Do vậy, căn cứ Quy chế tuyển dụng nhân sự và dựa trên như cầu nhân sự hiện tại của công ty, kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và ra quyết định tuyển dụng thêm nhân viên marketing để hoàn[r]
(1)LOGO …. CÔNG TY … Địa ….
………, ngày… tháng… năm… ĐƠN ĐỀ NGHỊ
(V/v: Bổ sung nhân sự) – Căn Bộ luật lao động năm 2012;
– Căn Quy chế tuyển dụng nhân công ty; – Dựa nhu cầu nhân thực tế
Kính gửi: – GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Người đề nghị: (ghi chữ in hoa)………. Chức danh: ……… Bộ phận: ……… Nội dung đề nghị:
……… Ví dụ:
Cơng ty … vừa cho mắt thị trường sản phẩm nước giải khát AAA Đây sản phẩm mới, xa lạ với người tiêu dùng Công ty cần đẩy mạnh việc quảng cáo xúc tiến thương mại giúp cho sản phẩm trở nên phổ biến thị trường Tuy nhiên, với số lượng 10 nhân phòng Marketing đáp ứng hết khối lượng công việc
Do vậy, Quy chế tuyển dụng nhân dựa cầu nhân cơng ty, kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét định tuyển dụng thêm nhân viên marketing để hoàn thành chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm thực nhiệm vụ, chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm khác công ty
Số lượng cần tuyển: … người
Kính mong Ban Giám đốc xem xét giải quyết!
Người làm đơn (Ký ghi rõ họ tên)
thủ tục hành t biểu mẫu