1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Quy che phoi hop

3 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 43,5 KB

Nội dung

- Nhà trường và Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ trong việc chỉ đạo hoạt động chuyên môn, tổ chức hoạt động của các Công đoàn của tổ khối, tổ chức bồi dưỡng để nâng cao trình độ nghiệp [r]

(1)

CĐGD PHÙ MỸ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐCS TRƯỜNG MG MỸ TRINH Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Mỹ Trinh, ngày 15 tháng năm 2010 QUY CHẾ

MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC

GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG MẪU GIÁO MỸ TRINH

- Căn điều 3, điều 12 luật cơng đồn ngày 03/6/1990 Quốc hội Nghị định 133-HĐBT Hội Đồng Bộ Trưởng (nay phủ) mối quan hệ cơng tác phủ Liên đồn lao động Việt Nam

-Căn mối quan hệ cơng tác Phịng Giáo dục Cơng đồn Giáo dục huyện Phù Mỹ ngày 10 tháng năm 2010

- Nhà trường Cơng đồn sở trường Mẫu giáo Mỹ Trinh thống mối quan hệ công tác chế độ làm việc năm học 2010-2011 sau:

CHƯƠNG I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1: Nhà trường BCH Cơng đồn sở có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ vận động tổ chức phong trào quần chúng cán công chức người lao động nhà trường thực tốt chủ trương, nghị đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Thực tốt nhiệm vụ chuyên môn Sở Giáo dục Đào tạo, phòng Giáo dục nhà trường đề

- Nhà trường tạo điều kiện thuận lợi để cơng đồn sở tham gia quản lý trường học, quản lý chuyên môn, tham gia kiểm tra giám sát hoạt động nhà trường, giải kịp thời kiến nghị hợp pháp đội ngũ cán công chức nhà trường Tập hợp ý kiến đồn viên cơng đồn tham gia với quyền nhà trường

- Nhà trường Cơng đồn sở phối hợp chặt chẽ việc đạo hoạt động chuyên môn, tổ chức hoạt động Công đoàn tổ khối, tổ chức bồi dưỡng để nâng cao trình độ nghiệp vụ, văn hố khoa học kỹ thuật chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đồn viên cơng đồn-phát triển nghiệp giáo dục, văn hoá, chăm lo sức khoẻ điều kiện làm việc, nghỉ ngơi đoàn viên,

-Hướng dẫn thực cơng tác kế hoạch hố gia đình CB-CNVC CHƯƠNG II

MỐI QUAN HỆ PHỐI HỢP

Điều 2: Khi xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục hàng năm dài hạn, Nhà trường mời cơng đồn sở tham gia phát biểu ý kiến triển khai thực

- Nhà trường phối hợp chặt chẽ với cơng đồn sở mở hội nghị công nhân viên chức tham gia bàn biện pháp thực nhiệm vụ năm học

- Ban giám hiệu nhà trường thường xuyên cung cấp tư liệu cần thiết để cơng đồn tham gia có hiêụ

(2)

Điều 3: Trước ban hành bổ sung sửa đổi kế hoạch, chủ trương công tác của nhà trường, triển khai thực sách pháp luật Đảng Nhà nước mà có liên quan đến đội ngũ cán bộ, cơng chức nhà trường cần trao đổi thống với cơng đồn để đạo thực đảm bảo quyền lợi nghĩa vụ đội ngũ đoàn viên, giáo viên

- Cơng Đồn sở có trách nhiệm đạo cơng đồn phận qn triệt đến đội ngũ đoàn viên văn pháp quy Nhà nước, động viên tổ chức giáo dục đội ngũ nghiêm túc thực hiện, đồng thời giám sát việc thực nhà trường

Điều 4: Đại diện Cơng đồn thành viên hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, xét nâng lương vấn đề liên quan đến đội ngũ Cơng đồn có trách nhiệm cử người có đủ thẩm quyền tham gia hội đồng ban đạo nhà trường

Điều 5: Nhà trường Cơng đồn phối hợp chặt chẽ để tổ chức phát động các phong trào thi đua nhằm thực nhiệm vụ trị ngành, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội an ninh quốc phòng địa bàn dân cư

Hàng năm sau thống với cơng đồn định công bố nội dung thi đua, chế độ khen thưởng Cơng đồn đề biện pháp động viên phong trào thi đua, với hội đồng thi đua hướng dẫn tổ chức phong trào thi đua nhà trường đánh giá sơ kết, tổng kết, xét duyệt khen thưởng tổ chức cá nhân đạt thành tích xuất sắc

Điều 6: Cơng đồn sở có trách nhiệm tổ chức đạo hoạt động ban tra nhân dân, xem xét việc thực chế độ sách, định biên lao động, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi tập thể, phúc lợi BHXH

Khi phát vụ việc vi phạm chế độ sách, quyền lợi hợp pháp người lao động, Cơng đồn kiến nghị với nhà trường cấp có thẩm quyền nghiên cứu xử lý Điều 7: Nhà trường Cơng đồn có trách nhiệm phối hợp giải kịp thời các kiến nghị đoàn viên cơng đồn theo quy định pháp luật

Điều 8: Nhà trường đạo phận chuyên mơn hàng năm phối hợp với Cơng đồn đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao đội ngũ đồn viên cơng đồn nhằm thực tốt nhiệm vụ chuyên môn

Điều 9: Nhà trường tạo điều kiện thực chế độ theo quy định nhà nước tạo điều kiện thuận lợi cho Cơng đồn sở hoạt động

CHƯƠNG III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

Điều 10: Chủ tịch phó chủ tịch cơng đồn sở mời dự họp lãnh đạo nhà trường để bàn đến quyền lợi, nghĩa vụ đội ngũ Đồn viên Cơng đồn

Điều 11: Cơng Đoàn sở mời lãnh đạo nhà trường dự họp theo định kỳ BCH Cơng đồn để báo cáo hoạt động Cơng đồn BCH Cơng đồn, nghe ý kiến BCH Cơng đồn

Điều 12: Trong họp bên cần thông báo trước thời gian, nội dung và cung cấp tài liệu, thơng tin cần thiết để đóng góp, phát biểu, vấn đề bàn biện pháp thực nhiệm vụ năm học, hoạt động bật theo chủ đề

Điều 13: Sáu tháng lần, lãnh đạo nhà trường BCH Cơng đồn họp liên tịch để trao đổi tình hình kiểm điểm phối hợp, giải công việc qua vấn đề phát sinh

(3)

Điều 14: Chế độ thông tin báo cáo

Nhà trường có trách nhiệm thơng tin cho Cơng đồn biết chủ trương hoạt động chun mơn, sách ngành giáo dục đào tạo, nhiệm vụ trọng tâm ngành BCH Cơng đồn mời đại diện lãnh đạo nhà trường dự họp họp BHC Cơng đồn thơng báo chế độ sách liên quan đến đội ngũ, kết phong trào thi đua, khen thưởng, kỷ luật đội ngũ đồn viên Cơng đồn

CHƯƠNG V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 15: Quy định ban lãnh đạo nhà trường BCH Cơng đồn sở trường Tiểu học Mỹ Lộc thoả thuận, thống có hiệu lực kể từ ngày ký

Điều 16: Căn vào quy chế này, tổ chuyên mơn, tổ cơng đồn phối hợp để xây dựng quy chế phối hợp

Điều 17: Quá trình thực có khơng phù hợp có yêu cầu mỗi bên đề bàn bạc thống bổ sung sửa đổi

T/M LÃNH ĐẠO NHÀ TRƯỜNG T/M BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH

Trần Thị Hạnh Trần Thị Sỹ

Ngày đăng: 30/04/2021, 11:03

w