QHLĐTL-CSLĐ - Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm Tp. Hồ Chí Minh

[r]

B  LAO Đ NG ­Ộ Ộ   THƯƠNG BINH VÀ Xà

H IỘ

C C QUAN H  LAOỤ Ệ  

Đ NG VÀ TI NỘ Ề  

LƯƠNG 

­­­­­­­

C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ

Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc ộ ậ ự ạ

­­­­­­­­­­­­­­­

S : 320/QHLĐTL­CSLĐố

V/v chi tr  tr  c p cho ngả ợ ấ ười lao đ ngộ

Hà N i, ngày 03 tháng 6 năm 2019ộ

 

Kính g i:ử  Cơng ty TNHH May L a Vi t Namụ ệ

(S  112 H ng Hà, phố ồ ường 2, qu n Tân Bình, thành ph  H  Chí Minh)ậ ố ồ

Tr  l i ki n ngh  c a Cơng ty TNHH May L a Vi t Nam đ  ngh  hả ế ị ủ ụ ệ ề ị ướng d n v  vi c chi tr  tr  ẫ ề ệ ả ợ c p khi gi i th  cơng ty theo phi u chuy n c a Văn phịng Chính ph  t i công văn s  ấ ả ể ế ể ủ ủ ố

3883/VPCP­ĐMDN ngày 09 tháng 5 năm 2019; sau khi xem xét, C c Quan h  lao đ ng và Ti n ụ ệ ộ ề lương có ý ki n nh  sau:ế

1. Theo quy đ nh t i kho n 7 Đi u 36 c a B  lu t Lao đ ng thì h p đ ng lao đ ng ch m d t khiị ả ề ủ ộ ậ ộ ợ ộ ấ ứ   ngườ ụi s  d ng lao đ ng là cá nhân ch t, b  Tòa án tuyên b  m t năng l c hành vi dân s , m t ộ ế ị ố ấ ự ự ấ tích ho c đã ch t; ngặ ế ườ ụi s  d ng lao đ ng không ph i là cá nhân ch m d t ho t đ ng.ộ ả ấ ứ ộ

2. Theo quy đ nh t i kho n 1, kho n 2 Đi u 48 c a B  lu t Lao đ ng thì khi h p đ ng lao đ ng ị ả ả ề ủ ộ ậ ộ ợ ộ ch m d t theo quy đ nh t i các kho n 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Đi u 36 c a B  lu t này thì ngấ ứ ị ả ề ủ ộ ậ ười  s  d ng lao đ ng có trách nhi m chi tr  tr  c p thôi vi c cho ngử ụ ộ ệ ả ợ ấ ệ ười lao đ ng đã làm vi c ộ ệ thường xuyên t  đ  12 tháng tr  lên, m i năm làm vi c đừ ủ ỗ ệ ược tr  c p m t n a tháng ti n lợ ấ ộ ề ương.  Th i gian làm vi c đ  tính tr  c p thôi vi c là t ng th i gian ngờ ệ ể ợ ấ ệ ổ ười lao đ ng đã làm vi c th c tộ ệ ự ế  cho ngườ ụi s  d ng lao đ ng tr  đi th i gian ngộ ười lao đ ng tham gia b o hi m th t nghi p theo ộ ả ể ấ ệ quy đ nh c a Lu t b o hi m xã h i và th i gian làm vi c đã đị ủ ậ ả ể ộ ệ ược ngườ ụi s  d ng lao đ ng chi ộ tr  tr  c p thôi vi c.ả ợ ấ ệ

Căn c  vào các quy đ nh nêu trên và n i dung h i c a Cơng ty TNHH May L a thì trứ ị ộ ỏ ủ ụ ường h p ợ ngườ ụi s  d ng lao đ ng không ph i là cá nhân ch m d t ho t đ ng (gi i th ) thì ngộ ả ấ ứ ộ ả ể ườ ụi s  d ng  lao đ ng có trách nhi m chi tr  tr  c p thơi vi c cho ngộ ệ ả ợ ấ ệ ười lao đ ng theo quy đ nh t i Đi u 48 ộ ị ề c a B  lu t Lao đ ng. Cách tính tr  c p thơi vi c cho ngủ ộ ậ ộ ợ ấ ệ ười lao đ ng th c hi n theo quy đ nh ộ ự ệ ị t i Đi u 48 c a B  lu t Lao đ ng, Ngh  đ nh s  05/2015/NĐ­CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 c aạ ề ủ ộ ậ ộ ị ị ố ủ   Chính ph  quy đ nh chi ti t và hủ ị ế ướng d n thi hành m t s  n i dung c a B  lu t Lao đ ng, Ngh  ẫ ộ ố ộ ủ ộ ậ ộ ị đ nh s  148/2018/NĐ­CP ngày 24 tháng 10 năm 2018 c a Chính ph  s a đ i, b  sung m t s  ị ố ủ ủ ổ ổ ộ ố u c a Ngh  đ nh s  05/2015/NĐ­CP nêu trên.ề ủ ị ị ố

C c Quan h  lao đ ng và Ti n lụ ệ ộ ề ương tr  l i đ  công ty đả ể ược bi t./.ế  

N i nh n:ơ ậ

­ Nh  trên;ư

­ Văn phịng Chính ph  (đ  bi t);ủ ể ế

­ C ng Thơng tin đi n t  Chính ph ;ổ ệ ủ

­ VCCI;

­ TTr Doãn M u Di p (đ  b/c);ậ ệ ể

­ L u VP, CSLĐ.ư