1. Trang chủ
  2. » Trung học cơ sở - phổ thông

bộ thí nghiệm về cn lắc

11 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Chương trình 3:Vận động, tổ chức đoàn viên và lao động tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các hoạt động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính [r]

(1)

CĐGD HUYỆN BẠCH THÔNG CĐ PTCS VŨ MUỘN

Số: /BC-ĐHNK

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Vũ Muộn, ngày tháng năm 2010 BÁO CÁO

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TRƯỜNG PTCS VŨ MUỘN NHIỆM KỲ 2007 - 2010; PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN

NHIỆM KỲ 2010 - 2013 PHẦN THỨ NHẤT

BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG PTCS VŨ MUỘN VÀ MN VŨ MUỘN NHIỆM KỲ 2007-2010 A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

1 Thuận lợi:

- Được quan tâm đạo Cơng đồn Giáo dục huyện Bạch Thông Chi Đảng trường PTCS Vũ

- CTCĐ trường người giữ chức vụ qua nhiệm kỳ nên có nhiều kinh nghiệm mặt hoạt động Cơng đồn

- Tất cán cơng đồn tập huấn nghiệp vụ, có lực nhiệt tình cơng việc Có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc CĐV nhiệt tình tham gia hoạt động CĐ đề

- Được quyền quan tâm, phối hợp tạo điều kiện để CĐ hoạt động Tập thể đoàn kết giúp tiến

2 Khó khăn :

- Bên cạnh thuận lợi chung, hai năm qua cịn khơng khó khăn: Điều kiện sở vật chất chưa đáp ứng đầy đủ cho hoạt động giáo dục, điều kiện lại cịn khó khăn mùa mưa Mặt tiêu cực chế thị trường tác động xấu đến việc xây dựng đội ngũ môi trường giáo dục Đời sống CBGV cịn gặp nhiều khó khăn

- Thành viên Cơng Đồn chưa khối lớp nên việc phân công theo dõi chất lượng giảng dạy giáo viên chất lượng học học sinh cịn gặp khơng khó khăn

- Nhà cơng vụ cịn thiếu nên số giáo viên phải nhờ nhà dân B NỘI DUNG THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG:

I Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng của CB-GV-CNV, tạo động lực nâng cao ch ất lượng hiệu GD-ĐT, phục vụ CNH-HĐH đất nước:

1 Tham gia tổ chức triển khai, giám sát việc thực chế độ sách cho CBGV:

(2)

- Nâng lương qui định Việc giải tiền lương, qui mơ rõ ràng, khơng có trường hợp sai sót, khiếu nại

2 Tổ chức hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB-GV: - CĐ tổ chức thăm hỏi CBGV ốm đau với số tiền: 370 000 đồng - Kết hợp với quyền tổ chức thăm viếng hiếu hỉ gia đình tang chế với số tiền: 400 000 đồng

- Trong nhiệm kỳ CĐ kết hợp với BGH tổ chức tọa đàm, tặng quà 20/11; 8/3

- CĐ trường tổ chức thăm hỏi gia đình CĐV tết Trung Thu, tết Nguyên Đán, thăm ốm CĐV kịp thời

Với việc làm thiết thực trên, đời sống CĐV tương đối ổn định, đa số cán giáo viên có phương tiện lại, có nhiều vật dụng sinh hoạt gia đình Từ tất CB-GV-CNV an tâm công tác

II Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ giáo viên cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ cơ ngành GD-ĐT năm tới “chuẩn hoá, đại hoá, xã hội hoá”:

1 Thực chức tham gia quản lý:

CĐCS thường xuyên tham gia BGH việc xếp lại mạng lưới trường lớp, đội ngũ giáo viên, phân công giáo viên dựa vào điều kiện lực Tham gia họp liên tịch, kiểm tra hoạt động sư phạm giáo viên…

2 Công tác tuyên truyền giáo dục nhằm quán triệt nghị quyết, văn pháp luật Đảng nhà nước:

Nhằm thực tốt chức tổ chức CĐ CĐ PTCS Vũ Muộn thường xuyên thực công tác tuyên truyền đội ngũ Hằng năm CĐ kết hợp với quyền tổ chức, tuyên truyền ngày lễ: 2/9; 20/10; 20/11; 22/12; 8/3; 26/3; 30/4; 1/5…

3 Triển khai học tập:

Thực thị nghị CĐ cấp trên, nhiệm kỳ qua CĐ kết hợp với quyền tổ chức triển khai học tập:

- Nghị IX - Luật ATGT

- Triển khai văn chuyển xếp lương

- Luật phịng chống tham nhũng lãng phí thực hành tiết kiệm

(3)

Ngoài CĐ thường xuyên kết hợp với BGH triển khai nghị định số 04 thực qui chế dân chủ nhà trường: Có 100% CĐV tham dự, hàng năm tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm

4 Cơng tác tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, chính trị cho CB-GV:

CĐCS Vũ Muộn quan tâm đến công tác bồi dưỡng trị, văn hố, chun mơn nghiệp vụ, nhằm nâng cao trình độ cho CBGV, cụ thể sau:

* Về chuyên môn:

- ĐHSP: Có CĐV theo học * Về trình độ tin học – ngoại ngữ:

- Biết sử dụng vi tính: Trên 40% đồn viên biết sử dụng sử dụng thành thạo máy vi tính

* Về bồi dưỡng trị:

Hàng năm có 100% CBGV-CNV tham gia học trị hè 5 Công tác xây dựng phát triển Đảng:

Thực phương hướng nhiệm vụ CĐGD huyện đề CĐCS Vũ Muộn hàng năm có giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét Nhiệm kỳ qua CĐ trường giới thiệu cho Chi xem xét: đ/c kết nạp vào Đảng Cộng Sản Việt Nam được: đ/c

6 Các hoạt động văn hoá, văn nghệ - TDTT:

Cùng với vận động chăm lo đời sống vật chất, CĐCS quan tâm đến đời sống tinh thần như: Thường xuyên chuyền tay sách báo để đọc, hầu hết nắm thông tin lĩnh vực, đặc biệt giáo dục, cơng đồn, chế độ sách hành

Trong ngày lễ lớn có toạ đàm, sinh hoạt truyền thống, hái hoa dâng chủ Hàng năm CĐ BGH tổ chức ngày 20/11, tặng quà cho CBGV, nhằm đôn đốc tinh thần CBGV

Ngồi ra, Cơng đồn tham gia thi đấu thể thao quyền địa phương tổ chức

III Chương trình 3:Vận động, tổ chức đồn viên lao động tích cực tham gia các phong trào quần chúng hoạt động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ ngành:

1 Phong trào thi đua hai tốt thi đua hệ thống công đoàn: 1.1 Phong trào thi đua hai tốt:

Phong trào thi đua " Hai tốt" tập thể CB-GV hưởng ứng mạnh mẽ, tích cực tham gia ngày đạt chất lượng cao Nhờ có kết hợp chặt chẻ BGH nhà trường CĐ nhờ phấn đấu đa số CĐV trường nên nhiệm kỳ qua đơn vị đạt thành tích sau:

* Năm học: 2008-2009:

(4)

+ CSTĐ CS: * Năm học: 2009-2010:

+ LĐTT:

+ CSTĐ CS:

Hàng năm tổ chức HS viết chữ đẹp cấp trường, thi HSG cấp trường khen thưởng kịp thời Đưa HS tham gia thi viết chữ đẹp, thi thi HSG o cấp tổ chức Năm học 20082009 đạt giải ba mơn tốn lớp cấp huyện, năm học 2009 -2010 đạt giải thi giải toán MTBT cấp huyện, bậc học MN TH tham gia hội thi ngành tổ chức đạt nhiều giải cao

Năm học: 2008-2009 Bộ GD&ĐT tặng kỉ niệm chương nghiệp giáo dục cho cô: Nông Thị Nghiệm

1.2 Phong trào thi đua hệ thống cơng đồn:

Phong trào thi đua hệ thống Cơng đồn tổ Cơng đồn, Cơng đồn viên hưởng ứng tích cực tham gia Hàng năm có 100% tổ Cơng đồn Cơng đồn viên đăng ký tham gia thi đua CĐCS trường gửi đầy đủ hồ sơ thi đua CĐ cấp đầy đủ kịp thời Cuối năm tổ chức xét thi đua công khai, khách quan trước tập thể:

- Hai năm qua CĐ PTCS Vũ Muộn đạt CĐCS vững mạnh

- Năm học: 2007-2008 có CĐV xuất sắc; CĐV đạt danh hiệu hai giỏi CĐ cấp khen thưởng

- Năm học: 2007-2008 có CĐV xuất sắc; CĐV đạt danh hiệu hai giỏi CĐ cấp khen thưởng

- Trong nhiệm kỳ CĐCS khen thưởng cho 14 CĐV đạt danh hiệu bậc cao

2 Các vận động lớn:

2.1 Cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cương - tình thương - trách nhiệm":

Trong năm học, CĐ BGH bàn bạc đưa thang điểm thi đua triển khai văn đến CBGV họp hội đồng, hội nghị công chức, sinh hoạt CĐ Gắn vận động với phong trào thi đua hai tốt nên việc nhận thức trách nhiệm GV ngày sâu sắc, tạo lịng tin cho PHHS tồn xã hội Qua tạo nên chuyển biến tốt đơn vị, tượng vi phạm qui chế chuyên môn không đáng kể Kỷ cương nề nếp giảng dạy CBGV coi trọng Từ góp phần tác động tích cực đến phong trào thi đua

2.2 Cuộc vận động "Xây dựng gia đình nhà giáo văn hố", "Dân số kế hoạch hố gia đình", "Giỏi việc trường, đảm việc nhà":

- Gia đình nhà giáo văn hố CĐV hưởng ứng đông đảo, bước nâng cao số lượng chất lượng

- CBGV thực tốt ATGT

(5)

- Phong trào giỏi việc trường, đảm việc nhà có 100% CĐV nữ đăng ký thi đua đạt kết sau:

+ Năm học 2008 - 2009 đạt : đ/c + Năm học 2008 - 2009 đạt : đ/c 2.3 Cơng tác xã hội hố giáo dục:

Qua đại hội GD cấp đến nay, nhìn chung xã hội có quan tâm tích cực đến nghiệp GD, cấp quyền kết hợp với nhà trường tổ chức Đại hội đại diện CMHS, vận động HS lớp, PHHS tham gia tổ chức ngày lễ, thơng tin tun truyền, sửa chữa phịng học bàn ghế đầu năm Trong nhiệm kỳ nhận hỗ trợ sau:

- Hội khuyến học: Tặng quà cho CBGV HS khai giảng tổng kết năm học

- Hằng năm UBND xã hỗ trợ kinh phí tu sửa trường lớp, hỗ trợ cho CBGV, HS tham gia hội thi hội thao ngành tổ chức, tặng quà khai giảng, tổng kết năm học dịp lễ tết

Qua cho thấy quan tâm quyền, nhà trường xã hội, nguồn động lực thúc đẩy cho phát triển GD chăm lo cho hệ trẻ ngày hoàn chỉnh

2.4 Hoạt động UBKTCĐ ban TTND:

UBKT CĐ Ban TTND làm tốt công tác kiểm tra Nhìn chung, tập thể CB-GV-CNV trường PTCS Vũ Muộn MN Vũ Muộn vào nề nếp phát huy tốt quy chế dân chủ sở, đoàn kết thương yêu giúp đỡ lẫn Nhiệm kỳ qua khơng có trường hợp khiếu tố, khiếu nại

IV Chương trình 4: Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh: 1 Công tác tổ chức:

- Tổng số CBGV-CNV: 29 nữ: 23

- Đảng viên: 11 nữ:

- Tổng số CĐV: 29 nữ: 23

- Tổng số UVBCH: nữ:

- UVKTCĐ:

- Nữ công:

- Tổ cơng đồn:

2 Cơng tác tài CĐ:

CĐ thu, chi qui định, toán kịp thời, lập hồ sơ lưu trữ tốt Hàng q, thủ quỹ cơng khai tài trước tập thể

(6)

* Thu:

- Đoàn phí CĐ: 019 000 đồng - Kinh phí: 834 000 đồng - Tổng thu: 11 853 000 đồng. * Chi:

- PCCBCĐ: 555 000 đồng - Phong trào: 743 000 đồng - Thăm hỏi: 370 000 đồng - Hành chính: 185 000 đồng * Tổng chi: 11 853 000 đồng. * Tồn: đồng.

C ĐÁNH GIÁ CHUNG: 1 Ưu điểm tiến bộ:

BCHCĐ nhiệm kỳ 2008 -2010 thường xuyên tranh thủ lãnh đạo CĐ cấp Sự hỗ trợ hoạt động quyền Nhờ có tác động đồng mạnh mẽ phong trào chung

Hệ thống tổ chức CĐ thường quan tâm, củng cố đội ngũ cán làm công tác CĐ CĐCS bước nâng lên trình độ chun mơn nghiệp vụ lực vận động quần chúng

CĐ thực đồng chương trình hoạt động CĐ, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường, từ đời sống CBGV bước ổn định cải thiện

2 Tồn tại:

- Chưa khen thưởng kịp thời số phong trào

- Một số hoạt động, đơn vị chủ động tổ chức chưa sâu, hiệu chưa cao - Phong trào văn hố, văn nghệ cịn hạn chế

- Thăm hỏi số trường hợp chưa kịp thời, thiếu sót D BÀI HỌC KINH NGHIỆM:

- Qua thời gian thực công tác CĐ nhiệm kỳ qua BCHCĐ đúc kết kinh nghiệm để hoạt động CĐ có hiệu

- Thực tốt công tác chăm lo ổn định cải thiện đời sống CBGV - Tổ chức thực kịp thời thị nghị CĐ cấp

- Kết hợp với quyền chun mơn mặt hoạt động - Hoạt động đồng tổ, ban BCH

(7)

PHAÀN II

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2010 – 2013

Đại Hội CĐ PTCS Vũ Muộn nhiệm kỳ 2010 - 2013 Lần này, tổ chức tình hình với nước tiếp tục đẩy mạnh CNH – HĐH đất nước Nhằm thực mục tiêu “Dân giàu - nước mạnh - xã hội công - dân chủ - văn minh” vững bước lên CNXH

Trên sở quán triệt nghị Đảng căng vào phương hướng mục tiêu ngành năm tới Phương hướng hoạt động CĐGD huyện Bạch Thơng CĐ PTCS Vũ Muộn đề phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010 - 2013 sau:

I/ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CHUNG : 1/ Mục tiêu :

- Để thực hiệu công tác Cơng đồn nhiệm kỳ 2010-2013

- Chăm lo, bảo vệ lợi ích đáng vị trí xã hội giáo giới người lao động đơn vị

- Tích cực xây dựng đội ngũ tham gia vào đổi mới, ổn định, phát triển nâng cao chất lượng dạy học, đáp ứng yêu cầu phục vụ kinh tế xã hội

- Tiếp tục đổi tổ chức hoạt động Công Đoàn sở 2/ Những nhiệm vụ ch y ếu :

- Hoạt động CĐ PTCS Vũ Muộn, nhiệm kỳ hướng tập trung, tiếp tục thực tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng CB-GV-CNV

- Tích cực xây dựng đội ngũ, tham gia vào trình đổi mới, ổn định, phát triển dạy học

- Tích cực mở rộng dân chủ hố nhà trường xã hội hố giáo dục, góp phần đẩy lùi tiêu cực tệ nạn xã hội

- Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, đảm bảo tính độc lập tự chủ, xứng đáng người đại diện cho tiếng nói lợi ích đồn viên lao động đơn vị Tiếp tục giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét

II/ CÁC CH ƯƠ NG TRÌNH CÔNG TÁC :

1/.Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bo v quyn li ích hp pháp chính đáng ca CB-GV-CNV, to động lc nâng cao cht lượng, hiu qu GD-ĐT, phc v CNH-HĐH đất nước.

a/ Yêu cầu:

(8)

b/ Chỉ phấn đấu:

- CĐ quan tâm đến đời sống tinh thần vật chất CĐV - Tạo điều kiện cho CĐV có phương tiện lại, nhà cửa ổn định - Thực chế độ sách đúng, đủ, kịp thời

c/ Nội dung biện pháp:

- CĐ với BGH đảm bảo chế độ sách như: tiền lương, phụ cấp, thêm giờ…

- Phối hợp với BGH kiểm tra giám sát kiến nghị để thực đầy đủ chế độ sách hành kịp thời

- Xây dựng loại quỹ hỗ trợ vốn, giúp làm kinh tế

- Tổ chức tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ hỗ trợ, giúp đỡ vật chất động viên tinh thần CB - GV- CNV gặp khó khăn, hoạn nạn

- Tiếp tục khảo sát đời sống CBGV quan tâm đến đối tượng khó khăn vật chất, nhà

- Ngăn chặn tượng xâm phạm thân thể danh dự thầy giáo, giáo 2 Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ giáo viên cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ cơ ngành Giáo dục – ĐT năm tới “Chuẩn hóa, đại hóa, xã hội hóa”.

a/ Yêu cầu :

BCHCĐ phối hợp với BGH xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ phù hợp với yêu cầu đơn vị

Tạo ổn định, xây dựng khối đồn kết trí, bồi dưỡng tư tưởng trị hạn chế yếu tiêu cực đơn vị

b/ Chỉ tiêu phấn đấu:

- 100% CBCC trường tham gia học trị hè để học tập quán triệt chủ trương đường lối đảng pháp luật nhà nước

- 100% CBCC nhận thức đắn quan điểm lập trường, xây dựng nội đồn kết, có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao, nắm vững thực tốt chủ trương sách Đảng, nhà nước

c/ Nội dung biện pháp :

- Phối hợp với BGH tạo điều kiện thuận lợi để CB-GV thực chương trình đào tạo theo kế hoạch, dự đợt bồi dưỡng, tập huấn Bên cạnh có kế hoạch bồi dưỡng thông qua buổi sinh hoạt tổ chuyên môn, trao đổi kinh nghiệm, hội thảo, hội thi giáo viên giỏi hoạt động khác để nâng cao chất lượng giáo dục, nâng cao lòng yêu nghề người Thầy

(9)

- Nâng cao nhận thức trị, hiểu biết tình hình kinh tế xã hội địa phương đất nước, nghị quyết, chủ trương sách Đảng, Pháp luật nhà nước quan điểm, biện pháp lớn đổi nghiệp GD-ĐT

- Tham gia ý kiến, có biện pháp thực hoạt động tốt để nâng cao chất lượng vận động, đảm bảo nâng cao chất lượng dạy học

- Giới thiệu CĐV xuất sắc cho đảng xem xét

- Tăng cường nêu gương" Người tốt việc tốt" họp để CĐV có ý thức trách nhiệm, thực nhiệm vụ có kết tốt

3 Chương trình 3: Vận động, tổ chức đồn viên lao động tích cực tham gia phong trào quần chúng hoạt động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ chinh trị ngành.

a/ yêu cầu :

Phát huy tiềm lao động đội ngũ sức mạnh tổng hợp lực lượng xã hội, nhằm nâng cao chất lượng dạy học

b/ Chỉ tiêu phấn đấu:

- 100% CBGV tham gia hưởng ứng phong trào thi đua hai tốt thi đua hệ thống CĐ:

* Thi đua hai tốt:

+ Lao tiên tiến: 50% trở lên CSTĐ sở đạt từ 5-10% + GV dạy giỏi cấp trường: 60-70%

+ GV dạy giỏi cấp huyện đạt từ: 10 -15%

+ Phấn đấu nhiệm kỳ có GV giỏi tỉnh viết chữ đẹp cấp huyện

* Thi đua hệ thống CĐ:

+ 100% CĐV tham gia hoạt động xã hội từ thiện

+ 100% CĐV đăng ký vận động “Dân số kế hoạch hố gia đình” + 50% trở lên CĐV đạt danh hiệu xuất sắc

+ 50% trở lên CĐV nữ công nhận danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”

+ Thực tốt vận động “Dân chủ kỷ cương tình thương -trách nhiệm”

c/ Nội dung biện pháp :

- Tổ chức hội nghị công chức đầu năm, phát động thi đua, xét gửi hồ sơ thi đua khen thưởng kịp thời

- Xây dựng qui chế phối hợp CĐ BGH hoàn chỉnh - Cùng với BGH đạo thực tốt phong trào thi đua” Hai tốt”

- Kết hợp với BGH, chuyên môn tổ chức mở chuyên đề, thao giảng, hội giảng, dự đột xuất, kiêûm tra, tra, xây dựng tiết dạy tốt

(10)

- Xây dựng tiêu chuẩn thi đua rõ ràng cụ thể, thống đưa vào nghị thực

- Nâng cao hiệu vận động “ Xã hội hoá giáo dục” Kết hợp tổ chức họp PHHS đầu năm, nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, vận động đóng góp gia đình HS mạnh thường qn để có nguồn kinh phí xây dựng CSVC nhà trường, khen thưởng, tạo môi trường học tập, vui chơi cho em ngày hoàn chỉnh

- Tiếp tục vận động CB-GV giữ vững: Kỷ cương-tình thương-trách nhiệm ngưịi thầy học sinh, nề nếp gïiảng dạy, tận tuỵ với nghề nghiệp, giữ mối quan hệ mật thiết gia đình nhà trường giáo dục

- Phối hợp với BGH đạo tổ chức thực tốt vận động “Dân số KHHGĐ” Xây dựng gia đình nhà giáo văn hố

- Bình xét thi đua với tinh thần dân chủ, khách quan, cơng bằng, xác 4 Chương trình 4: Tiếp tục đổi tư hoạt động thực tiễn cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng phát triển Đảng, xây dựng Nhà nước sạch, vững mạnh.

a/ Yêu cầu :

Xây dựng CBCĐ có đủ lực lĩnh để đại diện cho tiếng nói lợi ích đồn viên Nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động BCH

b/ Chỉ tiêu phấn đấu:

- CĐ PTCS Vũ Muộn đạt CĐCS vững mạnh - 2/ tổ CĐ đạt vững mạnh

- UBKT, BNC đạt vững mạnh

- Phấn đấu có thêm đảng viên trở lên c/ Các nội dung biện pháp :

- Bồi dưỡng nâng cao lực hoạt động CBCĐ Cử CBCĐ tham gia đầy đủ lớp tập huấn cho CĐ cấp tổ chức

- Đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn :

+ Mọi hoạt động Cơng đồn phải nhằm mục đích phục vụ cho đơn vị cách hợp pháp chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CB-GV-CNV ngày phát triển

+ Tổ chức đa dạng hố hình thức hoạt động phù hợp với thực tế đơn vị

+ Xây dựng thực kế hoạch quy chế nội dung hoạt động

(11)

+ Tăng cường giữ mối quan hệ công tác CĐ với BGH nguyên tắc “Bình đẳng, tơn trọng ” lẫn nhau, lợi ích CB-GV-CNV, mục tiêu nhiệm vụ đơn vị

+ Chú trọng phát huy tập thể cá nhân tốt, đề xuất khen thưởng kịp thời

+ Kết hợp với chi bộ, liên hệ với uỷ ban xã việc đưa đoàn viên học tập bồi dưỡng kết nạp đảng viên cho GV đủ điều kiện

Trên phương hướng nhiệm vụ CĐ PTCS Vũ Muộn Nhiệm kỳ 2010-2013 Rất mong đóng góp tích cực CB-GV-CNV với phương hướng nhiệm vụ để hoạt động cơng đồn ngày tốt

Ngày đăng: 29/03/2021, 15:34

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w