Trả lời: Điểm b, khoản 2, mục I Thông tư Liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV- BTC ngày 9/9/2009 Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo d[r]
(1)Chế độ dạy thay
Hỏi: Tổ giáo viên mơn Tốn trường tơi thuộc diện "thừa nhà giáo" nên giáo viên tổ (kể tơi) có số tiết dạy kiêm nhiệm định mức ( 19 tiết). Điều xảy năm học 2008-2009 kể năm học 2009-2010 Trong năm học vừa qua năm học này, vài giáo viên tổ toán trường được nghỉ ốm theo chế độ Bảo hiểm xã hội, Hiệu trưởng phân công dạy thay nhưng khơng tính trả tiền dạy thay cho chúng tơi.
Tôi biết: Theo Thông tư 50 Liên TC-GD " Đối với mơn khơng thiếu nhà giáo tốn tiền dạy thêm có nhà giáo nghỉ ốm mà phải phân cơng dạy thay".
Vậy xin hỏi: Việc Hiệu trưởng không chi trả tiền dạy thay trường hợp là đúng hay sai chế độ.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
(Trần Văn Thọ, giáo viên trường THCS Dũng Sĩ Điện Ngọc, Điện Bàn, Quảng Nam.)
Ảnh minh họa
(2)35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 hướng dẫn định mức biên chế viên chức sở giáo dục phổ thông công lập
Về nguyên tắc, điểm b, khoản1, mục II Thông tư Liên tịch số 50 quy định: Chỉ toán tiền lương dạy thêm đơn vị, môn thiếu nhà giáo theo định mức biên chế Đơn vị, môn không thiếu nhà giáo theo định mức biên chế tốn tiền lương dạy thêm có nhà giáo nghỉ ốm, thai sản theo quy định phảI bố trí nhà giáo khác dạy thay