star; hàng Rock   Phosphate, sắt và hàng phân bón cho tàu Nosco Trader NOSCO đang tự đổi mới nâng cao phương thức quản lý và khai thác đội tàu,   ứng dụng cơng nghệ  thơng tin vào cơng tác quản lý tổ  chức đội tàu. Nâng cao  chất lượng  trong việc điều phối tàu, thiết lập mạng lưới đại lý rộng và hiệu   quả, đảm bảo lịch trình tàu ln  ổn định để nâng cao uy tín đối với khách hàng   Tham khảo và áp dụng các biện pháp quản lý tiên tiến hiệu quả  của các doanh  nghiệp vận tải biển nước ngồi. Các doanh nghiệp có tàu khai thác tuyến quốc tế  cần phát triển hệ thống mạng lưới đại lý có năng lực tại nước ngồi, tạo ra hệ  thống dịch vụ  logistics kép kín, chun nghiệp, nâng cao chất lượng dịch vụ và   uy tín của tàu Việt Nam trên thế giới.  Tăng cường phối hợp, hiệp thương giữa các doanh nghiệp vận tải biển với   các doanh nghiệp xuất nhập khẩu hàng hóa để  chủ  động tìm kiếm nguồn hàng,   82 hỗ trợ doanh nghiệp xuất nhập khẩu kiến thức và kỹ năng trong nghiệp vụ th   tàu để  giành quyền th phương tiện với đối tác nước ngồi. Tăng cường chặt  chẽ  mỗi quan hệ  với các công ty vận tải biển trong n ước, tránh việc cạnh  tranh  không  lành  mạnh  làm  ảnh hưở ng xấu  đến mơi trườ ng  kinh  doanh    thiệt hại đến chính doanh nghiệp Tiếp tục tăng cường cơng tác quản lý đội tàu đặc biệt về  vấn đề  kỹ  thuật,  thường xun nhắc nhở tàu  bảo quản bảo dưỡng tàu tốt nhằm đảm bảo tàu ln  hoạt động tốt tránh bị  offhire, bị  PSC bắt giữ  . Tăng cường trách nhiệm và có  biện pháp phối hợp trong việc kiểm sốt chất lượng, q trình cơng tác của  thuyền viên, nhằm loại bỏ  những thuyền viên yếu kém về  tay nghề  và trách  nhiệm nghề nghiệp. Đội ngũ sỹ quan, thuyền viên của các doanh nghiệp vận tải  biển cần được tiếp tục đào tạo, hướng dẫn và nâng cao nhận thức về  chun  mơn nghiệp vụ, đặc biệt là trình độ  ngoại ngữ. Chuyển đổi linh hoạt giữa hình   thức cho th tàu và hình thức tự  khai thác, tối  ưu hóa kế  hoạch khai thác trên   tuyến chở  hàng xuất nhập khẩu, chở  th cho người nước ngồi và tuyến nội   địa.  3.3.2. Phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ mơi giới, đại lý  Hoạt động kinh doanh của cơng ty vẫn chưa đa dạng, chủ  yếu phụ  thuộc  nhiều vào hoạt động khai thác tàu, doanh thu mảng này chiếm trên 90% tổng   doanh thu chung hàng năm. Theo đó, hiệu quả  kinh doanh chưa cao.   Thời gian   vừa qua, Cơng ty đã nỗ  lực mở  rộng thị  trường và đã trúng thầu dự   án vận  chuyển hàng Sắt cho Formosa, việc thực hiện dự án này, đã và đang tạo nguồn   doanh thu khá ổn định cho Công ty, tạo điều kiện để công ty tiếp tục mở rộng và  tiến sâu hơn nữa trong hoạt động dịch vụ vận tải. Đồng thời mở  rộng thị  phần   khai thác cho cơng ty Mục tiêu, chiến lược phát triển của Cơng ty giai đoạn 2017­2018 là xây dựng  Cơng ty cổ phần Vận tải biển và Thương mại Phương Đơng phát triển hơn nữa   trên lĩnh vực dịch vụ vận tải biển, mơi giới và cho th tàu, hoạt động hiệu quả  83 hơn trên cơ  sở thực hiện tái cơ  cấu, sắp xếp lại doanh nghiệp theo lộ trình quy   định, nhằm sử  dụng hợp lý các nguồn lực, nâng cao năng lực quản trị  doanh   nghiệp, liên kết nhiều hơn về tài chính, cơng nghệ với các đối tác lớn và tin cậy.  Cơng ty ưu tiên tập trung khai thác Vận tải biển và các dịch vụ vận tải biển   đồng thời thu hẹp quy mơ các lĩnh vực kinh doanh khơng hiệu quả, tiếp tục nâng  cao năng lực tài chính, năng lực quản trị, năng lực cạnh tranh và hiệu quả  hoạt   động của đội tàu.  Xây dựng cơ  chế, chính sách phát triển để  khuyến khích đầu tư  và quản lý   có hiệu quả trung tâm phân phối hàng hố để hỗ trợ phát triển dịch vụ. Tổ chức đào  tạo bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ chun mơn sâu về đại lý và  mơi giới Ngồi ra, cơng ty cũng đang khơng ngừng mở rộng thị trường và tiếp cận với  các dịch vụ  mới. Việc tiếp cận và gặp gỡ  với các chủ  hàng lớn như  Tập đồn   than, Tổng Cơng ty khống sản, Tổng Cơng ty xi măng, Tổng cơng ty lương thực  Miền Nam, Tổng cơng ty thép rất khó, qua tìm hiểu chúng tơi được biết, Họ chủ  yếu giao dịch với nhau thơng qua mối quan hệ quen biết nên các chủ tàu khó tiếp  cận được. Với mối quan hệ rộng lớn, trong thời gian qua, Nosco vẫn tự tìm kiếm   nguồn hàng vận chuyển cho đội tàu thơng qua các đơn vị mơi giới,  Nhờ có quy chế phối hợp giữa các Doanh nghiệp thành viên Vinalines, Nosco  chủ  động trao đổi thơng tin về  hàng hóa, đội tàu, chất lượng thuyền viên…đã  thuận lợi cho việc quản lý và khai thác đội tàu nhằm tránh được rủi ro trong kinh  doanh. Cịn việc điều tiết tăng/ giảm vào thị  trường chưa hiệu quả  vì do khơng  có lịch thơng báo cụ  thể của các nhà máy về  việc bố  trí tàu vào  xếp hàng  nên   các chủ tàu khó kiểm tra thơng tin và do hàng hóa q khan hiếm nên các chủ tàu  đổ xơ về vận chuyển dẫn đến ùn tắc, chờ đợi lâu 3.3.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ thuyền viên ­ Cơng ty đang lên kế hoạch, xây dựng phần mềm quản lý thuyền viên. Xây   dựng các quy chế  quản lý, kiểm sốt, kiểm định chất lượng độc lập để  thực   84 hiện các chức năng quản lý chất lượng đào tạo chun mơn đối với tất cả các cơ  sở đào tạo, huấn luyện; ­ Xây dựng cơ  chế  “Cấp phép đào tạo, huấn luyện”, sau khi kiểm tra đánh  giá, chỉ  có cơ  sở  đào tạo, huấn luyện nào có đầy đủ  các yêu cầu về  cơ  sở  vật   chất, trang thiết bị, giáo viên đủ  tiêu chuẩn, thì mới chấp nhận cho phép tiến  hành đào tạo, huấn luyện, nhất là các cơ  sở  đào tạo, huấn luyện có chứng chỉ  ISO; ­ Xây dựng và cơng bố đề cương các mơn thi cho tất cả các cấp sĩ quan quản   lý và vận hành. Xây dựng quy chế thi và quản lý thi ở tất cả các hạng chức danh,   nghiên cứu tiến tới chế  độ  thi trên mạng thống nhất tồn quốc, thiết lập ngân  hàng câu hỏi và giải đáp cơng bố  cơng khai cho thí sinh ơn tập, kiểm sốt chặt   chẽ đầu ra nhằm nâng cao chất lượng thuyền viên; bảo đảm khả năng làm việc  tốt trên tàu biển Việt Nam và đáp ứng nhu cầu xuất khẩu thuyền viên; ­ Tiêp tuc triên khai ch ́ ̣ ̉ ương trình đào tạo thuyền viên theo đúng u cầu của   Cơng ước STCW 78 sửa đổi 2010 và các Chương trình mẫu của IMO (IMO Model  course); ­ Nghiên cứu xây dựng chương trình đào tạo sỹ quan thuyền viên khơng qua  cấp đào tạo đại học; ­ Tăng cường phối hợp và gắn kết giữa đơn vị  sử dụng thuyền viên với các  cơ sở đào tạo, huấn luyện để bảo đảm nhân lực có kiến thức và kỹ năng sát với  nhu cầu thực tế cơng việc và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực đã được đào tạo; 3.4. Các kiến nghị, đề xuất với cơ quan quản lý nhà nước ­ Chính phủ cần khởi động các chương trình đào tạo có sự hỗ  trợ của nước   ngồi để  nâng cao năng lực cho trường đại học hàng hải Việt Nam (VIMARU)  và trường cao đẳng hàng hải (MTTS) Việc phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng hải và vận tải biển đáng  được  ưu tiên hơn so với việc xây dựng bến và phát triển đội tàu. Kỹ  năng của   thủy thủ, thuyền viên, sĩ quan và cán bộ  quản lý hiện dưới tiêu chuẩn quốc tế.  85 Vấn đề này sẽ càng bất cập hơn khi mở rộng đội tàu và khi ngành vận tải biển   mở rộng hơn, và khi các hãng vận tải biển quốc tế thuê thêm nhiều thuyền viên  Việt Nam ­ Bổ  sung các quy định cụ  thể  về  cạnh tranh để  doanh nghiệp căn cứ  thực  Lập kế hoạch, tổ chức rà sốt, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp   luật dưới Bộ  luật, thực hiện trong giai đoạn đến năm 2020 ; Tiếp tục rà sốt,   đơn giản hóa thủ tục hành chính; thống nhất nội dung đơn giản hóa thủ tục hành  chính, bao gồm việc giảm thời gian; giảm, bãi bỏ hoặc thay thế các loại giấy tờ  phải nộp trong hồ sơ; gộp, bãi bỏ các thủ tục hành chính Đánh giá về mơi trường cạnh tranh trong ngành vận tải biển, những năm qua  các thủ tục kinh doanh liên quan đến ngành vận tải biển khá thơng thống. Điều   này đã khiến ngành vận tải biển phát triển  ồ ạt dẫn đến tình trạng hạ  giá cạnh   tranh khơng lành mạnh. Kinh nghiệm rằng  ở Nhật Bản doanh nghiệp muốn kinh   doanh vận tải biển quốc tế phải đáp ứng đủ các điều kiện nghiêm ngặt như phải   có đủ số lượng tàu và điều kiện chun chở. Vì thế, ở Nhật Bản hiện nay chỉ có   3 cơng ty vận tải biển lớn trong khi theo Cục Hàng hải Việt Nam thì hiện cả  nước có 577 chủ tàu, trong đó có 33 chủ tàu lớn là doanh nghiệp nước, cịn lại là   tư  nhân. Nhật Bản cũng đưa ra những quy định cạnh tranh rất chặt chẽ, nếu   doanh nghiệp nào vi phạm ở mức nghiêm trọng có thể bị phạt tới 2,5 triệu đơ la   Mỹ, cịn cá nhân có thể  bị  phạt tù tới 5 năm. Theo thống kê của Cục Hàng hải   Việt Nam, tính đến ngày 30­6­2013 đội tàu Việt Nam có 1.788 tàu với tổng trọng   tải 6,899 triệu DWT (năng lực vận tải an tồn của tàu tính bằng tấn) Theo Nghị định 146/2016/NĐ­CP, từ 1­7­2017, doanh nghiệp kinh doanh vận  tải biển phải cơng khai bảng giá đã bao gồm cả  phụ phí để  tránh tình trạng thu  phí vơ tội vạ như thời gian qua.  Nghị định buộc các doanh nghiệp cơng khai bảng  giá sẽ  giúp doanh nghiệp thấy được bức tranh về  các loại phí mà các hãng tàu  đang thu. Đồng thời, doanh nghiệp có được một kênh tham khảo để  chọn hãng  86 tàu có giá cả phù hợp, có ít phụ phí. Ngồi ra, nghị định được ban hành có thể tạo  áp lực lên các hãng tàu nước ngồi, khiến họ phải giảm bớt những phụ phí vơ lý,  để đáp ứng mặt bằng chung về giá và tăng sức cạnh tranh Tuy nhiên, theo nhận định của các doanh nghiệp xuất nhập khẩu thì nghị định  này chưa thể  giải quyết được tận gốc của vấn đề.  Mặc dù nghị  định buộc các  cơng ty vận tải biển phải niêm yết giá nhưng hiện nay việc xuất nhập khẩu của   các doanh nghiệp Việt Nam phải phụ thuộc các hãng tàu nước ngồi nên rất khó  để  chấm dứt tình trạng này. việc cơng khai như  vậy cũng chẳng có tác dụng gì  nhiều nếu như khơng có một cơ quan đủ thẩm quyền để  xử lý việc thu các loại  phụ phí vơ lý này. Cần thiết phải có một cơ quan có thẩm quyền để phân xử loại  nào hợp lý thì cho thu, cịn khơng hợp lý thì bãi bỏ. Như vậy thì mới tránh được   lạm thu. Hiện nay mỗi hãng tàu thu một giá, có những loại phụ phí cứ  đến mùa   là họ  thu. Ví dụ  như  phụ  phí kẹt cảng, vào dịp cuối năm các hãng tàu đều thu   “Nếu các cơ quan quản lý nhà nước quan tâm đến doanh nghiệp thì nên thành lập  một ban kiểm sốt xem các hãng tàu thu có đúng khơng, bao nhiêu là hợp lý. Phụ  phí nào hợp lý thì cho thu cịn khơng thì bắt buộc hãng tàu phải bỏ. Nếu bị bắt  buộc cơng khai giá thì các hãng tàu cũng làm cho có. Vì giá thực tế là giá hai bên  đàm phán và biết “ngầm” với nhau. Nhiều khi các hãng tàu niêm yết mức giá cao   để đỡ phải khai báo nhiều lần với cơ quan chức năng, song mức thu thực tế  lại  thấp hơn. Điều này đơi khi lại gây ra sự nhiễu loạn về giá trên thị trường vận tải  biển. Vì vậy, nghị  định này cần bổ  sung thêm các chế  tài nếu như  phát hiện  doanh nghiệp vận tải làm giá, có như vậy thì mới chấm dứt được tình trạng cạnh  tranh khơng lành mạnh của các hãng tàu ­ Xây dựng các chính sách ưu đãi cho các doanh nghiệp Vận tải  Giam chi phi nhiên liêu: Chi phi nhiên liêu chiêu 40% chi phi vân tai biên, ̉ ́ ̣ ́ ̣ ́ ́ ̣ ̉ ̉   trong nhưng năm gân đây ̃ ̀   giá nhiên liệu không  ổn định và liên tục tăng cao. Cać   doanh nghiêp vân tai biên Viêt Nam phai mua gia nhiêu liêu trong n ̣ ̣ ̉ ̉ ̣ ̉ ́ ̣ ươc v ́ ơi gia cao ́ ́   hơn khoang 30% so v ̉ ơi gia nhiêu liêu đ ́ ́ ̣ ược mua ở Singapore, đê hô tr ̉ ̃ ợ giam chi phi ̉ ́  87 vân tai biên đông th ̣ ̉ ̉ ̀ ơi nâng cao kha năng canh tranh cua doanh nghiêp vân tai biên ̀ ̉ ̣ ̉ ̣ ̣ ̉ ̉   Viêt Nam, kiên nghi nha n ́ ̣ ̀ ươc co chinh sach hô tr ́ ́ ́ ́ ̃ ợ  cac doanh nghiêp vân tai biên ́ ̣ ̣ ̉ ̉   Viêt Nam đ ̣ ược mua nhiêu liêu v ̣ ơi m ́ ưc gia  ́ ́ưu đai tai nha may loc dâu Dung Quât ̃ ̣ ̀ ́ ̣ ̀ ́ ­ Tiếp tục triển khai chính sách Giam thuê thu nhâp thuyên viên ̉ ́ ̣ ̀ Chinh sach giam thuê, phi: Giam thuê đ ́ ́ ̉ ́ ́ ̉ ́ ối với hàng hoá là vật tư, thiết bị tàu  biển phuc vu cho viêc s ̣ ̣ ̣ ửa chưa, bao d ̃ ̃ ương tau biên; Đ ̃ ̀ ̉ ối với hoạt động vận tải   nội địa của tàu mang cờ quốc tịch Việt Nam áp dụng mức thuế suất thuế giá trị  gia tăng là 5% trong vịng 3 (ba) năm; Đối với nguồn thu từ vận tải hàng hóa trên   tuyến vận tải biển, được giảm 15% thuế thu nhập doanh nghiệp trong thời gian   10 năm;Đối với dự án đầu tư tàu biển tham gia vận tải xuất nhập khẩu hàng hoá,  doanh nghiệp được hỗ  trợ  vay vốn lưu động với lãi suất  ưu đãi từ  Ngân hàng  phát triển Việt Nam; Doanh nghiệp vận tải biển Việt Nam  được  ưu tiên mua  nhiên liệu phục vụ  nhu cầu vận tải nội địa với mức giá ưu đãi tại nhà máy lọc  dầu  Dung  Quất;  Đối  với  hàng  hoá   nhập  khẩu  dùng  tàu  biển  Việt  Nam  vận   chuyển, được giảm 10% mức thuế nhập khẩu theo quy định hiện hành của văn   bản pháp luật liên quan ­ Giam chi phi xêp d ̉ ́ ́ ỡ: Đâu t ̀ ư hê thông cang biên phai đ ̣ ́ ̉ ̉ ̉ ược quy hoạch và đầu  tư  xây dựng đồng bộ  co thê kêt nôi tr ́ ̉ ́ ́ ực tiêp v ́ ới vân tai đ ̣ ̉ ường biên, đ ̉ ường săt, ́  đường sông, đường bô) se giup giam b ̣ ̃ ́ ̉ ơt chi phi vê vân tai do co s ́ ́ ̀ ̣ ̉ ́ ự  kêt h ́ ợp tôt́  giưa cac ph ̃ ́ ương thưc vân tai biên khac nhau (tâp trung vao 3 khu v ́ ̣ ̉ ̉ ́ ̣ ̀ ực cang c ̉ ửa   ngo trong điêm: Lach Huyên, Tiên Sa, Cai Mep Thi Vai) và l ̃ ̣ ̉ ̣ ̣ ́ ́ ̣ ̉ ập kế  hoạch di dơì  cac cang biên năm sâu trong sông đê giam chi phi hoa tiêu va phi luông lach ́ ̉ ̉ ̀ ̉ ̉ ́ ̀ ́ ̀ ̣ Đầu tư, nâng câp trang thiêt bi ky thuât xêp d ́ ́ ̣ ̃ ̣ ́ ỡ, nâng cao năng lực xêp d ́ ỡ để   giam th ̉ ơi gianxêp d ̀ ́ ơ, tiêp kiêm chi phi l ̃ ́ ̣ ́ ưu kho bai va chi phi cang phi. Ap dung ̃ ̀ ́ ̉ ́ ́ ̣   khoa hoc công nghê thông tin, trao đôi d ̣ ̣ ̉ ữ liêu tr ̣ ực tuyên se giup giam b ́ ̃ ́ ̉ ơt đ ́ ược  chi phi vê thu tuc giây t ́ ̀ ̉ ̣ ́ ờ, tiêt kiêm th ́ ̣ ời gian va giup cac doanh nghiêp kiêm soat va ̀ ́ ́ ̣ ̉ ́ ̀  quan ly đ ̉ ́ ược thông tin vê hang hoa moi luc moi n ̀ ̀ ́ ̣ ́ ̣ 88 KẾT LUẬN Vận tải biển có ý nghĩa vơ cùng quan trọng đối với phát triển kinh tế xã hội   của đất nước, giao thương hàng hóa bằng đường biển như  mạch máu trong cơ  thể  con người, giúp cho việc ln chuyển hàng hóa giữa các quốc gia trở  nên   thuận tiện và đơn giản hơn. Trong những năm gần đây, ngành vận tải biển đã có  bước phát triển vượt bậc, tuy nhiên vẫn cịn tồn tại một số  mặt hạn chế, chưa   phát huy hết khả năng phục vụ  đầy đủ, kịp thời nhu cầu phát triển kinh tế  ­ xã   hội. Vận chuyển hàng hóa bằng đường biển là một lĩnh vực mũi nhọn của ngành   Hàng hải nói riêng và tồn ngành Giao thơng vận tải, cho đến cả  nền kinh tế  Việt Nam nói chung bởi vì ngành này tạo ra khối lượng cơng ăn việc làm rất lớn,  phù hợp với khả  năng đáp  ứng của nguồn nhân lực nước nhà, khơng những thế  cịn là một ngành xuất khẩu khơng hao tốn nhiều tài ngun nhưng lại mang về  nhiều ngoại tệ cho đất nước. Vận tải biển hiện giữ vị trí quan trọng nhất trong  việc vận chuyển hàng hóa xuất nhập khẩu của nước ta, chiếm trên 90% lượng   hàng vận chuyển. Trong khi đó, đội tàu biển Việt Nam hiện nay mới chỉ chiếm   lĩnh được khoảng 20% thị  phần vận tải trên thị  trường vận tải biển Việt Nam,   cịn lại là thị phần của các hãng tàu nước ngồi. Ngành vận tải biển nói chung và  đội tàu biển nói riêng đang gặp khá nhiều khó khăn và hoạt động khơng tương  xứng với vai trị, vị trí của mình Nhận thấy được tầm quan trọng và sự  cần thiết của lĩnh vực này, luận văn  này đã đi vào những vấn đề  cơ  bản   nhằm nâng vao năng lực cạnh tranh của   Nosco trong điều kiện hội nhập quốc tế, thong qua phương pháp phân tích các  yếu tố vĩ mơ, yếu tố ngành, đánh giá các tiêu chí cạnh trạnh của doanh nghiệp so  với thị  trường chung và so với các đối thủ  ngành, kết hợp với phương pháp ma  trận hình  ảnh cạnh tranh, tác giả  luận văn đã nêu lên được những điểm mạnh,   điểm yếu đặc thù của Cơng ty cổ  phần Vận tải Biển Bắc (Nosco) từ đó hoạch  định những phương án cụ thể định hướng doanh nghiệp phát triển như: Chuyển   đổi linh hoạt giữa hình thức cho th tàu và hình thức tự khai thác, tối ưu hóa kế  89 hoạch khai thác trên tuyến chở  hàng xuất nhập khẩu, chở  th cho người nước   ngồi và tuyến nội địa; Tiếp tục tăng cường cơng tác quản lý đội tàu đặc biệt về  vấn đề kỹ thuật, thường xun nhắc nhở tàu  bảo quản bảo dưỡng tàu tốt nhằm  đảm bảo tàu ln hoạt động tốt tránh bị  offhire, bị  PSC bắt giữ. Đẩy nhanh q  trình tái cơ  cấu tài chính doanh nghiệp, khoanh nợ, giãn nợ, để  doanh nghiệp có   hội vay vốn lưu động phục vụ  hoạt động của đội tàu, khắc phục tình trạng   thiếu vốn lưu động như các năm qua.  Qua đó, luận văn mong muốn sẽ giúp người đọc hiểu rõ hơn về các phương  pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp, và cũng góp một phần  vào q trình  cải tổ lại Cơng ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc 90 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tiếng Việt  TS   Nguyễn  Minh  Tuấn,  Nâng  cao  năng  lực   cạnh  tranh  của    doanh   nghiệp nhà nước trong hội nhập kinh tế  quốc tế,  NXB ĐH Quốc gia TP.  HCM, 2010; Trần Sửu, Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong điều kiện toàn cầu   hóa, NXB Lao động, Hà Nội 2005; TS. Vũ Trọng Lâm, Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong   tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, NXB Chính trị ­ Quốc gia, Hà Nội 2005; Chương trình Fulbright, Thách thức về cơ sở hạ tầng ở Việt Nam, 2008;  Nguyễn Anh Ngọc, Doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập và phát triển,  Tạp chí Phát triển Kinh tế, tháng 02/2007; Huỳnh Văn Sáu, Đánh giá năng lực cạnh tranh của ngành cao su Việt Nam   theo   quan   điểm     Michael   Porter,   Tạp   chí   phát   triển   Kinh   tế,   tháng  11/2006; Dự  án nghiên cứu tồn diện về  phát triển bền vững hệ  thống giao thơng   vận tải ở Việt Nam (VISTRANSS2), 2010; Michael E. Porter, Chiến lược cạnh tranh, NXB Khoa học và Kỹ  thuật Hà  Nội, 1996 Nguyễn   Vĩnh   Thanh,  Nâng   cao   sức   cạnh   tranh       doanh   nghiệp   thương mại Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế, NXB Lao động ­ Xã  hội 2005; 10 TS. Vũ Trọng Lâm, Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong   tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, NXB Chính trị quốc gia 2006; 11 Báo cáo năng lực cạnh tranh Việt Nam 2010; 91 12  http://www.thesaigontimes.vn/ ; 13  https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/ ; 14  http://moj.gov.vn/vbpq/Pages/Luoc_Do.aspx?ItemID=28634 ; 15  https://hanghaikythuat.wordpress.com/ ; 16  http://www.vietnamshipper.com/ ; 17  http://www.vietnamshipper.com/?action=subscribe ; 18 http://www.thesaigontimes.vn/157187/Van­tai­bien­2017­chua­hoi­phuc­ hoan­toan.html; 19 Công ty cổ  phần Vận tải Biển Bắc, Báo cáo tài chính, số  liệu giai đoạn   2014­2016, Ha Nơi 2016 ̀ ̣ Tài liệu tiếng Anh Adeya, C. N. 2003. Sources of Training in African Clusters and Awareness of  Kenya   and   Ghana  INTECH   Discussion   Paper   No   6,  United   Nations  University: Maastricht; Ayyagari,   Meghana, DemirgỹỗưKunt, Asli and Maksimovic Vojislav,   How  Constraints?   The   Role   of   Finance   in   the   Business   Environment  http://ssrb,com/abstract=1266547; Barney J, M Wright and DJ Ketchen. (2001). The Resource­based View of the  Journal of Management, 27, 625­641; Baumol, W. J. 2009. Globalization and Entrepreneurship, In D. B. Audretsch,  Openness and Entrepreneurship, London: Edward Elgar Publishing; Behrooz Hadi Zonooz; Vahid Farzam; Mohammad Satarifar; Lotfali Bakhshi  (2011); No.1, 2011, pp. 59­85; Berger, Allen N. & Rosen, Richard J. & Udell, Gregory F., 2005. Economic  Institutions, Institute of Economic Research, Hitotsubashi University; 92 Bharati, P., & Chaudhury, A. (2009). SMEs and competitiveness ­ The role of  information . International Journal of E­Business Research, 5(1), 1­9; Brynjolfsson,   E   And   Yang,   S   (1996)   Information   technology   and  productivity: Advances in Computers 43: 179­214; Buckley,   P.J.,   Pass,   C.L   &   Prescott,   K   1988   Measures   of   International  Competitiveness: Journal of Marketing Management, 4, No 2, 175­200; 10 Carlson, D. S., Upton, N., & Seaman, S. (2006)  Journal of Small Business Management, 44(4), 531­543; 11 Cook, M.L. & Bredahl, M. E. (1991). Agribusiness Competitiveness in the  1990s: American Journal of Agricultural Economics, 73, 5, 1472­1473; 12 Department   for   Business,   Innovation   and   Skills   (2012)   SME   Access   to   2012   Available   at  http://www.bis.gov.uk/assets/biscore/enterprise/docs/s/12­ 539­sme­accessexternal­finance   ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Nâng? ?cao? ?năng? ?lực? ?cạnh? ?tranh? ?của? ?Công? ?ty? ?Cổ? ?phần? ?Vận? ? tải? ?Biển? ?Bắc? ?trong? ?bối? ?cảnh? ?hội? ?nhập? ?kinh? ?tế? ?quốc? ?tế? ? Ngành:? ?Kinh? ?doanh Chuyên ngành: Quản trị? ?kinh? ?doanh Mã số: 60340102...  xin cam đoan? ?luận? ?văn? ?thạc? ?sỹ  ? ?Nâng? ?cao? ?năng? ?lực? ?cạnh? ?tranh? ?của   Công? ?ty? ?Cổ? ?phần? ?Vận? ?tải? ?Biển? ?Bắc? ?trong? ?bối? ?cảnh? ?hội? ?nhập? ?kinh? ?tế? ?quốc? ?tế? ?? là   do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn? ?của? ?PGS.TS. Lê Thị Thu Thủy... 3.1.2. Định hướng chiến lược? ?nâng? ?cao? ?năng? ?lưc? ?cạnh? ?tranh? ?của? ?Công? ?ty? ?Cổ? ? phần? ?Vận? ?tải? ?Biển? ?Bắc? ?trong? ?điều kiện? ?hội? ?nhập? ?quốc? ?tế 69 3.2.? ?Kinh? ?nghiệm trên thế giới về? ?nâng? ?cao? ?năng? ?lực? ?cạnh? ?tranh? ?của? ? doanh nghiệp? ?Vận? ?tải? ?biển? ?trong? ?điều kiện? ?hội? ?nhập? ?quốc? ?tế? ?

Ngày đăng: 10/05/2021, 00:53

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc trong bối cảnh

  • hội nhập kinh tế quốc tế

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Vận tải Biển Bắc trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CẢM ƠN

  • DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ

  • TÓM TẮT LUẬN VĂN

  • LỜI MỞ ĐẦU

    • 1. Tính cấp thiết của để tài

    • 2. Tình hình nghiên cứu đề tài

    • 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài

    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

    • 5. Phương pháp nghiên cứu

    • 6. Kết cấu của đề tài

    • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP

      • Cạnh tranh đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng

      • Cạnh tranh có vai trò điều phối các hoạt động kinh doanh trên thị trường

      • Cạnh tranh đảm bảo cho việc sử dụng các nguồn lực kinh tế một cách hiệu quả nhất

      • Cạnh tranh kích thích sự sáng tạo, là nguồn gốc của sự đổi mới liên tục trong đời sống kinh tế - xã hội

      • Đối thủ cạnh tranh

        • Đối thủ cạnh tranh hiện tại

        • Đối thủ tiềm năng

        • Sản phẩm thay thế

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan