Năm học thực hiện các cuộc vận động: " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh " ; " Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức,tự học và sáng tạo " ; " Nó[r]
(1)CƠNG ĐỒN GD CAM LỘ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN T H TRẦN QUỐC TOẢN Độc lập - Tự - Hạnh phúc
= = = = = =
BÁO CÁO
( Tổng kết nhiệm kì 2007-2009
Phương hướng kế họach cơng tác nhiệm kì 2009-2012)
PHẦN THỨ NHẤT
Tổng kết phong trào cán CBCC hoạt động cơng đồn. A PHONG TRÀO CÁN BỘ CÔNG CHỨC LAO ĐỘNG
I Khái quát tình hình 1 Thuận lợi:
Hoạt động cơng đồn nhiệm kì 2007-2009 diễn điều kiện tương đối thuận lợi Các năm học 2007-2009 năm học thực nghị đại hội Đảng toàn quốc thứ X,nghị đại hội cơng đồn Việt Nam, nghị đại hội cơng đồn tỉnh Quảng Trị, nghị đại hội cơng đồn giáo dục tỉnh Quảng Trị, nghị đại hội cơng đồn huyện Cam Lộ nhiệm kì 2008-2013, nghị đại hội cơng đồn giáo dục Cam Lộ nhiệm kì 2007-2012 Trên sở quán triệt thị năm học Bộ GD-ĐT với chủ đề trọng tâm năm học là: : "Năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi quản lí tài triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện ,học sinh tích cực " Năm học thực vận động: "Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" ; "Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức,tự học và sáng tạo" ; " Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục".Trong nhiệm kì qua, cơng đồn trường tiểu học Trần Quốc Toản quan tâm đạo cấp lãnh đạo,có đội ngũ đạt chuẩn chuẩn chun mơn nghiệp vụ, có tâm huyết với nghề, có lương tâm trách nhiệm, có ý thức xây dựng nhà trường,xây xựng tập thể cơng đồn đoàn kết vững mạnh Đặc biệt phối hợp chặt chẽ lãnh đạo trường, quan tâm sâu sát hội cha mẹ học sinh tạo điều kiện cho tổ chức cơng đồn họat động có hiệu
2 Khó khăn:
Mặc dù có thuận lợi nhiệm kì qua hoạt động cơng đồn trường gặp khơng khó khăn Là địa bàn có điều kiện kinh tế khó khăn, đời sống nhân dân cịn thấp Nhận thức nhân dân cơng tác giáo dục cịn nhiều hạn chế Phụ huynh chưa thực quan tâm đến việc học tập em nên dẫn đến chất lượng đại trà chưa cao.Giáo viên ngồi cơng việc giảng dạy cịn phải thực cơng tác vận động học sinh đến lớp Một số học sinh chưa qua mẫu giáo nên việc làm quen với nề nếp học tập cịn nhiều khó khăn Về đội ngũ đa số giáo viên nữ độ tuổi sinh đẻ ni nhỏ nên ảnh hưởng khơng đến hiệu công tác hoạt động công đoàn
(2)II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG CHỨC
1 Đội ngũ:
- Tổng số CB, GV, CNV: 26 Nữ: 20 +Trong : Biên chế : 25 Nữ : 20 Ngồi biên chế có đóng BHXH: Nữ : - Đảng viên: Nữ: - Công tác đào tạo bồi dưỡng:
+ Đại học: 13 Nữ: 11 + Cao đẳng: Nữ: + Trung cấp: Nữ: + QLGD: Nữ : - Số CB, GV học nâng cao trình độ:
+ Đại học: Nữ: + TC trị: Nữ:
2 Mặt mạnh:
Được quan tâm lãnh đạo huyện, lãnh đạo phòng GD Cam Lộ nên đội ngũ có đầy đủ số lượng lẫn chất lượng, đạt trình độ chuẩn chuẩn Phần lớn cán cơng chức trẻ,khoẻ, nhiệt tình, phẩm chất đạo đức,lối sống sáng, lành mạnh, ý thức tổ chức kĩ luật cao, có ý thức vươn lên công tác tự học tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ.Số lượng đảng viên đội ngũ đông (9/26) đảng viên phát huy hết tinh thần tiên phong gương mẫu đầu công tác
3 Tồn hạn chế.
Bên cạnh mặt mạnh đội ngũ công chức cịn có số hạn chế cần khắc phục Có phận nhỏ CBCC chưa có ý thức phấn đấu vươn lên, chấp hành tổ chức kĩ luật chưa cao Một số đồng chí điều kiện sức khoẻ không đảm bảo nên ảnh hưởng đến kết cơng tác Số nữ CBCC cịn độ tuổi sinh đẻ nuôi nhỏ nên ảnh hưởng đến cơng tác chun mơn hoạt động cơng đồn
B HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN
I KIỂM ĐIỂM KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐỒN NHIỆM KÌ 2007-2009
Căn vào nhiệm vụ trị trường học, việc triển khai nghị cơng đồn GD huyện, thực nghị cơng đồn sơ trường tiểu học Trần Quốc Toản nhiệm kì 2007-2009 xin thay mặt BCH cơng đồn đánh giá tổng kết kết hoạt động cơng đồn nhiệm kì vừa qua:
1 Cơng tác trị tư tưởng:
Trong nhiệm kì qua, Cơng đồn nhà trường phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, đoàn thể nhà trường trọng công tác giáo dục trị tư tưởng cho cơng đồn viên mang nội dung thiết thực chấp hành chủ trương đường lối Đảng, pháp luật nhà nước, củng cố niềm tin Chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, phát huy truyền thống dân tộc, giai cấp để tổ chức cơng đồn để khơng ngừng tiến lên, xây dựng tập thể đồn kết.Tổ chức cơng đồn ln bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng đoàn viên lao động.Vận động đoàn viên hưởng ứng ngày lễ lớn.Chính nhiệm kì qua tư tưởng trị cơng đồn viên ln vững vàng, khơng giao động, an tâm cơng tác, hồn thành tốt nhiệm vụ giao
(3)Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, TĐ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ GV cán quản lí giáo dục nhằm thực nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo"
a., Công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt văn Đảng, nhà nước, của Cơng đồn các cấp, ngành giáo dục:
Trong nhiệm kì qua, Cơng đồn trường tiểu học Trần Quốc Toản Đã phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, đoàn thể nhà trường đoàn thể địa phương triển khai thị nhiệm vụ tâm năm học, quán triệt Chỉ thị 33/2006/CT-TTg “Về chống tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục”. Đã triển khai có hiệu vân động “ Học tập theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Cuộc vận động “hai không với bốn nội dung” Bộ Giáo dục Đào tạo phát động
- Quán triệt sâu sắc Chỉ thị 40/CT Ban Bí thư phối hợp với nhà trường để XD kế hoạch công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhằm nâng cao đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ GV cán QLGD nâng mức trình độ chun mơn, nghiệp vụ chuẩn đào tạo: 20/26 đ/c 03 đ/c theo học đại học từ xa
- Phấn đấu đạt chuẩn chuẩn trình độ đào tạo góp phần thực có hiệu Chỉ thị 40 Ban Bí thư QĐ 09/TTg Thủ tướng Chính phủ “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lí giáo dục”
b/Cơng tác chun mơn bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao tay nghề:
Trong nhiệm kì qua, Cơng đồn với Ban giám hiệu, chuyên môn làm tốt công tác cầu nối là:
- Động viên tồn thể CĐV phát huy tinh thần trách nhiệm ý thức nghề nghiệp phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa hoạt động GD trường học
- Tạo điều kiện thuận lợi để CB-GV tham gia học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa trình độ trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học ngoại ngữ Nhiệm kì qua, phối hợp với BGH trường, tổ chức hai đợt tập huấn CNTT cho can giáo viên.Toàn trường có 12 giáo viên thực soạn máy vi tính, tổ chức 12 chuyên đề dạy học CNTT.Đến trình độ sử dụng CNTT đội ngũ giáo viên thành thạo
- Tất CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành kỷ luật lao động, chấp hành phân công tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
- Trong năm học, Cơng đồn với chuyên môn nhà trường tổ chức tốt phong trào chuyên môn như: Thi thao giảng, thi giáo án điện tử, thi hồ sơ, sinh,… thi đạt kết tốt Điển hình phong trào có đồng chí như: đ/c Lan, đ/c Loan, đ/c Thành, đ/c Bích,đ/c Phương Hằng
Kết nhiệm kì qua có: đ/c đạt GV dạy giỏi cấp tỉnh đ/c đạt GV dạy giỏi cấp huyện đ/c đạt GV giỏi cấp huyện đ/c đạt CSTĐ sở
Chương trình 2: Tổ chức thực tốt phong trào thi đua, vận
động mang tính xã hội rộng lớn ngành.
(4)20/11, ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh 26/3
- Phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" BGH nhà trường phát động có 100% cơng đồn viên hưởng ứng tham gia Các mối quan hệ ứng xử thành viên nhà trường diễn thân thiện, gần gũi, tượng bắt nạt , đe doạ, đánh đập học sinh Tổ chức Cơng đồn vận động, động viên cán giáo viên tiếp tục triển khai công tác trang trí phịng học hai khu vực.Với nhiệt tình sáng tạo giáo viên, số lớp trang trí đẹp, nội dung khoa học, cập nhật theo chủ đề, chủ điểm., theo tiến độ chương trình dạy học Nổi bật phong trào cú đồng chí: Loan, Lan, Thành, Phương Hằng
- Thực vận động "Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục", Cơng đồn tổ chức lễ kí cam kết thành viên nhà trường tâm thực tốt vận động Kết năm qua chất lượng hai mặt giáo dục đánh giá thực chất, khơng có tượng học sinh ngồi nhầm lớp,chạy đua thành tích
- Tuyên truyền giáo dục đoàn viên thực tốt vận động "Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức , tự học tự sáng tạo".trong năm qua, khơng có đồn viên vi phạm đạo đức nhà giáo, cố gắng làm gương đạo đức cho học sinh noi theo Các đồn viên khơng ngừng tự học, sáng tạo để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ nâng cao hiệu cơng việc tìm hiểu kiến thức qua sách báo, thông tin đại chúng, CNTT, dự đồng nghiệp, làm đồ dùng dạy học
- Về vận động " Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm" đồn viên tham gia tích cực Phát huy tính dân chủ, kỉ cương , tinh thần phê tự phê họp Đẩy mạnh hoạt động quyên góp ủng hộ :“Tết người nghèo”; “Quĩ đền ơn đáp nghĩa”; “Quĩ khuyến học” và phong trào quyên góp ủng hộ làm nhà công vụ cho giáo viên miền núi, vùng sâu vùng xa, ủng hộ nơi có bão lụt thiên tai, quyên góp hỗ trợ CB-GV mắc bệnh hiểm nghèo, mua vé xổ số ủng hộ nạn nhân chất độc da cam Xây dựng quỹ khuyến học nhà trường, nhận đỡ đầu đối tượng học sing nghèo vượt khó học tập tổng số tiền 600 000 đồng
- Về công tác nữ công: Ban nữ công trường triển khai phong trào thi đua "
Giỏi việc trường, đảm việc nhà" chị em nhiệt tình hưởng ứng Một số chị em việc nhà bề bộn, nhỏ xếp cụng việc gia đình hồn thành tốt nhiệm vụ người giáo viên, bật phong trào có chị Qt, Phương Hằng, Liên, Hồi, Châu Phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc " diễn sơi Các chị em tích cực tham gia lớp nâng cao trình độ chun mơn, làm tròn trách nhiệm người mẹ, người vợ gia đình Nổi bật phong trào có chị Lan, Loan, Hồi, Liên, Ban nữ cơng triển khai luật: "Chống bạo lực gia đình" qua buổi sinh hoạt Cơng đồn cho tồn thể chị em
(5)Chương trình 3: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống cơng đồn viên lao động tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu giáo dục đào tạo.
- Trong nhiệm kì qua Cơng đồn giám sát việc thực chế độ sách nhà giáo như: chế độ tiền lương , phụ cấp lương, chế độ bảo hiẻm y tế, bảo hiểm thân thể, chế độ thai sản, ốm đau Giải cho CĐV nghỉ phép việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hồn cảnh khó khăn…
- Cơng đồn đứng tín chấp với Ban giám hiệu tạo điều kiện cho cơng đồn viên vay vốn ngân hàng, quỹ phụ nữ nghèo để phát triển kinh tế, nâng cao đời sống
- Thực tốt chế độ sách theo nghị đại hội cơng đồn cấp đề như: Tổ chức thăm hỏi ốm đau, gia đình khó khăn hoạn nạn, thực tốt chế độ trợ tang hoạt động tình nghĩa, khuyến học, từ thiện.Tổ chức toạ đàm ngày lễ, tặng quà cho CBGV nhân ngày lễ nhà giáo Việt Nam dịp tết Nguyên đán
(mỗi dịp 100.000 đồng/người) Làm tốt cơng tác khuyến học cho em CBGV có thành tích cao học tập Tổ chức tết Trung thu , 1/6 cho cháu Tổ chức tắm biển nghĩ mát Cửa Việt với số tiền 000 000 đồng Xây dựng quỹ tham quan học tập 50000 đồng/người/tháng
Chương trình 4: Tích cực xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, quyền vững mạnh.
- Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh ln cơng đồn đăt lên hàng đầu.Các đồn viên có ý thức thực điều lệ cơng địn Việt Nam Sự phối hợp tổ chức cơng đồn với chun mơn đoàn thể khác trường học thống nhất, trí cao việc thực quy chế dân chủ Thực bàn bạc thống kế hoạch công tác hàng năm, hàng tháng
- Tổ chức cơng đồn tham gia vào cơng tác bố trí, phân cơng đội ngũ hợp lí, tham gia vào hội đồng xét nâng lương , hội đồng thi đua khen thưởng kỉ luật.Xây dựng mối quan hệ tốt với chuyên môn để thực tốt chức cơng đồn Ln bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cho đoàn viên, tạo niềm tin cho đồn viên để tổ chức cơng đồn thật tổ ấm
-Thực tốt chức Ban tra nhân dân có vấn đề vướng mắc xảy liên quan đến quyền lợi cá nhân CĐV
- Cơng đồn với BGH nhà trường xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp làm việc công đồn nhà trường nhằm góp phần thực nhiệm vụ trị ngành chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CB-GV
- Trongnhững năm học với Chi thực công tác bồi dưỡng tư tưởng trị, phổ biến Nghị Đảng tới tận cơng đồn viên vận động cơng đồn viên thực nhiện tốt nghị Đảng Cơng đồn theo dõi cơng đồn viên có đủ tư cách phẩm chất đạo đức lực công tác, giới thiệu đ.c cử học lớp đối tượng Đảng để chi kết nạp
II CÁC KHUYẾT ĐIỂM TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN:
1 Khuyết điểm.
Trong nhiệm kì qua bên cạnh số mặt đạt được, tổ chức cơng đồn nghiêm túc nhìn nhận thiếu sót tồn sau:
(6)- Công tác phối hợp với chuyên môn để bồi dưỡng chyên môn cho đội ngũ chưa thường xuyên, chưa đáp ứng với yêu cầu đổi theo chương trình sách giáo khoa
- Chế độ phụ cấp cho BCH chưa có ( đặc biệt cán nữ cơng ) - Xữ lí thơng tin hai chiều đơi lúc chưa kịp thời
2 Nguyên nhân:
- Do BCH cơng đồn giáo viên kiêm nhiệm thời gian dành cho cơng tác cơng đồn cịn hạn chế
- Thời gian học học sinh buổi / ngày nên thời gian dành cho hoạt động chun mơn khó bố trí, phần lớn thực vào ngày thứ ngày nghỉ CBCC
- Kinh phí cơng đồn hạn hẹp, chế độ phụ cấp chưa có cho BCH cơng đồn
III BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Từ thực tiễn hoạt động nhiệm kì 2007-2009 BCH cơng đồn rút số học kinh nghiệm:
- Thực tuân thủ lãnh đạo chi Đảng nhà trường
- Phổ biến đày đủ đường lối sách Đảng, nhà nước đến người lao động
- Tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên thực vận động lớn ngành, làm cho đoàn viên thấy rõ trách nhiệm, quyền lợi nghĩa vụ
- Ln đặt chức bảo vệ quyền, lợi ích đáng, hợp pháp,quyền làm chủ đoàn viên lên hàng đầu
- Phối hợp với chuyên môn sở pháp lí, thể hế quy chế hoạt động Vì trách nhiệm mục tiêu trị trường học
- Thường xuyên làm tốt công tác bồi dưỡng đội ngũ để nâng cao hiểu biết pháp luật chun mơn nghiệp vụ cho đồn viên
PHẦN THỨ HAI
A MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN
Căn vào hướng dẫn thực nhiệm vụ năm học, vào hướng dẫn cơng tác Cơng Đồn cấp trên, dựa vào thực tế nhà trường, BCH CĐ đề phương hướng kế hoạch cơng tác Cơng Đồn nhiệm kì 2009 – 2012 đồng thời tiếp nhận triển khai Nghị cơng đồn nghành GD Cam Lộ theo chương trình hành động nhiệm vụ cơng đồn sau:
Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất lực đội ngũ cán công nhân
viên Đáp ứng nhu cầu GD& ĐT, phục vụ cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước.
- Luôn coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục nhằm khơng ngừng nâng cao trình độ nhận thức trị xã hội cho CBGV
- Triển khai quán triệt thị, chủ trương sách Đảng Nhà nước, nghị cơng đồn cấp đến tận đoàn viên
- Phối hợp với tổ chức nhà trường làm tốt công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, vận động CBGV học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đạt trình độ chuẩn chuẩn Động viên CBGV học thêm ngoại ngữ vi tính để kịp thời thích ứng với xu hướng phát triển toàn cầu, thực tốt chủ đề năm học Bộ GD-ĐT đề
(7)4 đ/c tốt nghiệp đại học
Nâng tỉ lệ giáo viên có trình độ chuẩn đạt : 92% Giải pháp:
- Tích cực tham mưu với lãnh đạo trường tạo điều kiện cho GV tham gia học tập nâng cao trình độ
- Vận động đồn viên xếp cơng việc, khắc phục khó khăn để tham gia lớp học đạt hiệu cao
- Phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đẻ nâng cao tay nghề cho đội ngũ giáo viên qua hoạt động dự thăm lớp, giao lưu chuyên mơn với trường bạn, tìm hiểu kiến thức phương pháp dạy học qua tập san "thế giới ta", báo giáo dục,qua băng hình
- Tích cực tham mưu đề xuất lãnh đạo trường mua sách tham khảo đáp ứng yêu cầu đổi phương pháp dạy học theo chuẩn kiến thức kĩ
Chương trình 2: Cơng Đồn chăm lo ổn định cải thiện đời sống CBGV, CNV.
- Chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng cho CBGV, tạo động lực để nâng cao chất lượng , hiệu GD-ĐT Giám sát chặt chẽ việc chi trả lương, phụ cấp lương, chế độ khen thưởng, kỉ kuật, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể tạo công dân chủ, đem đến niềm tin cho đồn viên n tâm cơng tác
- Tổ chức toạ đàm nhân ngày lễ lớn Làm tốt cơng tác tình nghĩa cơng đồn, tổ chức tết trung thu, 1/6, khuyến học cho hs em CBCC học giỏi
- Tổ chức sân chơi cho CBGV, mua sắm thêm dụng cụ thể thao bóng chuyền, bóng bàn, cầu lơng để tập luyện nâng cao sức khoẻ
Chỉ tiêu:
- Động viên cơng đồn viên tích cực phát triển kinh tế gia đình chăn ni, trồng trọt.Tham mưu tích cực với lãnh đạo trường tạo điều kiện cho CĐV vay vốn phát triển kinh tế xây dựng gia đình nâng cao đời sống, giảm bớt khó khăn
- Thực tốt cơng tác tình nghĩa, thăm hỏi động viên kịp thời CĐV gia đình ốm đau hoạn nạn
Đối tượng: Bản thân, tứ thân phụ mẫu, chồng Ốm đau: Tuyến tỉnh: 50 000 đồng/vụ
Tuyến huyện: 30 000 đồng/vụ Tang gia ,hiếu hỉ: 100 000 đồng/vụ Sinh đẻ: 50 000 đồng/vụ
- Tổ chức tham quan nghỉ mát cho CBGV lần/năm
- Khuyến học cho CBGV tham gia học tập nâng cao trình độ:50 000 đồng / người /lớp
- Khuyến học cho CBGV có thành tích cao năm học: HSGTrường Tiểu học: 30 000 đồng/em
(8)HSG THPT: 50 000 đồng/em HSGQG: 100 000 đồng/em Đậu ĐH: 100 000 đồng/em - Khuyến dạy cho gv đạt gv dạy giỏi cấp :
Cấp huyện: 30 000 đồng/người Cấp huyện: 50 000 đồng/người Cấp quốc gia: 100 000 đồng/người
- Tiếp tục đóng góp quỹ tham quan học tập 50 000/người/tháng
- Xây dựng quỹ khuyến học hỗ trợ cho học sinh nghèo vượt khó học giỏi: 5000 đồng/người/tháng
- Mua sắm dụng cụ thể dục thể thao cho CBGV luyện tập nâng cao sức khoẻ nghỉ
Giải pháp:
- Tuyên truyền phổ biến rộng rải chế độ sách giám sát việc thực kịp thời đầy đủ chế độ sách hành CBCC
- Phối hợp với BGH trường xét nâng bậc lương, chế độ phụ cấp thời gian, đối tượngTham gia vào cơng tác bố trí phân cơng đội ngũ cho phù hợp với lực, sở trường, điều kiện hoàn cảnh CBGV
- Tham mưu với lãnh đạo trường tạo điều kiện cho CBCC vay vốn ngân hàng phát triển kinh tế gia đình
- Phối hợp với BGH, HCMHH tổ chức tốt buổi toạ đàm nhân ngày lễ - Xây dựng nguồn quỹ phong phú để làm tốt hoạt động phong trào, cơng tác tình nghĩa, khen thưởng khuyến học
Chương trình 3: Thực tốt phong trào quần chúng, vận động
mang tính chất xã hội ngành
- Cùng chuyên môn tổ chức tốt việc xây dựng kế hoạch năm học Hội nghị CB-CC đầu năm Các Hội nghị CB-CB-CC sinh hoạt trị lớn nhà trường, cần tạo điều kiện để cơng đồn viên Cơng Đồn lắng nghe, bàn kế hoạch để có biện pháp để hướng dẫn đoàn viên xây dựng thực kế hoạch
- Cơng Đồn hưởng ứng hướng dẫn thực phong trào thi đua “Hai tốt”,"hai giỏi" giáo viên, học sinh hướng, mục đích Khắc phục khó khăn, phát huy mạnh để phong trào thi đua “Hai tốt”,"hai giỏi" đạt kết cao.Tập trung đổi phương pháp dạy học, phương pháp tự học học sinh
- Hưởng ứng thực tốt vận đơng lớn ngành :“Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thàn tích giáo dục", "học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh", "mỗi thầy giáo gương đạo đức tự học sáng tạo", “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm"
Chỉ tiêu
Hồ sơ đạt loại khá, giỏi:100%
CBGV có lực chun mơn tốt: 70% CBGV có lực chun môn khá: 30% Số tiết thao giảng: tiết/Gv/năm
Số tiết dự giờ: 35 tiết/Gv/năm Danh hiệu thi đua:
Cá nhân:
(9)Lao động giỏi: 10 Gv/năm CSTĐ sở: 4Gv/năm Tập thể:
Các tổ cơng đồn: Tiên tiến xuất sắc Cơng đồn vững mạnh sở
Giải pháp:
- Tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm học.Tạo điều kiện cho CBCC phát huy vai trò dân chủ việc lắng nghe tham gia ý kiến xây dựng kế hoạch năm học
- Chỉ đạo ban tra nhân dân làm việc có hiệu
- Phối hợp với chuyên môn thực tốt nề nếp, kỉ cương sinh hoạt, nêu cao tin thành trách nhiệm đồn viên cơng tác
- Duy trì đẩy mạnh phong trào thi đua "hai tốt", "hai giỏi" CBCC.Tăng cường công tác khen thưởng, nhân rộng nhân tố điển hình tổ chức cơng đồn
- Tập trung đẩy mạnh việc thực vận động lớn nghành, thường xuyên kiểm tra việc thực vận động việc làm coi thi, chấm thi, xếp loại học sinh, công tác tự học tự bồi dưỡng CBGV, thực tiết kiệm sống ngày, ý thức chấp hành kỉ luật, tinh thần tương thân tương
- Phối hợp với tổ chức nhà trường xây dựng gia đình văn hố, thực tốt cơng tác KHHGĐ, xây dựng gia đình nhà giáo văn hố với mục tiêu: "no ấm, bình đẳng, tiến bộ".
- Vận động đồn viên hưởng ứng tham gia tích cực phong trào thi đua ngành địa phương tổ chức
Chương trình 4: Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh tham gia cơng tác xây dựng Đảng.
Chỉ tiêu:
- Thực nhiệm vụ trọng tâm dự thảo công tác cơng đồn đề Phấn đấu khắc phục tồn thiếu sót Xây dựng quy chế phối hợp có hiệu với lãnh đạo trường Tổ chức sơ kết đánh giá hoạt động qua năm học
- Phát huy sức mạnh tổ chức cơng đồn, thực tốt chức tham gia quản lí nhằm đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ cơng tác thời kì CNH-HĐH đất nước phù hợp với đơn vị
- Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh, đại diện cho tiếng nói lợi ích đồn viên Nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn đổi nội dung sinh hoạt
- Tích cực chủ động tham gia xây dựng phát triển Đảng Phấn đấu nhiệm kì tới giới thiệu cho chi đồn viên ưu tú giới thiệu cho chi
- Vận động đồn viên phát huy tính sáng tạo lao động, xây dựng nhà trường kỉ cương, nề nếp, tệ nạn xã hội
Giải pháp:
- Xây dựng quy chế hoạt động, phân công trách nhiệm, nhiệm vụ cụ thể thành viên BCH đẻ thực kế hoạch chương trình cảu nhiệm kì Đặc biệt ưu tiên trọng đến công tác nữ
- Duy trì giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ đổi nội dung sinh hoạt cơng đồn
(10)- Xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẻ với chi trường học Tham mưu tích cực cho chi uỷ, có kế hoạch bồi dưỡng đồn viên ưu tú để chi xem xét kết nạp Vận động đoàn viên thực tốt chủ trương dường lối, nghị Đảng Sống làm việc theo hiến oháp pháp luật
B NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CÔNG ĐỒN TRONG NHIỆM KÌ TỚI.
- Tăng cường cơng tác tuyên truyền giáo dục nhằm không ngừng nâng cao nhận thức lĩnh trị cho CBCC trường học Tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng thời kì Đẩy mạnh cơng tác phát triển Đảng tổ chức cơng đồn
- Phối hợp với lãnh đạo trường tạo điều kiện động viên CBCC tiếp tục tham gia học tập lớp nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ đạt chuẩn đội ngũ góp phần hồn thành tiêu chí trường chuẩn quốc gia giai đoạn 2.Tăng cường tham gia lớp tin học, ngoại ngữ đáp ứng nhu cầu ứng dụng công nghệ thông tin dạy học, nâng cao hiệu giáo dục đào tạo thời đại
- Thực tốt phong trào thi đua"hai tốt" "hai giỏi" xuyên suốt năm học.Tham gia tích cực, sơi nổi, có hiệu phong trào trương, ngành địa phương tổ chức
- Phát huy tính dân chủ, tinh thần phê tự phê họp, sinh hoạt công đoàn nhằm ngăn chặn tượng tiêu cực cơng đồn, tổ chức nhà trường
- Quan tâm đề xuất biện pháp nhằm giải chế độ sách cho đội ngũ, ổn định đời sống, phát triển kinh tế gia đình, đại diện chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng CBCC
- Vận động đoàn viên hưởng ứng tích cực vận động lớn ngành, nâng cao hiệu vận động Phối hợp với tổ chức đoàn thể nhà trường làm tốt cơng tác xã hội hố giáo dục, tích cực xây dựng đời sống văn hố, gia đình văn hố ấm no hạnh phúc
Trên số chương trình , nhiệm vụ kế hoạch hoạt động cơng đồn nhiệm kì 2009-2012, trình thực BCH có bổ sung nhằm đáp ứng với yêu cầu cụ thể theo năm học
Cam Tuyềnngày tháng năm 2009 TM/BCH
CT