Cong doan voi viec van dong doan vien hoat dong hieu qua

CƠNG ĐỒN VỚI CƠNG TÁC VẬN ĐỘNG ĐỒN VIÊN HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN HIỆU QUẢ I.Sự cần thiết phải thực hiện: Cơng đồn tổ chức quần chúng rộng lớn CN.VC-LĐ.Sức mạnh tổ chức CĐ nằm tập thể quần chúng CN.VC-LĐ Để làm tốt chức mình,CĐ phải tổ chức hoạt động Muốn hoạt động CĐ có hiệu quả,BCHCĐ phải làm tốt cơng tác vận động đoàn viên tham gia hoạt động CĐ Do đó, cơng tác vận động đồn viên hoạt động CĐ việc làm thiếu mà CBCĐ cần phải quan tâm thực có hiệu đơn vị II.Các khó khăn tổ chức thực hiện: -Hầu hết CBCĐCS kiêm nhiệm,với 1,5buổi/tuần không đủ thời gian.Trong lực,nhận thức kinh nghiệm hoạt động CĐ hạn chế(do phải thay đổi theo nhiệm kì Đại hội);hoạt động CĐ ngày đa dạng,phong phú.Do đó,yêu cầu khả đáp ứng CBCĐ cho cơng tác ngày cao,chỉ nhiệt tình chưa đủ -CBCĐ khơng có phụ cấp trách nhiệm,chế độ PCCBCĐ cịn nhiều bất hợp lí;chưa kích thích người làm công tác CĐ chưa khai thác khả tiềm ẩn CB -Công việc trọng trách thường tập trung số CB nên có tình trạng người làm khơng hết việc,người khơng có việc để làm (do khả đáp ứng công việc người) -Việc thực quyền lợi,nghĩa vụ trách nhiệm CB ĐV có lúc có nơi chưa đôi (chỉ biết làm mà không nghĩ đến quyền lợi quyền lợi địi hỏi cịn nghĩa vụ có ý phớt lờ chẳng hạn).Khơng đảm bảo tính công XH III.Các biện pháp tổ chức thực có hiệu quả: 1)Cụ thể hố NQCĐGD huyện,XD NQCĐ sở,xây dựng quy chế hoạt động CĐ từ trường đến tổ CĐ phù hợp với thực tế nguyện vọng đáng đồn viên.Xây dựng,bồi dưỡng tổ trưởng CĐ làm sở cho BCHCĐ hoạt động.Bởi tổ CĐ nơi tổ chức hoạt động cho đoàn viên,nơi đưa chủ trương,chính sách Đảng,pháp luật Nhà nước,NQ ngành vào sống CB.GV.NV Ưu tiên kinh phí CĐ chi theo việc,khơng chia bình qn theo đầu người.Tạo điều kiện bồi dưỡng cho cá nhân tham gia hoạt động công tác CĐ 2)Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền CB.GV.NV nhiều hình thức, lúc như:qua sinh hoạt chuyên đề,qua giúp làm kinh tế gia đình,qua giúp khắc phục điểm yếu;qua thăm hỏi,sinh hoạt CLB;….Qua thực phong trào,CB.GV.NVđược cộng tác giúp đỡ đồng nghiệp,của tập thể Đặc biệt lãnh đạo CQ,CĐ.Từ đó,mọi đồn viên thấy quyền lợi,nghĩa vụ trách nhiệm tham gia công tác CĐ Đồng thời tham gia với tinh thần hăng say cơng việc hoàn thành nhẹ nhàng hiệu 3)Thành lập ban vận động hoạt động CĐ, đầu năm học phân cơng người giúp đỡ tổ CĐ;có tập huấn trưởng ban;mỗi ban cần cụ thể hoá NQCĐ trường vào ban phụ trách,tổ chức vận động đồn viên đăng kí nội dung cần thực hiện.Trong q trình thực có theo dõi,giám sát giúp đỡ BCHCĐ;có sơ kết, đánh giá rút kinh nghiệm tháng báo cáo BCHCĐCS theo định kì.Chú ý phát huy vai trò trưởng ban 4)Tổ chức hoạt động CĐ dù lớn hay nhỏ phải đảm bảo nguyên tắc hoạt động như: -Đảm bảo lãnh đạo Đảng,lấy đảng viên làm nòng cốt tổ,các ban -Phải liên hệ mật thiết với quần chúng qua phong trào, làm cho đồn viên gắn bó với tổ chức -Đảm bảo tính tự nguyện,bởi “Tư tưởng khơng thơng mang bình đơng khơng nổi” nói chi đến làm - Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ.Tất ban tập thể tổ bầu ra;thiểu số phải phục tùng đa số,cá nhân phải phục tùng tổ chức… Có vận động đoàn viên tham gia tốt hoạt động CĐ IV.Kết quả: 1)Ai có việc giao tuỳ theo khả người.Do đó,cơng việc chia sẻ niềm vui nhân đôi.Hơn nữa,mỗi cá nhân có dịp thể mình, tập thể đánh giá qua phong trào.Từ đó,q trình tự học tự rèn trở nên tự giác để nâng cao hiểu biết cho thân đồn viên tham gia cơng tác CĐ giao.Và vậy,khi thực trách nhiệm,nghĩa vụ quyền lợi đến với 2)BCHCĐCS với ban tổ chức hoạt động có nội dung thiết thực thơng qua nhiều hình thức để nâng cao phẩm chất,năng lực đội ngũ,chăm lo đời sống,bảo vệ quyền lợi đáng hợp pháp,củng cố tổ chức CĐCS không ngừng lớn mạnh mặt 3)Qua hoạt động,thu hút thành viên tham gia hoạt động CĐ ngày đơng hơn;đóng góp cơng sức phù hợp với khả người,khai thác tập hợp trí tuệ đoàn viên;xuất nhiều nhân tài sở;góp phần thực NQCĐ cấp ngày thắng lợi V.Bài học kinh nghiệm: Qua tổ chức hoạt động CĐ(kể thành công hay thất bại)cho thấy,để thực tốt vai trò CĐ với cơng tác vận động đồn viên hoạt động,chúng ta cần: -Biết dùng người theo phương châm: “Dụng nhân dụng mộc”(Dùng người hiểu dùng người cộng tác với để hồn thành cơng việc hay vấn đề đó) Dùng người tinh thần trọng người,tin người,giúp người đặc biệt phải kiểm sốt người.Có chia sẻ cơng việc tạo niềm vui cộng tác làm việc -Thực lời dạy Bác Hồ: “Dễ trăm lần không dân chịu, Khó nghìn lần dân liệu xong” -Các hoạt động CĐ cần nghiên cứu kĩ để qua sinh hoạt thấy vui hơn,thoải mái lạc quan hơn;thu hút ngày đông số lượng người tham dự Tam Hiệp,ngày 16 tháng 01 năm 2008 BCHCĐ trường TH Lê Thị Hồng Gấm Lương Y-Minh Thư-Kim Luyến CĐGD NÚI THÀNH CĐCS:TH HỒNG GẤM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐCS TRƯỜNG TH LÊ THỊ HỒNG GẤM Căn điều lệ Cơng đồn Việt Nam Căn Nghị ĐHCĐCS trường TH Lê Thị Hồng Gấm(18/9/2007) Căn quy định phối hợp CQ CĐ Căn định chuẩn y công nhận BCHCĐCS trường TH Lê Thị Hồng Gấm khố XII ngày 18/9/2007 Sau phân tích tình hình thực tiễn đơn vị,Hội nghị BCHCĐCS trường TH Lê Thị Hồng Gấm ngày….thang 01 năm 2008 thống thong qua quy chế làm việc BCHCĐCS sau: I.Nguyên tắc làm việc BCHCĐ: BCH làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ,tập thể lãnh đạo,cá nhân phụ trách -Các chủ trương BCH phải thảo luận dân chủ định theo đa số -Khi thi hành chủ trương BCH định,cấp phải phục tùng cấp trên,cá nhân phải phục tùng tổ chức -Mỗi UVBCH phân công phải chịu trách nhiệm trước tập thể BCH BCH làm việc theo chế độ Hội nghị toàn thể năm lần(vào tháng 01,02,3,4,5,8,9,10,11).Khi cần thiết tổ chức Hội nghị bất thường.Tuỳ theo nội dung,tính chất cơng việc triệu tập mở rộng thành phần II.Trách nhiệm quyền hạn BCHMR: 1.Quyết định chủ trương,nhiệm vụ cơng tác cơng đồn năm học,hằng q,hằng tháng có nghị chuyên đề cụ thể 2.Chỉ đạo,kiểm tra,đôn đốc tổ CĐ thực thị,NQ CĐ cấp NQ CĐ cấp     Đại diện cho sở tham gia với quyền đồng cấp vấn đề có liên quan đến trách nhiệm lợi ích CB.GV.NV,can thiệp,bảo vệ quyền lợi hợp pháp đáng CB.GV.NV bị xâm phạm Chỉ đạo,xây dựng CĐCS VM,thường xuyên bồi dưỡng cán cơng đồn Thơng qua tốn,dự tốn thu chi tài CĐ năm Được quan quản lí đồng cấp hỗ trợ phương tiện hoạt động làm việc III.Trách nhiệm quyền hạn BCH: 1.Tổ chức quán triệt thực NQ CĐ cấp 2.Hướng dẫn cho tổ CĐ thực chủ trương,chính sách Đảng,nhiệm vụ trị ngành NQCĐ 3.Thay mặt BCH tham gia quản lý nhà trường,giám sát cơng việc quyền cấp 4.Phân công công tác UVBCH,sắp xếp bố trí CBCC điều hành hoạt động CĐ 5.Báo cáo hoạt động BCHCĐ kì họp,chuẩn bị nội dung hội nghị BCH triệu tập kì họp BCH UBKTCĐ đồng cấp 6.BCH họp thường kì tháng lần(theo lịch).Những chủ trương đột xuất họp bất thường