1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Bao cao cua ban Thanh tra nhan dan

3 38 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 10,69 KB

Nội dung

Trong năm qua đã tiến hành kiểm tra tài chính: việc thu chi các loại quỹ được thực hiện đúng nguyên tắc tài chính, có nộp tiền thu về kho bạc theo quy định, việc thanh toán chế độ cho GV[r]

(1)

CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC TÂY NINH CƠNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THPT HOÀNG VĂN THỤ Độc lập - Tự - Hạnh phúc

 

Số: 05/BTT/BC Châu Thành, ngày 22 tháng năm 2008

BÁO CÁO TỔNG KẾT

CÔNG TÁC BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 2007-2008

Kính gởi: - BCH Cơng đồn sở trường THPT Hồng Văn Thụ. - Ban Giám hiệu trường THPT Hoàng Văn Thụ.

I.CƠNG TÁC TỔ CHỨC:

 Ban TTND có xây dựng kế hoạch hoạt động cho nhiệm kỳ, năm học 2007-2008 cụ thể tháng Căn vào quy chế hoạt động có phân cơng cụ thể việc giám sát mảng công việc cho thành viên

 Bảo đảm chế độ hội họp thường kỳ tháng, sinh hoạt theo nội dung hoạt động (tuần cuối tháng) có lịch tiếp dân vào chiều thứ năm tuần, để lắng nghe ý kiến đề xuất cấp có liên quan thực theo Nghị hội nghị CBCC

 Duy trì chế độ báo cáo thường xuyên theo định kỳ cho Chủ tịch Cơng đồn

 Mọi thành viên ban thực đầy đủ kế hoạch theo định kỳ, tập trung giải vấn đề phức tạp cách dân chủ tập trung, đoàn kết thống ý kiến 100% giải

II.CÔNG TÁC GIÁM SÁT:

Giám sát việc thực sách, chế độ, pháp luật Thực quy chế Chuyên môn Nhà nước Ngành:

1.2.Về chế độ sách: thực tốt. Cụ thể:

 Chế độ thu chi rõ ràng, quy định

 Chi trả lương khoản phụ cấp đầy đủ, quy định, kịp thời Thực việc truy lãnh khoản chênh lệch qua thời điểm theo mức lương Phụ cấp dạy thêm trả cho GV xong học kỳ I đầy đủ, mức giải phụ cấp ưu đãi theo mức lương cũ (450 000đ) chưa kịp thời theo thời điểm hưởng chế độ tăng lương

 Việc thu chi tiền bồi dưỡng, phụ đạo thi tốt nghiệp HS khối 12 hoàn thành: giải toán theo học kỳ, kịp thời đến GV trực tiếp giảng dạy cách công khai, nghị hội CMHS đề

 Việc nâng lương phụ cấp thâm niên vượt khung, tiến hành thường xuyên năm, kịp thời, quy định đối tượng khơng thiếu sót trường hợp

 Trong năm trường tổ chức tham quan hè 2008: Nha trang- Đà lạt, 5ngày-5 đêm (dự kiến khởi hành lúc 20 ngày 14/6/2008 Với tổng kinh phí 40 000 000 đồng)

 Tặng quà trung thu năm cho CBGVNC toàn trường

 Tặng quà tết nguyên đán Mậu Tý 2008 cho toàn thể CBGVNV số tiền: 300 000 đồng

(2)

 Phân công lao động quan tiến hành cân đối môn, tiến hành đồng cân đối tổ, đảm bảo tính cơng khai, dân chủ Chú ý đối tượng nữ nhỏ 12 tháng tuổi có chế độ giảm cơng lao động

 Tổ chức hội thi nấu ăn nhân ngày 8/3/2008

1.2 Về việc thực quy chế Chuyên mơn:

Trong năm học có bước chuẩn bị chu đáo từ khâu xây dựng kế hoạch hoạt động đến khâu thực hiện, nhìn chung tốt Cụ thể:

 BGH có xây dựng kế hoạch hoạt động biện pháp cụ thể, đạo giám sát việc thực quy chế GV

 Giáo viên nghiêm túc thực Cụ thể:

Về PPCT: thực đúng, đủ Nghỉ dạy họp, cơng tác có dạy thay, dạy bù Hiện có 8/8 tổ đăng ký phấn đấu danh hiệu lao động tiên tiến

Kế hoạch dự giờ: 100% GV thực đầy đủ theo quy định, vượt tiêu quy

định

HSSS cá nhân: 100% GV có thực đầy đủ HSSS, lên lớp có soạn giáo án

chuẩn bị chu đáo, nhiên vài GV phần rút kinh nghiệm giảng sơ sài

Trong năm qua trường triển khai phần mềm hỗ trợ giảng giáo án điện tử

(Powerpoint)

Thực đầy đủ bước lên lớp: 100% GV thực việc kiểm tra, đánh giá

chính xác, công bằng, khách quan, việc chấm chữa thực nghiêm túc Trong năm học qua khơng có trường hợp phản ảnh xấu mặt

Bồi dưỡng HS giỏi: môn Văn, Lý, giải tốn máy tính Casio Kết quả: đội

giải tốn Casio đạt giải ba vịng Tỉnh giải cá nhân

Việc bồi dưỡng HS khối 12 chuẩn bị cho thi TNPT tiến hành đầy đủ, nghiêm

túc GV vắng có dạy thay, dạy bù

Về thi đua: cụ thể xếp loại toàn trường sau:

Về học lực Hoc sinh: Giỏi: 52/1367 HS.Tiên tiến: 456/1367HS TB: 94/1367HS

Học sinh yếu khối 10 11 cần tổ chức phụ đạo hè Đã phát 608 giấy khen, HS giỏi có kèm theo phần thưởng vật Tổng kinh phí khen thưởng: triệu

CB, Giáo viên, CNV: Tổng số: 70 xếp loại cuối năm: Loại A: 52, loại B:

18 Đánh giá Công chức: 52 xuất sắc, 18

1.3.Giám sát việc thu chi loại quỹ:

Trong năm qua tiến hành kiểm tra tài chính: việc thu chi loại quỹ thực ngun tắc tài chính, có nộp tiền thu kho bạc theo quy định, việc toán chế độ cho GV kịp thời

1.4.Giám sát CSVC phục vụ dạy học:

(3)

Giám sát việc khiếu nại, tố cáo:

 Giữa Chuyên Cơng đồn có phối hợp chặt chẽ, động viên CBCC thực tốt kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2007-2008

 Tích cực tranh thủ hỗ trợ cấp trên, quyền địa phương, hội CMHS Qua chăm sóc tốt đời sống bảo vệ quyền lợi đáng, hợp pháp CBCC làm vai trị cá nhân nâng cao lên

 Các kiến nghị ban TTND chuyên môn giải kịp thời

 Các tiêu thi đua:

Về Chuyên môn:

Đơn vị trường: tiến hành đề nghị trường tiên tiến cho năm học 2007-2008

Tổ lao động tiên tiến: đạt 7/8 tổ tiến hành đề nghị công nhận Giáo viên giỏi, CSTĐCS: 14/70 đạt tỷ lệ 20%

Học sinh giỏi: 52/131367 đạt tỷ lệ 3,8% Học sinh giỏi tỉnh: Tỷ lệ học bỏ học: 2%

Chỉ tiêu tốt nghiệp THPT: chờ kết

Về Cơng đồn:

CĐCS vững mạnh xuất sắc

Phát triển Cơng đồn viên đạt 100% 100% CĐV có thẻ CĐV xuất sắc: 65/70 Tỷ lệ: 92,9%

Tổ Cơng đồn vững mạnh: 7/8 Tỷ lệ: 85,5% UBKTCĐ: đạt xuất sắc

Ban TTND: đạt tốt

Gia đình NGVH: 69/70 Tỷ lệ: 98,6% PN2G: 36/38 Tỷ lệ: 94,7%

Khơng có trường hợp sinh thứ năm học 2007-2008 Giới thiệu cho Đảng VĐV ưu tú Đảng kết nạp

III.PHẦN ĐỀ NGHỊ:

Đề nghị cấp giải kịp thời chế độ phụ cấp ưu đãi theo mức lương Trang bị lại hệ thống điện đèn, quạt Trang bị lại kiếng móc cửa phịng học

đã bị hư hỏng

Có kế hoạch dự kiến dời Căn tin xa phịng học (có thể phía sau dãy phịng đọc

sách)

Xác nhận BCH Cơng đồn TM Ban Thanh tra Nhân dân

Chủ Tịch Trưởng Ban

Ngày đăng: 11/04/2021, 11:38

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w